25 лет госслужбы пенсия когда

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

• Требования к претендентам
• Порядок расчетаСредняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсиюВеличина стажа, который имеет работник на должности госслужащего
• Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию
• Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего
• Как выплачивается пенсия?
• Дополнительные надбавки

Требования к претендентам

Пенсия за выслугу лет – это определенные выплаты от государства, которые имеют право получать некоторые категории лиц только при наличии у них законодательно установленного трудового стажа.

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

• Быть уволенными по одному из следующих оснований: сокращение штатов;соглашение сторон;собственное желание;обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;изменения условий действующего трудового договора (контракта);достижение максимально возможного возраста;ликвидация государственного органа.Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.
• Быть уволенными по одному из следующих оснований: сокращение штатов;соглашение сторон;собственное желание;обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;изменения условий действующего трудового договора (контракта);достижение максимально возможного возраста;ликвидация государственного органа.
• сокращение штатов;
• соглашение сторон;
• собственное желание;
• обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
• изменения условий действующего трудового договора (контракта);
• достижение максимально возможного возраста;
• ликвидация государственного органа.
• Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
• Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
• Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Порядок расчета

На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

• ежемесячный оклад;
• ежемесячная надбавка;
• денежные поощрения;
• ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

• бесплатный отпуск;
• отпуск по беременности и родам;
• временная нетрудоспособность;
• отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Для удобства подсчетов можете воспользоваться online калькулятором расчета средней заработной платы на нашем сайте.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

• величина стажа составляет 15 лет – 45%;
• стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Однако законодательством установлена и максимальная величина выплаты – она не может превышать 75% от среднемесячного заработка сотрудника.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

Гражданин Федоров А. оформляет пенсию по выслуге лет с такими условиями:

• Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
• Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

• Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
• Паспорт.
• Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Пенсия за выслугу назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, но при условии наличия у него на тот момент права на ее получение.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

Когда госслужащие смогут выйти на пенсию

Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие, начиная с 2034 года, будут выходить на пенсию в 63 года.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим в 2019 году назначается по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его1. Оформляете годовую подписку «Клерк. Премиум» со скидкой 20%. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей. Подписка «Клерк. Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.

Я достаточно часто встречаю весьма распространенный, но очень странный, по моему мнению, взгляд, что иметь в своем штате «уникального специалиста» это хорошо! Даже — очень хорошо! Ибо он, этот уникальный специалист, делает то, что он делает гораздо больше, лучше и быстрее других, менее уникальных сотрудников.

Как сбить «летчика»Летуны, то есть работники, питающие патологическую склонность к частой смене работы, не нравятся ни одному кадровику. Поэтому симптомы, позволяющие сбить такого «летчика» еще до приземления его на территории вашего штатного расписания, могут пригодиться сотрудникам отдела по работе с персоналом.

Продать долю в ООО за спиной у жены накануне развода. Реально ли этоПо статистике почти на каждую вновь образовавшуюся семью приходится один неудачный семейный союз. Так, с января по май 2022 года было заключено 273,1 тыс. браков и оформлено 259,6 тыс. разводов. При этом, в большинстве случаев, расставание не проходит гладко: делить приходится детей, имущество и долги.

Пенсии за выслугу лет – денежные выплаты, назначаемые пожизненно при наличии у лица рабочего стажа (выслуги лет) в конкретной профессии. Пенсия за выслугу лет выплачивается без учета возраста и дееспособности гражданина.

Законодательство

Пенсионные выплаты за выслугу лет регулируют два положения:

• ФЗ №166 – устанавливает правила назначения пенсионного обеспечения в РФ;
• Закон РФ №4468-1 от 12.021993 – описывает особенности оформления пенсионных выплат за выслугу лет лицам, прошедшим службу в вооруженных силах России.

Дополнительным регулятором является ФЗ №342 от 30. 2011 – устанавливает правила расчета рабочего стажа для лиц, служивших в органах внутренних дел РФ.

Получение пенсионных выплат за выслугу лет

В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

• Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
• Космонавты;
• Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
• Летчики.

Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

Военнослужащие

Пенсия за выслугу лет для военнослужащих выплачивается на особых условиях, установленных законодательством:

• Гражданин служил в армии РФ или СНГ;
• Служил в армии в государствах, входящих в состав бывшего Советского Союза;
• Время службы – не мене 20-ти лет;
• Достижение возраста военной пенсии– 45 лет.

Размер пенсии меняется в зависимости от определенных условий. Так:

• При службе в 20 лет размер уплаты равен 50-ти % от оклада по должности (денежного довольствия);
• Если стаж службы лица превысил 20 лет, то за дополнительный год назначается 3% от довольствия.

Важно. Итоговый размер пенсионной уплаты не может быть выше 85-ти % от денежного довольствия гражданина

Муниципальная пенсия за выслугу лет госслужащим присваивается гражданам, имеющим стаж работы в бюджетных организациях не менее 20 лет. Пенсия может быть присвоена сотрудникам, уволенным вследствие одной из следующих причин:

• Срочное прекращение работы государственного учреждения, в котором служило лицо;
• Сокращение штата по приказу государства;
• Утрата дееспособности;
• Увольнение по старости.

Право на пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, уволенным по прочим причинам, аннулируется.

Итоговая сумма выплат зависит от количества отработанных лет:

• Если гражданин имеет выслугу 20 лет и меньше, то пенсия присваивается в размере 45-ти % от средней месячной зарплаты;
• За каждый дополнительный год работы к размеру выплат добавляется 3%. В соответствии с Федеральным законом, суммарные выплаты не могут превысить 75-ти % от дохода.

Пенсия медицинским работникам

Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

• Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
• Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.

На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

Пенсия педагогам

Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

• Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
• Временная недееспособность из-за заболевания;
• Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
• Отпуск;
• Повышение уровня квалификации.

Процесс оформления пенсии по выслуге лет

После появления прав на пенсионные выплаты по выслуге лет лицо может в любое рабочее время посетить Пенсионный Фонд России и написать заявление, приложив следующий пакет документов:

• Непосредственно само заявление;
• Документ, способный подтвердить личность;
• Справки, подтверждающие дополнительные обстоятельства: место регистрации и официального проживания, гражданство т.д.;
• Документы в зависимости от профессиональной принадлежности гражданина (подробный перечень можно найти на сайте ПРФ).

Уплата пенсии за выслугу лет начинаются с 1-го числа месяца, в котором лицо написало заявление, но не раньше, чем со дня появления прав на нее.

Пенсия по выслуге лет для госслужащих в 2022 году

Последние новости обрадовали одних и расстроили других сотрудников.

Так, с 2017 года период службы у работников бюджетных организации увеличился с 15 до 20-ти лет. Планируется ежегодно прибавлять по полгода к трудовом стажу. Однако здесь есть свои плюсы. Для служащих, продолжающих работу по достижению стажа 15 лет, будущая пенсия будет увеличена на 3%. Однако согласно закону пенсия с учетом всех выплат не может быть более 75% от размера зарплаты.

В соответствии с обновленным законодательство и порядок получения пенсии за выслугу для госслужащих изменился. Дополнительные требования:

• Иметь рабочий стаж на должности не меньше 20-ти лет;
• До увольнения по уважительной причине проработать в бюджетной организации не менее 12-ти месяцев.

Новые изменения затронули и правила подсчета размера пенсии для госслужащих. Как рассчитать выплаты по новому законодательству? В первую очередь необходимо найти среднемесячную зарплату по формуле:

• Зср – средняя заработная плата.
• L – суммарный годовой заработок (квитанцию можно взять в бухгалтерии).
• 12 – число месяцев в году, которое должен проработать сотрудник.

После чего умножаем полученное число на процент, который зависит от стажа работы. 20-ти летний стаж – 45%, если срок службы свыше 20-ти лет, то за каждый год добавляем 3%.

Таблица сравнения размеров пенсии по выслуге лет в период с 2011 до 2016 года:

Обнаружили ошибку? Пожалуйста, выделите участок текста.

не нашёл то, что искалсодержание не соответствует заголовкуинформация сложно поданаРасскажите, что вам не понравилось на странице:Спасибо за отзыв, вы помогаете нам развиваться!

К категории пенсионеров, занимавших или занимающих должности государственных служащих, принято относить работников прокуратуры, службы судебных приставов, судебных органов, сотрудников полиции. Пенсионный возраст госслужащих в рамках проведенной в прошлом году реформы был изменен.

Пенсионный возраст госслужащих – основные положения реформы

Положения новой реформы затронут категории государственных служащих, кому в текущем году предстоит выход на пенсию, а также тех служащих, чей пенсионный возраст пришелся на конец 2015 года. Последние получили возможность остаться на своих рабочих местах.

Реформа в полной мере вступила в действие в 2016 году. 2016 год обозначен как переходный период. Так, для чиновников предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста. Окончательно пенсионный возраст госслужащих в России по последним новостям возрастет до 65 лет. Продолжить службу можно будет и до 70 лет, но пенсия выплачиваться не будет. Так, если служащий вышел на пенсию в 65 лет, а в 67 вновь вернулся на службу, то выплата пенсии приостановится. Но восстановиться в должности чиновник сможет лишь в первые три года после официального ухода на пенсию.

Во многом причина таких реформ заключается в том, что, даже выйдя на пенсию, многие чиновники продолжают трудовую деятельность, одновременно получая и пенсию, и зарплату. В связи с этим и был увеличен и возраст выхода на пенсию.

С другой стороны необходимость реформ обусловлена дисбалансом между трудоспособным населением и населением, которое должно по возрастным показателям завершать трудовую деятельность. Такая ситуация может привести к краху пенсионной системы в стране.

Так, установленные еще в 1932 году пенсионные возрасты: 55 – для женщин и 60 лет для мужчин сегодня претерпевают вынужденные изменения. Так женщинам дано право трудиться до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет. Кроме того, продолжить трудовую деятельность можно и до 70 лет, но без начисления пенсии. Вероятно, пенсионный возраст госслужащих в 2022 году будет изменен.

Как будет проходить реформа и начисляться пенсия?

Пенсионный возраст госслужащих новости описывают как поэтапный процесс.

• Повышаться он будет поэтапно – госслужащим ежегодно прибавляться по 6 месяцев. Иными словами, например, сотруднику должно исполниться в декабре 60 лет, но реформа добавит ему еще 6 месяцев, которые необходимо отработать до пенсии, в следующем году будет прибавлено еще полгода. Одновременно с этим будет возрастать и срок стажа.
• Так, специальный трудовой стаж будет увеличен с 15 до 20 лет.
• При этом пенсия по выслуге лет будет исчисляться в размере 45% от зарплаты чиновника. Также положения новой реформы предусматривают ежегодное увеличение пенсии по выслуге лет на 3%, но в совокупности она не может превышать 75% от зарплаты чиновника. Учитываться при расчете размера пенсионных выплат за выслугу лет будет объем его зарплаты на последний год.
• В этот расчет не войдут декретные отпуска, больничные листы и отпуска без содержания. Пенсии чиновников, работающих в льготных регионах, будут увеличены на региональные коэффициенты.

Среди положительных изменений можно отметить, что период по уходу за ребенком – полтора года будет включаться в страховой стаж, но в совокупности не будет включено не более 4-х лет.

Таким образом, повышение пенсионного возраста госслужащим – это уже решенный вопрос на законодательном уровне, а сам закон уже вступил в силу.

С 1 января 2022 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.

Итоги реформы

Увеличение пенсионного возраста коснулось только государственных служащих. Для них возраст выхода на пенсию увеличен до 65 лет с последующим постепенным увеличением.

Изменения коснулись и специального стажа. Так, если ранее это период устанавливался до 15 лет, то реформа увеличила это период до 20 лет.

Изменения коснулись и депутатов Госдумы. Если ранее достаточно было исполнять свои обязанности в течение года, чтобы получить 5% дополнительно к будущей пенсии, то после реформы этот срок увеличился до 5 лет. Учитывать следует, что выбираются сенаторы только на четыре года. Также, если ранее для получения 75%, достаточно было отработать 3 года, но после реформы срок возрос до 10 лет. Положения закона не распространяются на тех сенаторов, срок исполнения обязанностей которых к 1 января текущего года составил не менее одного года, на госслужащих, имеющих 15 лет стажа, а также уволенных за год до реформы.

Досрочный выход на пенсию был ранее предусмотрен лишь для чиновников, работающих в регионах Крайнего Севера. Возраст составлял 50 и 55 лет соответственно. После введения реформы эти возрастные границы также отодвинут до 55 и 60 лет соответственно. Уволившиеся с госслужбы будут выходить на пенсию в общем порядке.

Пенсия для государственных служащих в РФ состоит из двух частей:

• страховых выплат, накопленных в Пенсионном фонде в результате трудовой деятельности (выплачивается некоторая часть в качестве доплаты);)
• и основной суммы, полагающейся по закону за выслугу лет.

Все условия и порядок пенсионного страхования регулируется Федеральным законом под номером 173, а пенсия госслужащим за выслугу лет устанавливается согласно статьям закона под номером 166 (оба нормативных акта утверждены в декабре 2001 года).

Условия назначения

Размер выплат, положенных за выслугу лет, устанавливается в момент увольнения (учитываются средние показатели заработной платы за месяц).

Основанием для получения такой выплаты служит достижение пенсионного возраста, указанное в законодательстве, и наличие определённого стажа на государственной (федеральной или муниципальной) службе. Положенные суммы выплачиваются за счёт средств государственного, регионального или муниципального бюджета.

Выплаты, являющиеся страховыми пенсионными средствами, могут предоставляться гражданам только в случае ежемесячного отчисления установленной законом суммы в ПФ (она вычитается из заработной платы и составляет 9%).

Согласно законодательным нормам, бывший государственный служащий имеет право на получение только одного вида пенсионных выплат в полном объёме. Например, за выслугу лет можно получать полную пенсию, а из страховых взносов будет сформирована доплата (выплачивается только их часть).

Такой вид доплаты является дополнительной финансовой гарантией для людей, занимающих государственные должности, и законодательно регулируется на местах и в регионах. Например, в Москве на получение доплаты имеют лица с выслугой в десять (для женщин) и двенадцать с половиной лет (для мужчин).

В федеральном законодательстве чётко прописаны все обстоятельства для начисления и получения пенсионных выплат, действительные для госслужащих.

• достижение 55 или 60 лет (женщины выходят на пенсию раньше, чем мужчины);
• государственной службе было отдано не меньше 15 лет (но стаж может быть уменьшен местными законодательными органами, как, например, произошло в Москве);
• трудовая деятельность была непрерывной до момента увольнения (такой считается работа в течение последнего года);
• гражданин был уволен (условия увольнения – собственное желание, соглашение сторон, изменение контракта, непредвиденные обстоятельства, сокращение или ликвидация органа власти, достижение лицом соответствующего возраста).

Условиями для такого досрочного получения выплат служит:

• увольнение с руководящего поста, занимаемого в течение последнего года (окончен контракт);
• общий стаж более двадцати пяти лет (всё это время лицо находилось на государственной службе);
• непрерывная работа в последние семь лет.

Во всех перечисленных случаях предусмотрена возможность уволиться досрочно и получить соответственные пенсионные выплаты.

Возраст при наличии указанных условий не учитывается, но важно, чтобы гражданин не получал страховых пенсионных выплат в полном объёме (в этом случае выплаты по выслуге не назначаются).

Страховой стаж для больничного листа – мы прописали всю информацию на эту тему.

Необходимо оформить проводки по заработной плате? Не волнуйтесь. Все подробности в нашей статье!

Тарифная оплата — имеет ли она другое решение? Все, о что вам нужно узнать о нем, вы можете прочесть по ссылке.

Порядок расчёта

Пенсионные выплаты, положенные за выслугу сроком больше пятнадцати лет, составляют 45% от размера рабочего оклада. В эту сумму также включается доплата из страховых пенсионных выплат.

Необходимо понимать, что страховые выплаты, начисленные после увольнения из государственных органов (на другой работе) не учитываются. Также не учитываются любые льготные выплаты (например, начисленные при достижении восьмидесяти лет или наличии нетрудоспособных иждивенцев). Однако общая сумма всех, получаемых ежемесячно выплат, не может превышать 75% от заработной платы, которую лицо получало, находясь на службе у государства.

Размер выплат за выслугу будет ежегодно увеличиваться на 3%, предусмотренные законодательством РФ.

Расчёт положенных выплат включает в себя два этапа:

• На первом этапе определяется размер выплат, положенных за выслугу. Учитываются последние двенадцать месяцев работы (в пределах 2,8 от размера заработной платы). Из расчёта исключаются отпуска без оплаты, декреты, больничные. Общий доход за год делится на количество рабочих дней и умножается на 12. Если неоплачиваемых периодов нет, общая сумма дохода делится на двенадцать.
• На втором этапе учитываются страховые выплаты и доля этих выплат, положенная пенсионеру (согласно статье 17.1 ФЗ, принятой в 2015 году). По этому новому закону в стаж включаются отпуска по уходу за детьми до полутора лет (общая продолжительность таких отпусков не должна превышать 4 года и 5 месяцев!). Доля страховых пенсионных выплат может увеличиваться, если гражданин продолжает работать. Капитал увеличивается и соответственно растёт доля выплат – для расчётов применяется сразу несколько коэффициентов, о которых можно узнать в каждом отдельном случае, обратившись в Пенсионный фонд.

Также размер пенсии можно посчитать самостоятельно, воспользовавшись калькулятором на сайте Пенсионного фонда РФ.

Порядок получения

Для оформления выплат по выслуге необходимо обратиться в местные органы Пенсионного фонда. А для служащих федерального уровня предусмотрено обращение непосредственно в отдел кадров государственной службы (отсюда на представителя правления ПФ оформляется специальное заявление).

Также потребуется предоставление пакета документов, состоящего:

• из трудовой книги;
• копии приказа об увольнении;
• справки, фиксирующей среднемесячный заработок за год;
• копии пенсионного удостоверения, военного билета и паспорта;
• номера лицевого счёта, на который производится выплата пенсионных отчислений (трудовых или по инвалидности);
• справки из ПФ с указанием размера уже получаемых пенсионных выплат.

А для оформления страховых пенсионных начислений в отделение Пенсионного органа необходимо обратиться:

• с паспортом;
• трудовой книгой;
• военным билетом;
• страховым пенсионным свидетельством;
• номером открытого в банке счёта, на который будут производиться отчисления.

На практике процесс формирования и начисления пенсионных выплат для лиц, находившихся на государственной службе, сопряжён с определёнными трудностями, за разрешением которых пенсионеры обращаются с иском в судебные инстанции. Основной причиной обращения служит решение вопроса о наличии прав на получение определённой суммы выплат за выслугу или уменьшение уже назначенных выплат (обычно такое происходит ввиду внесения изменений в местное законодательство).

В первом случае, связанном с выяснением сроков фактического стажа, вопрос чаще решается в пользу пенсионера. Чего не скажешь о втором спорном случае, связанном с муниципальными изменениями законодательных норм.

Вызвано это с тем, что пенсия – это не прямое обязательство, а всего лишь гарантия со стороны государства.

Полагающиеся надбавки

Для лиц, находящихся или проживающих в регионах с тяжёлыми условиями климата, предусмотрено увеличение пенсионных выплат, получаемых за выслугу лет. Перерасчёт производится в соответствии с районным коэффициентом.

Также надбавка положена бывшим депутатам и членам Совета Федерации. Депутаты Государственной думы и члены Совета получают доплату в размере 55% (при исполнении полномочий сроком до трёх лет) или 75% (свыше трёх лет) от размера оклада.

Войдёт ли выслуга лет в мою пенсию контракта который до 2024 года?

Доброе утро я ст. прапорщик мне 36 лет служу в спецназе где нужна категория годности А! приходил я с категорией годности А в итоге за 4 года службы у меня ухудшение по здоровью был мелкоочаговый инфаркт миокарда, ишемическая болезнь сердца и гепиртония 3 стадии! Юрист написал мне рапорт по на увольнение по состоянию здоровья хотелось бы чтоб вы с ним ознакомились и может что нибудь под корректировать. у меня контракт заканчивается в 2024 году т. я мог его до служить если бы был здоров но состояние здоровья не позволяет!теперь вопрос положена мне страховка по данным заболеваниям? Войдёт ли выслуга лет в мою пенсию контракта который до 2024 года? И что мне по максимуму вообще положено. Благодарю за понимание. остальное объясню в телефоном режиме

01 ноября 2021, 04:41, вопрос №3125966, Юрий, г. Москва

Должны ли выплатить за 9 мес, что не получал пенсию или нет?

Здравствуйте. Сиротаучится очно, получал пенсию по потере кормильца до 18 лет, домарта 2021. Выплаты приостоновились, а справку сирота в ПФР не предоставил что учиться очно, не знал. Обратился сейчас для возобновления пенсии и перерасчета за 9 месяцев, пенсионный отказывает в перерасчете. Должны ли выплатить за 9 мес, что не получал пенсию или нет? Подскажите, пожалуйста.

06 декабря 2021, 12:10, вопрос №3150833, Ольга, г. Сыктывкар

Суд назначил ДНК, я считаю, что если он решил, что родственники не должны выплачивать деньги, пусть

Здравствуйте. Умер бывший муж, отец моей дочери, но она не была на него записана. После его смерти родственники пообещали прийти в суд и сделать всё, что бы признать мою дочь, дочерью покойного. Но не сделали этого, т. решили вступить в наследство и не делить его с ребёнком. Я наняла адвоката и подали в суд. Суд назначил ДНК, пришлось взять кредит, ездили в Саратов, сделали анализ, который пришёл положительный. Суд в г. Балашов признал законным наш иск, так же постановил ответчикам выплатить средства потраченные мною на адвоката и ДНК. Родственники подали аппиляцию, не

согласившись выплачивать деньги. Пока суть ,да дело, решение суда было только 16. 09, к этому времени мать покойного вступила в наследство. Суд оставил без изменения решение о признании отцовства, но отменил решение о возмещении средств. Была подана аппиляция с нашей стороны, об отмене этого решения. суд назначил ДНК, я считаю, что если он решил, что родственники не должны выплачивать деньги, пусть государство выплачивает. У меня такой вопрос. Пенсию социальную назначили с решения второго суда, но ведь ДНК было в мае и в июньском решении признали девочку дочерью по результатам анализа 99, 9, правильно ли назначили пенсию. Может я не права, но мне кажется,т. первый суд признал отцовство и во втором суде этот пункт оставили без изменений, и пенсия должна выплачиваться с решения первого суда. Тем более тогда и в наследство свекровь не имела право вступать, т. у бывшего мужа несовершеннолетний ребёнок. А так получилось, она вступила в наследство в период аппиляции, сделано это было специально, что бы лишить несовершеннолетнего ребёнка наследства.

11 декабря 2021, 19:53, вопрос №3155024, Валентина, г. Балашов

Законно ли работодатель уволил меня со службы как вновь принятого сотрудника?

Я проходила службу в ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю с 17. 2006г. по 15. 2018г. По семейным обстоятельствам мне пришлось уволиться со службы по п. 4 ч. 2 ст. 84 ФЗ от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ “О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы” (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) с должности старшего инспектора филиала в звании – майор внутренней службы. При увольнении выслуга лет в календарном исчислении составляла – 15 лет 7 месяцев 24 дня, денежное пособие – 16 355 руб. 56 коп. , а с октября 2019г. – 17 402 руб. 22 коп. 2019г. я восстановилась на должность старшего инспектора филиала, в котором ранее проходила службу с восстановлением специального звания – майор внутренней службы. 2021г. уволилась со службы и при увольнении в отделе кадров мне пояснили, что расчет пенсии мне будет осуществлен как вновь принятому сотруднику, без учета ранее назначенного стажа службы. При увольнении выслуга лет в календарном исчислении составила – 14 лет 8 месяцев 16 дней, назначено денежное пособие – 16 964 руб. 81 коп. При восстановлении на службу 17. 2019 г. , меня не проинформировали о том, что теперь для расчета и назначения пенсии за выслугу лет, время моего обучения (высшее образование) не будет засчитано. Законно ли работодатель уволил меня со службы как вновь принятого сотрудника?

23 июня, 10:04, вопрос №3320003, инга, г. Хабаровск

Условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Федеральные государственные гражданские служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, которая назначается по общему правилу при следующих условиях (п. 1, 2 ст. 7 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ; Приложение № 2 к Федеральному закону от 15. 2001 № 166-ФЗ; ч. 1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Федерального закона от 28. 2013 № 400-ФЗ; Приложения №№ 3, 5 к Федеральному закону от 28. 2013 № 400-ФЗ; Информация ПФР от 01. 2021 «Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе»):

1) имеются основания для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к ней. Так, с учетом поэтапного повышения пенсионного возраста страховую пенсию по старости могут получить в I полугодии 2021 г. мужчины в возрасте 61,5 лет, родившиеся во II полугодии 1959 г. , и женщины в возрасте 56,5 лет, родившиеся во II полугодии 1964 г. При этом им необходимо иметь страховой стаж не менее 12 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21;

2) имеется необходимый стаж государственной гражданской службы. В 2021 г. он составляет 17,5 лет;

3) госслужащий увольняется с госслужбы по определенным основаниям. Одним из них является увольнение по окончании срока действия служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий “руководитель” или “помощник (советник)”;

4) госслужащий определенный срок замещал должность федеральной государственной гражданской службы непосредственно перед увольнением. Так, в случае увольнения по основанию, указанному выше, право на пенсию за выслугу лет возникает, если непосредственно перед увольнением госслужащие замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца и при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Вместе с тем федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ).

Обратите внимание! Пенсия за выслугу лет не выплачивается в периоды прохождения госслужбы РФ или при замещении государственной должности РФ. При последующем увольнении или освобождении от должности выплата пенсии по заявлению лица возобновляется со дня, следующего за днем увольнения (освобождения от должности) (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ).

По общему правилу пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным гражданским служащим в размере 45% их среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими пенсионного возраста) за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) и фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений). При этом за каждый полный год стажа государственной гражданской службы сверх минимального стажа, установленного для получения пенсии за выслугу лет, размер пенсии увеличивается на 3% среднемесячного заработка.

Однако общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), а также фиксированной выплаты к ней (с учетом повышений) не может превышать 75% среднемесячного заработка, размер которого ограничен величиной в 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) в соответствующем периоде.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия увеличивается на соответствующий районный коэффициент (п. 1, 2 ст. 14, п. 1, 2 ст. 21 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ).

Федеральные государственные гражданские служащие, имеющие не менее 15 лет страхового стажа, по достижении возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет и доли страховой пенсии по старости. Доля страховой пенсии по старости устанавливается по заявлению госслужащего исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности после назначения пенсии за выслугу лет (п. 5 ст. 3 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ; ст. 19 Федерального закона от 28. 2013 № 400-ФЗ).

Условия назначения пенсии за выслугу лет иным категориям госслужащих

Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ за счет средств региональных бюджетов определяются НПА субъектов РФ. Такие служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), при наличии определенного стажа государственной гражданской службы, указанного выше для федеральных госслужащих (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ).

Военнослужащие, а также лица, проходившие службу, например, в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии РФ, органах принудительного исполнения РФ для получения пенсии за выслугу лет должны иметь на день увольнения не менее 20 лет выслуги. Альтернативным условием назначения им указанной пенсии является увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, если на день увольнения они достигли 45-летнего возраста и их общий трудовой стаж составляет не менее 25 календарных лет, из которых не менее 12,5 лет – служба (п. 1 ст. 8 Федерального закона от 15. 2001 № 166-ФЗ; ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12. 1993 № 4468-1).

По материалам («Электронный журнал «Азбука права», 2020)

Также см. следующие публикации:

• Что учитывается при назначении военной пенсии за выслугу лет? – Подробнее ➤

• Каков порядок назначения надбавки к пенсии за выслугу лет госслужащим? – Подробнее ➤

• Кому положены надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (службы)? – Подробнее ➤

• Какие существуют надбавки к военной пенсии и случаи ее повышения? – Подробнее ➤

• В каком порядке назначается пенсия судье? – Подробнее ➤

• Как рассчитать научно-педагогический стаж для назначения пенсии? – Подробнее ➤

Под долгосрочным выходом на пенсию подразумеваю выплату по старости в меньшем возрасте, чем предусмотрено при обычном уходе на пенсию. Возможность оформить такие выплаты если у людей, трудившихся в условиях, подразумевающих вредность или тяжесть. Сюда относят случаи службы по контракту, или если вы являетесь родителями более двух детей, или вас увольняют в предпенсионных годах.

Какие досрочные пенсии бывают

Получать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно. Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет. После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение.

Также имеют право получать данную пенсию, служащие субъектов РФ и служащие замещающие муниципальные должности. Обратите внимание, что в каждом районе свое начисление стажа на муниципальных должностях.

Военнослужащие тоже в праве получать выплату за выслугу лет. Все они должны служить в любых силовых ведомствах. При начислении пенсии за выслугу лет обычную пенсионную выплату отменяют. К числу таких служащих относятся: сержант, курсант, солдат, офицер.

Отслужив не меньше 20 льготных или календарных лет возможно получить военную пенсию.

Льготные года начисляются у служащих в жестком климатическом условии или конкретные должности такие как ВДВ и другие. В данном случае подсчет периода службы происходит не год за год, а месяц за 6, или один год за два и иные варианты.

Получать пенсию за выслугу лет имеют право космонавты, при чем в разных должностях. У мужчин, для оформления такой пенсии, рабочий стаж предполагается не меньше 25 лет, из которых 10 лет в подразделении, у женщин – 20 лет, из которых 7,5 в летно-испытательном. Начисление стажа у людей этой профессии происходит из расчета, месяц работы приравнивается к двум.

В случаи гибели космонавта ближайшие родственники могут оформить пенсионную выплату по потере кормильца.

Проходящие службу или работающие в летно-испытательной структуре, получают две пенсии. Обычную и за выслугой лет. Сюда относятся, летчики выполняющие полеты испытуемого характера, группа инженерно-технического склада, инспектирующие полетную группу.

Пенсия по стажу работы.

При таком оформлении, можно покинуть рабочее место за два года до перехода на пенсию. Для этого необходимо лишь иметь большое количество стажа. Для женского пола – 37 лет, для мужского – 42. Основным пунктом является количество лет при переходе на пенсию. Мужскому полу необходимо подавать заявление в 60 летнем возрасте, женскому – в 55летнем.

Пенсия с учетом труда во вредных условиях.

Данную пенсию можно получить людям, которые длительный период трудились на вредных предприятиях, подземных работах, горячих цехах. Существует ряд работников, относящихся к такому оформлению пенсий. Для ее перехода потребуется:

• Быть в определенном возрасте, мужской пол – 50 лет, женский – 45.
• Количество стажа во вредных условиях, у мужской пола не меньше 10 лет, у женского – 7,5.
• Количество обычного стажа, у мужского пола 20 лет, у женского – 15.

Работники, проработавшие не весь указанный срок во вредных условиях, также имеют право пораньше оформить пенсию. Нужно проработать как минимум половину периода. Потом, можно убавлять по одному году, для перехода на пенсионный возраст.

Пенсия с учетом работы на Крайнем Севере.

Работающим на севере, также возможно оформить пенсию раньше положенного срока. Абсолютно всем, кто проработал 15 лет на Крайнем Севере, приравнивают этот период к 20 годам обычного стажа. Общее количество стажа, у мужского пола не может быть меньше 25 лет, у женского – 20 лет.

Трудящимся в таком регионе больше 7,6 лет, за каждый отработанный год, можно высчитывать по 4 месяца, для оформления пенсии.

Девушки, трудившиеся не меньше 12 лет и общего стажа у них 20 лет, имеют возможность получить пенсию в 50 лет. При условии, что они родили больше двух детей.

Право оформить досрочно пенсию люди, проживающие постоянно на севере. Необходимо проработать женщинам не меньше 20 лет, а мужчинам – 25.

Пенсия с учетом труда на тяжелых условиях.

Что бы получать такую пенсию необходимо работать на предприятиях, подразумевающих тяжелые условия при работе. Существует конкретный ряд профессий, относящихся сюда и некоторые условия для оформления:

• Быть в определенном возрасте, мужской пол от 55 лет, женский – от 50.
• Количество стажа в тяжелых условиях труда, для мужского пола не меньше 12,6 лет, для женского – 10.
• Количество обычного стажа, для мужского пола 25 лет, для женского – 20.

Работники, имеющие 50 и больше процентов такого стажа, плюс общий, могут сокращать себе года по уходу на пенсионный возраст. Мужской пол – каждые 2,5 года, а женский – 2.

Пенсия из-за сокращения или ликвидации предприятия.

В данном случае, работник имеет право оформить пенсию за два года до пенсионного возраста. Условием является то, что у человека нет возможности найти иное место работы и страховой стаж насчитывается у мужского пола от 25 лет, у женского – 20.

Пенсия для безработных предпенсионного возраста.

У таких людей, также есть право оформить пенсию, не дожидаясь нужного возраста. Все что необходимо это:

• стоять на учете в бирже труда;
• количество стажа не меньше 13 лет;
• иметь 23,4 балла.

Какие еще граждане могут досрочно перейти на пенсию

Существует ряд специальностей, которые можно отнести к досрочным выплатам пенсии:

• гражданская авиация,
• спецслужбы,
• учителя,
• медицинские сотрудники,
• артисты,
• многодетные матери,
• родители детей-инвалидов и т.д.

Что потребуется, что бы оформить пенсию раньше

Потребуется иметь нужное количество стажа. Поэтому, лучше точно посчитать и не забыть о том, что время, когда работник был на больничном, присматривал за детьми, тоже вчитываются. Единственный подпункт, такие сроки должны составлять больше шести лет.

Куда и как обратиться при оформлении

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:

• трудовых договоров;
• лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
• договоров гражданско-правового характера;
• документов, разъясняющих об условиях работы;
• архивные копии лицевых счетов;
• выписки из приказов.

Документы, подтверждающие срок труда на предприятии, должны иметь индивидуальную информацию о будущем пенсионере.

Сколько времени потребуется для оформления

Бумаги, подаваемые на досрочный переход на пенсию, рассматриваются на протяжении 10 рабочих дней. Начало пенсионного периода будет считаться с того дня, когда было подано заявление. Если оно было подано в течение месяца, в период увольнения, то ее назначение возможно до обращения.

Отказ в досрочном оформлении пенсии

Не согласится оформлять досрочную пенсию могут в двух случаях:

• когда недостаточно специального стажа;
• нет подтверждающих документов о стаже.

Размер пенсии

Существует формула для определения пенсионной оплаты. Фиксированную сумму прибавляют к ИПК и умножают на ИПК стоимость.

Выплата будут не одинаковой, так как существует разница в фиксированной сумме и баллах.

Оформление пенсии за выслугой лет подразумевает иной подсчет, который обусловлен зарплатой.

Заключение

Назначить досрочную пенсию смогут – служащим по контракту, трудящимся в тяжелых условиях или Крайнем Севере, педагогам, медицинским сотрудникам, артистам, сократившимся или уволенных из-за ликвидации предпенсионеров, многодетным матерям.

Получить юридическую помощь можно на нашем сайте.

При направлении документов на получение пенсии по выслуге лет мне было отказано в получении пенсии по выслуге со ссылкой на то что на момент увольнения я не имел права на пенсию по старости. Газредин

В соответствии с пп. 1 указанного Вами закона:

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажагосударственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральнойгосударственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию постарости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, еслинепосредственно перед увольнением они замещали должности федеральнойгосударственной гражданской службы не менее 7 лет.

Газредин, иметь право на пенсию по выслуге лет не означает ее получать до достижения пенсионного возраста. Если бы у Вас на момент увольнения не было бы стажа госслужбы 25 лет, то такого права Вы бы не имели.

Фраза «до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности)» относится к увольнению госслужащего по собственному желанию до приобретения. , а не к праву на пенсию за выслугу лет до приобретения.

Об этом и говорится в п. 2 данной статьи:

Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

Таким образом, отказано Вам в выплате пенсии за выслугу лет обоснованно.

Такая же ситуация с госслужащими, имеющими необходимый стаж (15 и более лет) и сокращенными с госслужбы.

Утверждены индексы для перерасчета пенсии за выслугу лет госслужащим

7 февраля 2022

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28 января 2022 г. № 62 установлены следующие средневзвешенные индексы повышения денежного содержания лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы, для индексации пенсий за выслугу лет:

Перерасчет денежного содержания в соответствии с утвержденными индексами будет производиться с 1 января 2023 года. Исключение составляет индекс, предусмотренный пунктом 2, – он распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января текущего года.

Пенсия за выслугу лет – это денежная выплата, выплачиваемая пожизненно сотруднику за отработанные года на работе в определенной профессии.

Пенсия выплачивается независимо от дееспособности гражданина. Чтобы ее назначили, необходим специальный трудовой стаж. Пенсия за выслугу лет назначается при условии ухода с работы, с учетом которой она назначена.

Кому положена пенсия за выслугу лет

Эта пенсия устанавливается при особых условиях труда:

• Длительная подземная работа.
• Работа с особо вредными и тяжелыми условиями труда.
• Работа, связанная с возможным риском преждевременным профессиональным старением.

Возраст и трудоспособность пенсионера при назначении пенсии не учитываются. Вычисление выслуги лет зависит от особенностей и условий труда работы. Стаж должен быть определенной продолжительности (кроме работников гражданской авиации, если работу пришлось оставить по состоянию работы летной работы)

Пенсия за выслугу лет положена:

• работникам просвещения и здравоохранения;
• летно-подъемному составу гражданской авиации;
• работникам театров, кино и иных коллективов;
• военным и МВД;
• работникам ФНС, полиции и таможни;

Условия получения пенсии за выслугу лет отдельным работникам

Для каждой сферы деятельности устанавливаются свои требования и условия для назначения пенсии за выслугу лет.

Условия получения пенсии за выслугу лет для госслужающих

Для получения пенсии за выслугу лет госслужащему надо соблюсти следующие критерии:

• стаж службы на государство должен быть не менее 15 лет;
• занимать должность государственного служащего не менее 12 месяцев без перерыва;
• увольнение со службы по уважительным причинам (истечение срока службы, расторжение контракта и другое).

Пенсия за выслугу лет военным

Военнослужащие могут оформить пенсию за выслугу лет, если:

• проходили службу в рядах армии РФ или стран СНГ;
• проходили службу в рядах армии стран бывшего СССР;
• в других случаях, которые предусмотренных Федеральным законом от 08.11.2011 № 309-ФЗ.

Для оформления пенсии за выслугу лет военный должен:

• отслужить более 20 лет;
• достичь возраста 45 лет и иметь общий трудовой стаж от 25 лет, из которых не менее 12,5 лет – военная служба.

При всех соблюденных условиях, размер их пенсии будет равен 50% от заработной платы. Если стаж более двадцати лет, то каждый год пенсия будет увеличиваться на 3%

Пенсия за выслугу лет космонавтам, лётчикам и испытателям

Космонавты, лётчики и испытатели могут получать пенсию, если они:

• являются гражданами РФ;
• имеют стаж работы для мужчин не менее 25 лет, а для женщин 20 лет;
• уволились со службы по состоянию здоровья.

Размер пенсии за выслугу лет таким работникам составляет 55% от заработной платы. Каждый год проценты будут увеличиваться на 3%, при условии, что они отработали больше своего законного стажа.

Пенсия за выслугу лет можно оформить, обращаясь в кадровую службу федерального органа (его территориального органа). По его заявлению руководитель этого органа оформляет представление о назначении на пенсию за выслугу лет и когда принимается решение о выплате пенсии, направляет документы в ПФ РФ.

Перечень документов для оформления пенсии за выслугу лет

Для оформления пенсии за выслугу лет необходимо собрать следующие документы:

• заявление о назначении пенсии за выслугу лет;
• справка о размере среднемесячного заработка;
• справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
• справка о досрочно оформленной трудовой пенсии по старости или инвалидности при наличии, а также ее размера и дата начала выплаты;
• копия решения об освобождении от должности или увольнения;
• копия трудовой книжки;
• копия военного билета;
• другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе:
• решение Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы).

В зависимости от должности пенсионера, обращающегося за выслугой лет, могут потребоваться иные документы.

Когда назначается пенсия по выслуге лет?

Условия получения пенсии за выслугу лет для госслужающих стаж службы на государство должен быть не менее 15 лет , занимать должность государственного служащего не менее 12 месяцев без перерыва, увольнение со службы по уважительным причинам (истечение срока службы, расторжение контракта и другое)

Сколько нужно отработать на госслужбе для пенсии?

Для получения пенсии по старости страховой стаж госслужащего должен быть равен или превышать минимум, установленный для года его выхода на пенсию. Для выхода на пенсию в 2021 году страховой стаж должен составлять 12 лет, в 2022 году – 13 лет, в 2024 году – 14 лет, в 2025 году и последующие годы – 15 лет

Сколько лет стажа нужно для пенсии по выслуге лет?

– имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет , общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них – не менее 12,5 лет военной службы или службы в других формированиях) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе

Как начисляется пенсия по госслужбе?

Пенсия по выслуге государственным служащим назначается при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2021 году составляет 17,5 лет с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 году стажа 20 лет

Сколько лет нужно отработать на госслужбе чтобы получить пенсию?

Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется исходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания по соответствующей государственной должности, должности государственной службы

В каком размере назначается пенсия за выслугу лет?

Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка ( за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию ) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или

Кто имеет право на досрочную пенсию за выслугу лет?

Досрочная пенсия назначается в 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, имеющим стаж 15 и 20 лет соответственно. Опекун ребенка-инвалида, воспитавший его до 8 лет. За каждые полтора года опеки пенсионный возраст снижается на 1 год, но не более чем на 5 в общей сложности

Сколько должен быть стаж госслужбы для пенсии?

Таким образом, с учетом этих изменений, в 2021 году госслужащие могут оформить страховую пенсию по достижении 56,5 лет 61,5 года (женщины и мужчины соответственно). Пенсия за выслугу лет будет назначена при наличии 17 с половиной лет стажа на госслужбе