Госслужба Раздел II Правовой статус государственных служащих
Государственный служащий имеет право на:
1) уважение к своей личности, чести и достоинства, справедливое и уважительное отношение со стороны руководителей, коллег и других лиц;
2) четкое определение должностных обязанностей;
3) надлежащие для работы условия службы и их материально-техническое обеспечение;
4) оплату труда в зависимости от занимаемой должности, результатов служебной деятельности, стажа государственной службы, ранга и условий контракта о прохождении государственной службы (в случае заключения);
5) отпуск, социальное и пенсионное обеспечение в соответствии с законом;
6) профессиональное обучение, в том числе за государственные средства в соответствии с потребностями государственного органа;
7) продвижение по службе с учетом профессиональной компетентности и добросовестного выполнения своих должностных обязанностей;
8) участие в профессиональных союзах с целью защиты своих прав и интересов;
9) участие в деятельности объединений граждан, кроме политических партий, в случаях, предусмотренных настоящим Законом;
10) обжалование в установленном законом порядке решений о наложении дисциплинарного взыскания, освобождении от должности государственной службы, а также заключения, содержащего негативную оценку по результатам оценки его служебной деятельности;
11) защиту от незаконного преследования со стороны государственных органов и их должностных лиц в случае сообщения о фактах нарушения требований настоящего Закона;
12) получение от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, органов местного самоуправления необходимой информации по вопросам, относящимся к его полномочиям, в случаях, установленных законом;
13) беспрепятственное ознакомление с документами о прохождении им государственной службы, в том числе выводами по результатам оценки его служебной деятельности;
14) проведение служебного расследования по его требованию с целью снятия безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений.
Государственные служащие также реализуют другие права, определенные в положениях о структурных подразделениях государственных органов и должностных инструкциях, утвержденных руководителями государственной службы в этих органах.
Статья 8. Основные обязанности государственного служащего
Государственный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию и законы Украины, действовать лишь на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией и законами Украины;
2) соблюдать принципы государственной службы и правила этического поведения;
3) уважать достоинство человека, не допускать нарушения прав и свобод человека и гражданина;
5) обязательно использовать государственный язык при выполнении своих должностных обязанностей, не допускать дискриминацию государственного языка и противодействовать возможным попыткам его дискриминации;
6) обеспечивать в пределах предоставленных полномочий эффективное выполнение задач и функций государственных органов;
7) добросовестно и профессионально выполнять свои должностные обязанности и условия контракта о прохождении государственной службы (в случае заключения);
8) выполнять решения государственных органов, приказы (распоряжения), поручения руководителей, предоставленные на основании и в пределах полномочий, предусмотренных Конституцией и законами Украины;
9) соблюдать требования законодательства в сфере предотвращения и противодействия коррупции;
10) предотвращать возникновение реального, потенциального конфликта интересов при прохождении государственной службы;
11) постоянно повышать уровень своей профессиональной компетентности и совершенствовать организацию служебной деятельности;
12) хранить государственную тайну и персональные данные лиц, которые стали ему известны в связи с исполнением должностных обязанностей, а также другую информацию, которая в соответствии с законом не подлежит разглашению;
13) предоставлять публичную информацию в пределах, определенных законом.
Государственные служащие выполняют и другие обязанности, определенные в положениях о структурных подразделениях государственных органов и должностных инструкциях, утвержденных руководителями государственной службы в этих органах и контракте о прохождении государственной службы (в случае заключения).
В случае выявления государственным служащим во время его служебной деятельности или за ее пределами фактов нарушения требований этого Закона со стороны государственных органов, их должностных лиц он обязан обратиться для обеспечения законности в центральный орган исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере государственной службы.
Статья 9. Подчинение государственного служащего и исполнение приказа (распоряжения), поручения
Государственный служащий при исполнении должностных обязанностей действует в пределах полномочий, определенных законом, и подчиняется своему непосредственному руководителю или лицу, исполняющему его обязанности или лицу, определенному в контракте о прохождении государственной службы (в случае заключения).
Государственный служащий обязан исполнять приказы (распоряжения), поручения руководителя, изданные в пределах его полномочий, кроме случаев, предусмотренных частью шестой настоящей статьи.
Во время исполнения своих обязанностей государственный служащий не обязан исполнять поручения работников патронатной службы.
Приказ (распоряжение), поручение должен содержать конкретную задачу, информацию о его предмете, цель, срок выполнения и лицо, ответственное за исполнение.
Приказ (распоряжение) должен быть письменным, а поручение может быть письменным или устным.
Если государственный служащий получил приказ (распоряжение), поручения не от непосредственного руководителя, а от руководителя высшего уровня, он обязан сообщить об этом непосредственному руководителю.
Приказ (распоряжение), доверенность может быть отменена руководителем, который его выдал, а также руководителем высшего уровня или органом высшего уровня.
Государственный служащий в случае возникновения у него сомнения в законности выданного руководителем приказа (распоряжения), поручения должен требовать его письменного подтверждения, после получения которого обязан выполнить такой приказ (распоряжение), поручение. Одновременно с выполнением такого приказа (распоряжения), поручения государственный служащий обязан в письменной форме сообщить о нем руководителю высшего уровня или органу высшего уровня. В таком случае государственный служащий освобождается от ответственности за выполнение указанного приказа (распоряжения), поручения, если он будет признан незаконным в установленном законом порядке, кроме случаев выполнения явно преступного приказа (распоряжения), поручения.
Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.
Изменения в Законе “О государственной службе РК”
Сравнительная таблица к Закону Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы»