Госслужба социальные сети

Указ Президента Российской Федерации от 23. 2022 № 657
“О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы”

Дата опубликования: 23. 2022

Проверка браузера перед переходом на сайт

Please allow up to 5 seconds

• Кто относится к госслужащим
• Перечень льгот госслужащим в России в  2022 году
• Куда обращаться за получением льготы
• Последние изменения
• Видео на тему «Льготы для государственных служащих в 2022 году»
• Мгновенная консультация юриста

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

• Участники программы
• Условия получения субсидии
• Куда можно использовать субсидию на приобретение жилья
• Последние изменения
• Мгновенная консультация юриста

Государственные служащие относятся к разряду граждан, функциональные обязанности которых лежат в сфере обеспечения нужд государства. В связи с этим они имеют право на получение помощи на приобретение благоустроенного жилья для себя и членов семьи.

Что такое государственная служба, кто относится к госслужащим?

Государственная служба — это исполнение государственных функций в рамках действующего законодательства. Государственная служба Российской Федерации подразделяется на гражданскую и военную.

Рассмотрим, кто такие госслужащие, кто к ним относится, определим список профессий государственных служащих. Сотрудники, работающие в федеральных и региональных органах власти, выполняющие государственные функции в разных сферах относятся к госслужащим. Выплата заработной платы таким сотрудникам производится из федерального или регионального бюджета. Военнослужащим выплачивают заработную плату из бюджета Министерства обороны.

На сегодня эта публикация уже заработала 938,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В своей предыдущей статье, я писала про муниципальных служащих Подробнее ➤

Сейчас я хотела бы рассказать о том, кто такие госслужащие и чем они отличаются от муниципальных служащих.

Указ Президента Российской Федерации от 31. 2021 № 749
“О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих”

Дата опубликования: 31. 2021

Показывать страниц:

1

10

20

50

Все

Требования вступают в силу с 1 декабря

Российские государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные организации и суды будут обязаны создать и вести свои официальные аккаунты в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

«Новые требования вступают в силу с 1 декабря 2022 года. Официальный аккаунт госведомства может быть создан в любой соцсети из определенного правительством перечня», — говорится в сообщении. В соответствующем распоряжении в качестве таких соцсетей указаны «ВКонтакте» и «Одноклассники».

5 сентября 2022 в 11:11

Закон предлагает расширить способы обеспечения доступа к информации, а именно «установить обязанности для органов и организаций по созданию и использованию официальных страниц в социальных сетях для размещения актуальной информации о своей деятельности».

Список соцсетей, где чиновники будут обязаны вести паблики, определит Правительство.

Адреса аккаунтов опубликуют на официальных сайтах ведомств. В соцсетях чиновники будут размещать новости, тексты и видеозаписи выступлений руководства ведомств, итоги опросов общественного мнения, материалы по темам, которые выносят на общественное обсуждение, результаты таких обсуждений.

Минцифры разработает специальную систему на основе портала «Госуслуги», с помощью которой госорганы и организации смогут управлять своими аккаунтами, публиковать и редактировать информацию в социальных сетях.

Если муниципалитет или какая‑то организация не может создать сайт, информацию об их деятельности разместят на сайте региона. Также допускается создание единого портала, на котором объединят информацию о деятельности нескольких ведомств, муниципалитетов или организаций.

Как правило, при приёме на работу в госслужбу просят предоставить множество данных, в том числе на социальные сети.

Диалоги Вк охраняются тайной переписки. Просить предоставить доступ – дать пароль, предоставить скрины и т. – незаконно. Взломать и изучить – тем более.

Зато очень тщательно рассматривается содержимое страницы. Никакой контент – фото, тексты, репосты, аудио-и видеозаписи не должны создавать о Вас негативное впечатление в глазах проверяющего.

Будут изучаться Ваши аватарки и рассматриваться на предмет соответствия высокому статусу госслужащего.

Будут также рассмотрены и детально исследуемы все Ваши фото – не слишком ли много селфи (в глазах некоторых работодателей это признак недалекости ума), нет ли фотографии в неприличном, нетрезвом, откровенном виде.

Будет изучаться информация о Ваших профессиональных навыках – школа, институт, все те данные, что Вы указали в личном профиле.

Даже если Вы не укажете адрес страницы, велика вероятность, что его найдут – по соответствию имени и фамилии, по году рождения, выпуску школы и института, через общих знакомых – способов немало. Это может значительно ухудшить Ваши взаимоотношения с работодателем.

Кроме того, будьте готовы к тому, что Ваш профиль будут просматривать на протяжении всего времени Вашей работы.

Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета.

Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации – соответствующий субъект Российской Федерации.

Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

Государственная Дума на заседании приняла в первом чтении законопроект об обязанности органов власти создавать и вести страницы в социальных сетях.

Документ предлагает расширить способы обеспечения доступа к информации, а именно «установить обязанности для органов и организаций по созданию и использованию официальных страниц в социальных сетях для размещения актуальной информации о своей деятельности».

Кроме этого, будет расширен круг субъектов регулирования, в частности включение подведомственных государственных органов и органов местного самоуправления организаций в число субъектов, обязанных обеспечивать доступ к информации о своей деятельности через соцсети. Также дается определение понятию «официальная страница».

«На сегодняшний день в отечественных социальных сетях общая совокупная аудитория пабликов органов власти превышает 40 млн человек. И очевидно, что для большинства наших коллег — а речь идет именно об органах власти, не о депутатах и губернаторах — реализация этого закона не потребует каких‑то усилий. Но всегда наличие нормы закона лучше, чем просто добрая воля. Мы рассчитываем на то, что законопроект будет принят», — подчеркнул Председатель Комитета по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн

Хинштейн
Александр Евсеевич

Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 158 (Самарский – Самарская область).

В случае принятия закон вступит в силу с 1 июня 2022 года.

Основной принцип социального казначейства – это проактивное  оказание социальной поддержки, то есть без предоставления со стороны граждан каких-либо документов и справок.

Так, с 15 июля 2021 г. Пенсионным фондом РФ ведется работа по установлению  единовременной выплаты в размере 10 тыс. руб. на детей в возрасте от 6 до 18 лет, а также на инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья от 18 до 23 лет, обучающихся по основным образовательным программам.

С целью упрощения процедуры подачи заявления на портале Государственных услуг в личных кабинетах родителей, обращавшихся в прошлом году за установлением выплат на детей до 16 лет, были сформированы проекты заявлений на основании информации о прошлогодних выплатах. Таким образом, гражданам осталось только проверить корректность данных, указанных в заявлении, и дать согласие на отправку заявления в ПФР.

Граждане, ранее не обращавшиеся за установлением выплат на детей, также имеют возможность подать заявление на единовременную выплату  через портал Государственных услуг.

Что касается необходимых для установления единовременной выплаты сведений, то они запрашиваются Пенсионным фондом РФ в порядке межведомственного взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления. При этом предоставление документов от граждан требуется только в исключительных случаях (например, если ребенок рожден на территории другого государства).

Таким образом, для получения единовременной выплаты гражданам не требуется стоять в очередях в клиентских службах и собирать множество документов.

Напоминаем, что заявление о назначении единовременной выплаты необходимо подать не позднее 31 октября 2021 г.

На территории Нижегородской области указанная выплата уже осуществлена в отношении более 419  тыс. детей.

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

• исполнительной;
• судебной;
• законодательной.

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

• федеральный;
• местный (субъектов РФ).

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Проверка уровня знаний и квалификации

Она осуществляется в ходе аттестации государственных гражданских служащих. Процедура проводится в порядке, закрепленном ФЗ № 79, и в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента № 110.

Аттестация государственных гражданских служащих способствует совершенствованию деятельности, связанной с отбором, подбором, расстановкой кадров и повышением квалификации сотрудников. Выступая в качестве правового института, она включает в себя совокупность норм, регламентирующих отношения, складывающиеся в ходе ее организации, оценку исполнения госслужащими задач, возложенных на них, характеристику перспектив использования кадров в будущем.

Участие в аттестации – не только право гражданского служащего, но и важнейшая его обязанность. Эту процедуру необходимо рассматривать как средство карьерного роста, изменения условий контракта между служащим и госорганом.

Денежное довольствие

Содержание гражданского служащего формируется из должностного оклада, премий и надбавок за особые условия, выслугу, квалификационный разряд. Сотрудники также вправе получать материальную помощь.

Величина оклада, размер и правила определения надбавок устанавливаются в федеральных и региональных законодательных актах.

При утверждении фондов з/п федеральных госорганов в них помимо сумм, предназначенных для выплаты окладов, включают средства на надбавки за следующее:

Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг. Они выплачиваются ежемесячно в размере 4-х окладов.

Особые условия госслужбы. Они также выплачиваются ежемесячно, но в размере 2,5 оклада.

Выслугу лет. Эти надбавки предусмотрены каждый месяц и составляют 3 оклада.

В ФОТ включаются также средства на премии по итогам работы и материальную помощь. Их размеры – 3 и 2 оклада соответственно.

Особенности должностей

По категориям выделяют:

• -Руководителей.
• -Советников (помощников).
• -Специалистов.
• -Обеспечивающих специалистов.

Должности служащих разделены на следующие группы:

• -Высшие.
• -Главные.
• -Ведущие.
• -Старшие.
• -Младшие.

Классные чины присваиваются в пределах соответствующих групп:

• Высшая – действительный госсоветник 1, 2, 3 кл.
• Старшая – референт 1, 2, 3 кл.
• Младшая – секретарь.

Служащие, находящиеся на должностях без ограничения срока их полномочий, получают классный чин после прохождения квалификационного экзамена.

Исключения

Аттестацию обязаны проходить все госслужащие, кроме:

• -Отработавших в соответствующей должности менее года.
• -Достигших 60 лет.
• -Беременных или находящихся в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком до 3-х лет.
• -Замещающих должности категорий “руководители” и “советники” (“помощники”) в соответствии со срочным контрактом.

Прошедших квалификационный экзамен меньше года назад.

Классификация

Существуют разные критерии, по которым выделяют группы гражданских служащих. Это, в частности, такие признаки, как:

• -Категории должностей.
• -Группы.
• -Виды госорганов.
• -Характер и объем полномочий.

Основным критерием классификации является вид службы. По этому признаку выделяют федеральных и региональных гражданских служащих. Классные чины также являются критерием классификации.

Федеральными госслужащими являются граждане, осуществляющие профессиональную деятельность на должностях в федеральных органах и получающие денежное довольствие из средств федерального бюджета.

Перечень льгот госслужащим в России в 2022 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27. 2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27. 2004. 10 ст. 52:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на  2022 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

• Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
• Ежегодная единоразовая выплата — премия.
• Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
• Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
• Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
• Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
• Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
• Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
• Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

• Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
• Компенсации на погребение.
• Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Повышение зарплат госслужащим

Сравнительно недавно активно обсуждался вопрос об увеличении денежного довольствия должностных лиц госорганов. Однако, по всей видимости, изменения размера содержания будут нескоро.

В течение нескольких последних лет повышения зарплаты госслужащим не производилось. Наоборот, указом Президента величина довольствия уменьшалась.

Особенности статуса

Гражданский служащий – это лицо, состоящее в должности гражданской службы. Соответственно, им не может являться гражданин, выступающий сотрудником госпредприятия, даже если он реализует управленческие, властно-распорядительные полномочия. Это связано с тем, что указанное лицо не занимает должность гражданской службы, а денежное вознаграждение ему выплачивается из средств предприятия.

Не являются гражданскими служащими работники бюджетных организаций, в том числе реализующие властно-распорядительные полномочия. В данном случае должности, которые занимают эти сотрудники, не удовлетворяют требованиям должностей госслужбы, однако денежное содержание им выплачивается из бюджетных средств. К таким работникам относят, к примеру, педагогов школ и вузов, врачей медучреждений.

Обязанности

Они установлены в 15 статье ФЗ № 79. В обязанности госслужащего входят:

Соблюдение положений Конституции, ФКЗ, иных федеральных законов и нормативных актов и обеспечение их выполнения.

Исполнение должностных обязанностей согласно регламенту.

Выполнение поручений руководителей, данных в рамках их полномочий. В должностном регламенте устанавливается перечень лиц, чьи распоряжения должен исполнять служащий. Вместе с тем должностное лицо вправе не выполнять поручение, носящее явно противоправный характер.

Соблюдение интересов и прав организаций и граждан при исполнении обязанностей по службе.

Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащей реализации поставленных задач. Данная обязанность корреспондирует с правом госслужащего на повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.

Соблюдение служебного распорядка госоргана, утвержденного руководителем.

Сохранение конфиденциальности информации, отнесенной к тайне, охраняемой законодательством, и сведений, которые стали известны при исполнении обязанностей, в том числе данные, затрагивающие достоинство и честь граждан и касающиеся их жизни и здоровья. За разглашение такой информации предусмотрены не только дисциплинарные взыскания, но и уголовное наказание.

Бережное отношение к государственному имуществу, материальным ценностям, предоставленным служащему для исполнения обязанностей.

Предоставление в установленном законом порядке сведений о себе и членах семьи. Речь, в частности, о декларации. В отчет включаются сведения обо всем имуществе, находящемся в собственности. Декларации о доходах госслужащих размещены на официальных сайтах соответствующих министерств и ведомств.

Сообщение о выходе из гражданства РФ, приобретении гражданства иностранного государства.

Сообщение руководителю о личной заинтересованности, которая может повлечь конфликт интересов, и принятие мер по его предотвращению.

Куда можно использовать субсидию на приобретение жилья

Все сотрудники государственных органов РФ с выслугой более одного года имеют право представить документы и принять участие в программе на обеспечение государственных служащих комфортным местом проживания (Постановление Правительства РФ № 63). Если решение по их заявке будет положительным, то будет выделена единовременная субсидия на приобретение жилья госслужащим.

Существует четко указанное направление, куда может быть использована жилищная субсидия:

Выделяемые государственным служащим средства не облагаются налогом. Они в полной сумме поступают на банковский счет заявителя.

Как рассчитывается выплата

Основанием для определения величины выплаты на покупку или постройку жилого помещения госслужащим выступают несколько факторов:

• Нормы площади на одного жильца в РФ, обеспечивающие условия для комфортного проживания;
• Право на дополнительную площадь;
• Стоимость квадратного метра жилплощади в конкретном российском регионе;
• Размер имеющейся у работника государственной службы выслуги лет.

В общем случае в отношении граждан России в 2022 году действуют такие нормы жилой площади:

• 33 кв. метра — на одинокого человека;
• 42 кв. метра — на семью из двух человек;
• 18 кв. метров — на каждого члена семьи из трех и более человек.

Среднюю стоимость жилья эконом-класса в отдельно взятом российском регионе рассчитывает ежеквартально Министерство строительство и жилищно-коммунального хозяйства РФ индивидуально в каждом регионе.

Что касается учета выслуги лет в расчете, то в  2022 году для госслужащих действует система особых поправочных коэффициентов, которые увеличивают итоговый размер выплаты. При применении поправочного коэффициента учитывается также дата постановки на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

• От 1 до 3 лет — поправочный коэффициент не используется;
• От 3 до 7 лет — 1,05 (при условии постановки на учет до 31.12.2016 г.);
• От 7 до 9 лет — 1,1;
• От 9 до 11 лет — 1,15;
• От 11 до 15 лет — 1,2;
• От 15 до 20 лет — 1,25;
• Свыше 25 лет — коэффициент увеличивается на 0,025 каждый год службы, но итоговый не может составлять более 1,5.

Итоговый размер субсидии госслужащим на приобретение жилья в 2017 году определялся в течение 2-х недель с момента принятия положительного решения. Он зависел от средней цены жилья в регионе и выслуги лет (поправочный коэффициент). Эти условия продолжат действовать и в  2022 году.

Гарантии для госслужащих

Лица, находящиеся на должностях госслужбы, имеют право на:

• -Обеспечение надлежащих условий для исполнения своих обязанностей.
• -Ознакомление с документами, определяющими их полномочия, права, критерии оценки результативности деятельности гражданского служащего, условиями карьерного роста.
• -Отдых. Он обеспечивается посредством установления продолжительности рабочего дня в соответствии с законодательством, предоставлением нерабочих выходных и праздничных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков (гражданским служащим полагается основной и дополнительный отпуск).
• -Оплату труда и прочие выплаты, предусмотренные ФЗ № 79, иными правовыми актами, а также условиями контракта.
• -Получение материалов и сведений, необходимых для исполнения своих обязанностей. Внесение предложений, направленных на совершенствование работы гражданских служащих и госоргана.
• -Защиту персональных данных.
• Ознакомление с отзывами о служебной деятельности, документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу письменных объяснений и иных сведений.
• -Повышение квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку в порядке, закрепленном законодательством.
• -Членство в профсоюзе.
• -Рассмотрение служебных споров.
• -Проведение проверки по заявлению служащего.
• -Медстрахование.
• -Защиту интересов и прав на службе, включая обжалование их нарушений.
• -Защиту своих здоровья и жизни и членов семьи, а также имущества.

В Госдуме предложили обязать госорганы создавать страницы в соцсетях

В Госдуму внесли законопроект, обязывающий госорганы вести страницы в соцсетях

Автор инициативы — Александр Хинштейн, он назвал интернет «инструментом для сокращения дистанции между гражданами и властью». По словам депутата, соцсети — более удобный канал получения информации, иметь только сайты недостаточно

В Госдуму внесен законопроект, который обязывает органы власти создавать официальные страницы в социальных сетях и размещать в них информацию о своей деятельности. Документ опубликован в базе данных нижней палаты парламента.

Проект предлагает внести поправки в ст. 2 федерального закона «Об информации». В соответствии с ними страницы в соцсетях должны будут вести органы власти, организации, подведомственные госорганам и органам местного самоуправления.

Законопроект подразумевает, что госорганы будут публиковать в соцсетях актуальные данные, в том числе почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов; информацию о проводимых ими опросах «и иных мероприятиях, связанных с выявлением мнения граждан»; тексты и видеозаписи официальных выступлений и заявлений.

«В современных реалиях наличие сайта организации оказывается недостаточным. Сложились новые, уже более привычные для граждан и регулярно используемые ими способы коммуникации, наиболее популярными из которых являются социальные сети», — говорится в пояснительной записке.

В ней также отмечается, что депутаты предлагают поручить Минцифры разработать на базе Госуслуг систему для автоматизированного управления, публикации и редактирования информации в соцсетях.

Автор инициативы — глава комитета по информационной политике, депутат от «Единой России» Александр Хинштейн. По его словам, законопроект нужен для того, чтобы «людям было удобно вступать в прямую коммуникацию с государством на всех уровнях — от федерального до муниципального». Хинштейн назвал интернет «одним из основных инструментов для сокращения дистанции между гражданами и властью». «А с людьми нужно общаться в той среде, где им это удобно и привычно делать», — написал он в Telegram.

По словам Хинштейна, сейчас число государственных пабликов в российских соцсетях составляет 55 млн.

Спорные моменты

Разделение госслужащих в зависимости от госорганов, в которых они осуществляют деятельность, предполагает учет как минимум 2-х обстоятельств:

• -В госструктурах могут быть учреждены должности разных видов госслужбы.
• -Понятия правоохранительной и военной службы должны быть уточнены в нормативных актах, которые необходимо принять.

В настоящее время вопрос о видах правоохранительных структур остается дискуссионным. Одни юристы относят к ним и судебные органы, другие исключают судебные инстанции. Между тем ни первый, ни второй подход нельзя принять безоговорочно. Дело в том, что в судебной системе существуют и инстанции общей юрисдикции, и военные суды.

Правительство обяжет чиновников вести страницы в «Одноклассниках»

Telegram в список соцсетей, которые должны вести чиновники, не попал, поскольку не является соцсетью и зарегистрирован не в России, заявил глава комитета Думы по информационной политике Александр Хинштейн

Российские органы власти с 1 декабря 2022 года будут обязаны вести официальные страницы в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», сообщила пресс-служба правительства.

«Государственные органы, органы местного самоуправления, подведомственные организации и суды будут обязаны создать и вести официальные аккаунты в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», — говорится в сообщении.

Органы власти должны будут размещать отчеты о проводимых мероприятиях, комментировать актуальные вопросы, а также указывать на странице контактные данные для связи: электронную почту и номера телефонов, указали в правительстве.

Обязывать вести Telegram-каналы чиновников не стали, поскольку мессенджер не отвечает двум критериям: не является соцсетью и зарегистрирован не в российской юрисдикции, пояснил глава комитета Госдумы по информационной политике Александр Хинштейн. «Что, впрочем, нисколько не мешает любым госорганам вести свой ТГ-канал. Но это их право, а не обязанность», — отметил депутат.

Telegram-каналы завели в том числе правительство, министерства, СК, Генпрокуратура и главы российских регионов. Еще раньше госорганы и чиновники начали вести официальные аккаунты во «ВКонтакте».

«ВКонтакте» и «Одноклассники» принадлежат холдингу VK. Telegram основал предприниматель и программист, один из создателей «ВКонтакте» Павел Дуров.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

• начисляются премии;
• компенсируются затраты;
• выплачиваются оклады к пенсиям;
• выписываются направления на учебу.

• Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
• Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
• Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Условия получения субсидии

Ключевым условием предоставления субсидии для госслужащих и их членов семей на покупку жилья выступает правильная подготовка документов.

Собранные бумаги передаются на рассмотрение в специальную комиссию на рассмотрение.

Что же включает стандартный пакет справок:

• Заявление установленного образца;
• Копия трудовой книжки госслужащего с приведением сведений о последнем месте работы;
• Выписка из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении (в случае аренды квартиры — справки из домового комитета о числе фактически проживающих граждан);
• Копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
• Копии свидетельств о рождении детей;
• Копия финансового лицевого счета или иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения (при наличии регистрации по месту жительства);
• Копии правоустанавливающих документов на жилище, в котором в настоящий момент проживает гражданский служащий и его семья;
• Справка образовательной организации, подтверждающая получение ребенком образования очно в ВУЗе или СПО;
• Справки из Росреестра, содержащие сведения о существующих и прекращенных правах государственного гражданского служащего и членов его семьи на объекты недвижимого имущества;
• Документы, подтверждающие факт установления инвалидности;
• Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования гражданского служащего;
• Копии паспорта гражданского служащего и копии паспортов его семьи;
• Документы медицинской организации, подтверждающие факт тяжелого хронического заболевания члена семьи госслужащего;
• Документы, подтверждающие признание жилого помещения не отвечающим установленным для жилых помещений требованиям;
• Документы, подтверждающие право на дополнительную площадь жилого помещения.

Копия трудовой книжки должна быть заверена на последнем месте работы, а остальные копии документов — в нотариальной конторе или предъявлены вместе с оригиналами при подаче документов.

Срок рассмотрения документов составляет, как правило, 2 месяца. При значительном числе заявок процесс может затянуться. Именно поэтому важно особо тщательно подойти к вопросу подготовки пакета бумаг. Если окажется, что в нем недостает определенной правки или отдельные документы оформлены неправильно, то при повторной подаче заявки процедура вновь займет не меньше 60 дней.

Если решение окажется отрицательным, то оно должно быть аргументированным и представленным в письменной форме.

Как встать на учет

Для того чтобы встать в очередь на получение субсидии сотруднику госорганов потребуется совершить следующие действия:

• Написать заявление на имя руководителя комиссии, занимающейся вопросами обеспечения работников госслужбы жильем;
• Представить на рассмотрение приведенный выше пакет документов.

В заявлении обязательно следует указать, что ранее госслужащий не участвовал в государственных программах, касающихся выделения жилой недвижимости, земли и средств на приобретения дома или квартиры.

Учитывая, что на рассмотрение бумаг может уйти не менее двух месяцев, а субсидии выделяются в порядке очередности (за исключением льготных категорий граждан), то получение выплат госслужащим можно ожидать на протяжении нескольких лет.

Отказ комиссии, обусловленный неправильной подготовкой пакета документов или если документы содержат недостоверные сведения, предполагает, что заявитель может исправить недочеты и повторно представить заявку на рассмотрение.

Необходимые документы

Если работник госслужбы решил стать участником программы на получение субсидии, то ему необходимо открыть счет в любом российском коммерческом банке. На него в дальнейшем и будут перечислены средства государственной финансовой поддержки.

После того как государственный служащий передает документы в комиссию, ему высылают письменное уведомление о начале процесса рассмотрения.

Решение о постановке гражданского служащего на учет принимается комиссией не позднее 2 месяцев с момента подачи заявления и документов. Положительное или отрицательное решение о постановке на учет оформляется протоколом комиссии и утверждается правовым актом федерального или территориального государственного органа. Копия такого акта направляется в Министерство труда и социальной защиты, которое формирует базу госслужащих, нуждающихся в получении субсидии. Выписку из акта направляется также лицу, которое подлежит постановке на учет.

Внимание: Если аргументированный отказ в предоставлении субсидии показался заявителю необоснованным, то он имеет право оспорить его в суде. Срок исковой давности в этом случае составляет всего 3 месяца.

Для перечисления субсидии гражданский служащий предоставляет заявление и указывает реквизиты своего банковского счета. Федеральный или территориальный государственный орган перечисляет единовременную выплату в течении 10 рабочих дней с даты получения такого заявления.

Получатель субсидии в свою очередь обязан предоставить в госорган документы подтверждающие приобретение или строительство жилого помещения, выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним в отношении объекта, которое было приобретено или построено с использованием субсидии. Такие документы должны быть предоставлены в течении 1 месяца с даты регистрации прав.

Работодатель

Наниматель гражданских служащих – это Российская Федерация или конкретный субъект РФ (другими словами, – регионы). Полномочия работодателя реализуются его представителем. В качестве него выступает руководитель госоргана, гражданин, занимающий государственную должность или представитель одного из указанных лиц.

Российских чиновников обяжут подтверждать отсутствие аккаунтов в соцсетях

Российские чиновники должны будут проинформировать работодателей о своих аккаунтах в социальных сетях, а также о регистрации на форумах и о своих блогах. Министерство труда России готовит соответствующие формы для заполнения, сообщает газета «Известия».

Госслужащие должны будут рассказать, в каких социальных сетях и на форумах они зарегистрированы и под какими именами. Они должны будут подать отчет о своих страницах в интернете до 1 апреля 2017 года. В том случае, если госслужащий не захочет раскрывать данные о наличии аккаунта в соцсетях, он может быть уволен, поясняет газета.

В Министерстве труда пояснили, что госслужащий может не отчитываться о своей активности в интернете в том случае, если он размещает общедоступную информацию в интернете в рамках исполнения своих обязанностей. В пример министерство привело официальные аккаунты госслужащих. Кроме того, это относится и к пресс-секретарям, которые размещают на личных сайтах официальную информацию государственного органа, представителями которого они являются.

Если чиновник не зарегистрирован ни на какой странице в интернете, то он будет обязан предоставить «подтверждение данного факта в письменной форме», пояснили в Минтруде. В Минтруде отметили, что форма подачи этих сведений готовится, и она «позднее» будет одобрена правительством России. До одобрения властей данные о социальных сетях госслужащие могут подавать в «произвольной форме», заверенной подписью.

Основанием для введения подобной обязанности стала ст. 2 Закона о государственной службе (представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет). По данной статье, госслужащие обязаны предоставлять сведения о сайтах, на которых они размещают общедоступную информацию, а также материалы, с помощью которых можно идентифицировать их личность. В Минтруде рассказали «Известиям», что к таким данным относятся фамилия, имя и фотографии.

Как заявили в Министерстве труда газете, целью сбора данных об активности чиновников в интернете является «обеспечение соблюдения гражданскими служащими правил профессиональной этики».

Представители различных министерств и ведомств России рассказали «Известиям», что пока они не предоставляли никаких данных о своих социальных сетях, потому что не совсем ясно, в какой форме им сдавать эти данные. По данным аналитика Российской ассоциации электронных коммуникаций (РАЭК) Карена Казаряна, из 1,5 млн российских чиновников примерно 70% могут пользоваться соцсетями, сообщают «Известия».

Закон, который обязывает чиновников предоставлять данные о своей активности в интернете, был принят Государственной думой 22 июня, сообщает ТАСС. Если чиновник уже состоит на службе в государственный органах, то он должен предоставить сведения о регистрации в социальных сетях за последний год его работы, кандидат на службу обязан предоставить данные за три года. Их работодатель наделяется правом проверять данную информацию.

Кроме того, в Министерстве экономического развития выступили с инициативой запретить военным и госслужащим пользоваться WhatsApp, Viber и Telegram, сообщает «Коммерсантъ». Госслужащих могут обязать пользоваться только российскими мессенджерами.

Участники программы

Субсидия госслужащим на приобретение жилья представляет собой вид государственной поддержки, которая предоставляется работникам гражданской службы один раз и позволяет им стать собственниками жилого помещения.

Средства выделяются только тем сотрудникам государственных органов, которые имеют стаж работы более одного года.

Программа по обеспечению государственных служащих собственной жилой площадью начала действовать в 2004 году (№ 79-ФЗ от 27. 2004 г. ), однако ее нормы не находили должного отражения на практике. Только с 2009 году началось выделение субсидий работникам государственных органов (Постановление Правительства № 63 от 27. 2009 г.

Теоретически жилье для работников госорганов должны получать лица, имеющие выслугу лет более одного года, с 1 января 2017 года — более 3 лет.

Однако на практике круг потенциальных участников программы ограничен и включает сотрудников:

• аппарата Президента РФ;
• Совета Безопасности;
• законодательных органов;
• судебных инстанций (Верховный, Конституционный, Арбитражный и иные суды);
• центральных органов власти (счетная палата, Центризбирком, Прокуратура и др.);
• иных госслужащих федерального и регионального уровня.

Ключевые требования к участникам программы

Стаж работы в органах государственной службы важное, но не единственное условие, на основе которого выделяется жилье для госслужащих.

К числу дополнительных требований к участникам программы можно отметить (Постановление Правительства РФ № 63):

• Во-вторых, собственное жилье или квартира, полученная на условиях социального найма, не обладает достаточным числом квадратных метров (менее 15 квадратов на одного проживающего в рамках жилой площади);
• В-третьих, помещение, в котором проживает госслужащий не соответствует установленным для жилых помещений требованиям, при этом площадь помещения значения не имеет;
• В-четвертых, если один из членов семьи госслужащего страдает тяжелой формой хронического заболевания, при котором невозможно совместное проживание, при условии, что другого помещения у претендента на субсидию нет (Постановление Правительства РФ № 378);
• И, наконец, если сотрудник государственных органов проживает со своей семьей в общежитии, служебном помещении, в одной из комнат коммунальной квартиры, а также в однокомнатной квартире еще с одной семьей.

Если госслужащий имеет троих и более детей, то он может рассчитывать на некоторые привилегии при выделении жилья.

Таким образом, льготы на приобретение жилья госслужащим затрагивают тех лиц, которые имеют неудобные и стесненные условия проживания. Если ни одно из приведенных выше условий не выполняется, то в выплате, скорее всего, откажут.

При этом стоит отметить, что руководители государственных структур имеют право выдвигать на получение субсидии граждан, не соответствующих представленным выше критериям. Такие лица должны замещать должности категории руководителя или советника высшей группы должностей. Тем не менее, даже в этом случае очередники должны испытывать необходимость в улучшении условий проживания.

Постановление Правительства РФ от 27. 2009 N 63

Кто является госслужащим в России?

Статья 10. Федерального закона от 27. 2003 N 58-ФЗ (ред. от 23. 2016) “О системе государственной службы Российской Федерации” дает четкое определение государственным служащим.

Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации – соответствующий субъект Российской Федерации. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

К госслужащим относятся сотрудники, которые работают в:

• администрации Президента;
• Правительстве РФ;
• Государственной Думе;
• Совете Федерации;
• Министерствах и различных государственных ведомствах;
• органах местного самоуправления;
• государственных корпорациях;
• силовых ведомствах, например, в прокуратуре, судах, полиции.

Должности государственной гражданской службы создают на основании указов Президента РФ, федерального законодательства, актов субъектов РФ.

Все должности государственных служащих условно подразделяют на пять основных групп:

• Младшая. В нее включают сотрудников, которые обеспечивают работу государственных органов. Например, это могут быть курьеры, секретари. Работникам присваивается классный чин «секретаря государственной службы РФ».
• Старшая. Группа включает обеспечивающих работников и специалистов ведомств. Здесь могут быть сосредоточены менеджеры, которые имеют чин «референта государственной службы».
• Ведущая. В группу входят специалисты госслужбы, руководители, заместители и помощники руководителей. Сотрудникам присваивают чины советников.
• Высшая.

Сюда входят как высшие руководители государства, так и их помощники. Им присваивают чины действительных государственных советников.

К госслужащим относятся те специалисты, которые работают в госорганах федерального или регионального уровня. Заработную плату им выплачивают из федерального или регионального бюджета. Госслужащие могут быть военные и гражданские.

Так, по закону к гражданским госслужащим относят:

• налоговиков;
• прокуроров и судей;
• полицейских;
• депутатов;
• специалистов, работающих в администрациях.

Гражданский служащий -это особое должностное лицо, взявшее на себя обязанность проходить госслужбу. Этот субъект осуществляет свою профессиональную деятельность на основании акта о назначении и контракта. Денежное содержание лицо получает за счет средств регионального или федерального бюджета. – Читайте подробнее на

Ограничения Условия и порядок принятия на госслужбу, а также требования к гражданским служащим установлены в ФЗ № 79. В 16 статье этого нормативного акта закреплены определенные ограничения.

На госслужбу не могут приниматься субъекты:

• -Признанные ограниченно дееспособными или недееспособными в соответствии с судебным решением, вступившим в действие.
• -Осужденные к отбыванию наказания, исключающего возможность выполнять должностные обязанности гражданского служащего, по вступившему в силу приговору, имеющие неснятую/непогашенную судимость.
• -Выразившие отказ от прохождения процедуры обязательного оформления допуска к информации, составляющей тайну, охраняемую законом, если должность, на которую претендует кандидат, предполагает использование таких сведений.
• -Имеющие заболевания, препятствующие принятию на госслужбу. Наличие соответствующих патологий должно подтверждаться медзаключением, оформленным компетентным медучреждением.
• -Состоящие в близком родстве или свойстве с гражданским служащим, если замещение должности предполагает непосредственную подчиненность или подконтрольность одного из них другому.
• -Вышедшие из гражданства РФ или получившие гражданство иного государства. Являющиеся поданными другой страны, если иное не закреплено международным соглашением РФ.
• -Представившие подложные документы либо заведомо недостоверные сведения при поступлении на госслужбу.
• -Не представившие данные или представившие ложные сведения о доходах, обязательствах и имуществе.
• -Признанные не прошедшими службу в ВС РФ по призыву без уважительных причин. Этот факт должен подтверждаться заключением, оформленным призывной комиссией. Данное требование не распространяется на лиц, прошедших службу по контракту.

Прочие ограничения могут предусматриваться федеральными законами.

Источник Подробнее ➤

Этапы проверки

Аттестацию проводят в 2 этапа раз в 3 года. Первая стадия является подготовительной. От своевременности и качества работы на этом этапе во многом будут зависеть результаты проверки.

Подготовка к аттестации осуществляется планомерно. Она начинается с разъяснения служащим целей, задач и порядка проведения проверки. В ходе подготовки уточняется перечень сотрудников, подлежащих аттестации, формируется список членов комиссии, оформляются необходимые документы

Руководитель госоргана должен издать приказ, в котором указываются все существенные сведения о проверке, в том числе график и сроки ее проведения.

Заключение

В действующем законодательстве достаточно четко установлены организационно-правовые формы осуществления государственной гражданской службы и ограничен круг лиц, имеющих статус госслужащих. Эти граждане принимают непосредственное участие в управлении страной.

Необходимость существования госслужбы обуславливается существованием государства, его функциями и задачами. Как показывает мировой опыт, современное общество может нормально развиваться только при наличии эффективной системы управления. Государство должно располагать мощным, квалифицированным административным аппаратом.

Деятельность госслужащих востребована в любой стране вне зависимости от политической системы, устройства, формы правления, режима. Именно эти лица реализуют задачи, которые общество возлагает на государство. Соответственно, к госслужащим предъявляются более жесткие требования, чем к представителям других профессий. Ведь от них во многом зависит стабильность в стране, дальнейшее развитие народно-хозяйственного комплекса. Для улучшения эффективности деятельности госслужащих предусмотрены программы повышения квалификации.

Кому подчиняется казначейство?

Федеральное казначейство находится в ведении Министерства финансов Российской Федерации

Что такое государственное казначейство?

Казначейство России) является федеральным органом исполнительной власти (федеральной службой), осуществляющим в соответствии с законодательством Российской Федерации правоприменительные функции по обеспечению исполнения федерального бюджета, кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской

Что такое казначейство простыми словами?

Казначейство — структурное подразделение в системе госвласти или компании, которое управляет финансовыми потоками. Основная функция казначейства — кассовое исполнение бюджета, государственного или корпоративного. Проще говоря, казначейство отвечает за хранение и целевое использование денег

Сколько платят в казначействе?

По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Специалиста казначейства в России за 2022 год ‒ 60 295 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 3. 4% ‒ с 58 228 до 60 295 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 85 000 рублей (модальная)

Какие льготы есть у госслужащих?

К их числу относятся такие льготы , как получение служебного жилья, право на единовременную субсидию на приобретение жилья, получение пенсии за выслугу лет в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности), возможность увеличения ежегодного отпуска

В чем преимущества госслужбы?

При стабильно хорошей работе госслужащий рано или поздно может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Этот пункт считается одним из самых важных мотиваторов, из-за которых устройство на госслужбу считается таким престижным и в то же время нелегким. 5 мая 2022 г

Какие ограничения у госслужащих?

Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в

Что не имеет права делать госслужащий?

1 комментируемой статьи предусматривается, что государственный служащий не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью. Это означает, что он не может занимать иную должность в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и общественных объединениях