госслужба работа уфссп

Юриста на государственной службе

Требования к кандидатам на должность судебных приставов определены Федеральным законом № 118-ФЗ, Приказом ФССП России от 10. 2019 № 251. Дополнительным требованием является прохождение психофизиологического исследования и тестирования на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Такая проверка проводится по Приказу Минюста РФ от 30. 2015 № 230.

Требования к кандидатам на работу в ФССП

Занять должность пристава может дееспособный граждан РФ, достигший возраста 21 год, способный по своим деловым и личным качествам, состоянию здоровья, исполнять возложенные обязанности. Для претендентов на должности старшего судебного пристава или его заместителя, либо пристава-исполнителя, требуется наличие высшего образования по специальностям, указанным в Приказе ФССП № 251.

Согласно данного приказа утвержден перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые должен подтвердить претендент на должность судебного пристава:

  • “Психологические науки”;
  • “Экономика и управление”;
  • “Юриспруденция”;
  • “Образование и педагогические науки”.

Для вышестоящих должностей ФССП Приказом № 251 предусмотрен расширенный перечень направлений высшего образования.

Причины по которым гражданин не может быть принят на гражданскую службу

Не может претендовать на занятие должности пристава гражданин:

  • осужденный за преступление по приговору суда;
  • имеющий судимость, в том числе снятую или погашенную;
  • привлеченный к качестве подозреваемого, обвиняемого или подсудимого по уголовному делу;
  • освобожденный от уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, по акту об амнистии, либо в связи с деятельным раскаянием.

Проверять факт привлечения к уголовному преследованию будут путем запроса в единый информационный центр МВД.

После утверждения кандидата на должность ему нужно пройти психофизиологическое исследование и тестирование на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Направление на такую проверку дает представитель работодателя, а гражданин должен дать согласия на исследование и тестирование.

Конкурс на замещение должности пристава

Служба в ФССП происходит путем занятия должностей государственной гражданской службы. В зависимости от должности, прием на службу может осуществляться на условиях служебного контракта или по итогам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня на замещение должности, соответствия квалификационным требованиям. Конкурс не проводится:

  • при назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
  • при заключении срочного служебного контракта;
  • при назначении служащего на иную должность в пределах ФССП;
  • при назначении на должность гражданина, состоящего в кадровом резерве;
  • по решению руководителя при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей.

О наличии вакансий или проведении конкурса можно узнать на официальном сайте ФССП, подразделений и Управления ведомства.

Нормативная база для проведения конкурса в ФССП

Избежать конкурса при поступлении на работу в ФССП можно только в ограниченных случаях. Обычно таки происходит трудоустройство по срочным контрактам, в отношении кандидатов из кадрового резерва. Также решение о назначении на группу младших должностей без проведения конкурса может принять руководитель Управления или подразделения ФССП.

Конкурс по должностям ФССП проводится в соответствии со следующими нормативными актами:

  • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
  • Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Конкурс проводится на конкурентной основе, т. будут рассмотрены документы всех претендентов.

Для реализации конкурсных процедур в ФССП создана специальная комиссия. В нее входят представители центральных органов управления службы и подразделения, в котором открыта вакантная должность.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится по мере высвобождения должностей, при расширении штата, при проведении реорганизационных мероприятий. Проведение конкурса заключается в организации двух этапов, по итогам которых будет определен победитель.

Первый этап

На первом этапе конкурса принимается решение о замещении должности, после чего кадровые органы ФССП обеспечивают:

  • подготовку публикации о приеме документов на конкурс не менее чем в одном периодическом печатном СМИ, размещение аналогичных сведений на официальном портале ФССП;
  • проверку документов и достоверности информации, представленных претендентом на должность;
  • проверку на предмет квалификационным требованиям.

В перечень квалификационных требований могут включать уровень и характер знаний и навыков, наличие определенного образования, стаж службы или опыт работы по специальности. Если должность предусматривает работу со сведениями гостайны, гражданину будет предложено пройти процедуру допуска. При отказе в получении допуска документы на замещение должности отклоняются.

Документы на участие в конкурсе нужно подать не позднее 21 дня с момента размещения объявления (как правило, в публикации будет указан предельный срок подачи документов). Заявление пишется на имя главного судебного пристава РФ. Ознакомиться со списком документов, которые обязательно нужны для участия в конкурсе, вы можете ниже.

Документы передаются в Управление государственной службы и кадров ФССП для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений. После указанной проверки документы регистрируются в журнале учета участников и передаются в Конкурсную комиссию.

В случае выявления обстоятельств и фактов, препятствующих поступлению гражданина на службу, гражданину направляют письменное уведомление с указанием причин отказа. Также отказ в допуске конкурсу может выноситься в связи с несоответствием квалификационным требованиям. Указанные отказные решения кандидат может обжаловать.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса участнику направляется письменное уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения. Уведомление можно получить и непосредственно в кадровых органах ФССП, о чем ставиться личная отметка в журнале.

Второй этап

На втором этапе комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) кандидатов на основании представленных документов. Закон предусматривает следующие виды конкурсных процедур, которые может выбрать руководство ФССП:

  • устное или письменное тестирование;
  • проведение групповых мероприятий с кандидатами (дискуссий, беседы, опросы);
  • написание рефератов, эссе;
  • индивидуальное собеседование;
  • иные процедуры, не ограничивающие принцип равенства прав на замещение должности.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется комиссией. В случае выявления победителя на вакантную конкурс может считаться завершенным.

По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ по ФССП о назначении победителя конкурса на вакантную должность, заключается служебный контракт с победителем. О результатах конкурса все кандидаты уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на официальном портале ФССП.

Если по конкурсу не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям, может приниматься решение о проведении повторной процедуры.

Документы на должность судебного пристава

Для участия в конкурсе гражданин должен представить в отдел кадров подразделения или Управления ФССП следующие документы:

  • две фотографии размером 3,5 х 4, 5 без светлого угла (на матовой бумаге, в костюме, цветные 2 штуки);
  • одна фотография 9×12 (цветная, в костюме);
  • копии документов об образовании;
  • копия трудовой книжки;
  • копия военного билета для военнообязанных (все страницы);
  • справка из МВД для кандидатов, служивших в этом ведомстве;
  • выписка из приказа для уволенных из ВС, МВД;
  • копии документов о награждениях (почетное звание, ордена, медали);
  • выписка о выслуге лет;
  • выписка о присвоенных классных чинах;
  • медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у (форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, предусматривает обязательное заключение специалистов, нарколога, психиатра).

При оформлении на должность потребуется дополнительный комплект документов:

  • справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги и несовершеннолетних детей;
  • справка о заработной плате с предыдущего места работы (2-НДФЛ);
  • характеристика;
  • свидетельство ИНН;
  • страховое свидетельство СНИЛС;
  • копии свидетельств о заключении (расторжении) брака, о рождении детей ;
  • копия полиса ОМС.

Для граждан, впервые принятых на должность старшего пристава устанавливается испытание на срок от трех месяцев до одного года. В остальных случаях испытание устанавливается по нормам ТК РФ.

Нормативно-правовые акты, подлежащие изучению кандидатам на должности ФССП России

Желающим вступить в ряды государственных служащих требуется изучить ряд законов, которые впоследствии будут неразрывно связаны с их работой. Содержание таких документов должен знать каждый кандидат на должность в ФССП России, направляясь на квалификационный экзамен, от которого зависит, примут его на должность или нет.

Кандидаты на замещение вакансий судебный пристав-исполнитель, дознаватель и судебный пристав по ОУПДС обязательно должны знать положения ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ. Кроме того, они хотя бы вкратце должны быть способны ответить на вопросы, которые он регламентирует. Причем для каждой должности это отдельные вопросы.

Тесты судебных приставов

При желании служить государству всем категориям должностей ФССП также следует знать положения ФЗ «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ, который регламентирует, что запреты, ограничения и требования ко всем государственным служащим (статьи 15-18 ФЗ).

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава-исполнителя (СПИ)

Наиболее широко ФЗ № 229 полагается знать именно СПИ. На экзамене, предшествующем поступлению на должность ему могут задать практические любые вопросы по этому закону.

Как рассказывают приставы прошедшие экзамен, чаще всего из ФЗ № 229 спрашивают следующее:

  • о размерах исполнительского сбора для каждой категории лиц по статье 112 ФЗ;
  • просят назвать виды документов, предъявляемых к исполнению по статье 12 ФЗ;
  • просят назвать отдельно основания окончания и прекращения исполнительного производства по статьям 46 и 47 ФЗ;
  • просят назвать поводы для отказа в возбуждении производства по статье 31 ФЗ.
  • просят рассказать об исполнительных действиях и их видах по статье 64 ФЗ;
  • просят рассказать о мерах принудительного исполнения и их видах по статье 68 ФЗ.

Также будущий судебный пристав должен знать положения:

  • ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ;
  • ГПК РФ;
  • КоАП РФ.

Из ФЗ № 118 могут спросить о правах и обязанностях судебного пристава, описанных в статье 12 этого закона.

Из ГПК РФ будущий работник обязан знать перечень имущества, на которое он не вправе обращать взыскание (ст. 446 Кодекса), положения о рассрочке и об отсрочке исполнения (ст. 434 ГПК). А для большей уверенности на экзамене следует прочитать весь раздел VII ГПК, посвященный исполнительному производству.

Из КоАП РФ судебный пристав должен знать порядок привлечения к административной ответственности должников и иных лиц, способных препятствовать исполнению его законных требований, а также конкретные составы административных правонарушений (в т. статьи 5. 1, 17,14, 17. 8, 19. 7 Кодекса).

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен СПИ

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава по ОУПДС (СП по ОУПДС)

ФЗ-229 содержит совсем небольшое количество норм, связанных с непосредственной работой СП по ОУПДС. Тем не менее, из этого закона на экзамене могут спросить о порядке исполнения административного выдворения за пределы РФ (ст. 109. 1) и о порядке оспаривания действии или бездействий должностных лиц ФССП (глава 18 ФЗ).

Прежде всего, порядок работы на данной должности регламентирует ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ. Поэтому, если ФЗ № 229 кандидатам на эту должность можно почитать поверхностно, то ФЗ № 118 стоит изучить хорошенько, так как вопросы на экзамене вероятнее всего последуют именно по нему.

Как рассказывают приставы прошедшие экзамен, чаще всего из ФЗ № 118 спрашивают следующее:

  • условия применения физической силы, огнестрельного оружия, специальных средств (ст. 15-18 ФЗ);
  • полномочия СП по ОУПДС (ст. 11 ФЗ).

СП по ОУПДС является должностным лицом, уполномоченным на составление протоколов об административных нарушениях. Поэтому по КоАП РФ следует знать:

  • порядок составления протокола (ст. 28.2-28.3);
  • конкретные составы, по которым он может привлечь правонарушителей по КоАП РФ (ст. 17.3-17.6, 17.8);
  • порядок доставления правонарушителей и должников (ч.1 ст. 27.2 КоАП РФ);
  • как производится административное задержание (п. 10 ч.1 ст. 27.3 КоАП РФ);
  • как производится личный досмотр (ст. 27.7 КоАП РФ);
  • как производится транспортного средства (ст. 27.9 КоАП РФ);
  • как производится изъятие вещей (ст. 27.10 КоАП РФ).

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен СПИ по ОУПДС

Квалификационные требования к кандидату на должность дознавателя ФССП России

Будущему дознавателю из ФЗ № 118 и ФЗ № 229 следуетзнать порядок взаимодействия между ним и судебными приставами, порядок вызова сторон исполнительного производства. Он должен знать, что дознаватель вправе выносить постановления о приводе, подлежащие исполнению СП по ОУПДС, привлекать судебных приставов для оказания содействия при осуществления дознания.

Но прежде всего для непосредственной работы дознаватель должен хорошо знать нормы из УПК РФ и УК РФ.

Прежде всего, из УПК РФ дознавателю следует знать:

  • статью 41 о полномочиях дознавателя;
  • ст. 42 и 47 о потерпевшем и обвиняемом;
  • ст. 144 о порядке рассмотрения сообщений о преступлениях;
  • правила составления обвинительного акта по ст. 225 Кодекса;
  • главы 32 и 32.1 о дознании, его порядке и сроках;
  • п. 4 ч. 3 ст. 151 о составах преступлений, по которым производится дознание в ФССП.

Также дознаватель хорошо должен знать составы преступлений по УК РФ, непосредственно связанные с исполнительным производством, в т

  • ч. 1 ст. 294
  • ч. 1 ст. 311;

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен дознавателя

Начальство Отдела государственной службы и кадров

В настоящее время в отделе государственной службы и кадров работают 3 сотрудников. Актуальный список должностных лиц с адресом и контактными номерами телефонов предоставлен ниже. Для получения юридической консультации или более подробной информации рекомендуем Вам зайти на страницу интересующего Вас судебного пристава.

В настоящее время в отделе государственной службы и кадров работают 14 сотрудников. Актуальный список должностных лиц с адресом и контактными номерами телефонов предоставлен ниже. Для получения юридической консультации или более подробной информации рекомендуем Вам зайти на страницу интересующего Вас судебного пристава.

Служба в ФССП из гражданской стала государственной

Служба в ФССП из гражданской стала государственной – РИА Новости, 03. 2020

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России с 1 января получили статус государственных служащих. Закон, согласно которому работа в службе. РИА Новости, 03. 2020

федеральная служба судебных приставов (фссп россии)

МОСКВА, 1 янв – РИА Новости. Сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России с 1 января получили статус государственных служащих. Закон, согласно которому работа в службе приставов теперь относится не к федеральной гражданской госслужбе, а к государственной, президент РФ Владимир Путин подписал 1 октября. Новый статус сотрудников органа принудительного исполнения нужен был, чтобы повысить профессиональные требования к приставам и предоставить им необходимый для качественного выполнения служебных задач правовой инструментарий, а также обеспечить соблюдение прав граждан, которые являются участниками исполнительного производства. Новый закон вводит для госслужащих в ФССП запрет на двойное гражданство и строгие требования антикоррупционного законодательства. К сотрудникам органов принудительного исполнения будут предъявлять особые требования к состоянию здоровья (обязательное прохождение военно-врачебной экспертизы), уровню образования, соблюдению ограничений и запретов, связанных со службой в органах принудительного исполнения РФ, а также требования к служебному поведению сотрудников. Закон о новом статусе судебных приставов, как ожидается, распространится на 61,8 тысячи сотрудников из почти 74 тысяч. К сотрудникам органов принудительного исполнения не будут отнесены сотрудники, выполняющие функции по правовому обеспечению, финансово-хозяйственной деятельности, рассмотрению обращений, ведению государственного реестра и контролю за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности, информационной безопасности, осуществлению внутреннего финансового аудита, взаимодействию со средствами массовой информации и защите гостайны.

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

общество, федеральная служба судебных приставов (фссп россии), россия

15:34 01. 2020 (обновлено: 18:43 03. 2020)

Служба в ФССП из гражданской стала государственной

от

40 000 Р

; Контроль сумм, поступающих со счетов ФССП; Фиксация результатов взаимодействий с СПИ. в правоохранительных органах и подразделениях ФССП будет вашим преимуществом; Опытом работы.

Обязанности Обязанности: Развитие текущего решения ФССП Анализ требований Анализ и исправление существующих дефектов Постановка задачи на разработку доработку ПО Прием поставки от разработчика, тестирование и отладка Участие в бизнес тестировании релизов.

от

30 000 Р

до

60 000 Р

Обязанности Требования: – Грамотная четкая устная речь, умение вести диалог, доступно и лаконично выражать свои мысли; – Необходимые качества: активность, дисциплинированность, инициативность, усидчивость, исполнительность, целеустремленность,.

от

70 000 Р

: Высшее образование; Опыт работы в ФССП в должности судебного пристава-исполнителя. с исполнительными документами, взаимодействие с ФССП, переговоры с должниками. Мы гарантируем.

от

60 000 Р

стадии исполнительного производства; – Взаимодействие с ФССП на этапе исполнительного производства: подготовка. документов, выезды в ФССП; – Контроль своевременного возбуждения и принятия.

от

160 000 Р

направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных. документов по взаимодействию с ФССП Контроль ведения исполнительного производств. рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России Участие в формировании.

от

95 000 Р

прокуратуре ( в надзоре за деятельностью ФССП) приветствуется. – Опыт работы взыскания/. инстанций, судах общей юрисдикции, ФССП и в правоохранительных органах),. документов – Взаимодействие с государственными органами (ФССП, МВД, Прокуратура, ИФНС, суды,.

от

50 000 Р

вопросов на всех уровнях структуры ФССП Выявление проблемных отделов судебных. приставов, устранение ошибок, недоработок сотрудников ФССП в данных отделах Разработка и. Опыт дистанционного взыскания; Работа с ФССП через ЕПГУ (Госуслуги), знакомство со.

от

35 000 Р

; Тесная работа с органами власти ФССП. Вести отчетность в рамках функционала. и сопровождение процедуры реализации через ФССП; Хорошее знание ФЗ-229, ФЗ. -230, наличие опыта в ФССП, МВД (будет являться преимуществом) Требования.

Взаимодействие с судебными, правоохранительными органами, ФССП Сопровождение исполнительного производства Поиск залогового. работы в МВД (розыск ТС), ФССП, наличие деловых связей в МВД.

интересов работодателя во взаимоотношениях с ФССП, МАДИ и прочими надзорными организациями. судебной системе; опыт работы с ФССП; ведение официальной переписки, навыки составления. плюсом: опыт работы помощником судей, ФССП. Что предлагаем мы: оформление с.

с должниками; Взаимодействие с ФССП; Выезды на места совершения. исполнительных действий с сотрудниками ФССП; Подготовка процессуальных документов (заявления,. судебных приставов (опыт взаимодействия с ФССП – обязателен); Условия: График работы.

до

115 000 Р

-исполнителя и иного должностного лица ФССП России и территориальных структурных подразделений. ФССП и судах (КАС РФ), участие. задолженности, наличие опыта работы в ФССП; Уверенные знания и навыки практического.

от

90 000 Р

на исполнении в территориальных подразделениях ФССП РФ. Разработка планов мероприятий по. Подготовка и подача в органы ФССП России заявлений, ходатайств, жалоб и. решений во взаимодействии с органами ФССП. Контроль достигнутых договоренностей с Заёмщиком.

Взаимодействие с кредитными организациями, ФССП с целью получения информации о. на неправомерные действия (бездействие) сотрудников ФССП в целях скорейшего исполнения судебных. недвижимости Опыт взаимодействия с органами ФССП, Арбитражными судами и судами.

от

55 000 Р

до

60 000 Р

судебного процесса и должностных лиц ФССП России; Поддержание общественного порядка в. суда; Охрана зданий суда и ФССП; Осуществление привода лиц, уклоняющихся от. образования по направлениям подготовки (Приказ ФССП России от 17. 2020.

банковские организации, казначейство/бюджет, ФССП); Составление заявлений о корректировке. задолженности в ФССП, кредитные организации, казначейство/бюджет. фактической оплаты; Мониторинг сайта ФССП, на предмет возбуждения исполнительных.

до

95 000 Р

производства Предъявление исполнительного листа в ФССП, подготовка необходимых инструментов, взаимодействие с. исполнительном производстве Опыт взаимодействия с ФССП Опыт исполнения судебных актов об.

от

50 000 Р

до

70 000 Р

Обязанности Обязанности: Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, предусмотренных Федеральным законом от 02. 2007 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, в соответствии с Федеральным законом от 01. 2019 328 – ФЗ “Об органах.

от

50 000 Р

до

60 000 Р

Обязанности Обязанности: Осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с ФЗ “Об органах принудительного исполнения” и ФЗ “Об исполнительном производстве” Требования: Для лиц, имеющих специальные (.

(ст. 17 ФЗ 328) Требования Судебный пристав-исполнитель Коммуникабельность Дисциплинированность Обучаемость Умение работать. и Федеральному закону “О судебных приставах” 118-ФЗ -исполнение судебных решений; -исполнение исполнительных.

от

40 000 Р

до

40 000 Р

17 ФЗ 328). Требования Судебный пристав-исполнитель Умение работать в команде Коммуникабельность. порядка их обжалования, исполнение судебных решений; исполнение исполнительных документов. и Федеральному закону “О судебных приставах” 118-ФЗ. Условия Социальный.

от

40 000 Р

до

70 000 Р

требований в исполнительном документе Целеустремленность Обучаемость Работа с компьютером Обязанности Главная обязанность судебного пристава-исполнителя принять все меры принудительного исполнения для правильного, полного и своевременного исполнения.

от

45 000 Р

до

55 000 Р

наличие военного билета (для военнообязанных); Знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов: 118-ФЗ “О судебных приставах”, 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, 328-ФЗ “Об органах принудительного исполнения Российской Федерации и.

Обязанности Компания “Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Москве” Обязанности: Служебные обязанности сотрудника предусмотрены ст. 12 Федерального закона от 01. 2019 328-ФЗ Требования: – наличие высшего юридического/экономического.

от

55 000 Р

до

75 000 Р

от

45 000 Р

до

60 000 Р

судебных приставов; – пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов. суда; – оказывать содействие судебному приставу-исполнителю при осуществлении исполнительного производства.

от

65 000 Р

до

75 000 Р

Требования Обязанности: Осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с Федеральным законом от 01. 2019 328-ФЗ “Об органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в.

Требования Обязанности: Осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с ФЗ “Об органах принудительного исполнения” и ФЗ “Об исполнительном производстве” Требования: Наличие высшего образования по.

и его близких родственников. Требования Дисциплинированность Знание основ работы с компьютером Обязанности Осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с Федеральным законом от 01. 2019 ‘328 “Об.

от

50 000 Р

до

55 000 Р

доказательств к месту проведения судебного заседания; – поддерживать общественный. охрану зданий, помещений Федеральной службы судебных приставов; – осуществлять привод лиц,. (судьи) или дознавателя службы судебных приставов; – оказывать органам внутренних.

судей, присяжных заседателей, иных участников судебного процесса и должностных лиц ФССП. вызову суда(судьи) дознавателя службы судебных приставов. Требования: Возраст до 40 лет.

от

45 000 Р

до

50 000 Р

Обязанности Обязанности: Администрирование Linux-серверов (начальный уровень); Диагностика и устранение неисправностей серверного и сетевого оборудования; Выполнение работ по установке (монтаж/демонтаж) компьютерного оборудования, а также установке и.

Требования Обязанности: Администрирование серверов Windows 2008, Linux, GPO, AD, DNS, DHCP, MS SQL Server. Диагностика и устранение неисправностей серверов и активного сетевого оборудования. Управление и поддержание в актуальном состоянии ИТ-.

от

52 500 Р

Описание 2 отдельный батальон полиции МОВО по ЮАО ФГКУ УВО ВНГ России по городу Москве приглашает на службу имеющих образование не ниже среднего (полного) общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья.

Описание Описaниe рабoтoдателя: ФКУ CИЗО-3 УФCИH По Г. Москве Пpиглашаются гpaждaнe Pоссийcкoй Фeдeрации нe мoложe 18 лет и не cтаpшe 40 лет на cлужбу в уголoвно-исполнитeльную сиcтему нa должноcти MЛАДШEГО начальствующего состава в Федеральное Казённое.

Описание На государственную службу по контракту в ФКУ СИЗО-2 УФСИН РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ требуются граждане, отслужившие в Вооруженных силах РФ, не моложе 18 лет и не старше 45 (раннее проходившие службу в любых государственных организациях, уволенные по.

Описание ФKУ СИЗО-1 УФСИН Pоcсии по г. Мoсквe приглaшаeт нa cлужбу в угoлoвно-исполнитeльную cистему на должность младших инспекторов, грaждан Роcсийcкой Федерации oт 18 дo 40 лeт (МУЖЧИН), имеющих военный билет и годных к военной службе. Образование 11.

2/2 с 08:00-20:00, с 20:00-08:00; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе отсрочка от.

Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в том числе.

от

80 000 Р

до

120 000 Р

площадкам. Навыки администрирования Linux-систем: Shell-скрипты, мониторинг оборудования, ресурсов и процессов. Условия: Оформление по ТК (не госслужба). Существует 3 уровня инженеров с разной мотивацией (об этом можно узнать по телефону и на собеседовании.

Технический английский язык Условия: График работы 5/2; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям (в.

программы Турбосметчик. Условия: График работы 5/2; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск.

от

51 000 Р

до

56 000 Р

Обязанности Помощник руководителя (государственная служба) ВНИМАНИЕ! ГОССЛУЖБА! ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА! Стаж государственной гражданской службы НЕ МЕНЕЕ 2 лет ИЛИ опыт работы ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ – не менее 2 лет! НЕ БАКАЛАВРИАТ! Только магистратура или.

: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям; Основной отпуск 28.

на серверных платформах Windows/Linux. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Все государственные льготы, предоставляемые IT- компаниям.

законодательства. Мы предлагаем: График работы 5/2; Оформление в соответствии с ТК РФ (не Госслужба); Полностью официальная конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Основной отпуск 28 календарных дней, дополнительный отпуск.

представительства одного из субъектов Российской Федерации в Китае Требования: Свободное знание китайского языка обязательно! Желателен опыт ВЭД Госслужба, ограничения и запреты согласно ФЗ от 07. 2004 79-ФЗ О гос гражданской службе Российской Федерации.

от

60 000 Р

до

70 000 Р

; ПК-уверенный пользователь; Опыт работы на государственной службе или регулируемой организации будет преимуществом; Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное оформление (госслужба); Возможны командировки; Льготное медицинское обслуживание;

от

70 000 Р

до

90 000 Р

чтения технической документации. Желательно понимание стека TCP/IP. Желательно опыт работы с Linux-системами (консоль). Условия: Оформление по ТК (не госслужба). Работа в сменном графике 2 дня по 12 часов (день), 1 выходной, 2 дня по 12 часов (ночь), 3.

ПФР и ФСС работают более 30 лет. Их задача — обеспечение граждан социальными мерами поддержки. Это пенсии, выплаты нуждающимся семьям и другие пособия. Но заявителям приходилось часто обращаться в оба фонда по очереди.

Постепенная масштабная цифровизация госуслуг и переход на проактивный режим назначения пособий ситуацию немного выправили. Но проблема разрозненности осталась.

Объединение фондов обсуждалось ещё с 2018 года, а 20 мая 2022-го пакет законопроектов по созданию Единого фонда был внесён правительством в Госдуму. Поправок много: придётся корректировать Трудовой кодекс, Налоговый, Бюджетный и т.

После создания нового фонда единый тариф составит 30%, отчётность станет проще. А взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом — сейчас по всем видам социального страхования компании и ИП проводят отдельные платежи.

С 1 января 2023 года работодатели будут платить взносы не только за работников, с которыми заключены трудовые договоры, но и за тех, с кем сотрудничают по гражданско-правовым договорам.

Все пособия, которые выплачивали ПФР и ФСС, продолжат действовать. Власти неоднократно подчёркивали, что обязательства фондов будут сохранены, а права граждан гарантированы в полном объёме.

Для работников организационное изменение в структуре фондов пройдёт незаметно. В общем, оно уже началось: отделения ПФР и ФСС принимают заявления «за всех», не разделяя ведомства. Например, в соцзащите можно подать заявление о доставке пенсии. Этот принцип единого окна распространят на все услуги во всех отделениях Единого фонда — а их в России около 3000. Люди смогут обращаться туда, куда им удобно.

За счёт увеличения взносов и сокращения административных расходов и трат на содержание имущества фондов появится возможность повысить выплаты по обязательному социальному страхованию: например, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и пособий по временной нетрудоспособности.

госслужба работа уфссп

Как подсчитали в Минтруде, в 2025 году максимальная сумма за больничный у работника со стажем от 8 лет достигнет 143,5 тысячи рублей. По действующим тарифам она составила бы 94,7 тысячи рублей.

Ещё одно преимущество объединения — новый фонд будет использовать единую цифровую платформу. Это дешевле, чем содержать две ИТ-инфраструктуры. В результате запросы граждан будут обрабатываться без сбора дополнительных справок, сократится срок на получение документов путём межведомственных запросов. А значит, все положенные пособия и выплаты Единый фонд будет назначать быстрее.

↩ К другим статьям

В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.

О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.

Кто относится к государственным служащим?

Государственными служащими субъекта Российской Федерации могут быть только гражданские служащие (служащие, состоящие на правоохранительной или военной службе (военнослужащий), являются только федеральными государственными служащими)

Кем являются работники Пенсионного фонда?

Работники Управления Пенсионного Фонда России не являются государственными служащими. Федеральный государственный служащий – это гражданин, который осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности госслужбы и получает денежное содержание за счет средств соответствующего бюджета, п

Что такое служба Фсс?

Фонд социального страхования Российской Федерации ( ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России

Кому подотчетен Фсс?

Если вы имели ввиду ФСС в вашем городе то он подчиняется ФСС РФ, а ФСС РФ Министерству здравоохранения

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *