Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Как скачать документ?

Дождаться загрузки ссылки для скачивания, она очень скоро появится на этом месте

Не забудьте “Сказать спасибо”, ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов

Договор-образец. ру – это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие. Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

  • Анкета для няни
  • Анкета для центра занятости
  • Анкета для покупателя
  • Анкета пациента поликлиники
  • Анкета кандидата (соискателя) на должность
  • Анкета донора крови
  • Анамнестическая анкета (для отделения (кабинета) профилактики)
  • Анкета – кредитная заявка (приложение к договору о выпуске и обслуживании кредитной банковской карточки)
  • Анкета – форма получения информации от предприятия в рамках проведения опроса для участия в мониторинге (ежемесячная)

Заполнение анкеты госслужащего

Если гражданин хочет работать в государственном или муниципальном органе власти, ему в обязательном порядке придется заполнить анкету для поступления на государственную гражданскую службу. Сведения, изложенные в анкете, будут тщательно проверены и на их основе соискателя либо примут на должность, либо откажут в работе. Когда заполняется анкетаПо Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации» № 58-ФЗ от 27. 2003, она делится на:

  • гражданскую службу;
  • военную службу;
  • государственную службу иных видов.

Гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую или муниципальную службу Российской Федерации, необходимо предоставить в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования заполненную анкету (Распоряжение Правительства РФ от 26. 2005 № 667-р). В настоящий момент действует анкета госслужащего с изменениями от 22. 2022 — это ее последняя редакция. Гражданам, поступающим на военную государственную службу по контракту в органы ФСБ, наряду с копиями личных документов, необходимо предоставить в территориальный орган безопасности либо в пограничный орган по месту жительства заполненную анкету по форме № 4 (Постановление Правительства Российской Федерации от 06. 2010 № 63, с изменениями от 26. 2022). Она требует больше информации о личности гражданина и о его родственниках, чем заполнение анкеты госслужащего на гражданскую или муниципальную службу. На ее основании принимается решение о допуске к государственной тайне Российской Федерации. Требования к заполнению анкетыВажно знать, как правильно заполнить анкету на госслужбу, потому что если в ней будут ошибки, документ не примут в работу. Прежде всего, необходимо соблюдать общие требования:

  • анкета заполняется максимально за 1 месяц до проверки;
  • анкета заполняется собственноручно, разборчивым почерком;
  • необходимо указывать достоверные сведения, в точности соответствующие документам;
  • все пункты заполняются развернутым ответом.
  • машинописное заполнение;
  • исправления;
  • утаивание информации;
  • сокращения слов, в том числе замена имени и отчества инициалами;
  • оставление вопросов без ответа;
  • использование в качестве ответа «да», «нет», «-».

Указанные сведения заверяются подписью лица, заполнившего анкету. Эти общие требования действительны и как рекомендации по заполнению анкеты на должность судьи любого уровня. Закон РФ «О статусе судей в Российской Федерации» не содержит уточнений о предоставляемой анкете, поэтому каждый суд разрабатывает собственные методические рекомендации и публикует их на своих официальных сайтах. Часто в них допускается заполнять анкету машинописным способом с заверением каждого листа личной подписью. А некоторые суды принимают анкеты только в печатном виде. Как правильно заполнить анкету по пунктамАнкеты отличаются в зависимости от специфики службы. Для примера рассмотрим, как заполнять анкету на госслужбу на гражданские должности:

К анкете необходимо приложить фотографию 3×4 см. Аналогично заполняется анкета на службу в ФСБ для допуска к государственной тайне. Она требует более детальных сведений. В ней указываются прежние места проживания в других регионах, сведения о том, ходатайствовали ли о выезде или въезде в другое государство на ПМЖ. Требуются более точные сведения о родственниках, кроме указанных выше: место прошлого проживания (если приехали из другого государства или субъекта РФ), дата переезда. Вписываются сведения об их судимости. Если ее не было, то этот факт указывается по аналогии с тем, как пишется «не судим» в анкете о себе. Приказ ФСБ России от 07. 2019 № 381 добавил в анкету дополнительные вопросы: о национальности, о прошлых попытках поступления на государственную гражданскую или военную службу, политической и общественной активности, управленческом опыте, о лицах, совместно проживающих с соискателем в одном помещении, о гражданстве родственников, длительном их пребывании за границей, об участии в социальных сетях, наличии личных блогов и других размещениях своих персональных данных в интернет-сообществах, о спортивных достижениях, наличии водительского удостоверения, участии в боевых действиях, в ликвидациях ЧС и обязательство не разглашать сведения, связанные с поступлением на службу в ФСБ. Иногда места, предусмотренного под ответ, не хватает. Например, как написать о пребывании за границей в анкете, если таких поездок было много? В случае отсутствия места для полного ответа прикладываются дополнительные листы с указанием соответствующих пунктов и заверенные подписью. Установленной формы таких листов нет. В каждом ведомстве они разные. Пример дополнительного листа:

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

28
Публикаций

972
Дней на портале

0
Комментариев

Автор месяца
Костров Никита

Оскорбление должностного лица при исполнении служебных обязанностей — это унижение его чести и достоинства, являющееся уголовно наказуемым деянием. За аналогичные действия против обычного гражданина ответственность — лишь административная. Аттестация в МВД — это процедура по проверке сотрудника на соответствие требованиям занимаемой должности. Её проводят на основании отзыва руководителя, документов о достижениях и взысканиях, и собеседования. Сколько доплачивают за категорию учителям — от 10 до 30 %. Это надбавка, которая устанавливается за навыки и квалификацию педагога.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Внимание! Примеры резюме опубликованы тут.

Резюме на госслужбу — образецКарпова Ирина АлексеевнаДата рождения: 14. 1993 г. Семейное положение: не замужем2011 – 2015 гг. , Государственный университет управления, Москвагосударственного управления и права, специализация «Государственное и муниципальное управление», менеджер

  • Прием документов в архив на хранение.
  • Регистрация документов и оформление журналов.
  • Выдача документов по запросу.
  • Подготовка справок.
  • Ведение каталога документов архива.
  • Оцифровка документов.

Причина увольнения: переезд в другой район города на постоянное местожительства. Знание иностранных языков: английский, чтение и перевод. Владение компьютером: опытный пользователь, программы сканирования документов.

  • Умение работать с документацией.
  • Навыки подготовки справок.
  • Навыки ведения журналов.

Название документа: Резюме госслужащего
Формат:. docx
Размер: 14 кб

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Госслужащий – человек, который трудится в государственном секторе и получает заработную плату из бюджета страны. К ним относятся политики, чиновники, сотрудники правоохранительных органов. Составлять резюме на работу госслужащего необходимо обязательно, если вы хотите получить работу, так как по нему работодатель выбирает кандидатов на должность. В интернете можно найти множество образцов резюме госслужащего. Вы можете выбрать понравившийся по стилю оформления образец резюме на госслужбу и составить такой же, только с информацией о себе. В «шапке» нужно указать основные данные: ФИО, дату рождения, город проживания, адрес электронной почты, должность, на которую вы претендуете. Правильное резюме на госслужбу должно содержать следующую информацию:

  • Образование. В бланке резюме уместно указывать не только университет или колледж, в котором вы учились, но и дополнительно пройденные курсы;
  • Опыт работы. Стоит написать полное название организации, в которой вы работали, занимаемую должность, период деятельности;
  • Профессиональные навыки. Основываясь на примерах резюме госслужащего, в этом пункте можно указывать такую информацию: продвинутое знание ПК или каких–либо компьютерных программ, иностранных языков, опыт ведения переговоров и т.д.;
  • Личные качества. Здесь уместно будет кратко описать себя в нескольких прилагательных, например: ответственный, стрессоустойчивый, дисциплинированный, внимательный и прочее;
  • Дополнительная информация. В этом блоке стоит упомянуть о семейном положении и наличии детей.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Образец резюме на госслужбуПример резюме на госслужбу поможет вам составить своё резюме правильно и без ошибок. Структура готового образца бланка на должность на госслужбу позволяет поэтапно ознакомиться с шаблоном, акцентируя внимание на основную информацию.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Алексеева Николь АртёмовнаРезюме на ГосслужбуЖелаемая зарплата: от 40 000 руб. График работы: Полный деньКонтактная информацияТелефон: +7 (123) 456-78-90Личная информацияДата рождения: 8 сентября 1992 (29 лет)Место проживания: г. СамараОпыт работыПериод работы: 2016 — настоящее время (5 лет)Должность: Судебный приставОрганизация: УФССП Самарского района, г. Самара

  • Исполнение поручений начальника отдела и руководства управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством РФ.
  • Принудительное исполнение судебных актов и актов других органов, проведение сверок с органами ГИБДД, УФМС, МИФНС и иными органами.
  • Составление актов описи и ареста имущества должников, направление заявок на реализацию и сбор необходимых документов, подготовка запросов в органы государственной регистрации с целью установления имущества должников.
  • Оформление и передача оконченных исполнительных производств в архив структурного подразделения.

Что писать в анкете на госслужбу в пункте 13, где указываются все близкие родственники, об отце, если сведений никаких о нем не имею (родители в разводе). Спасибо!пишите, что сведения не имеются, кроме данных из Вашего свидетельства о рождении. “ФИО, дата рождения, мать с отцом с такого-то года в разводе, иными сведениями не владею”.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Похожие вопросыЯвляется ли дедушка близким родственником для призывника?Является ли дедушка близким родственником для призывника? При заполнении анкеты в военкомате есть пункт близкие родственники проживающие за границей. Спасибо. нет, не является

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Судимость снята. Какой ответ мне писать в анкете, подсткажите, пожалуйста. Я являюсь муниципальным служащим, имею допуск к гос. тайне. Заполняю анкету, которой есть пункт Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когла и за что). Муж в 2012 г. осужден по сч. 228 ч. 1, в 2013 г. судимость снята. Какой ответ мне писать в анкете, подсткажите, пожалуйста. да, следует указать что был судим муж

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Нужно точное место проживания и адрес указать, или писать сведений не имею (он сейчас в России)?При заполнении анкеты на рвп есть вопрос о близких родственниках. Я официально состою в браке, но с мужем не живу, как заполнить 15 пункт? Нужно точное место проживания и адрес указать, или писать сведений не имею (он сейчас в России)? При заполнении анкеты на Госпрограмму переселение я не включила его в анкету и написала заявление о том, что мы вместе не живем. Спасибо. Пишите так как есть, если не имеете сведения, то так и пишите. Если Вы вместе то пишите адрес и другую информацию. Главное чтобы данные совпадали. Но если хотели обойти закон и не включила мужа специально в заявление то потом могут появиться вопросы у полиции. Если нужна помощь то можете мне позвонить по номеру 8-977-329-27-42, также по этому номеру можете мне написать в what’sapp или viber.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Анкета на госслужбу графа 13В анкете на госслужбу №667-р надо заполнить информацию о близ родственниках. Если родился внебрака, в свидетельстве о рождении вымышленное ФИО отца без даты рождения, что писать в анкету?Доброго Вам дня, Нур! Все зависит от рода службы конечно, если это органы муниципальной власти, это одно, если система правоохранительных органов, судебная система, то совсем иное. Существенное значение может сыграть расхождения в анкете при карьерном росте, если это требует прохождение проверок в спецслужбах. Стоит указать фио отца так как запись есть в свидетельстве и сделать отметку, что запись сделана со слов матери. С этим вопросом конечно нужно не на 9111 обращаться, а посоветоваться в отделе кадров. Удачи Вам, на государственной службе.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Действительно ли брат мне не родственник?Спасибо за ответ! Дело в том что, в анкете требуют заполнить близких родственников мужа, а сводный брат близкий родственник. И фамилии одинаковые, но отчества разные. Сводный брат является близким родственником мужа. Если не укажу, то не будет ли такого что я скрыла данные? Как быть? Подскажите. Здравствуйте! Лучше сообщить данные сведения.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Алия, не указывая сводного брата своего мужа, в качестве его близкого родственника, вы не нарушаете ни какого пункта закона. Близкими родственниками вашего мужа являются прежде всего его родители, родные братья и сестры. И если у него большой состав семьи, всех перечислять нет и какой необходимости.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Автобиография для госслужбы. Добрый день! Устраиваюсь на работу на госслужбу. В перечне документов есть такой как автобиография, внизу должна стоять подпись “Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют. “А если один близкий родственник имел судимость (условный срок ДТП). На работу не возьмут? Ведь это не является основанием для отказа о приеме на госслужбу. И как сформулировать эту фразу если сама я чиста перед законом, чтобы не написать заведомо ложные сведения про родствеников? Спасибо. Если Ваш близкий родственник был привлечен к уголовной ответственности, то занимать должности государственной гражданской службы вы не имеете права в соответствии с ФЗ-79 “О государственной гражданской службе”

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Вы просто должны указать в соответствующей графе анкеты достоверную информацию о наличии судимости родственника, то есть указать достоверные сведения, но это никак не влияет на ваше трудоустройство, потому что эта судимость не является препятствием. А вот если вы утаите данную информацию, то вам точно откажут в связи с предоставлением недостоверной информации.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Могу ли я не указывать в анкете судимости сына (погашены) и написать что ни я, ни мои близкие родственники не имеют судимостей?Работник ФСБ курирующий нашу организацию сказал актуализировать анкету для допуска к гостайне. Анкета заполнялась давно в 2007-2010 годах при получении допуска 2. В настоящее время имею допуск 3. Могу ли я не указывать в анкете судимости сына (погашены) и написать что ни я, ни мои близкие родственники не имеют судимостей? И какие могут быть последствия? С работы меня могут уволить? Сын судом в 2012 и 2017. Спасибо. В случае если по истечении срока судимость погашена, гражданин считается не судимым в связи с чем в анкетах это не должно отражаться. Внесенная информация об отсутствии судимости не должна влечь каких либо санкций.

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Администратор печатает сообщение

Регистрируясь на сайте, Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением

Как правило, при приёме на работу в госслужбу просят предоставить множество данных, в том числе на социальные сети.

Диалоги Вк охраняются тайной переписки. Просить предоставить доступ – дать пароль, предоставить скрины и т. – незаконно. Взломать и изучить – тем более.

Зато очень тщательно рассматривается содержимое страницы. Никакой контент – фото, тексты, репосты, аудио-и видеозаписи не должны создавать о Вас негативное впечатление в глазах проверяющего.

Будут изучаться Ваши аватарки и рассматриваться на предмет соответствия высокому статусу госслужащего.

Будут также рассмотрены и детально исследуемы все Ваши фото – не слишком ли много селфи (в глазах некоторых работодателей это признак недалекости ума), нет ли фотографии в неприличном, нетрезвом, откровенном виде.

Будет изучаться информация о Ваших профессиональных навыках – школа, институт, все те данные, что Вы указали в личном профиле.

Даже если Вы не укажете адрес страницы, велика вероятность, что его найдут – по соответствию имени и фамилии, по году рождения, выпуску школы и института, через общих знакомых – способов немало. Это может значительно ухудшить Ваши взаимоотношения с работодателем.

Кроме того, будьте готовы к тому, что Ваш профиль будут просматривать на протяжении всего времени Вашей работы.

Решение уйти на госслужбу я принял весной. Этому было две причины: проблемы с текущим местом работы (два основных заказчика попали под санкции и период задержки в выплатах достиг 6 месяцев), не хотелось уходить в другую отрасль, а продолжать заниматься знакомым делом на довольно высоком уровне.

Ниже я расскажу, как без знакомых и блата проходил конкурс на государственную гражданскую службу в региональное министерство. Пишу, в первую очередь, потому что когда задался поиском информации по всем сопутствующим процедурам, то информации как таковой не нашел вообще. Либо это были старые и нерабочие уже тексты, либо откровенная лажа. Может быть кому-нибудь мой текст немного поможет в трудоустройстве на госслужбу. Ну и для справки.

Многие мне не поверят, но работа на государственной гражданской службе может быть интересной. Аналитика, бумажки, технические моменты – вот это всё. Бюрократии я не боялся, поскольку любая более-менее серьёзная сфера деятельности сталкивается с бюрократией. Бюрократию нужно любить и уметь её обходить. К слову, это и было основной сферой моей деятельности последние лет пять.

При переходе на госслужбу я терял в заработной плате около 30%, но оставалась возможность шабашек по предыдущему месту работы + преподавание. Да, работать нужно больше, но если работа нравится, то почему бы и да?

Устроиться на государственную гражданскую службу официально можно двумя способами:

Срочный контракт. Это когда очередная чиновница залетела, а на её место срочно кто-нибудь нужен. И всякие подобные ситуации. На самом деле – это самый чудесный вариант, потому что за время того же декрета, если есть мозговая активность, найдётся и постоянная ставка. Однако, подобным образом устраиваются в основном “по знакомству”, ибо ищут человека, который действительно будет работать. Если получается устроится на подобную “срочную” вакансию без блата, то значит со ставкой что-то не то.

Конкурс. Как правило в последнее время конкурс на замещение вакансий проводится “в резерв”. На практике это означает, что будет несколько победителей на намечающуюся вакансию. вакансии ещё нет, но по планам она должна появиться – вот туда вас и берут. Что с этим делать и как быть “первым из лучших” в другой части, а пока сам конкурс и подготовка к нему.

Где смотреть вакансии и информацию по предстоящим конкурсам? Всё на сайте gossluzhba. gov. ru Выбираете город и вперёд. Сразу скажу, что на сайте можно не регистрироваться, подача документов в электронном виде на практике осуществляется очень плохо – всё равно часть часть документов придётся доносить в кадры ещё до конкурса.

Что по зарплатам? На том же портале gossluzhba. gov. ru у каждой вакансии указывается заработная плата. При первом взгляде становится грустно. Да и при втором – тоже. Однако, есть несколько небольших моментов. В среднем лично у нас по региону и муниципалитетам стандартный госслужащий получает не одну заработную плату. Есть ещё премии, материальная помощь к отпуску, “премия за выполнение особых поручений” и ещё куча всяких материальных благ – в зависимости от должности, чина и так далее.

Как узнать реальную заработную плату? Да просто! Каждое министерство и ведомство публикует информацию о доходах чиновников. Если идёте на специалист, то делаете выборку по годовому доходу специалистов из разных отделов, плюсуете, делите на 12 и минут 13% – вот то и будет примерная средняя заработная плата. Да, в какой-то месяц меньше, а где-то получите сразу три заработных платы и премию. На практике указанная з/п в 23. 000 фактически превращается в 35. 000 вполне себе легко. Не везде, конечно, и не факт, что у вас также, но что я вижу на практике – вполне себе хорошая картина. В любом случае, проведите небольшой десятиминутный анализ интересующей вакансии, лишним это не будет.

Какие документы готовить? Анкета 667-р, копия паспорта и военного билета (все страницы), заверенная по месту работы или у нотариуса копия трудовой и диплома об образовании, медицинская справка 001-гс/у, данные о свойственниках и фотография 3х4.

Анкета 667-р заполняется строго от руки! Сформированные анкеты на сайте gossluzhba. gov. ru не принимаются. Почему – хз, но у нас так везде. Тем более, сформированная анкета на сайте gossluzhba. gov. ru содержит некоторые ошибки. Например, указанный загранпаспорт в распечатке отсутствует или не проставляются сведения о выездах за границу.

Копии дешевле заверить у работодателя. Как именно – кадровики знают.

Справка 001-гс/у – это самая плохая вещь во всём перечне документов. По факту нужно иметь на руках три таких справки. Одну справку по форме выдаёт психиатр, вторую – нарколог, и третью (по предъявлению двух предыдущих) медицинская организация, которая делает эти справки (или ваша поликлиника). Теоретически, все эти справки должны выдаваться бесплатно. Однако, некоторые ушлые поликлиники пытаются на этом заработать. Очереди к психиатру или наркологу, как правило, километровые. Нужно разбираться по месту. Также нарколог может попросить пописать в баночку. Меня не просили, а мужик в очереди пере до мной, тоже устраивающийся, побежал в туалет с баночкой. Каким образом проводится выборка писающих – мне неясно.

Данные о свойственниках – это информация о ваших братьях, сёстрах и родителях и братьях/сёстрах супруги или супруга. Эта информация обязательна, но её на сайте gossluzhba. gov. ru почему-то нет. Форма легко гуглится в сети.

Документы за неделю собрали. Что дальше? Да всё просто – идёте в кадры ведомства, где собираетесь проходить конкурс, там вам дадут заявление, продиктуют что написать и вместе с вашим пакетом документов заберут себе.

Первый этап конкурса пройден. В течении оставшегося до конкурса времени кадры отправляют запросы на наличие у вас судимостей, проверяют дипломы и формируют списки. После завершения приёма документов и проверки вам вышлют официальное письмо о том, где и когда состоится конкурс. Чаще всего ещё и звонят лично.

Дальше нужно готовиться к активной фазе конкурса – это тест и собеседование. Тест будет состоять из 20-60 вопросов, а собеседование проходит при участии 4-12 человек в комиссии. Несмотря на то, что тестовые вопросы в количестве 700 штук есть в открытом доступе, некоторая часть вопросов может формироваться непосредственно в органе, куда происходит трудоустройство.

Я пытался найти “свой” тест на сайте министерства, надеясь на глупость кадров, но не нашел. По другим министерствам и ведомствам были найдены несколько тестов в открытом доступе путём хитрого гуляжа (ищите документы doc/dox/pdf по ключевым словам). И действительно, примерно четверть вопросов были “самодельными” и сложными.

Впрочем, я нагуглил и купил сразу все ответы на все общие вопросы, стоимость с программами для проверки около 700 рублей. Гуглится легко. Там пять блоков: русский язык, Конституция, ФЗ-79, ФЗ-273 и компьютерные вопросы.

Есть глупые, а есть ядрёные вопросы. Изучение решается только задротством. Каждый день я читал ответы и проходил тесты. К моменту конкурса вышел на уровень 95-100% правильных ответов.

Мне больше понравился тест на сайте Минтруда, хотя неправильные ответы он не подсвечивает. Зато вариативность вопросов больше. На сайте gossluzhba. gov. ru, такое ощущение, вопросы даны в усечённом виде.

Больше вопросов было к собеседованию. В кадрах мне сказали, что комиссия любить спрашивать по ФЗ-273. Наверное это мне и помогло. Не стесняйтесь спрашивать, какие вопросы любит комиссия.

В день тестирования и собеседования приехал за час до назначенного времени. Можно было и позже. Все остальные подтянулись к назначенному времени. Всего в конкурсе участвовало 11 человек (позиция хорошая, да). Примерно половина – это вчерашние студенты, другая половина – уже специалисты. Как определил? Да видно это, по поведению и рабочим/личным звонкам.

Ровно в 9. 30 всех конкурсантов завели в конференц-зал и раздали бумажные тесты. Вопросов было 25. Половина – на знание русского языка. Были вопросы и по Конституции и по ФЗ, но не было вопросов об устройстве ПК и программ.

Зубрёжка дала свои результаты. В 9. 40 я уже курил за углом министерства. Уверен, что ответил на все вопросы, кроме одного. Может и на него правильно ответил, но не уверен. В принципе, если назадротить тест, то проблем с ним не будет.

Собеседование, назначенное на 10. 30, фактически началось в 10. В комиссии были сотрудники министерства, включая двух заместителей министра, а также два или три преподавателя. Соискателей вызывали по алфавиту. Каждого мучали минут по 10, потом каждый выбегал из кабинета с краснющим лицом и далее по коридору. Никто так и не рассказал, что именно спрашивали, какие вопросы задавали. Конкуренция:)

Дошла очередь и до меня. Первым делом зачитали моё послужной список – образование, стаж работы. Потом начались вопросы.

Вопросы могу поделить на три типа: практические – их задавала начальница отдела, куда проходил конкурс; теоретические – конечно, от преподавателей; коррупционные – от заместителей министра.

В принципе – этого хватило за глаза. Также спросили про предыдущее место работы, но пытать никто не пытал. Мне показалось, что всё было по делу – рассказал, как я вижу работу отдела, чем отдел занимается, кому подчиняется и какие на ближайшие годы перспективы работы (всё это я узнал из официальных отчётов). Теория тоже прошла хорошо – спросили пару основных определений. Самыми интересными были вопросы по коррупции. Заместитель министра сначала спросила, знаю ли я порядок цифр заработной платы. После правильного ответа она спросила, не возникнет ли у меня желания «подработать» на стороне. Откровенно ответил, что возникнет, но буду заниматься дополнительной деятельностью только с согласия руководителя и в свободное от основной работы время (преподавать по субботам). Ответ заместителя министра устроил, но другой заместитель спросил о конфликте интересов – что это такое и что нужно делать, если конфликт интересов таки возник.

Короче, всё было по делу. Результаты сказали ждать на сайте и письмом, и я также, как и другие соискатели, ушел в закат.

Результаты были опубликованы на официальном сайте министерства через пять дней. Но эта история для другой части:)

Надеюсь, мой небольшой опыт поможет кому-нибудь подготовится к конкурсу на государственную службу. Если будет интерес к тексту – сделаю ещё пару частей, а то объём уже большеват:)

Кстати, могу поделиться ответами на вопросы и программками для тестирования. Бесплатно, т. даром:) жаждущим писать на ff. kreo(собакасутулая)gmail. com

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Информацию о близких родственниках можно запросить на сайте государственной службы

Внимание! Чтобы быстро найти подходящую вакансию, рекомендуем заполнить бесплатное резюме на портале трудоустройства Профи

Что этоРезюме для госслужбы – документ, который составляет сотрудник, если заинтересован в вакансии государственного служащего. Как и для чего использоватьДеятельность госслужащего предусматривает множество нюансов. Основным местом работы являются управление, комитет или администрация. Особые требования предъявляются к образованию, поэтому стоит указать, где человек проходил обучение. Также работодателей интересует опыт работы и профессиональные навыки. Нужно указать личные качества, которые поспособствуют успешному выполнению обязанностей. Перед составлением резюме можно найти примеры или образцы заполнения.

Что писать в анкете если нет отца?

в случае отсутствия отца , указываются его фамилия, имя, отчество далее пишется «Сведений не имею». Отсутствие в анкете записи об отце допускается только в одном случае, если его нет в свидетельстве о рождении! регистрации (по паспорту)

Для чего работодатели просят заполнить анкету?

Поэтому анкета может быть более объективна и способна облегчить процесс собеседования. Она содержит перечень обязательных вопросов, которые необходимы работодателю. Также на основе анкеты работодатель может оценить внимательность кандидата, его грамотность, эмоциональный настрой и заинтересованность работой

Что такое анкета соискателя?

Анкета кандидата — документ предназначеный для анкетирования кандидата при приеме на работу. Анкета заполняется в случае отсутствия собственного резюме у кандидата. В некоторых случаях используется даже при наличии резюме, для сбора более точной и стандартизованной информации о кандидатах для последующего анализа

Какие сайты нужно указывать госслужащим?

Какие сведения необходимо представлять 15. 1 ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”) гражданский (муниципальный) служащий обязан сообщать сведения о всех адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Почему могут не взять на госслужбу?

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме (Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г

В чем преимущества госслужбы?

При стабильно хорошей работе госслужащий рано или поздно может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Этот пункт считается одним из самых важных мотиваторов, из-за которых устройство на госслужбу считается таким престижным и в то же время нелегким. 5 мая 2022 г

Что такое Дополнительная информация в резюме?

В отличие от четкой структуры основного содержания резюме , у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям

Что написать о себе пример?

«Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории B». Вот последнее предложение — прямо топчик

Какие гибкие навыки указать в резюме?

Два типа навыков для вашего резюме п. Ги́бкие или Универсальные навыки (Soft skills): это неспециализированные качества, которые помогают в рабочем процессе. Например сюда можно отнести такие универсальные компетенции как: коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, и т

Что такое ключевые навыки?

Ключевые навыки — это важный раздел резюме, где вы можете указать свои профессиональные навыки и экспертизу, подкрепляющие ваши претензии на определенные вакансии, а также отличающие вас от других кандидатов на позиции

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *