Какие квалификационные требования предъявляются к ведущей группе должностей тест госслужба

«Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Должности гражданской службы подразделяются на категории:

руководители – должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также – подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;помощники (советники) – должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;специалисты – должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;обеспечивающие специалисты – должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий. – на группы:высшие должности гражданской службы;главные должности гражданской службы;ведущие должности гражданской службы;старшие должности гражданской службы;младшие должности гражданской службы.

Должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории «специалисты» подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Должности категории «обеспечивающие специалисты» подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения:

1) высших должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;2) главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;3) ведущих, старших и младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу;

Какие требования НЕ входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы

  • требование к стажу государственной гражданской службы
  • требование о наличии прав на управление транспортным средством
  • требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки
  • требование к уровню профессионального образования

1 ст. 12 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие категории:

Нанимателем федерального государственного служащего является:

Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

Государственный гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с:

Когда федеральному государственному гражданскому служащему может быть присвоен первый классный чин государственной гражданской службы, если испытание ему не устанавливалось?

Гражданин может быть принят на государственную гражданскую службу, а государственный гражданский служащий может находиться на государственной гражданской службе в случае:

Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:

В каких случаях испытание на государственной гражданской службе НЕ устанавливается:

Первым классным чином для старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы является:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает:

Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие группы:

Вправе ли государственный гражданский служащий расторгнуть служебный контракт по собственному желанию до истечения срока испытания?

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры входит в число квалификационных требований для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категорий:

Государственному гражданскому служащему, назначенному на должность государственной гражданской службы, установлено испытание. Какое из утверждений верно?

К должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» относятся должности:

В целях информационного обеспечения федеральной государственной гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб федеральных государственных органов используется:

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ином государственном органе подает следующие документы:

К наградам Президента Российской Федерации относятся:

Основными должностными обязанностями государственного гражданского служащего НЕ являются:

Государственному гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью:

Каким федеральным законом определены правовые и организационные основы системы государственной службы Российской Федерации:

Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях:

Служебный контракт может быть расторгнут по соглашению сторон служебного контракта:

По результатам аттестации государственного гражданского служащего НЕ может быть принято следующее решение:

Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы являются:

Имеет ли право представитель нанимателя в случае служебной необходимости переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

Целью испытания при поступлении на государственную гражданскую службу является:

За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

К числу основных государственных гарантий государственным гражданским служащим НЕ относится:

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение:

Кто присваивает классный чин федеральной государственной гражданской службы – государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса в федеральных органах исполнительной власти?

Сторонами служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы являются:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

К государственным наградам Российской Федерации относятся:

Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются в целях:

В случае получения от соответствующего руководителя неправомерного поручения государственный гражданский служащий:

Государственный гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

Перевод государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе НЕ допускается для:

Какие служебные споры по письменному заявлению представителя нанимателя рассматриваются непосредственно в суде:

Максимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы составляет:

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет составляет:

Основным документом, заключаемым между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, или государственным гражданским служащим о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы, является:

Периодичность проведения аттестации государственного гражданского служащего составляет:

Имеет ли представитель нанимателя право расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения срока испытания?

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

Срочный служебный контракт может быть заключен на срок:

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

Испытание на государственной гражданской службе ДОЛЖНО устанавливаться:

К дополнительным выплатам, входящим в денежное содержание государственного гражданского служащего, относится:

От достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего может зависеть:

Какая последовательность действий правильная?

Аттестации НЕ подлежат государственные гражданские служащие:

К основным принципам построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации относятся:

Продолжительность испытания гражданина, впервые поступившего на государственную гражданскую службу, составляет:

Гражданский служащий приобрел гражданство другого государства. Какое его действие будет правильное?

Классные чины государственной гражданской службы присваиваются:

Какие требования НЕ входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы:

В течение какого периода должен быть проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Государственные должности Российской Федерации – это должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для:

Вправе ли ранее осужденный гражданин замещать должность государственной гражданской службы в случае, если судимость снята или погашена?

Служебный контракт прекращается, государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольняется с государственной гражданской службы в связи с:

Должность государственной гражданской службы в порядке ротации государственных гражданских служащих замещается на срок:

Государственный гражданский служащий НЕ может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

Рассмотрение вопросов о нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению относится к полномочиям:

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим:

Государственный гражданский служащий либо гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу или ранее состоявший на государственной гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в течение:

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5 лет составляет:

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

Каким документом устанавливается соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий?

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

В квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы входят требования:

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

Должен ли представитель нанимателя уведомить государственного гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта:

Основанием для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию может являться:

Классификация должностей государственной гражданской службы включает в себя:

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы – это:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы не проводится:

Грубым нарушением государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей НЕ признается:

В должностной регламент включаются:

Индивидуальные служебные споры рассматриваются:

Какие служебные споры по письменному заявлению государственного гражданского служащего рассматриваются непосредственно в суде:

Каким федеральным законом установлены правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации:

Государственный гражданский служащий входит в состав конкурсной комиссии государственного органа. Его друг детства подал документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в данном государственном органе. Что должен сделать государственный гражданский служащий?

Государственный гражданский служащий обязан:

В какой форме должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Является ли должностной регламент обязательным документом на государственной гражданской службе:

Представитель нанимателя – это:

В соответствии с требованиями к служебному поведению государственный гражданский служащий обязан:

Гражданин НЕ допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включение в кадровый резерв в случае:

Служебная проверка должна быть завершена:

В каком случае возможно назначение на должность государственной гражданской службы без проведения конкурса?

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на:

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, который имеет:

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

100. Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

101. Состав аттестационной или конкурсной комиссии считается правомочным, если число представителей научных и образовательных организаций, других организаций, приглашенных органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов, составляет не менее:

102. НЕ является переводом на иную должность государственной гражданской службы и НЕ требует согласия государственного гражданского служащего:

103. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

104. Может ли быть проведена ВНЕОЧЕРЕДНАЯ аттестация государственного гражданского служащего:

105. Государственные гражданские служащие решили создать в государственном органе, в котором они проходят государственную гражданскую службу, первичную ячейку одной из политических партий. Насколько это правомерно?

106. Существенными условиями служебного контракта являются:

107. Какой высший классный чин из перечисленных может быть присвоен государственному гражданскому служащему, замещающему должность федеральной государственной гражданской службы высшей группы?

108. Предметом индивидуального служебного спора могут являться вопросы:

109. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

110. В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы НЕ подлежат включению периоды замещения:

111. В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

112. Служебная проверка проводится:

113. Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

114. Возможно ли снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание досрочно до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания:

115. Должностной регламент государственных гражданских служащих утверждается:

116. На государственную гражданскую службу вправе поступать:

117. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

118. Какой классный чин из перечисленных является высшим по отношению к другим:

119. Вправе ли государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу:

120. К наградам Правительства Российской Федерации относятся:

121. Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

122. Индивидуальный служебный спор может возникнуть между:

123. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего осуществляется с периодичностью:

124. Что происходит, если государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, является членом аттестационной комиссии?

125. В случае, если по результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принято решение о соответствии замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования, но государственный гражданский служащий отказался от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы, то представитель нанимателя вправе:

126. Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему не может быть применено:

127. Срочный служебный контракт заключается в случае:

128. Какие действия должен предпринять гражданин, являющийся членом политической партии, при поступлении на государственную гражданскую службу?

129. В течение какого срока должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

130. Государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе осуществляет:

131. В течение какого периода времени после увольнения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, входившей в перечень должностей, который устанавливается нормативным правовым актом Российской Федерации, работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя бывшего государственного гражданского служащего по последнему месту его службы:

132. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе составляет:

133. По чьей инициативе осуществляется проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина?

134. Государственная гражданская служба Российской Федерации – это:

135. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

136. К должностям государственной гражданской службы категории «руководители» относятся должности:

137. Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы могут представляться:

138. Существенным условием служебного контракта является:

139. Государственному гражданскому служащему гарантируются:

140. Решение вопроса об отказе в приеме на государственную гражданскую службу относится к:

141. В каком случае проводится квалификационный экзамен?

142. В случае отказа государственного гражданского служащего от перевода на иную должность государственной гражданской службы государственный гражданский служащий:

143. В качестве дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных действующим законодательством, может быть предоставлено право на:

144. Государственный гражданский служащий обязан предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать:

145. Ротация государственных гражданских служащих проводится:

146. Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, при поступлении на государственную гражданскую службу обязан представить представителю нанимателя:

147. Государственный гражданский служащий НЕ может находиться на государственной гражданской службе в случае НЕпредставления сведений:

148. Кто присваивает классные чины государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей?

149. Что запрещается государственному гражданскому служащему?

151. Вправе ли государственный гражданский служащий прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора?

152. Что из перечисленного НЕ является основанием для отказа гражданину в поступлении на государственную гражданскую службу?

153. Учитывается ли стаж муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы?

154. Что должен сделать государственный гражданский служащий, если он приобрел право на постоянное проживание на территории иностранного государства?

Пройти онлайн тестирование по данному перечню вопросов

В квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы входят требования

  • только к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки
  • только к уровню профессионального образования
  • только к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей
  • все вышеперечисленное

Государственная служба Чувашской Республики по делам юстиции объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

  • Консультанта аппарата мирового судьи (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
  • Главного специалиста-эксперта аппарата мирового судьи (старшая группа должностей категории «специалисты»);
  • Старшего специалиста 1 разряда аппарата мирового судьи (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

– для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта аппарата мирового судьи:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности);

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта аппарата мирового судьи (прилагается);

– для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта аппарата мирового судьи:

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта аппарата мирового судьи (прилагается);

для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики старшего специалиста 1 разряда аппарата мирового судьи:

наличие профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена «Юриспруденция», «Правоведение», «Право и организация социального обеспечения», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей старшего специалиста 1 разряда аппарата мирового судьи (прилагается);

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Государственную службу Чувашской Республики по делам юстиции документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) заполненную и подписанную анкету  по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма) (заполняется с использованием специализированного программного обеспечения «Справки БК» версии 2. 1);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя руководителя Госслужбы Чувашии по делам юстиции (образец).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 06 по 26 сентября 2022 г. по адресу: г. Чебоксары, ул. Иванова, д. 84, каб. Предполагаемая дата проведения конкурса – 14-00   13 октября 2022 г. , место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Иванова, д. 84, эт. 4, каб.

Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование, индивидуальное собеседование.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

положение об аппарате мирового судьи Чувашской Республики

должностной регламент консультанта аппарата мирового судьи;

должностной регламент главного специалиста-эксперта аппарата мирового судьи;

должностной регламент старшего специалиста 1 разряда аппарата мирового судьи;

ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector