Конкурс на замещение должности гражданской службы был засужен

Тесты при приеме на работу госслужащих

С помощью тестирования выявляются подходящие работодателю кандидаты. Чтобы повысить шансы при устройстве на государственную службу, придется подготовиться к оценочным испытаниям.

Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс.

Для более точного определения показателей соискателей ограничивают во времени. Ситуация осложняется еще тем, что каждому участнику предоставляется одна попытка для решения заданий.

Вербальные тесты на госслужбу

Испытания предназначены для определения уровня способностей по работе с текстовой информации. Потенциальному сотруднику придется анализировать тексты и вербальную информацию и на основе полученных выводов принимать решение. Соискателю предлагают отрывок текста для вербального анализа.

Числовые тесты на госслужбу

Проводятся для определения способностей к работе с числами, таблицами, графиками, с применением аналитических методов. Для решения придется вычислять пропорции, доли, проценты. Подобный тест для поступления на госслужбу выявляет лиц с математическим складом ума, необходимым условием для некоторых должностей.

Логические тесты на госслужбу

Цель заданий – оценить уровень абстрактного, системного и пространственного мышления будущего государственного служащего. Тестирование содержит задачи на продолжение последовательностей геометрических фигур.

При приеме на работу технических специальностей проводятся также тесты на понимание механики.

КОТ (Краткий отборочный тест для госслужащего)

Испытание применяется для определения особенностей мышления, восприятия, интеллекта. Результаты КОТ демонстрируют общий интеллектуальный потенциал будущего госслужащего, имеющий особое значение при отборе сотрудников в силовые структуры.

Комплексное тестирование содержит логические, числовые и вербальные задачи, время на решение которых ограничено.

Тест Равена

Набор заданий направлен на определение особенностей абстрактно-логического мышления кандидата, способности думать пространственно. Тестирование состоит из пяти серий заданий, каждая из которых сложнее предыдущей.

Одни работодатели ограничивают кандидатов по времени, другие – нет, третьи выставляют временные рамки для одной или двух серий. При анализе полученных результатов учитываются возраст и национальность испытуемого.

СМИЛ (психологический тест на госслужбу)

Тестирование создано советскими учеными в 70-е годы XX века, актуально оно и сегодня. Аналогом считается MMPI test, разработанный в Миннесоте (США)

Цель опросника – определить психологические особенности личности, склонность к негативному поведению и коррупции. В СМИЛ более 500 вопросов, на которые отвечают без ограничений по времени. Подобная тактика гарантирует исключение лживых ответов и введения в заблуждение. Обмануть систему достаточно сложно, поэтому важно сохранять спокойствие и не спешить.

Набор задач зависит от должности и профессиональной области. После прохождения испытаний кадровый сотрудник оформляет результаты в таблицы, делает резюме и принимает решение о приеме на работу или отказе.

Отказать соискателю могут при недостаточном профессиональном, интеллектуальном уровне или при отрицательном результате психологического тестирования. Роль в прохождении испытаний играет владение русским языком.

Тест для самопроверки госслужба 40 вопросов с ответами

0 из 40 заданий окончено

Информация

Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы в 2021 году.

В тесте затрагиваются пять областей знаний, перечисленных ниже:

знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
знание законодательства о государственной и гражданской службе;
знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Система он-лайн тестирования выстроена следующим образом:

Время прохождения теста (40 вопросов) ограничено 40 минутами.
Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный. В каждом вопросе возможен только один правильный вариант ответа.
Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, то, при желании, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.
По окончании прохождения теста отображаются результаты тестирования, включающие количество верных и неверных ответов и вопросы, на которые даны неверные ответы.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Вы набрали 0 из 0 баллов ( 0 )

Рубрики

Вы можете пройти тест еще раз, в нем будут предложены другие 40 случайных вопросов из общего перечня либо пройти тестирование по отдельным категориям:

Ответы в текстовом файле

Тестовые вопросы на знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

В соответствии с базовыми квалификационными требованиями предъявляемыми при поступлении на государственную службу Российской Федерации государственный гражданский служащий должен обладать такими знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;
общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;
знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.
знание основных команд при применении ПК;
знание основных принципов работы с рабочим столом;
знание принципов организации файловой структуры;
навыки создания, перемещения и удаления файлов;
навыки печати электронных документов.
навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;
навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;
навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;
создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.
понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;
использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации

Вы можете проверить свои знания по данному разделу, пройдя онлайн тестирование. В тесте будут предложены 20 случайных вопросов, после прохождения будет показано количество правильных ответов!

Тестовые вопросы с ответами

Оформление электронного документа должно быть:

Что в первую очередь происходит после включения электронных документов в систему электронного документооборота:

В соответствии с Доктриной информационной безопасности Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. информационная безопасность это:

Расширенный поиск ИПС «Законодательство России» предназначен для:

Какие реквизиты правового акта определяют его однозначно?

На какую кнопку необходимо щелкнуть в приведенном примере, чтобы вставить новый лист?

Какое понятие «конфиденциальность информации» используется в Федеральном законе «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»?

Для организации работы с конфиденциальными документами в государственном органе целесообразно разрабатывать локальные правовые акты:

Чтобы отредактировать уже выполненный запрос в ИПС «Законодательство России», нужно выбрать кнопку:

Какую информацию в виде набора символов не рекомендуется использовать при составлении паролей для доступа в информационные системы?

Что из нижеперечисленного определяет термин «Предоставление персональных данных»?

Чем могут быть установлены особенности учета персональных данных в государственных и муниципальных информационных системах персональных данных, в том числе использование различных способов обозначения принадлежности персональных данных, содержащихся в соответствующей государственной или муниципальной информационной системе персональных данных, конкретному субъекту персональных данных?

Система электронного документооборота федерального органа исполнительной власти предусматривает:

Сущность конфиденциального делопроизводства:

Возможно ли копировать документ с отметками «Для служебного пользования» (ДСП) и «СЕКРЕТНО» для личного использования:

Выберите основные преимущества электронного документооборота:

Информация в электронной форме признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации (кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе), если она подписана

Для безопасного извлечения USB-устройств из «порта» для подключения внешних USB-устройств для служебных средств вычислительной техники (компьютеров):

Для создания/вставки нового слайда в презентацию можно воспользоваться клавиатурной комбинацией клавиш:

Что не относится к угрозам информационной безопасности:

Маркирующая документ отметка «Для служебного пользования» (ДСП) проставляется:

Является ли «Фамилия», «Имя» и «Отчество» человека персональными данными?

Что не входит в перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота федеральных органов исполнительной власти:

Укажите количество принципов открытости федеральных органов исполнительной власти, утвержденных в «Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти»?

Вы находитесь в списке найденных документов ИПС «Законодательство России». Какой кнопкой можно раскрыть текст документа?

Что такое стандарты информационной безопасности (ИБ)?

Как расшифровывается аббревиатура ПЦПИ на портале pravo. gov. ru?

Неквалифицированная электронная подпись – это электронная подпись, которая:

Может ли быть ограничено право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным?

Каких из нижеперечисленных рекомендаций рекомендуется придерживаться при составлении паролей для доступа в информационные системы?

Какой значок соответствует безопасному извлечению USB-устройств из служебных средств вычислительной техники (компьютеров):

Выберите основную функцию электронной подписи:

Методы контроля и ограничения подключения внешних устройств:

Могут ли быть подписаны одной электронной подписью несколько связанных между собой электронных документов (пакет электронных документов):

Вы получили электронное письмо от неизвестного отправителя следующего содержания:

В каком федеральном законе прописано определение термина «защита информации»:

Что из нижеперечисленного верно:

Усиленная электронная подпись подразделяется на:

Кем устанавливаются Правила и порядок информационно-технологического взаимодействия информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, а также требования к инфраструктуре, обеспечивающей их взаимодействие?

Конфиденциальность информации – это:

Вы находитесь в списке найденных документов ИПС «Законодательство России». Какой кнопкой можно раскрыть список прямых связей документа?

Виды ответственности должностных лиц и руководителей подразделений за организацию работы с конфиденциальными документами:

Необходимо диапазон ячеек C5-C9 отформатировать по образцу ячейки C4:

В информационной системе подлежат реализации следующие меры защиты информации:

Вы находитесь в тексте документа, найденного с помощью ИПС «Законодательство России». С помощью какой кнопки можно показать информацию об ЭЦП документа?

Распространяется ли действие Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» на отношения, возникающие при обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных или семейных нужд?

В течение какого времени участники электронного взаимодействия при использовании усиленных цифровых подписей обязаны уведомить удостоверяющий центр, выдавший сертификат ключа проверки электронной подписи, и иных участников электронного взаимодействия?

Виды конфиденциальной информации:

Какой принцип правового регулирования отношений в сфере информации, информационных технологий и защиты информации НЕ определен в Федеральном законе «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»?

Каким образом возможна организация обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке путем осуществления прямых контактов с потенциальным потребителем с помощью средств связи?

Аутентификация пользователя осуществляется с использованием:

Какую команду Вы выберете для быстрого приведения верхнего абзаца к такому же формату, как в нижнем?

Кто в соответствии с действующим Федеральным законом «О персональных данных» является уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных?

Ключ проверки электронной подписи используется:

Электронная отчётность в контролирующие органы и внебюджетные фонды (ФНС, ПФР и др. ) может быть подписана:

Необходимо найти документ, в тексте которого есть слова автомагистраль, велосипед, мотоцикл, мопед. По какому полю нужно осуществлять поиск документа в ИПС «Законодательство России»?

Для перехода в режим демонстрации слайдов презентации с отображением текущего редактируемого слайда можно воспользоваться клавиатурной комбинацией клавиш:

Имеется ли возможность использовать одну электронную подпись для нескольких связанных между собой электронных документов (пакет электронных документов)?

Какую кнопку нужно нажать в приведенном примере, чтобы слово «Список 1» в левой таблице выглядело так же, как в правой?

Что из нижеперечисленного лучше всего характеризует сроки хранения электронных документов?

Электронная подпись – это:

С целью установления режима ограничения доступа в государственном органе:

Ключ проверки электронной подписи – это:

Основными угрозами безопасности информации при использовании сети «Интернет» являются:

Вы находитесь в тексте документа, найденного с помощью ИПС «Законодательство России». С помощью какой кнопки можно провести сравнение разных редакций документа?

Персональные данные – это:

Данные, доступ к которым предоставлен неограниченному кругу лиц с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяются требования соблюдения конфиденциальности, называются:

Простая электронная подпись – это электронная подпись, которая:

Какой из следующих паролей является примером хорошей парольной политики?

В диаграмме, показанной ниже, Вы решили для большей наглядности изменить масштаб горизонтальной оси, задав максимальное значение 3. По какому пункту меню Вам нужно перейти?

В какой форме после принятия решения заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы?

Что НЕ должно обеспечиваться при оказании государственных и муниципальных услуг с использованием простых электронных подписей?

Расширенный поиск информационно-правовой системы «Законодательство России» (pravo. gov. ru) предназначен для:

Какое из следующих утверждений верно в отношении политики использования информационно-коммуникационных технологий (ИКТ):

Юридическое лицо, индивидуальный предприниматель либо государственный орган или орган местного самоуправления, осуществляющие функции по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей, называется:

В каком нормативном правовом акте или федеральном законе прописаны условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью?

Поиск по тексту документа, найденного с помощью ИПС «Законодательство России», осуществляется с помощью кнопки:

Что из нижеследующего является биометрической техникой для обеспечения информационной безопасности?

В соответствии с Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477) система электронного документооборота – это:

На какой пункт из выпадающего меню необходимо нажать, чтобы число в правой ячейке отображалось иначе (например, без пробелов) при копировании из левой ячейки?

Перечень документов, создание, хранение и использование которых осуществляются исключительно в форме электронных документов при организации внутренней деятельности федерального органа исполнительной власти, утверждается:

Какие существуют виды электронных подписей?

Вы получили электронное письмо, где в копии стоят несколько адресатов. Если нажать кнопку «Ответить», какие адреса окажутся в поле «Кому» Вашего письма?

На какую вкладку следует перейти для добавления слайдов в презентацию?

Вы хотите выделить диапазон столбцов B:I для этого необходимо:

На какую кнопку следует нажать в приведенном примере, чтобы получить большую заглавную букву в начале абзаца?

Какое значение появится в выделенной ячейке, если там введена функция =МИН(B4:B8)?

Вы решили подсчитать среднее значение укомплектованности должностей гражданских федеральных государственных органов в процентах. Какой из вариантов решает эту задачу?

Вы хотите, чтобы в выделенной ячейке С1 была разность ячеек А1 – В1. С чего нужно начать ввод формулы?

Что происходит с документами, создаваемыми в федеральном органе исполнительной власти и (или) поступившими в федеральный орган исполнительной власти на бумажном носителе?

Если растянуть выделенную область с числами 1, 2, 3 за правый нижний угол, удерживая левую кнопку мыши, то результат «по умолчанию» будет, как на фрагменте:

Вы хотите выделить несвязанные строки 2 и 5 для этого необходимо:

Чтобы изменить дизайн макета презентации (заголовок, текст и объекты слайда), необходимо щелкнуть левой клавишей «мыши» на пиктограмму?

Для выстраивания диапазона ячеек B4:B9 по убыванию необходимо:

Какая из таблиц соответствует требованиям для публикации набора открытых данных?

100. Что необходимо иметь для проверки наличия вредоносного программного обеспечения?

101. Какой из форматов не используется для публикации на Портале открытых данных Российской Федерации?

102. Какую кнопку необходимо нажать для преобразования выделенного текста в две колонки?

103. На какую вкладку необходимо перейти, для того чтобы включить режим отслеживания изменений?

104. Что означает указанный значок около номера слайда?

105. Как выделить на листе диапазон ячеек, отмеченный желтым цветом?

106. На какую область в приведенном примере необходимо дважды кликнуть для вызова диалогового окна, в котором можно изменить ориентацию страницы с книжной на альбомную?

107. Поместить в документ рисунок можно при помощи вкладки?

108. Что произойдет, если нажать на указанную кнопку?

109. Что произойдет, если нажать кнопку «Тип»?

111. Какую кнопку необходимо нажать для отображения служебных непечатаемых символов (абзац, табуляция, пробел и т

112. В какой части экрана дважды щелкнуть левой кнопкой мыши, чтобы стало возможно ввести колонтитул?

113. Вы получили электронное письмо, где в копии стоят несколько адресатов. Что произойдет, если нажать кнопку «Ответить всем»?

114. Показанное ниже окно является активным. Вы хотите выделить все файлы в этом окне. Каким сочетанием клавиш это можно сделать?

115. В приведенном примере в тексте содержится гиперссылка на внешний источник. Что следует сделать, чтобы по ней перейти?

116. Какое приложение позволяет открывать файлы, обозначенные следующим значком?

117. Какое приложение позволяет открывать файлы, обозначенные следующим значком?

118. С помощью какой вкладки можно изменить представление выбранной папки, чтобы содержимое папки выглядело как на нижнем рисунке?

119. Какая команда в меню Упорядочить позволяет определить размер выбранной папки?

120. На какую вкладку нужно перейти, чтобы распечатать текст с сайта?

121. Каким образом вызвать данное меню?

122. Что будет, если нажать на указанный значок?

123. Какую кнопку необходимо нажать в приведенном примере для того, чтобы выравнивание в нижнем абзаце было такое же, как в верхнем?

124. Какой адрес электронной почты написан неправильно?

125. Вы хотите, чтобы междустрочный интервал 2 абзаца текста был аналогичным междустрочному интервалу 1 абзаца текста и составлял 22 пт. Какая последовательность действий в диалоговом окне позволит получить этот результат?

126. Что произойдет, если в приведенном примере нажать указанную кнопку?

127. С помощью какой кнопки можно преобразовать выделенный текст в заглавные буквы?

128. На какую вкладку перейти, чтобы проставить нумерацию страниц в документе?

129. Что произойдет при нажатии на кнопку в форме звездочки?

130. На какую вкладку нужно перейти, чтобы сменить кодировку?

131. Не закрывая вкладки сайта kremlin. ru, Вы хотите перейти на портал gov. ru, открыв его в новой вкладке. Каким вариантом следует воспользоваться?

132. Какая из пиктограмм позволит запустить программное приложение для создания набора открытых данных в формате CSV?

133. На какую кнопку необходимо щелкнуть для получения доступа к команде Завершение работы?

134. Определение какого понятия приведено ниже?

135. При оформлении документа с отметкой «Для служебного пользования» (ДСП) исполнитель указывается:

136. В каких целях устанавливается ограничение доступа к информации?

137. Заражение компьютерными вирусами может произойти в процессе:

138. Какое понятие сайта в сети «Интернет» используется в Федеральном законе «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»?

139. Для подачи документов в электронной форме, удостоверяющих определенные юридические факты, информация о которых необходима для оказания государственной или муниципальной услуги, используется:

140. Назовите самую распространенную ситуацию уязвимости программного обеспечения мобильных устройств?

141. Меры защиты информации в информационных системах направлены на обеспечение:

Советы по подготовке к тестам

Заниматься онлайн ежедневно, для закрепления навыков;
Расширять кругозор по отраслевому направлению;
Фиксировать допущенные при тренировочном тестировании ошибки и исправлять их;
Не запоминать ответы теста для госслужащих, а запоминать последовательность решения;
Использовать ресурсы с полноценными онлайн тренажерами, которые регулярно обновляют банк заданий;
Изучать отзывы и опыт кандидатов, прошедших испытания;
Тренироваться как с таймером, так и без него;

“Государственная служба”

Что не имеет права согласно закону делать гражданский служащий? А) Состоять в политической партии, находящейся в оппозиции к руководству страны Б) Быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ+ В) Получать гонорары за публикации в качестве частного лица Г) Заниматься оплачиваемой научной деятельностью

Как обеспечивается взаимная связь гражданской службы и муниципальной службы? A) единства основных квалификационных требований к должностям; Б) единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации служащих+ B) учет стажа гражданской службы при исчислении стажа и начислении пенсии стажа муниципальной службы+ Г) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда и социальных гарантий+ Д) нет верного варианта ответа.

Должен госслужащий в процессе профессии учитывать культурные и иные особенности концессий? А) Да+ Б) Нет В) Частично Г) По желанию

Кто не является гражданским служащим? A) руководители Б) специалисты B) советники Г) заместители руководителя+

Определите группу, не относящуюся к группам должностей гражданской службы: A) высшие Б) средние B) низшие+ Г) главные

Определите , какой вариант относится к субъекту, определяющему реестр государственных должностей федеральной государственной службы: A) федеральным конституционным законом; Б) федеральным законом B) Конституцией РФ Г) Указом Президента РФ+

Определите группы работников, имеющие статус гражданского служащего: А) Специалисты государственных организаций Б) Руководители структурных подразделений государственных органов В) Аппарат избирательных комиссий РФ Г) Верны ответы 2 и 3+

Что не будет являться квалификационными требованиями к должностям гражданской службы? A) стаж гражданской службы Б) уровень профессионального образования B) знание персонального компьютера+ Г) опыт работы

Определите дату вступления в силу федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79: А) 1 февраля 2005 года+ Б) 15 июля 2004 года В) 25 июля 2004 года Г) 31 июля 2004 года

Определите основные права гражданского служащего: A) право на ознакомление с должностным регламентом+ Б) должностной рост из органов местного самоуправления до федеральных государственных органов B) получение информации и материалов для исполнения обязанностей+ Г) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим законом и служебным контрактом+

Профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов относится к следующему виду государственной службы: А) Военная служба Б) Правоохранительная служба В) Федеральная государственная гражданская служба+ Г) Федеральных судов

Основные обязанности госслужащего: А) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом+ Б) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство+ В) членство в политической партии; Г) проведение служебной проверки в общественных организациях

Что будет являться ограничением гражданских служащих? A) признание его ограниченно дееспособным или недееспособным+ Б) осуждение его к наказанию и наличия не снятой или не погашенной судимости B) выход из гражданства или приобретения гражданства другого государства+ Г) наличие близкого родственника на государственной или муниципальной службе+ Д) нет верного варианта ответа

Определите нормативно-правовой акт, который учреждает должность гражданской службы: А) Устав субъекта РФ Б) Конституця РФ В) Федеральный конституционный закон Г) Закон субъекта РФ+

Примерные тесты для госслужбы с ответами

Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, которые связаны с гражданской службой: а) Уставы субъектов РФ б) Нормативно – правовые акты государственных органов в) оба ответа правильны +

Государственная гражданская служба субъектов РФ ориентирована на: а) повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФ б) обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ + в) оказание помощи федеральным органам государственной власти

Какие из основ государственной гражданской службы РФ установлены ФЗ №79: а) финансово – экономические + б) концептуальные в) федеративные

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы является выбором из числа претендентов на занятие должности более: а) старшего б) достойного + в) образованного

Кто не относится к категориям должностей гражданской службы: а) заместители руководителя + б) специалисты в) руководители

Профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов относится к такому виду государственной службы: а) Военная служба б) Федеральная государственная гражданская служба + в) Правоохранительная служба

Группы работников, имеющие статус гражданского служащего: а) Аппарат избирательных комиссий РФ б) Руководители структурных подразделений государственных органов в) оба варианта правильные +

Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий: а) да + б) нет в) иногда

Гражданский служащий не может: а) получать гонорары за публикации в качестве частного лица б) состоять в политической партии, находящейся в оппозиции к руководству страны в) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ +

В список запретов для государственного служащего не включено: а) состоять в профсоюзе + б) вступать в политические партии в) использовать должностные полномочия для предвыборной агитации

К группам должностей гражданской службы не относится: а) главные б) низшие + в) высшие

В чем осуществляется направленность служебных обязанностей советников (помощников): а) непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих должности гражданской службы категории “руководители” б) непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ в) все варианты правильные +

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории “специалисты” всех групп должностей гражданской службы входит: а) наличие высшего профессионального образования + б) наличие среднего профессионального образования в) наличие курсов повышенной квалификации

Периодичность, с которой гражданские служащие проходят повышение квалификации: а) не реже одного раза в три года + б) не реже одного раза в два года в) не реже одного раза в пять лет

К целям учреждения должностей государственной службы относится: а) обеспечение исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность субъекта РФ б) обеспечение исполнения полномочий органа государственной власти в) оба варианта правильные + г) оба варианта не правильные

Классные чины гражданским служащим присваиваются по результатам: а) квалификационного экзамена + б) экзамена по присвоению классного чина в) аттестации

Какая из должностей относится к государственным должностям РФ: а) Президент РФ б) Федеральный министр в) оба варианта правильные +

На что имеет право государственный служащий, согласно ст. 9 Федерального закона “Об основах государственной службы Российской Федерации”: а) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей б) на посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности в) оба варианта правильные +

Какой из статей определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы: а) Указом Президента Российской Федерации “Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы” б) ст. 22 Федерального закона “Об основах государственной службы Российской Федерации” в) оба варианта не правильные г) оба варианта правильные +

Среди каких граждан проводиться конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы: а) владеющих государственным языком б) имеющих профессиональное образование в) оба варианта правильные + г) оба варианта не правильные

II вариант.

В случае неисполнения своих обязанностей, какой вид дисциплинарного взыскания получает госслужащий? а) Замечание+ б) Выговор+ в) Увольнение+

Что из перечисленного не относится к категориям должностей гражданской службы? а) руководители б) специалисты в) советники г) заместители руководителя+

Как должны проходить повышение квалификации госслужащие? а) не реже одного раза в год б) не реже одного раза в пять лет в) не реже одного раза в три года+ г) не реже одного раза в два года

При конкурсе на должность в госслужбе происходит отбор самого ___________ сотрудника. а) Младшего б) Старшего в) Образованного г) Достойного+

Основные принципы государственной службы: а) разделения власти на законодательную, исполнительную и судебную б) единства основных требований, предъявляемых к государственной службе+ в) стабильности кадров государственных служащих в государственных органах+

На чем основывается связь гражданской и муниципальной службы? а) единстве основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы+ б) единстве требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих+ в) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий гражданских служащих и муниципальных служащих+

Сколько лет должно быть гражданину, чтобы он мог поступить на государственную службу? а) 16 лет б) 18 лет+ в) 21 года г) 25 лет

В какой документ включаются требования квалификации к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего? а) государственный контракт гражданского служащего б) протокол и личное дело государственного гражданского служащего в) в должностной регламент гражданского служащего+ г) правильного ответа нет

Что можно делать госслужащему? а) Осуществлять предпринимательскую деятельность б) Состоять в профсоюзе+ в) использовать должностные полномочия для предвыборной агитации г) вступать в политические партии

Выберите то, что не относится к группам должностей гражданской службы: а) высшие б) средние в) низшие+ г) главные

Выберите ту группу должностей, которой нет: а) старшие должности б) главные должности в) верховные должности+ г) все существуют

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в: а) совместном ведении РФ и ее субъектов + б) исключительном ведении субъектов РФ в) исключительном ведении Российской Федерации

Должности государственной гражданской службы подразделяются на столько групп: а) 7 б) 5 + в) 2

Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории: а) главные специалисты + б) специалисты в) обеспечивающие специалисты

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе если: а) вышел из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства б) у него гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации в) оба варианта правильные + г) оба варианта не правильные

Порядок ведения личного дела гражданского служащего устанавливает: а) Представитель нанимателя б) Президент РФ + в) Правительство РФ

Осуществляется ли трудовым законодательством регулирование отношений, которые связаны с гражданской службой: а) да б) нет в) частично +

Предметом регулирования ФЗ № 79 является: а) отношения, связанные с определением статуса государственного гражданского служащего субъекта РФ + б) организационные отношения в сфере гражданской службы в) отношения, связанные с поступлением на государственную службу РФ

Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку или стажировку является: а) результаты квалификационного экзамена б) приказ представителя нанимателя в) включение в кадровый резерв на конкурсной основе +

Должность гражданской службы учреждается таким нормативно – правовым актом: а) Федеральным конституционным законом б) Законом субъекта РФ + в) Конституцией РФ

Психологические тесты

Психологические тесты при приеме на работу оценивают личностные качества человека, склонности к негативному или позитивному поведению, мотивацию, а также черты характера. Психологическое тестирование используется при устройстве на работу, во время профориентации или при повышении. Психологические тесты создают те же разработчики, что и тесты способностей, например, OPQ32 от SHL, или Dimensions от talentQ. Существует и ряд бесплатных стандартизированных психодиагностических методик: КОТ, 16-факторный опросник Кеттела, Айзенка, СМИЛ (MMPI), NEO-PI и др. Онлайн подготовка к Психологическим тестам

Примеры психологических тестов

Хотите сдать психологический тест успешнее всех?Научитесь обходить психологические вопросы, получите Личный кабинет с учебными психологическими тестами и осуществите лучшую Онлайн подготовку.

Подробнее о психологическом тестировании

Впервые встретившись с вопросами психологического теста, сложно понять какое качество вашей личности определяется в данный момент. Как пройти уловки опросников и не попасться на попытке схитрить при прохождении психологического тестирования.

Большинство личностных тестов основаны на модели Big5. Психологические тесты при приеме на работу проходят онлайн и состоят из коротких заявлений, которые придется оценить по шкале, зависящей от формата теста.

Пример вопроса психологического теста

Согласны ли вы с приведенным утверждением?

Что такое психологические тесты для поступления на работу?Личностные психологические тесты применяют для выявления предпочтительных черт характера, которые требуются на должности. С их помощью также оценивают, способен ли кандидат построить гармоничные взаимоотношения в коллективе, клиентами и начальством.

степень эмоциональной устойчивости;
мотивация;
поведенческий тип;
карьерные стремления;
особенность поведения в стрессовых ситуациях;
Лидерский потенциал
Предрасположенности
Депрессивные состояния, негативные качества, профессиональное выгорание

Психологическое тестирование применяется как дополнение к собеседованию, повышая эффективность подбора персонала. Оно помогает добиться объективности оценки, ведь интерпретируются они в автоматическом режиме, исключая личное отношение рекрутера или HR

Какие психологические тесты используют при поступлении на работу?При помощи оценка личности определяют набор качеств или первичных факторов. А поскольку каждому работодателю важны различные факторы и типы характера, существует их достаточно много. Чаще всего работодатели используют:

MMPI — Миннесотский Многофакторный Личностный Опросник или СМИЛ (русская адаптация). Оценивает черты характера и эмоциональность, потребности и лидерские способности, стрессоустойчивость, профессиональные качества. В России методику адаптировали в 1989 году и назвали СМИЛ — Стандартизированный многоаспектный метод исследования личности;
Айзенка, или «EPI».Выявляет эмоционально-волевую стабильность и определяет тип темперамента;
Пятифакторный анализ личности «Большая пятерка» (BigFive Test или Big5). Оценивает пять базовых факторов: нейротизм, экстраверсия, стремление к новому опыту, добросовестность;
OPQ-32 от SHL разработан для оценки привычного и желаемого поведения работника. 32 шкалы, 104 вопроса. Существует в трех форматах: стандартном, нормативном и ипсативном. Как и другие психологические опросники, он основан на пятифакторной модели big5;
Dimensions от talentQ. Оценивает кандидата по 15 характеристикам, разбитым на три блока: Отношение, управление и организация.
16-факторный личностный опросник (тест) Кеттелла –16 шкал, определяет темперамент, стремление к саморазвитию;
Тестирование Тимоти Лири направлено на определение «Я», оценку взаимоотношений с другими людьми;
CPI разработан определения социального поведения, которое сказывается на карьерном росте. Также он поможет выявить личную мотивацию и текущий уровень удовлетворенности положением.
Карьерные опросники, оценивающие состояния человека, например:

эмоциональное выгорание;
карьерные деструкторы;
склонности и поведенческие типы;
и т.д.

Чем выше должность, тем вероятнее проявление в работе негативных состояний, мешающих росту. Их также определяют при помощи методов оценки личности.

Онлайн доступ и подготовка к психологическим тестам:

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Оценочный тест Big5

1 месяцев доступа

Аналог теста OPQ32

Тест как на собеседовании

104 вопроса, 32 качества

Ситуационные тесты «Сценарии»

6 тестов, 70 сценариев + пособие

1 месяц доступа

Личностный опросник (аналог OPQ32)

Получите доступ к тестам всего за 3 минуты

Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.

Приобретая тесты у нас Вы получаете

Удобный личный кабинет

Подробные решения всех тестов

Моментальный доступ к тестам

Работа на любом устройстве

История пройденных тестов

Режим практики (без таймера)

Имитация реального теста

Не отставайте! Присоединяйтесь

Психологические тесты помогут Вам качественно подготовиться в компании:

IT и коммуникации

Тренировка заключается в том, чтобы научиться отвечать так, чтобы показать работодателю положительные качества, скрыв отрицательные.

Как пройти психологические тесты и опросники:

Понимать, как работают методики оценки личности. Для этого проходят тест личностный опросник, аналогичный тому, что будет на собеседовании, и анализируют результаты. Понимать, насколько личный профиль соответствует ожиданиям работодателя. Пройдя тренировочное тестирование и получив развернутый профиль личности, придется поискать информацию о том, какой тип личности нужен работодателю. Сравнив собственные результаты с ожиданиями работодателя, определяют слабые и сильные стороны характера. Понимать, какие качества оценивает каждое утверждение. Научиться этому несложно – достаточно пройти наш учебный курс, в котором, на основе психодиагностической модели big5 рассказывается, как показать то или иное качество. Закреплять результат. Научившись решать личностные опросники, проходят контрольное тестирование и сравнивают результат с результатом до тренировки. Если личностный профиль соответствует ожиданиям работодателя, рекомендуется запомнить стратегию ответов. Если нет – придется провести работу над ошибками и повторить контрольное тестирование. Избегать «подстроенных» ответов. Не нужно стремиться получить максимальный балл за одно качество. Слишком развитое качество, каким бы положительным оно ни было, считается негативным фактором. Важно показать сбалансированность и гибкость

Популярные сборники для подготовки к тестам:

Видеопрезентация нашего сервиса

Отзывы о нашем сервисе

Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!

Анна, 24 годаПриобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.

Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Сколько длится тест на госслужбу?

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности. Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут

Какие тесты нужно сдать на госслужбу РК?

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном

Как можно сдать тест на госслужбу?

Для онлайн регистрации на тестирование необходимо перейти на веб-сайт egov. kz и перейти в раздел «Гражданам» – «Трудоустройство и занятость» – «Государственная служба» – « Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной должности» или «Запись на тестирование на оценку личных

Где найти тесты на госслужбу?

KZ (ГОСТЕСТ) призван помочь вам в подготовке к сдаче тестов для поступления на госслужбу РК и действующих госслужащих. Здесь вы можете пройти пробное тестирование онлайн по каждому закону и потренероваться перед прохождением настоящего тестирования