Госслужба противопоказания по здоровью

54 Новосибирская область

Дата публикации: 02. 2021

О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 18. 2020 № 72-п

Дата документа: 26. 2021
Вид документа: Постановление
Принявший орган: Правительство Новосибирской области
Номер: 437-п

Тип ситуации: Информирование

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 20. 2021 № 595 “Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г. “, в соответствии с предложениями Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области (письма от 21. 2021 № 001/001-9411-2021, от 07. 2021 № 001/001-10152-2021, от 11. 2021 № 001/001-10596-2021, от 15. 2021 № 001/001-10434-2021, от 21. 2021 № 54-00-01/001-10658-2021) Правительство Новосибирской области постановляет:

Приостановить с 30 октября 2021 года действие абзаца второго пункта 7 постановления Правительства Новосибирской области от 18. 2020 № 72-п “О введении режима повышенной готовности на территории Новосибирской области”.

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 18. 2020 № 72-п “О введении режима повышенной готовности на территории Новосибирской области” следующие изменения:

1) преамбулу после слов “техногенного характера”,” дополнить словами “Указом Президента Российской Федерации от 20. 2021 № 595 “Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г. “,”, после слов “от 22. 2021 № 001/001-6036-2021” дополнить словами “, от 21. 2021 № 001/001-9411-2021, от 07. 2021 № 001/001-10152-2021, от 11. 2021 № 001/001-10596-2021, от 15. 2021 № 001/001-10434-2021, от 21. 2021 № 54-00-01/001-10658-2021”;

2) дополнить пунктом 3. 1 следующего содержания:

С 30 октября 2021 года приостановить посещение гражданами аквапарков, павильонов зоопарков

3) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

“Приостановить с 30 октября 2021 года оказание услуг общественного питания в период с 23 часов 00 минут до 06 часов 00 минут, за исключением услуг по доставке заказов, обслуживания на вынос (в том числе при организации питания в гостиницах), оказания услуг общественного питания на территории аэропорта, железнодорожных вокзалов, автовокзалов, автостанций, автокасс, на автозаправочных станциях (комплексах)

4) дополнить пунктом 7. 1 следующего содержания:

Проведение массовых мероприятий, оказание соответствующих услуг, указанных в пункте 4 настоящего постановления, допуск граждан на объекты, указанные в пункте 7 настоящего постановления, с количеством зрителей (посетителей) от 100 человек обеспечивается при наличии у граждан:

действующего QR-кода, подтверждающего прохождение вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) либо перенесенное в последние 6 месяцев заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), полученного с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (gosuslugi. ru) или с использованием специализированного приложения Единого портала государственных и муниципальных услуг “Госуслуги. Стопкоронавирус” (далее – QR-код),

или сертификата профилактической прививки от новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на бумажном носителе,

или отрицательного результата лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), действительного в течение 72 часов со дня проведения исследования,

или справки, подтверждающей, что гражданин перенес новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) и с даты его выздоровления прошло не более 6 календарных месяцев, полученной в медицинской организации,

или справки медицинской организации, оказывающей амбулаторно-поликлиническую помощь, о наличии противопоказаний к вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), заверенной лечащим врачом и руководителем (заместителем руководителя) медицинской организации, и отрицательного результата лабораторного исследования на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), действительного в течение 72 часов со дня проведения исследования.

QR-код предъявляется гражданином на электронном устройстве или на бумажном носителе в формате, позволяющем сканировать его камерой смартфона, планшета, иного подобного устройства.

Ограничение, установленное настоящим пунктом, не распространяется на лиц, не достигших возраста 18 лет

5) дополнить пунктом 11. 1 следующего содержания:

“11. Юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Новосибирской области, обеспечить соблюдение требований, установленных Указом Президента Российской Федерации от 20. 2021 № 595 “Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г. ” (далее – Указ)

6) пункт 12 дополнить подпунктами 6. 1-6. 2 следующего содержания:

1) рекомендуется обеспечить удаленный режим работы для работающих граждан в возрасте 60 лет и старше, лиц, имеющих хронические заболевания, для прохождения в течение четырех недель вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (ограничение не распространяется на лиц, прошедших полный курс вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), либо имеющих перенесенное заболевание новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в последние 6 месяцев, либо имеющих медицинские противопоказания);

2) рекомендуется освободить от работы в течение двух дней, с сохранением заработной платы, работников при вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19);”;

7) дополнить пунктом 13. 1 следующего содержания:

“13. Министерству здравоохранения Новосибирской области (Хальзов К. ) определить режим работы организаций здравоохранения, находящихся на территории Новосибирской области, в нерабочие дни, установленные Указом

8) дополнить пунктом 17. 1 следующего содержания:

“17. Министерству культуры Новосибирской области (Ярославцева Н. ) определить режим работы организаций культуры, находящихся на территории Новосибирской области, в нерабочие дни, установленные Указом.

Постановление Правительства Новосибирской области от 14. 2021 № 419-п “О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 18. 2020 № 72-п” отменить.

Подпункт 4 пункта 2 настоящего постановления вступает в силу с 30. 2021.

Социальное обслуживание в форме социального обслуживания на дому включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг, которая направлена на улучшение условий их жизнедеятельности.

При определении необходимых гражданину видов социальных услуг, предоставляемых в форме социального обслуживания на дому, учитывается нуждаемость получателя социальных услуг в получении таких услуг, характер обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности.

Гражданин признается нуждающимся в социальном обслуживании в случае, если существуют следующие обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности:
1) полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности;
2) наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе;
3) наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации;
4) отсутствие возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними;
5) наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье;
6) наличие иных обстоятельств, которые ухудшают или способны ухудшить условия жизнедеятельности гражданина, установленных законодательством Республики Дагестан.

Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому является поданное в письменной или электронной форме заявление о предоставлении социальных услуг, составленное по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 159н “Об утверждении формы заявления о предоставлении социальных услуг” (далее – заявление).

Получатели социальных услуг вправе обратиться за получением социальных услуг в форме социального обслуживания на дому лично либо через законного представителя, иных граждан, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения (далее – представитель) в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ “Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации” (далее – Федеральный закон). При этом личное участие получателей социальных услуг не лишает их права иметь представителя, равно как и участие представителя не лишает получателей социальных услуг права на получение социальных услуг.

Получателю социальных услуг предоставляются следующие виды социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, входящие в перечень социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Республике Дагестан, утвержденный Законом Республики Дагестан от 12 января 2015 г. № 4, с учетом примерного перечня социальных услуг по видам социальных услуг, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 1236, и в соответствии с пунктом 9 статьи 8 и пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона:
1) социально-бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
2) социально-медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения для выявления отклонений в состоянии здоровья;
3) социально-психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде, в том числе оказание психологической помощи анонимно с использованием телефона доверия;
4) социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), организацию их досуга, оказание помощи семье в воспитании детей;
5) социально-трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптацией;
6) социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
7) услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов;
8) срочные социальные услуги.

Решение о предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому принимается на основании:
1) документа, удостоверяющего личность получателя социальных услуг (представителя);
2) документа, подтверждающего полномочия представителя (при обращении представителя);
3) документа, подтверждающего место жительства и (или) пребывания, фактического проживания получателя социальных услуг (представителя);
4) документов (сведений), подтверждающих наличие у получателя социальных услуг обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, послуживших основанием для признания гражданина нуждающимся в социальных услугах в форме социального обслуживания на дому;
5) документов об условиях проживания и составе семьи (при ее наличии) получателя социальных услуг, доходах получателя социальных услуг и членов его семьи (при наличии), принадлежащем ему (им) имуществе за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления (обращения), необходимых для определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 октября 2014 г. N 1075 “Об утверждении Правил определения среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно” и с учетом величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Дагестан, устанавливаемой ежеквартально Правительством Республики Дагестан;
6) заключения уполномоченной медицинской организации об отсутствии медицинских противопоказаний для получения социальных услуг;
7) индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида (при наличии инвалидности).

Документы, необходимые для принятия решения о предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, представляются получателем социальных услуг (представителем) лично либо подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с требованиями статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг”, постановлений Правительства Республики Дагестан от 26 ноября 2014 г. № 575 “Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Дагестан в связи с реализацией полномочий Республики Дагестан в сфере социального обслуживания” и от 4 декабря 2014 г. N 592 “Об утверждении Порядка межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Республики Дагестан при предоставлении социальных услуг, а также при содействии в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальном сопровождении)”.

Основания отказа в предоставлении социальных услуг в форме
социального обслуживания на дому

Поставщик социальных услуг вправе отказать получателю социальных услуг в предоставлении социальных услуг в форме социального обслуживания на дому, в том числе временно, в случаях:
непредставления получателем социальных услуг документов, необходимых для предоставления социальных услуг, указанных в пунктах 5, 35 настоящего Порядка, которые получатель социальной услуги (законный представитель) в соответствии с действующим законодательством обязан представить лично;

наличия медицинских противопоказаний к получению социальных услуг.

Ежегодно в форме социального обслуживания на дому в комплексных центрах (центрах) социального обслуживания населения в муниципальных образованиях обслуживаются более 90 тыс. человек, в том числе граждан пожилого возраста и инвалидов.

Внимание! С 1 сентября 2022 г. психиатрическое освидетельствование проводится по новым правилам согласно Приказу 342н (ранее по Постановлению 695).

Согласно действующему законодательству РФ обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) необходимо сотрудникам, чья деятельность сопряжена с потенциально опасными факторами, а также сотрудникам, непосредственно контактирующим с людьми, продуктами питания, медицинскими препаратами и т.

Обследование требуется для оценки психического состояния работника, подтверждения его способности выполнять те или иные обязанности в отсутствии медицинских показаний.

Помните! Отказ от прохождения экспертизы грозит сотруднику отстранением от работы, а работодателю – материальными штрафами и административным приостановлением деятельности.

Об ответственности в случае уклонения от ОПО >>>

Алгоритм проведения обязательного психиатрического освидетельствования

Работодатель самостоятельно определяет необходимость ОПО для работника при приеме на работу и далее организует и контролирует повторные процедуры не реже, чем один раз в пять лет. Работодатель выбирает медицинское учреждение, которое будет проводить психиатрическое освидетельствование, и заключает с ним договор. Обязательным условием является наличие у медицинской организации лицензии на осуществление ОПО. Работодатель выдает соответствующему сотруднику направление на психиатрическое освидетельствование, в котором указаны факторы и работы, в соответствии с которыми работник подлежит ОПО (полный перечень факторов указан в Приказе № 342н). С направлением и паспортом работник обращается в данное медицинское учреждение и проходит процедуру психиатрического освидетельствования. ПО работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в психиатрическую комиссию (готовиться к осмотру не нужно). При необходимости комиссия запрашивает дополнительные сведения у соответствующих медицинских организаций и ставит об этом в известность работника. Психиатрическая комиссия принимает решение о пригодности (непригодности) работника к выполнению соответствующих видов работ и выдает заключение работнику в течение 3 дней, а также сообщает эти сведения работодателю.

Таким образом, работодатель может допустить сотрудника к работе только при условии получения им заключения медицинской комиссии об отсутствии у него психиатрических противопоказаний к соответствующим факторам и работам. Работника, не прошедшего обязательное психиатрическое освидетельствование, работодатель обязан отстранить от выполнения служебных обязанностей (ст. 76 ТК РФ).

В целом алгоритм проведения обязательного психиатрического освидетельствования схож с таковым в части предварительных и периодических медосмотров.

Инструкция по организации профосмотров >>>

Примечание: В процессе психиатрического осмотра, врач задает самые разные вопросы, некоторые из них могут показаться странными или даже неуместными, однако такое «интервью» неслучайно. Комиссией оценивается не только содержательная часть ответа обследуемого, но и быстрота реакции, тип мышления, наличие/отсутствие логики и другие нюансы, позволяющие составить психологический портрет человека. В большинстве случаев, обследуемые получают «положительное» заключение, однако если комиссия посчитает сотрудника непригодным к той или иной должности, будьте уверены – на это есть серьезные основания.

Напоминаем, что все расходы на проведение обязательного психиатрического освидетельствования в полном объеме берет на себя работодатель.

О возмещении работодателям денежных средств из ФCC >>>

Провести психиатрическое освидетельствование сотрудников быстро и удобно вы можете в одном из центров «Медкомиссия №1». Осмотр проводится в кратчайшие сроки в полном соответствии с Приказом 342н. Наши центры имеют все необходимые лицензии и аккредитации. Для корпоративных клиентов стоимость рассчитывается индивидуально.

Уточняйте подробности у менеджеров корпоративного отдела по телефону +7 (812) 380-82-54

Порядок и сроки оформления, перечень обследований психиатрического освидетельствования >>>

ОБЪЯВЛЕНИЕ:поликлиника по адресу ул. Горького 149/95 переехала на ул. Соколова 84/302

Психиатрического освидетельствования работниками по приказу Минздрава России от 20 мая 2022 г. № 342нСтоимость услуги: Психиатрическое освидетельствование – 2400 рублейДокументы необходимые для получения услуги:Паспорт гражданина РФНаправление от организации, при наличииВремя прохождения медицинской комиссии:Пациенту выдается направление в уполномоченную медицинскую организацию ПНД РО по адресу г. Ростов-на-Дону ул. Гайдара 1аВыдача результатов:В день освидетельствования

Услуга оказывается по:

Приказу Министерства здравоохранения РФ от 20 мая 2022 г. N 342н”Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование”

Образец бланка выдаваемого по результатом медицинского осмотра:

При приеме на государственную/муниципальную службу в обязательном порядке требуется медицинская справка № 001-ГС/у. Она подтверждает у соискателей на вакансии отсутствие психических заболеваний, наркологической/алкогольной зависимости, противопоказаний к работе. Если такая справка у вас на руках, найти хорошую работу станет намного легче. Работодатели отдадут предпочтение именно вам, обойдя стороной менее предусмотрительных соискателей.

Быстро подготовить медицинскую справку помогут наши специалисты. Медсправка для госслужбы (для поступления на государственную или муниципальную службу РФ, форма № 001-ГС/у) обойдется недорого. Зато хлопот с ее оформлением станет значительно меньше. Вы сможете использовать освободившееся время для тщательной подготовки к собеседованию на госслужбу. А хорошая подготовка – на 70% гарантия положительного результата.

Обращаясь к услугам Медкомиссии № 1 в Санкт-Петербурге, вы сможете сэкономить не только время, но и деньги. Ведь зачастую поликлиника, диспансеры удалены друг от друга территориально. Дальняя дорога – пробки, траты на бензин. Всего этого можно избежать. Ведь медицинскую комиссию можно будет пройти в одном месте, без очередей и нервотрепки.

Как получить медицинскую справку для госслужбы?

Быстро оформить справку для государственной службы вы можете, обратившись в один из центров “Медкомиссии №1”. Для получения документа в наших клиниках потребуется только паспорт.

Всех врачей можно будет пройти единоразово в предварительно согласованное с вами время. Результаты осмотра выносятся незамедлительно. После этого на бланке медсправки терапевт поставит печать, и ее можно будет предъявлять по требованию при поступлении на госслужбу. Справка будет действительна 1 год.

Официально, быстро, удобно!

Индивидуально для вас мы собираем комиссию квалифицированных врачей. После осмотра (тестов) они дают свои заключения, на основании которых выдается медсправка для госслужбы. Медкомиссия № 1 лицензирована на предоставление данного типа услуг, поэтому все документы полностью легитимны.

Медсправка для госслужбы в наших центрах оформляется за 1 день. Это позволяет существенно экономить время, особенно занятым людям.

Все данные сохраняются в общей базе. Даже если вы потеряете справку, мы быстро ее восстановим. Звоните, мы всегда готовы помочь!

Запись на прием >>>

Справка выдается в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14. 2009 г. N 984н “Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения”

Также заболевание передается из-за использования зараженными шприцами или же половым путем. Основными источниками заражения в данном случае являются те больные, которые заразились до этого, а также различные носители хронического характера.

В данном случае носителями хронического характера является примерно 1/10 часть всех зараженных заболеванием взрослых, а также 90 процентов всех детей до года. Младенцы сегодня относятся к особенной группе риска, так что для них вакцинация является обязательной.

Современные популярные прививки важны при появлении ребенка, особенно если он появился от той матери, которая является носителем вируса. Также это важно, если ребенок в маленьком возрасте часто или иногда контактирует с другими детьми, которые больны или находится в группе риска.

Опасным последствием этой болезни является ее затяжное течение с переходом в хронический гепатит, цирроз и рак печени.

Прививка является необходимой и зависит от степени и разновидности заболевания, от которого нужна защита. При вакцинации первый укол приходится на время после рождения, вторая прививка – через месяц, а третья – через полгода.

В большинстве случаев используются такие виды вакцин, как Вакту, Аваксим, Хаврикс и другие. Прививка такими вакцинами уже давно получила доверие как среди медицинских работников, так и среди гражданского населения из-за отсутствия негативных последствий.

Такие прививки помогают правильно настроить человеческих организм на активное вырабатывание иммунитета против проявления инфекций в течение 1-2 недель или же в течение всего месяца.

Вакцины, препятствующие появлению гепатита, проводятся в течение 12 часов с момента рождения ребенка, причем ему делают прививки от двух гепатитов – от гепатита В и А, однако наибольшая опасность – это гепатит В, так как он может иметь некоторые осложнения.

После определения группы риска и ввода первой вакцины врачи назначают вторую. При обычном графике вакцинация повторяется через месяц, а третья, как было сказано выше, проводится по достижению 6 месячного возраста.

Однако, в виду индивидуальных моментов и особенностей развития схема может быть отличной от стандартной. Сделать такие прививки по нестандартным схемам могут также и взрослые, если они не проходили через вакцинацию в своем детстве.

Здесь все примерно также: 3 прививки, которые делаются в любой день, через месяц и через полгода после первой. Если же говорить о механизмах, то прививка помогает выработать иммунитет практически в 100 процентах случаев.

Вводят инъекцию против гепатита внутримышечно – в плечо или в бедро, все зависит от возраста человека. К примеру, если речь идет о ребенке, которому меньше 3 лет, то инъекция проводится в бедро, так как там меньше жира и намного тоньше коже. Эффективность очень легко проверить – чем дольше держится уплотнение, тем менее эффективной является вакцина. Что же касается взрослых, то им делают инъекции прямо в плечо.

Как было отмечено, делается 3 прививки, а иногда их увеличивают до 4, которую делают через год после первой.

Если необходимо выработать иммунитет срочно (как пример, перед поездкой в другую страну, переливанием или операцией), интервалы прививок можно сильно сократить. К примеру, вторая делается через неделю, третья – через 21 день.

При прививках используются Эувакс, Энджерикс и некоторые другие. Конечно, есть некоторые противопоказания и вероятность проявления побочных эффектов, однако они проходят быстро и не представляют опасности для человеческого здоровья.

Это редкий случай, однако иногда могут быть такие последствия, как:

Для того, чтобы подготовиться к инъекции, можно сделать следующее:

Одним из самых тяжёлых бактериальных инфекций человека на земном шаре является пневмококковая инфекция (особенно для детей от рождения до 5 лет и пожилых лиц), которая обладает разнообразием клинических форм. По данным Всемирной организации здравоохранения, ежегодно в мире заболевания, вызванные пневмококком, уносят 1,6 миллиона жизней, из них 800 тысяч – малыши до 2 лет и 200 тысяч – дети от 2 до 5 лет.

Пневмококки – микробы, в норме населяющие верхние дыхательные пути человека, способны приводить к многообразным заболеваниям в случае ослабления защитных сил организма.

Самое частое проявление пневмококковой инфекции – это пневмонии (воспаление лёгких), 7 из 10 пневмоний вызывает пневмококк. Пневмококковая инфекция может протекать и в виде различных воспалительных заболеваний верхних дыхательных путей: синусит (воспаление пазух носа), фарингит, трахеобронхит, реже сепсис (заражение крови), эндокардит (воспаление внутренней оболочки сердца), артрит (воспаление суставов). У детей пневмококк является основной причиной отитов, бронхитов, пневмоний, менингитов. Активизируется данная бактерия обычно после перенесённых заболеваний типа грипп, корь, отит и даже обычной простуды. Также возможна инвалидизация после перенесённых заболеваний.

Пневмококковая инфекция способна поражать любые возрастные группы. Источником пневмококковой инфекции является только человек: больной или бактерионоситель. Инфекция передаётся воздушно-капельным путём. Инфицирование происходит при кашле, чихании, разговоре с больным человеком (входными воротами пневмококковой инфекции являются слизистые оболочки ротоглотки и дыхательных путей). Неблагоприятными факторами для развития заболевания служат переохлаждение, снижение иммунитета в результате частых острых респираторных вирусных инфекций, стрессовые ситуации, переутомление и гиповитаминозы. Инфицирование может произойти уже в роддоме, а также дома от членов семьи.

Инкубационный период (с момента заражения до развития болезни) составляет от 1 до 3 дней. Восприимчивость человека к пневмококковой инфекции очень высока. Самым эффективным методом защиты от пневмококковой инфекции является вакцинация. Специфический иммунитет при вакцинации вырабатывается через 10-15 дней и сохраняется в течение 5 лет. Данная профилактика направлена на снижение заболеваемости пневмококковой инфекцией, предупреждение генерализованных форм заболевания, снижение показателей инвалидности и смертности.

Группы риска и эффективность

Чаще всего пневмококковая инфекция встречается у малышей до двух лет и у пожилых людей. Вакцинация против пневмококковой инфекции рекомендуется всем людям, находящимся в группе риска:

· Детям дошкольного возраста и пожилым людям;

· Людям, контактирующим с носителями инфекций;

· Взрослым, подверженным хроническим сердечно-сосудистым заболеваниям и синдромам, а также болезням лёгких, печени и диабетикам;

· Людям, в организме которых возможны проявления сепсиса (например, при клеточной анемии и удалённой селезёнке);

· Всем имеющим ослабленный иммунитет, особенно ВИЧ-инфекцией, лейкемией и подобными заболеваниями;

· Пациентам с черепно-мозговыми травмами и травмами позвоночного столба.

Прививка от пневмококковых  инфекций показывает свою эффективность у людей из группы риска в 85% случаев. Своевременные прививки положительно влияют на продолжительность жизни и качество иммунитета у таких людей, позволяя снизить риски тяжёлых осложнений и форм инфекций, а также бороться против их последствий.

Осложнения и противопоказания

Вакцина от пневмококковых инфекций имеет противопоказания:

· Повышенная температура тела;

· Острые заболевания

· Обострения хронических недугов;

· Острая аллергическая реакция на ранее проводимые вакцинации;

· Первый и второй триместры беременности.

Прививка от пневмококка может вызывать местные реакции, которые проявляются в 5% случаев и выражаются в виде покраснений и лёгкого зуда в месте укола. Общие реакции в виде слабости, незначительного повышения температуры тела и ли головокружения ощущают не более 2% привитых. Такие реакции не опасны для здоровья и проходят без медицинского вмешательства через пару дней после прививки.

Аллергические реакции, вызванные прививкой, могут протекать по разному. В таком случае следует обратиться к врачу.

Как и когда наиболее эффективно

защититься от пневмококковой инфекции

Оградить человека от встречи с пневмококком практически невозможно. Но можно его «подготовить» к этой встрече. В соответствии с рекомендациями ВОЗ и Российского респираторного общества самым эффективным методом предупреждения пневмококковых инфекций является вакцинация. С января 2014 года вакцинация против пневмококковой инфекции включена Национальный календарь профилактических прививок Российской Федерации.

В соответствии с национальным календарём профилактических прививок первая вакцинация детей проводится по достижению 2-х месячного возраста. Вторая прививка проводится по достижению возраста 4,5 мес. жизни. Ревакцинация против пневмококковой инфекции проводится детям в возрасте 15 месяцев.

Для предупреждения пневмококковой инфекции используются полисахаридные вакцины (могут вводиться деткам с возраста 2-х лет и взрослым) и конъюгированные вакцины (могут вводиться деткам с возраста 2-х месяцев и взрослым).

Прививка против пневмококковой инфекции может быть сделана в плановом  порядке, то есть всем детям (как, в частности в США), однако в наибольшей степени она показана детям, у которых имеются хронические заболевания дыхательной, сердечно-сосудистой, эндокринной (сахарный диабет) и кроветворной систем организма.

Временное противопоказание для вакцинации – острое заболевание. После которого вакцина может быть введена.

Известно, чем раньше детский организм получит прививку от пневмококковой инфекции, тем эффективнее будет её действие.

Защитите своих детей от пневмококковой инфекции с помощью вакцины! Прививку от пневмококковой инфекции можно сделать бесплатно

в поликлинике по месту жительства!

Перед тем, как ставить прививку от пневмококковых инфекций необходимо проконсультироваться с врачом, который подберёт для Вас оптимальную схему прививок, даст рекомендации относительно препарата и предупредит о возможных реакциях Вашего организма.

Не стоит в выборе «за» и «против» вакцины опираться только на отзывы – доверьте своё здоровье профессионалам.

Знайте: если вы отказывайтесь от прививки, значит, Вы выбираете болезнь!

Берегите себя и своих близких!

Приходите на вакцинацию!

Министерство здравоохранения Астраханской области

ГБУЗ АО «Центр медицинской профилактики»

414024, г. Астрахань, пл. Свободы/ул. Котовского д. 2/6,

Где получить справку 001 ГС/у?

Государственная служба сопряжена с большой ответственностью, поэтому отбор кадров на нее ведется очень тщательно. Одним из этапов отбора является медкомиссия. Кандидаты в обязательном порядке должны пройти ее и предоставить медицинское заключение по форме № 001 ГС/у. Справка 001 ГСу подтверждает, что у кандидата нет серьезных проблем со здоровьем, которые могут отрицательно сказаться на исполнении им своих обязанностей.

Справка по форме № 001 ГС/у требуется на всех уровнях государственной службы. Неважно, федеральное ли это министерство, или небольшое муниципальное учреждение. Запрещается принимать на государственную службу граждан с нервными и психическими расстройствами, алкоголизмом и наркоманией. По другим областям медицины требования не такие строгие, однако, с некоторыми острыми или хроническими заболеваниями комиссия может отказать в приеме. Форма справки утверждена Приказом Минздрава РФ №984 от 14. 2009 г. Ранее при поступлении на госслужбу нужно было предоставить расширенную справку по другой форме. Оформить справку для госслужбы 001 ГС/у, вы можете как в государственных поликлиниках, так и в частных медицинских центрах имеющих лицензию на данный вид медицинской деятельности.

Годны ли для работы на госслужбе?

На сегодняшний день Министерство здравоохранения несколько упростило порядок получения медицинских справок для государственной службы, список специалистов, которых надо обойти, несколько сузился. Но непременными являются:

• терапевт
• психиатр;
• нарколог;
• невролог;

Купить или оформить?

Многие соискатели, не желая мучиться в очередях и тратить время на консультации, предпочитают купить справку по форме 001 ГС/у. А ведь справка подвергается самой строгой проверке, особенно, если речь идет об устройстве в государственные учреждения. Подделка может лишить вас шанса на хорошее место не только в конкретной организации, но и во многих других.

Каким должно быть медицинское заключение

• документ должен быть оформлен на специальном бланке;
• должны быть указаны реквизиты медучреждения;
• должны быть в наличии печати и подписи всех необходимых специалистов.

На подделку нарваться очень легко, поэтому прежде, чем прибегать к подобным услугам, стоит учесть степень риска. Обратившись в наш центр, вы получите на абсолютно законных основаниях все необходимые записи, отметки и печати.

Справка 001 для госслужащих, выданная в нашем центре, является легальным документом и обязательна к приёму во всех государственных учреждениях.

Противопоказаниями при приеме на службу являются такие заболевания

• Шизофрения и другие сопутствующие болезни;
• Параноидальные бредовые расстройства;
• Острые и хронические психозы;
• Эпилепсия;
• Аутизм;
• Врожденная или приобретенная умственная отсталость, нарушения памяти;
• Алкогольная, наркотическая, игровая и другие виды стойких зависимостей;
• Стойкие расстройства настроения;
• Патологические привычки и влечения.

Преимущества нашего медицинского центра

• Быстро: медосмотр происходит быстро, без очередей, поэтому вы сможете пройти всех специалистов, необходимых для проведения освидетельствования, и оформить справку, не затратив много времени.
• Выгодно: наши цены на проведение профосмотров и освидетельствований весьма демократичны и доступны.
• Надежно: у нас работают квалифицированные, компетентные врачи, проводящие все виды медицинских освидетельствований.
• Легально: у нашего Медицинского Центра есть все требуемые лицензии для оформления разрешений и медицинских справок.

Преимущества медицинского центра «Омега»

Быстрый осмотр и оформление документации

Мы оформим и выдадим справку с заключением медкомиссии в день обращения.

Предлагаем медицинские услуги от ведущих специалистов по доступной стоимости.

Для оформления документа нужен только паспорт и справка от психиатра. Все остальное мы поможем вам быстро оформить.

Выдаем только законный документ

Справка составляется в соответствии со всеми установленными правилами и стандартами.

Какой срок действия справки?

Государственная служба требует прохождения медицинского осмотра 1 раз в 12 месяцев. Таким образом, произвести замену медсправки необходимо спустя год с момента выдачи старой.

Какие обследования нужно пройти для получения справки 001ГС/у?

В перечень специалистов входят врачи в сфере хирургии, неврологии и др. Женщинам необходимо посетить гинеколога, а мужчинам уролога. Список обследований может расшириться.

Какие документы нужно взять с собой на медосмотр?

С собой нужно взять паспорт, а также результаты исследований и заключение нарколога и психиатра, если они у вас есть.

Какие сроки получения справки?

Для получения справки выделяется несколько дней, но в сети наших клиник вы можете получить ее максимально быстро.

Медицинскую справку для госслужбы 001 ГС должны предъявить все соискатели при первичном поступлении на работу в структуры государственного назначения. Данный документ подтверждает профессиональную пригодность будущего сотрудника, опровергает наличие зависимостей и психических недугов. Правила прохождения медосмотра госслужащими утверждает Минздрав в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Для связи с нами вы можете заполнить на сайте нашей компании форму обратной связи, указав свои контактные данные.

Какие есть ограничения для получения справки?

Согласно постановлению Министерства здравоохранения РФ, люди с некоторыми видами заболеваний не могут осуществлять государственную гражданскую и муниципальную службу. Противопоказаниями к государственной службе являются такие патологии:

• шизофренические состояния, эпилепсия;
• хронические, острые психозы и паранойя;
• патологические состояния, связанные с различными пагубными привычками, а также влечениями;
• аутизм, умственная отсталость;
• продолжительные расстройства памяти, неустойчивое эмоциональное состояние;
• наркотическая, алкогольная или игровая зависимость.

Документ не содержит данных об ограниченных способностях и инвалидности гражданина, так как физические недостатки не являются причиной для отказа в приеме на государственную работу. Поэтому для ее оформления достаточно заключений нескольких специалистов.

Какие данные нужно заполнить в форме для справки?

Документ должен содержать следующие обязательные реквизиты:

• название учреждения, выдавшего справку;
• инициалы физического лица;
• полную дату рождения;
• половой признак;
• название муниципальной или государственной организации и его адрес, куда полученная справка будет предоставлена;
• место постоянной регистрации соискателя;
• при наличии — номер страхового медицинского полиса, серия.

Можно ли предоставить работодателю справку другого образца?

Важно, чтобы справка 001-ГС/у для госслужащих была оформлена по государственным стандартам в медицинском учреждении. Иначе вас могут уволить, а также назначить наказание по статье 327 УК РФ. За покупку справки без медкомиссии полагается штраф, исправительные работы и даже уголовное наказание.

Сколько стоит получение справки?

Стоимость прохождения медосмотра — от 1650 руб. Конечная цена зависит от количества специалистов, которых нужно пройти.

В последнее время карьерные консультанты отмечают рост интереса соискателей к госслужбе. Причины кроются в стабильности, масштабных задачах и карьерных возможностях, которые предлагает государственная служба.

Эксперты #cdtowork Татьяна Ткаченко и Наталья Карташева рассказывают:

🔹 Кто может стать госслужащим?

🔹 Какие льготы и преимущества имеют госслужащие?

🔹 Какие проблемы и трудности встречаются при поступлении на госслужбу?

🔹 Как применяются современные технологии в HR-цикле?

Госслужба сегодня — это ответственность, команда и служение. В будущем служение останется в любом случае. Культура — это также один из хештегов будущего, как и, наверное, клиентоцентричность в отношении граждан и бизнеса

В государственном секторе появляются привлекательные вакансии, меняется формат работы, внедряются современные технологии. Несмотря на то, что уровень заработной платы на госслужбе несколько ниже, чем у подобных позиций в бизнесе, соискателей не останавливает этот факт — гарантия стабильности выплат привлекает кандидатов.

Молодые специалисты рассматривают вакансии на государственной службе в качестве карьерного трамплина: при активном вовлечении в решение масштабных задач они довольно быстро продвигаются по карьерной лестнице и достигают прекрасных результатов.

Возрастные специалисты находят применение своему опыту и выступают в качестве экспертов. Они встраиваются в молодые команды и становятся наставниками, поддерживают коллег во время выполнения рутинных задач.

Одним из важных факторов, привлекающих кандидатов на госслужбу, является процесс непрерывного развития. Госслужащим постоянно предлагаются соответствующие программы; они изучают современные технологии, погружаются в специфику цифровой трансформации и проектного управления. В процессе работы у госслужащих есть возможность получать самые актуальные знания от экспертов, в том числе из коммерческого сектора, и успешно применять их на практике.

Государство сейчас реализует много проектов в области управления данными, где крайне востребовано математическое или техническое образование. При наличии опыта можно пройти дополнительную переквалификацию и найти интересную работу в госсекторе.

Рассмотрим особенности госслужбы в России, ее преимущества и ограничения.

Кто может стать госслужащим в России

В России государственными служащими считаются гражданские государственные служащие, сотрудники правоохранительных органов и военнослужащие. Гражданские госслужащие работают в Госдуме, федеральном или региональном правительстве, министерствах разных уровней. Военные — в вооруженных силах, нацгвардии, разведке, ФСБ, госохране, военной прокуратуре, следственном комитете, пожарной службе и подобных местах. Все они получают зарплату из федерального или регионального бюджета.

Деятельность в органах власти может быть служебной, исполнительной или законодательной. В каждом случае к претенденту предъявляются высокие требования, также установлен ряд строгих запретов, которые госслужащий обязан соблюдать.

К этому списку необходимо добавить обязательное высшее образование, а также соответствие всем требованиям комиссии, проводящей отбор кандидатов по конкурсу. Претендент на должность может быть принят на работу сразу либо занесен в резерв до появления соответствующей вакансии.

Льготы и преимущества, гарантированные работникам госслужбы

Государственная служба привлекает льготами и преимуществами, гарантированными работодателями. Официальная заработная плата позволяет заработать хорошую пенсию, рабочее место гарантировано и не связано с финансовыми и прочими кризисами в стране, регулярные премии. Для госслужащих предусмотрены дополнительные льготы, прописанные в главе 11 Закона № 79-ФЗ.

Отпуск и надбавки для госслужащих

Госслужащему гарантировано следующее:

• ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
• дополнительный отпуск по мере достижения выслуги: 1 день — от 1 до 5 лет службы, 5 дней — от 5 до 10 лет, 7 дней — от 10 до 15 лет, 10 дней — свыше 15 лет службы;
• единовременное пособие при уходе в основной отпуск в размере двух окладов денежного содержания;
• ежемесячная надбавка к окладу по выслуге лет: 10% — от 1 до 5 лет службы, 15% — от 5 до 10 лет, 20% — от 10 до 15 лет, 30% — свыше 15 лет;
• ежемесячная надбавка за особые условия службы — 200% от оклада;
• дополнительные надбавки на работу со сведениями, составляющими гостайну, за выполнение особо важных и сложных задач;
• ежемесячное денежное поощрение (его размер отличается для разных ведомств).

На весь срок действия контракта, а также после выхода на государственную пенсию по выслуге лет служащему и членам его семьи гарантировано медицинское страхование. Размер и условия страхования отличаются для разных ведомств. Медицинские услуги предоставляются бесплатно в любых государственных больницах и поликлиниках на территории России.

Государственным служащим назначается государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета.

Кроме того, законодательство в числе прочего гарантирует возможность получения бесплатного санаторно-курортного лечения.

К дополнительным льготам относятся:

• дополнительное профессиональное образование с сохранением должности и денежного содержания;
• транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, либо компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
• преимущественное право на замещение иной должности при сокращении или упразднении госоргана;
• при переводе на другое место государственной службы гражданину и членам его семьи возмещаются расходы по переезду.

Субсидия на приобретение жилья

Один раз за время службы можно получить субсидию на приобретение жилья. Порядок ее выплаты определен Правительством РФ от 27. 2009 N 63 (ред. от 10. 2020, с изм. от 22. 2021) “О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения” (вместе с “Правилами предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения”). Для получения субсидии нужно подтверждать нуждаемость в улучшении жилищных условий, определенный стаж службы, иные условия. Без каких-либо условий субсидия выделяется при стаже госслужбы от 30 лет. Субсидия рассчитывается по стоимости 1 кв. м по данным Минстроя по конкретному субъекту РФ. На семью из одного человека положено 33 кв. м, из двух человек — 42 кв. м, из трех человек — по 18 кв. м на каждого из членов семьи.

Регионы могут вводить дополнительные льготы, в том числе скидки и компенсации по оплате ЖКУ, по постановке детей на очередь в детсад, по уплате местных налогов, по бесплатному проезду в общественном транспорте. Уточнить этот список можно через руководителя государственного учреждения, на сайтах органов власти.

Ограничения государственной службы

Минусы и запреты, распространяющиеся на сотрудников госструктур

Госслужба дает множество преимуществ, но для каждого из сотрудников федеральных и региональных структур имеется ряд запретов, которые могут не устроить соискателя.

• Запрещена любая деятельность, кроме основной. Исключение составляют только научная работа и занятие творчеством. Госслужащий также может сочетать основную работу с педагогической практикой.
• Государственным служащим не может стать предприниматель. Запрещена также любая деятельность, связанная с поддержкой предпринимательства за счет использования служебного положения.
• Нельзя приобретать ценные бумаги, если по ним можно получить доход.
• Нельзя принимать материальное вознаграждение и подарки «за оказанную помощь» — это будет рассматриваться как взятка. Подарки госслужащих являются собственностью субьекта РФ. Если госслужащий получил подарок в командировке, он может его выкупить.
• Нельзя быть представителем третьих лиц. Касается тех государственных органов, в которых работает госслужащий.
• Нельзя участвовать в проводимых забастовках, митингах и других мероприятиях, создающих препятствия в работе любых государственных служб, а тем более организовывать их.
• Запрещено давать интервью, участвовать в выступлениях, писать обращения и давать открытые оценки работе органов и руководителей страны, если это не является трудовой обязанностью.
• Под запертом использование в личных целях оборудования и имущества, принадлежащего государственным органам, а также передача их третьим лицам.
• Нельзя выезжать по работе за пределы РФ за счет физических и юридических лиц. Исключение — командировки.
• Нельзя принимать награды, звания. Можно принимать только с письменного заявления. Исключение — научные звания.
• Нельзя создавать в госструктурах общественные и политические партии.
• Нельзя прекращать свою работу, чтобы решить служебный спор.
• Запрещено входить в совет иностранной некоммерческой неправительственной организации, в том числе ее подразделений на территории РФ.
• Запрещено заниматься деятельностью, полностью финансируемой из-за рубежа. Может быть одобрено с письменного заявления.

Зачисление на работу

Следует отметить, что зачисление на вакантную должность проводится только по конкурсу после подачи документов. Становиться сотрудником в подчинении или по протекции близких родственников (родителей, супругов, брата/сестры) запрещено законом.

К гражданам, поступающим на госслужбу, предъявляются высокие требования в отношении морального облика и строгого соблюдения законодательства. По роду деятельности их обязанностями являются защита и обеспечение соблюдения прав граждан и добросовестная служба в соответствии с занимаемой должностью. В связи с этим к госслужащим могут применяться дополнительные дисциплинарные взыскания, такие как выговор и увольнение за виновные действия.

Кого не возьмут на государственную службу

• Полностью или частично недееспособного — по решению суда.
• Отбывающего наказание или имеющего запрет на работу в органах госслужбы.
• Сменившего гражданство или получившего еще одно.
• Предоставившего фальшивые документы или ложные сведения (в том числе о доходах и имуществе) при приеме на работу.
• Утратившего доверие.
• Отказавшегося от допуска к гостайне.
• Не проходившего военную службу по призыву без законных оснований.
• Отказавшегося предоставить сведения о страницах в интернете, на которых размещена информация о нем (например, страницы профилей в соцсетях).
• Являющегося родственником руководителя.

Правила приема на работу бывшего госслужащего

Статья 64 Трудового кодекса гласит, что, принимая на работу бывшего государственного служащего, новый работодатель обязан сообщить о своем новом сотруднике в ту организацию, в которой тот работал ранее. Однако этого недостаточно, поскольку законом устанавливается, что и сам работник должен придерживаться некоторых правил еще два года после того, как сложил полномочия.

Такие правила обоснованы тем, что, прекратив трудовые отношения, госслужащий все равно может использовать какие-либо данные, к которым он имел доступ, выполняя свои обязанности. Поскольку такая информация принадлежит государству и даже может быть тайной, ее использование в коммерческих целях категорически запрещено, это регламентирует 79-ФЗ.

Кроме того, бывшие госслужащие могут пойти работать в те учреждения, с которыми контактировали во время службы в госструктуре, только после того, как будет получено согласие специальной комиссии, и если не будет иметь место конфликт интересов, возможность коррупционных действий, обоснованных тем, что две стороны имеют доступ к определенным сведениям.

Важно! Даже при соблюдении указанных выше условий госслужащий может трудоустроиться в такую организацию только в том случае, если его заработная плата будет составлять меньше ста тысяч рублей в месяц. Если же размер предполагается более высокий, то снова нужно разрешение специальной комиссии, работа которой утверждается на законных основаниях.

Для бывшего государственного и муниципального служащего установлены специфические условия заключения договора о трудоустройстве.

Например, граждане, которые замещали установленные нормативными правовыми актами РФ должности, после увольнения с государственной службы на протяжении двух лет обязаны информировать работодателя о последнем месте своей службы. Несоблюдение бывшим госслужащим установленных законом требований приведет к разрыву трудового договора, заключенного с ним.

Важно! По отношению к работодателю, который трудоустроил бывшего госслужащего и не сообщил об этом факте, принимаются серьезные меры. Размер штрафа напрямую обусловливается формой собственности организации и не зависит от ее размера — нормы закона для всех одни и те же, и исполнять их нужно в любом случае. Административная ответственность предусматривает штрафные санкции, размер которых колеблется от пятидесяти до пятисот тысяч рублей.