Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Чего лишается человек после банкротства?

Главное, чего лишится бывший должник после официального объявления его банкротом — финансовых обязательств. К этому он, как правило, и стремится, подавая соответствующее заявление в суд. Списание задолженности в рамках процедуры банкротства означает, что кредиторы, коллекторы и государственные органы больше не будут оказывать давления на гражданина и в принципе не будут иметь права предъявлять к нему свои требования. Это касается не всех обязательств — некоторые долги, указанные в качестве исключений в ст. 213. 28 ФЗ № 127 «О несостоятельности (банкротстве)», списать нельзя. Это, например, задолженность по уплате алиментов, по платежам, связанным с причинением вреда жизни и здоровью, по выплате заработной платы и другим.

Списание задолженности — не обязательный итог данной процедуры. На исход влияет то, какая стадия была назначена судом и удалось ли её завершить. После подачи необходимой документации назначается дата рассмотрения дела, по существу. Здесь суд должен подробно исследовать обстоятельства дела и сделать вывод о том, соответствует ли должник предъявляемым к нему законом требованиям. Если решение принимается в пользу гражданина, назначается одна из следующих стадий: реструктуризации, заключения мирового соглашения или реализации имущества. Списать долги можно только на последней.

Реализация имущества — это его продажа на торгах с целью хотя бы частичной компенсации невыполненных финансовых обязательств. Таким образом, после объявления гражданина банкротом он лишается своей собственности, но не всей. Есть исключения — то, что нельзя отобрать. Весомой утратой могут считаться и те денежные средства, которые должник должен будет заплатить в процессе за услуги финансового управляющего, участие которого обязательно, публикацию сведений о банкротстве, услуги юристов, без которых сложно обойтись, и др.

Существуют также негативные последствия процедуры банкротства физических лиц, которые указаны в ст. 213. 30 ФЗ № 127.

Получение военного билета при заболеваниях

Даже если у человека есть заболевание, которое препятствует службе — военный билет он получит в любом случае. В этом случае человеку нужно сделать следующее.

Пройти медкомиссию в военкомате. Эта комиссия не ставит диагнозы. Она рассматривает документы о заболеваниях, которые уже есть у человека. Но если у призывника найдется заболевание, с которым нельзя служить, — его освободят от призыва.

Заболевания, которые дают освобождение от службы. Список заболеваний, с которыми прохождение службы невозможно или возможно с ограничениями, содержится в Расписании болезней. Но врачи не принимают окончательного решения. Оно остается за призывной комиссией.

Заседание призывной комиссии. Там еще раз изучают документы призывника и присваивают ему категорию годности к службе:

  • А — годен к военной службе;
  • Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;
  • В — ограниченно годен к военной службе;
  • Г — временно не годен к военной службе;
  • Д — не годен к военной службе.

Проверка принятого решения (КМО). КМО — это контрольное медицинское освидетельствование в военкомате. Его проводят в двух случаях:

  • Если врач, проверяющий личное дело, усомнился в правильности выставленной категории годности.
  • Если призывник оспаривает решение призывной комиссии.

Выдача военного билета. Независимо от категории призывник военный билет все равно получит.

Двойное гражданство в России

Двойное или множественное гражданство для россиянина означает, что две страны одновременно признают его своим гражданином. Пользоваться льготами и выполнять обязательства перед государством бипатрид должен только по месту постоянного проживания (там, где платит налоги, проходит воинскую службу).

Получить двойной гражданский статус можно в случае:

  • возвращения на родину (репатриации);
  • добровольного решения соискателя гражданства (натурализация);
  • при усыновлении/удочерении ребенка иностранцем;
  • в случае брака с гражданином другой страны;
  • при переносе государственных границ.

Законное регулирование

Двойное гражданство в России разрешено законодательство и регулируется положениями двух документов:

  • —ст. 62 Конституции РФ;
  • —ст. 6 федерального закона “О гражданстве Российской Федерации” от 31 мая 2022 года.

Согласно основному закону страны, наличие у россиянина иностранного гражданства “не умаляет его прав и свобод и не освобождает от обязанностей, вытекающих из российского гражданства, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации”. Это значит, человек вправе иметь гражданство в другой стране, но с точки зрения законодательства он был и остается гражданином РФ.

Ограничения

Наличие двойного или множественного гражданства накладывает ограничения на возможное трудоустройство. Бипатрид не имеет права работать :

  • в силовых структурах: прокуратуре, судах, МВД, ФСБ и т.д.;
  • в государственном административном аппарате.

Помимо этого, ему запрещено быть членом избирательных комиссий с правом решающего голоса.

Отличие от второго гражданства

Получить множественное гражданство можно в стране, с которой заключен международный договор.

“В РФ статус двойного гражданства был легализован только с двумя странами — Таджикистаном и Туркменистаном. Однако на данный момент договор действует только в отношении первой страны. Соглашение с Туркменистаном Россия не продлила”, — уточнила адвокат Мария Шутко.

То есть если человек получил канадский, американский, греческий или грузинский паспорт, у него не двойное, а второе гражданство.

“Второе гражданство подразумевает, что у человека есть паспорта разных стран. При этом каждое из государств считает его только своим гражданином. Это значит, они не будут признавать права и обязанности человека по отношению к другим странам. Так, например, бипатрида могут несколько раз призвать к воинской службе: сначала в одной стране, потом в другой”, — уточнила адвокат.

Плюсы и минусы

Двойное гражданство позволяет бипатриду пользоваться льготами, доступными и остальным резидентам. Однако привилегии положены лишь по месту постоянного проживания.

“Несомненным плюсом двойного гражданства является признание иностранного гражданина на родине, дипломатическая защита и покровительство обоих государств, а также однократное исполнение таких гражданских обязанностей, как уплата налогов, прохождение военной службы. Минусы связаны с тем, что практически отсутствует выбор стран, где можно получить такой статус”, — добавила эксперт.

Как работать на фрилансе

В российском законодательстве нет понятия «фриланс». Также нет определений понятий «самозанятый» и «самозанятость».

На практике фрилансеры, они же самозанятые, работают:

  • По гражданско-правовым договорам.
  • В статусе налогоплательщика налога на профессиональный доход — НПД.
  • В статусе индивидуального предпринимателя.
  • В черную — никак не оформляются и не платят налоги с доходов.

Разумеется, любая деятельность должна быть законной. А если она приносит доход, то обязывает платить налоги. Вот разные варианты для госслужащего.

В статусе ИП госслужащий работать не может в принципе — на это есть прямой запрет.

В черную. Подработка без всякого оформления — тоже не вариант. Могут уволить, усмотреть предпринимательскую деятельность, привлечь к административной ответственности и предъявить претензии по неуплате налогов.

Гражданско-правовой договор — это единственный вариант подработки на фрилансе. Но о каждом таком договоре нужно предупреждать свое руководство, а если договор заключается с иностранным лицом, то получать письменное разрешение. Разумеется, все полученные доходы нужно будет декларировать.

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31. 2018 № 397.

Конкурс не проводится:

  • при   назначении   на   замещаемые   на определенный срок полномочий должности  гражданской  службы  категорий  «руководители»  и  «помощники (советники)»;
  • при заключении срочного служебного контракта;

3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях:

а)  если  гражданскому  служащему,  который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы;

б)  если  при  сокращении  должностей  гражданской  службы   или   упразднении  государственного органа  государственно-служебные  отношения   с гражданским служащим продолжаются в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе или должность гражданской службы в упраздняемом государственном органе, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в том же государственном органе или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, либо в другом государственном органе с учетом:

– уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы (службы) по специальности, направлению подготовки;

– уровня его  профессионального  образования  и  стажа  гражданской  службы  (государственной  службы  иных  видов)  или  работы  (службы)  по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования соответствующего направлению деятельности по данной должности гражданской службы;

– отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по причинам:

наличия заболевания, в связи с которым замещение должности гражданской службы в порядке ротации противопоказано по состоянию здоровья гражданского служащего в соответствии с медицинским заключением;

невозможность  проживания  членов  семьи  гражданского  служащего  (супруга,  супруги,  несовершеннолетних  детей,  детей  старше  18 лет,  ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации, в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинским заключением;

в) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться:

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа;

при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей  гражданской  службы,  по  решению  представителя нанимателя.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель соответствующего органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 04. 2005 № 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации» образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Что будет после банкротства физического лица?

После признания гражданина банкротом, продажи на торгах его имущества и списания задолженности, он имеет возможность начать жизнь с чистого листа. Если, разумеется, у него не осталось особых обязательств — например, обязанности по уплате алиментов.

Как проверить, можно ли совмещать подработку с государственной службой

Даже общие рекомендации сложно применять на практике. Каждую конкретную ситуацию всегда нужно анализировать индивидуально. Вот три главных совета, совместимы ли подработка и госслужба.

Основная работа должна быть в приоритете. Подработкой можно заниматься во внерабочее время, например вечерами или по выходным.

Не должно быть конфликта интересов. Сравните ваши должностные полномочия с той деятельностью, которой вы хотели бы заниматься дополнительно. Они не должны соприкасаться или пересекаться. Также нельзя подрабатывать в организациях, подконтрольных той, где вы работаете.

Без намеков на предпринимательство. Убедитесь, что у вас будет наниматель, работодатель или заказчик. Именно поэтому не получится законно работать без трудового или гражданско-правового договора.

Например, вы решили создавать и продавать свои вышивки. Если будете работать сами по себе, это предпринимательская деятельность. Но если заключите договор с какой-нибудь мастерской, которая будет заказывать у вас вышивки, принимать их и оплачивать работу, то это законно.

Другой пример — работать мастером маникюра в свободное время. Если будете сами искать и принимать клиентов, а также получать от них деньги, это предпринимательство. Но вы можете работать по совместительству в салоне или обслуживать часть клиентов этого салона у себя на дому. Деньги вы будете получать не от клиентов, а по договору с салоном. В таком случае это уже не предпринимательство.

Для чего нужен

Часто в интернете встречается мнение, что военный билет получают только те, кто отслужил в армии. Но это не так.

Военный билет оформляют человеку непосредственно перед призывом, а выдают — в момент призыва на военную службу. Но даже те, кто в армии не служил — могут получить военный билет. Так бывает, если человек, например, не призывался совсем или имел отсрочки. Тот, кто умышленно от призыва не уклонялся — в любом случае получит военный билет, но уже после того, как ему исполнится 27 лет. Для этого обязательно нужно состоять на воинском учете. Это обязаны сделать все граждане, за исключением тех, кто:

  • Освобожден от исполнения воинской обязанности.
  • Уже проходит военную службу.
  • Отбывает наказание в виде лишения свободы.
  • Постоянно проживает за пределами РФ.

Еще не призывают девушек — при условии, что у них нет военно-учетной специальности.

Может возникнуть ситуация, когда человека сначала призвали, военный билет выдали, а потом комиссовали по состоянию здоровья или у него появилось право на отсрочку — например, в связи с рождением ребенка. А уже после этого он может заболеть, уехать из России или получить отсрочку. В этом случае военный билет у него не отберут. Так что сам факт, что военный билет у человека есть, не говорит о том, что он отслужил весь положенный срок. Может так получиться, что он и до места службы не доехал.

А вот проходил человек военную службу или нет и чем он на этой службе занимался — видно из записей в военном билете. Для опытного работника военкомата или кадровой службы это целая история о человеке. Расскажу о том, как правильно ее прочитать.

Мой военный билет — старого образца. Современные немного отличаются по оформлению, а некоторые разделы перемещены на другие страницы. Но принцип их заполнения — тот же самый. Там содержится максимальная информация о призывнике и его отношении к военной службе.

Первые страницы — основная информация о владельце: его фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, образование и семейное положение. Еще там указывается основная гражданская специальность и спортивные разряды, если они есть.

Эти данные заполняют при оформлении, и со временем они утрачивают актуальность. Как правило, изменения в них не вносят. Записи на остальных страницах появляются уже позже.

Военный билет — образец документа

Страницы 2—3 — информация о том, был ли призван человек на военную, альтернативную службу либо службу по контракту. А еще там информация об увольнении со службы и постановке на воинский учет.

Если у человека военный билет есть, но эти две страницы чистые — с высокой долей вероятности он просто не попал в часть, где должен был проходить службу. Либо это повод усомниться в подлинности билета — в зависимости от ситуации.

Здесь можно посмотреть, когда человека призвали и уволили со службы

Страница 4 — продолжение сведений об увольнении с воинской службы. Так бывает: человек сначала увольняется, потом снова поступает на службу. Нарушения закона тут нет.

Страница 5 — информация о прохождении военной и альтернативной службы.

Допустим, в билете запись, что его владелец в 1998—1999 годах попал не на альтернативную службу, а на военную службу по призыву, но служил всего год. В то время это было возможно только для человека с высшим образованием. Либо если он завершил службу по призыву досрочно — например, по состоянию здоровья, в связи с избранием его депутатом или со вступлением в законную силу приговора суда. Во всех остальных случаях ему в то время пришлось служить бы два года.

Здесь видно, человек альтернативную службу или служил в рядах вооруженных сил

Страницы 6—7 — информация об участии в боях, боевых походах и прохождении службы в военное время.

Бывает, что некоторые любят приукрасить свое прошлое рассказами об участиях в боях. Но работники кадровых подразделений сразу увидят, правда это или нет. Если нет записи в военном билете — человек в боевых действиях не участвовал.

Здесь смотрим информацию о том, реально человек в боевых действиях

Страница 8 — информация о принесении военной присяги и о присвоении воинских званий.

Военная присяга — это не просто слова и определенный ритуал. Когда человек присягнул Российской Федерации, его можно привлекать к участию в боевых действиях, ставить в караул, выдавать оружие и закреплять за ним военную технику. Также после принесения присяги человека можно привлекать к выполнению боевых задач и задач в условиях чрезвычайного положения.

Информация о присвоенных воинских званиях тоже имеет значение. В случае если владелец билета поступит на службу в любое силовое ведомство, например в МВД, ФСИН или Росгвардию, срок выслуги в воинских званиях ему засчитают при присвоении очередного звания в этих ведомствах.

Допустим, человек проходил срочную службу в армии и ему присвоили воинское звание сержанта. Если он поступит на службу в полицию — специальное звание, которое ему присвоят, не может быть ниже воинского, то есть рядовым в полиции он не станет, а будет как минимум сержантом полиции. Запрос в воинскую часть при этом делать не будут — достаточно записи в военном билете.

Страница 9 — сведения о государственных наградах, полученных в период прохождения воинской службы, и о ранениях и контузиях. В медкарте районной поликлиники этим сведениям неоткуда взяться, а из военного билета врачи об этом узнают.

Присягу приносят раз в жизни. Воинские звания, государственные награды — это тоже на всю жизнь. Лишиться их можно только по решению суда

Страница 10 — сведения о том, что из вооружения и имущества было закреплено. Например, что за данным бойцом был закреплен автомат и противогаз.

Страница 11 содержит номер военно-учетной специальности. Это именно та специальность, которую человек получил во время службы в армии. И неважно, что на гражданке сейчас человек работает слесарем или топ-менеджером. Если его вновь призовут на службу, он сможет быть, например, оператором радиолокационной станции или радистом.

В мирное время эта информация важна для работников кадровых служб — они обязаны сообщать в военкомат сведения о работниках, которые состоят на воинском учете. А еще сведения о воинском учете вносятся в личную карточку работника, которая хранится в личном деле. И сведения эти кадровики могут посмотреть на странице 11 военного билета — больше их взять негде.

По какой военно-учетной специальности человека на службе готовили, по такой он и дальше может продолжать военную службу, если вдруг его снова призывают

На странице 12 — сведения о прохождении военных сборов. Призывают на них не чаще, чем раз в три года, и далеко не всех. Продолжительность военного сбора не может превышать два месяца. Запись, что человек проходил сбор, делают сотрудники военкомата.

На страницах 13—15 могут стоять записи о медицинских переосвидетельствованиях в случае, если это необходимо по состоянию здоровья. Если на этих страницах нет записей — значит, здоровье человека у военкомата вопросов не вызывало. Но если его направляли на медосвидетельствование — это повод обратить внимание на здоровье человека. Если он претендует, например, на должность пилота — записи о болезнях могут служить основанием, чтобы больше внимания уделить состоянию его здоровья.

Страницы 16, 17 и 18 — сведения о выдаче мобилизационных предписаний. Их выдают при мобилизации, когда государство переходит на военное положение.

На странице 19 — данные антропометрических измерений: рост, чтобы знать, какую форму выдать, окружность головы — чтобы знать размер головного убора и каски, размер противогаза, размер обмундирования и обуви. Как правило, эта информация актуальна на момент выдачи военного билета, поскольку с возрастом размеры одежды могут меняться. Но и призывной возраст в России — всего до 27 лет.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

На странице 21—25 есть место для отметок о постановке на воинский учет и снятии с воинского учета, которые ставят в военном комиссариате, когда гражданин обращается туда. Сделать это нужно при смене места жительства — на это по закону есть две недели, а если срок пропустить — могут оштрафовать на 100—500 рублей.

На странице 26 — информация об освобождении от воинской обязанности и основание освобождения. В некоторых случаях основание освобождения может создать трудности не только при трудоустройстве, но и при получении, например, водительского удостоверения и разрешения на оружие. Особенно если человек освобожден от службы по состоянию здоровья с диагнозом, который связан с психическим заболеванием.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Все эти отметки можно прочитать только в бумажном военном билете. На электронной карте вы увидите только фотографию владельца, QR-код, фамилию, имя, отчество, дату рождения и личный номер — если он есть. На оборотной стороне карты — полное наименование военного комиссариата, который ее оформил, и дату, до которой она действительна. Все остальные сведения доступны в электронном виде. Любой желающий считать их не сможет, как и внести в них исправления.

Для работы. При трудоустройстве у всех военнообязанных спрашивают военный билет или заменяющие его документы. При этом работодателям в большинстве гражданских организаций не важно, служил ли кандидат в армии. Даже если не служил — отказать в приеме на работу нельзя, уволить тоже.

Но вот передать сведения о своих работниках в военкомат обязан любой работодатель. А если он не передаст в военкомат сведения о принятых на работу или уволенных сотрудниках — которые состоят на воинском учете, или не состоят, но обязаны — его могут оштрафовать на сумму от 300 до 1000 рублей.

Логика тут такая: работодатели помогают государству. Они сообщают о том, где работают военнообязанные — а государство может в случае необходимости быстро призвать их на службу. Или не призвать — например, с неснятой судимостью, отслуживших в другом государстве или тех, у кого имеется ученая степень. Закон это позволяет. Но военкомат в любом случае должен знать, чем люди занимаются и какая у них специальность. Работодатели узнают всю нужную информацию из военного билета или электронной карты, которую предоставляет работник.

Так выглядит отметка о воинской обязанности на 13 странице паспорта. Даже если паспорт поменять — эту отметку обязательно перенесут в новый

Но даже у невоеннообязанных и тех, кто не подлежит призыву, без военного билета и печати в паспорте могут возникнуть проблемы при трудоустройстве.

У работодателя есть всего две недели, чтобы передать сведения о сотруднике в военкомат. Нет документального подтверждения — сообщать нечего, но и штраф платить работодателям, как правило, не хочется. А передавать информацию со слов сотрудника рискованно — она может быть ложной.

Поэтому руководители часто не торопятся принимать на работу тех, кто не хочет предоставлять военный билет или справку. А потенциальных кандидатов бывает проще отправить за документами.

Для службы в государственных и силовых структурах. Если человек не служил в армии без законных на то оснований, он не может состоять на государственной гражданской службе. Но не всю жизнь, а в течение десяти лет со дня, когда призывная комиссия признала, что он уклонился от прохождения службы без оснований, и срок обжалования этого решения истек.

Но это ограничение распространяется на тех, кто поступил на госслужбу после 1 января 2014 года. Если человек устроился на государственную службу до этой даты, его нельзя за это уволить.

Но нужна именно служба в армии — а не военный билет. Прошло 10 лет — человек может получить в военкомате справку, и спокойно устраиваться на работу в госорганы.

С силовыми структурами все немного сложнее. Например, в числе документов, которые кандидат обязан предоставить для поступления на службу в ОВД, упоминаются документы воинского учета — это и есть военный билет либо приписное удостоверение. Без них на службу не возьмут.

Получается, что, даже если человек не служил в армии по призыву, его теоретически могут принять на службу в полицию или Росгвардию. Такое возможно, например, если человек учился в аспирантуре или заканчивал высшее учебное заведение системы МВД, и поэтому его в армию не призвали. Военный билет он получит. А вот совсем без документов воинского учета — никак.

При оформлении загранпаспорта. Военный билет при оформлении загранпаспорта нужно предъявлять мужчинам в возрасте от 18 до 27 лет, которые живут в России.

Если в военном билете есть сведения о том, что мужчина прошел воинскую службу — вопросов не возникнет, и загранпаспорт выдадут.

Но если такой записи в военном билете нет или нет самого военного билета — возникнут вопросы. Отвечать на них желающему выехать за границу не придется. Сотрудники МВД, которые отвечают за загранпаспорта, сами запросят военный комиссариат о причине. Если у человека она уважительная — например, он студент или аспирант — проблем с выдачей загранпаспорта не возникнет.

Если выяснится, что гражданин призван на военную или направлен на альтернативную гражданскую службу, но еще не отслужил, его право на выезд за пределы РФ могут ограничить.

При получении кредита в банке. Обязательный документ для получения кредита в банке — это паспорт. Заменить его военным билетом нельзя. Но часто банки требуют второй документ, который дополнительно подтверждает личность человека. Это может быть водительское удостоверение или военный билет.

Часто военный билет с отметкой о прохождении военной службы или об ее освобождении повышает шансы на одобрение кредита. Еще военный билет важен, когда оформляют долгосрочные кредиты, например ипотеку. Если военного билета нет — банк может предположить, что владельца в любой момент могут призвать на службу, поэтому он перестанет платить. Поэтому тем, кто не служил, часто отказывают в долгосрочных кредитах или повышают процент, чтобы снизить возможные риски.

Что значит объявить себя банкротом?

Объявление банкротства — это всегда официальная процедура, осуществляемая арбитражным судом или МФЦ, если речь идёт об упрощённом порядке. Просто провозгласить себя банкротом нельзя — необходимо принятие соответствующих решений и документов.

Какие нужны документы

Чтобы участвовать в конкурсе на вакансию в госслужбе, нужно собрать солидный пакет документов.

Вот что нужно было принести для участия:

  • Заявление и анкету с фотографией.
  • Паспорт, диплом, трудовую книжку.
  • Анкету с информацией о родственниках.
  • Медицинскую справку с заключением врача о допуске на госслужбу.

С паспорта, диплома и трудовой надо снять копии — со всех страниц каждого документа. Каждую копию заверяет специалист кадрового отдела, который принимает документы на конкурс.

Заявление — просьба принять мои документы на участие в конкурсе. Его пишут от руки по форме. Я подробно перечислила в заявлении все приложенные документы, чтобы потом сверить, все ли на месте. В шапке важно указать образование, прописку и телефон, а в тексте — переписать без ошибок полное название должности. У меня оно заняло 5 строчек:

«Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области главного специалиста в организационно-кадровом отделе, относящейся к старшей группе должностей».

Мое заявление. Пять строчек заняло только официальное название самой вакансии

Анкета с персональными данными — это 4 страницы с вопросами про образование, гражданство, смену имени, языки, чины и статусы, судимости, допуск к тайне, все места работы и учебы.

Тут же надо указать данные всех личных документов: российского и загранпаспорта, номер СНИЛС, ИНН, прописку.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Фотография нужна в одном экземпляре: черно-белая, 3×4 см, на матовой бумаге, без уголка. За комплект из 6 фото в салоне я заплатила 180 Р, сделали за полчаса.

При подаче документов оказалось, что я неправильно отрезала фотографию. Вырезанную забраковали, взяли другую, отрезали ее на месте. Поэтому на подачу документов лучше брать с собой все фотографии.

Анкета про родственников. Кроме личных данных нужна подробная информация о близких родственниках: супруге, детях и родителях. Так кандидатов проверяют на общую благонадежность, смотрят, нет ли у кого из близких судимостей или, что еще хуже, иностранного гражданства.

Если окажется, что у соискателя трое малолетних детей и пятеро безработных взрослых в семье, — найдут основание ему отказать.

Советую сразу печатать несколько экземпляров анкеты. Одну заполните как черновик, потом посмотрите, какого размера поля вам нужны: их можно поправить в «Ворде». Я дважды перепечатывала, прежде чем получилось красиво и удобно для чтения.

Пустая форма анкеты со стандартным размером полей. Поле «Наличие акций, иных ценных бумаг и долей участия в хозяйствующих субъектах» нужно заполнять, если вы участник какой-либо организации. Это важно, чтобы не было конфликта интересов между госслужбой и бизнесом — например, при разработке закона, который может повлиять на деятельность вашей фирмы

Трудоустройство

Ожидание: на госслужбу берут только по знакомству.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

юрист, руководитель отдела, Якутск

Реальность: после университета работал юрисконсультом в коммерческих предприятиях. Чтобы получить стабильный доход и оформить ипотеку, решил поступить на госслужбу в региональное министерство. Участвовал в конкурсе и прошел собеседование, причем обошлось без блата: у меня не было родственников или знакомых в госорганах.

Начинал на должности главного специалиста в Министерстве транспорта. Спустя несколько лет занял позицию руководителя отдела. Затем перешел в другое ведомство, а позже по своим личным связям — в местный законодательный орган.

Ожидание: чтобы устроиться на работу, нужно собрать кучу документов.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

сотрудник налоговой, Балашиха

Реальность: хотел попробовать себя на госслужбе и уже полгода работаю в ФНС специалистом первого разряда. Устроиться было нетрудно: требовалось лишь пройти медосмотр и предоставить справку о доходах и расходах.

Работаю в отделе урегулирования задолженности. Отвечаю на обращения граждан, поступающие через интернет, по почте или телефону. Еще отправляю в суды заявления о взыскании задолженности со злостных неплательщиков, получаю судебные приказы и сотрудничаю с приставами в процессе взыскания.

Официальный оклад — 9015 Р. Вместе с ежемесячными и ежеквартальными премиями, которые по итогам работы отдела могут сократить, в среднем в месяц выходит 25 000—30 000 Р. Есть ведомственная поликлиника. Дают путевки в санатории Московской области и на побережье Черного моря.

Ожидание: проще устроиться в коммерческую компанию.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

бывший специалист жилищной инспекции, Иваново

Реальность: получил высшее юридическое образование и сразу после вуза пошел на госслужбу — но только потому, что нужны были деньги на оплату магистратуры. Казалось, что попасть сюда проще, чем в коммерцию, и это оказалось действительно так: во многих структурах недобор кадров, высокая текучка и довольно низкие требования к соискателям.

Устроился ведущим специалистом-экспертом отдела лицензионного контроля государственной жилищной инспекции (ГЖИ) администрации области. ГЖИ рассматривает обращения граждан по поводу ЖКХ, жалобы на действия управляющих компаний или органов власти. Например, если плохо моют подъезд, не ремонтируют трубы в подвале, два года не работает лифт, отключили воду на трое суток и т.

Ожидание: стажироваться в государственных ведомствах бессмысленно, а карьеру там построить очень трудно.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

специалист торгового представительства РФ за границей

Реальность: с детства видел себя либо финансистом, либо чиновником. С финансами не вышло, хотя я окончил престижный столичный вуз по этому направлению, а вот с госслужбой, наоборот, сложилось — уже восемь лет назад.

Чтобы студенту МГУ, ВШЭ, Финансового университета, МГИМО, МГЮА или РАНХиГС устроиться на госслужбу, можно пойти на неоплачиваемую стажировку или преддипломную практику — либо по распределению от кафедры, либо на карьерном мероприятии, либо по рекомендации от преподавателя. Инициативным стажерам всегда рады, а за месяц стажировки уже все будет очевидно. Однако я в карьере зашел несколько дальше: работаю в Торговом представительстве РФ за рубежом. Трудоустройство в загранку — процесс долгий и сложный.

А уже за границей люди либо понимают, что все это не для них, и требуют обратный билет, либо натурально едут кукушкой из-за жизни под слежкой нескольких спецслужб — это не кино про Джеймса Бонда, в загранке за вами правда будут следить, либо наращивают символическую броню, шипы, самообладание и титановую печень. Такие в основном и остаются.

Но риск для психологического здоровья есть всегда.

Многие считают, что в дипломаты попадают исключительно лица, имеющие родственные связи с уже действующими сановниками. Зря. Организуйте свою карьеру правильно — и все будет. Особенно если вы молодой человек с талантом к языкам, отмороженностью в рамках разумного и, главное, любовью к своему отечеству.

Как проходит собеседование

Собеседование проходит примерно через полтора месяца со дня публикации вакансии. Это и есть конкурс на вакансию, а все предыдущие этапы были только подготовкой.

Место и время собеседования сообщают каждому кандидату в бумажном письме. Мне письмо пришло 21 марта, а собеседование было 6 апреля. Напомню, что вакансию я нашла 12 февраля.

Все участники приезжают в назначенный день и время, обычно к 10 утра. Собеседует конкурсная комиссия. В нее входит начальник госоргана (он же председатель комиссии), начальник отдела, где открыта вакансия, кадровики, юристы, специалисты отдела. На моем собеседовании было 8 человек и секретарь, который вел конспект.

Председатель вызывает участников по списку. Приглашают в кабинет, закрывают дверь, предлагают место за общим с комиссией столом и задают вопросы.

Меня попросили кратко рассказать о себе — как в анкете: имя, возраст, семейное положение, образование. Спросили про предыдущее место работы: что за организация, что я там делала, почему ушла. Уточнили, почему хочу в загс, как я вижу должностные обязанности. Попросили перечислить 3—5 качеств, которые помогут мне быть хорошим госслужащим, и обосновать это. Спросили, что ценного я могу сделать в роли госслужащего, чего хочу сделать большого и важного в жизни.

Я рассказала о том, как уже участвовала в похожем отборе — это был квалификационный экзамен на статус помощника адвоката. Стала самым молодым членом Палаты адвокатов Нижегородской области. Комиссию это впечатлило, они довольно покивали.

Из личных качеств назвала ответственность, организованность и стремление развиваться. Госслужащий не только выполняет распоряжения и поручения, но и отслеживает ошибки, неточности и нерабочие части системы. Если кадровый отдел плохо набирает сотрудников и они постоянно увольняются, нужно найти и устранить причину, а не штамповать конкурсы и отборы. Мне кажется, что с этими качествами я могу увидеть проблему, указать на нее, придумать решение и в целом улучшить и упростить работу загса. Все это я рассказала комиссии.

На собеседовании я волновалась, как и на любом другом, где много разных незнакомых людей задают личные вопросы. Другие кандидаты — все девушки — тоже заметно нервничали. Чувствовалось предэкзаменационное напряжение. Выходивших расспрашивали, что было, — девушки рассказывали, пока собирались, и уходили. Ждать было нечего, поэтому я тоже уехала сразу после собеседования. Итоги сообщили через 4 дня заказным письмом.

Отношение к работе

Ожидание: чиновники плохо делают свою работу.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Реальность: на госслужбе проработал шесть лет — системным администратором в Госстандарте России, теперь он называется Росстандарт. Устроился без проблем во время кризиса 2008 года. Чинил компьютеры и все, что с ними связано: принтеры, камеры, провода и прочее.

График был ненапряжный, ставка ниже рынка, но с надбавкой за секретность. Задержка зарплаты даже на день рассматривалась как госизмена, народ бузил, и поэтому платили стабильно. В декабре выплачивали премии, с ними общий доход был плюс-минус в рынке. А полностью белая зарплата позволяла легко получить любой кредит.

Мне нравился коллектив: у каждого было минимум одно высшее образование, каждый второй был академиком. Но ужасно раздражали горы бюрократии. Любая закупка осуществлялась через тендер. Все делалось на отвали. Уйдя с работы в Госстандарте, могу сказать, что любая госслужба — площадка для личного обогащения, почти все чиновники берут взятки. Науку двигают единицы и фанаты.

Ожидание: в госучреждениях напряженная рабочая атмосфера.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Реальность: в таких ведомствах, как наше, взяток нет, так как брать их не за что. Мы общаемся только с администрацией и судами через ведомственный документооборот. Работать тяжело морально. В столичных ведомствах все считают себя начальниками, а нас дураками и не понимают, что в регионах сотрудников мало и тот объем бумажной работы, который они на нас валят, сделать в установленные сроки невозможно. Поэтому наличие официальных выходных вовсе не значит, что мы можем отдыхать с семьей: часто надо писать запросы, делать отчеты и все остальное, что не успели за рабочую неделю. Давно бы ушла с этой работы, если было бы куда.

Ожидание: госслужащие невнимательны к людям и их проблемам.

Реальность: обычно я помогаю людям разобраться в ситуации, объясняю, откуда взялись те или иные начисления и что делать дальше. Но однажды женщина кричала в трубку, что засудит меня за то, что я направил ей уведомление о начале судебного разбирательства по ее задолженности. Проблема в том, что это стандартная процедура, процесс рассылки автоматизирован, а данные в базе были неактуальны: у женщины висела задолженность, которую она уже оплатила. В дальнейшем заявление в суд не пошло бы, но от испуга она вылила весь негатив на меня. Иногда граждане пишут обращения, обвиняя в том, что мы «жируем на их деньги».

Хотя моя зарплата ниже средней.

Ожидание: чиновники не вникают в проблемы, а только сочиняют отписки.

Реальность: на каждое обращение жильцов по поводу работы ЖКХ или жалобу на УК нужно было подготовить ответ, согласованный с начальством. Перед этим надо было проверить изложенные там факты. Например, если жилец жалуется на воду в подвале, провести проверку: составить приказ, подписать его у начальника, направить копию в УК, приехать на место, может быть, вообще в другом городе или глухом селе, в указанное время встретиться с заявителем и представителем УК и своими глазами все увидеть. После этого написать ответ на обращение и, если доводы подтвердились, вынести предписание или составить протокол об административном правонарушении. Потом все эти документы надо ручками внести в две информационные системы и сдать в архив. И так с каждым обращением — а в работе их обычно не меньше 20. Все осложнялось еще и тем, что на старом рабочем компьютере даже браузер лагал.

У каждой бумаги свой срок исполнения, иначе прокурор штрафует во время проверки. За рабочий день физически не успевал все сделать, нередко приходилось задерживаться или работать в выходные.

Иногда я действительно помогал людям, но в большинстве случаев это было невозможно и приходилось сочинять отписки. Количество бесполезной работы просто колоссальное, да и ползать по чердакам и затопленным подвалам — удовольствие на любителя. Но самым сложным оказалось всегда быть крайним. Часто на тебя жалуются: либо жилец, которому ты не помог, потому что он хотел того, чего ему по закону никто не должен, либо УК, к которой ты якобы предвзято относишься, либо вообще начальник.

В общем, проработал в ГЖИ около полугода и уволился после очередной жалобы на меня: на этот раз жилец был недоволен тем, что я не заставил УК установить дополнительные урны — необходимые по нормативам стояли — и инструкцию по пользованию доводчиком. Never again.

Как выбрать модель развития на госслужбе?

Главное требование к начинающему госслужащему – наличие стойкой мотивации к работе в системе, ведь именно с этим после получения первого денежного содержания возникают основные проблемы.

Лица с двойным гражданством могут работать на государственной службе

Эйфория от попадания в министерство и освоения большого объема нового знания улетучивается, ты начинаешь задавать себе все больше и больше непростых вопросов, видишь, как растет уровень оплаты труда у однокурсников из коммерческого сектора, и глубоко задумываешься. И здесь очень важно покопаться в себе на уровне ценностных и мировоззренческих установок. Понять, что реально, глубинно тобой движет, и проанализировать, есть ли этому место в системе государственного управления.

Допустим, что мотивация к продолжению работы все-таки найдена, азы освоены и у тебя, если ты все правильно сделал, появилась возможность карьерного выбора. При этом у начинающего чиновника есть две ключевые траектории профессионального развития:

  • отраслевая,
  • общая.

Первая траектория хороша быстрым ростом капитализации госслужащего в качестве единицы экономических отношений. Получая узкую специализацию в отраслевом департаменте, госслужащий быстро обрастает необходимыми контактами коллег из других ведомств, становится узнаваем в рамках регулируемой отрасли/рынка, а также стремительно наращивает довольно дорогую профессиональную экспертизу.

Этот путь особенно хорош для тех, кто использует ведомства в качестве карьерного трамплина в частный сектор или государственную корпорацию. Но помните про функциональные колодцы отраслевых департаментов – это их главное преимущество и главный минус.

Есть и вторая модель, что куда больше располагает госслужащего к формированию целостного понимания о том, как работает система государственного управления. Это работа в обеспечивающих департаментах, включающих следующий функционал:

  • кадровое делопроизводство,
  • развитие человеческого капитала,
  • проектное управление,
  • корпоративная культура,
  • управление делами,
  • правовая экспертиза.

Особенно вам повезет если вы попадете в подразделение с низкой дистанцией власти и наличием запроса на изменения со стороны руководства ведомства. Самое ценное, что есть в этих департаментах – возможность принять активное участие в управлении изменениями, возможность пощупать давно устоявшиеся процессы руками, оптимизировать отдельные их звенья, а то и полностью переписать весь процесс.

Лучше всего в подобные департаменты приходить под конкретную оптимизационную сверхзадачу, дабы не утонуть в рутине повторяющихся операций.

Какой из этих вариантов лучше? Каждый сам даст для себя ответ в зависимости от его долгосрочных целей, карьерной ситуации и личностных интересов. Ну а я пока работаю в рамках второй модели.

Что известно об отсрочке сотрудников финансовой инфраструктуры и банков

Глава ЦБ Эльвира Набиуллина заявила, что на рабочих местах после объявления частичной мобилизации останутся сотрудники Банка России, организаций финансовой инфраструктуры и банков, которые заняты на критически важных направлениях.

К таким сотрудникам относятся специалисты, отвечающие за следующие сферы:

  • Критическая инфраструктура.
  • Платежи и расчеты.
  • Инкассация.
  • Функционирование и защита информационных систем.
  • Работники дежурных смен.
  • Специалисты, работающие с населением и предприятиями.

По словам Набиуллиной, это поможет организовать бесперебойную работу финансовой системы. «Чтобы люди в срок получали зарплаты, пенсии, социальные пособия, работали платежные карты и переводы, выдавались кредиты», — приводят слова главы ЦБ «Ведомости».

Стоит ли покупать военный билет

В сети есть много предложений о покупке военного билета. Варианты разные. Напечатанную на цветном принтере копию предлагают за 30 тысяч рублей, за оформление настоящего военного билета через недобросовестных сотрудников военкомата просят от 150 до 300 тысяч рублей. Но я не рекомендую так поступать.

Риски и ответственность. Поддельный военный билет может выявить любой опытный работник кадровой службы. Например, если записи в нем сделаны одним почерком и одной ручкой, а даты записей проставлены разные — это сразу вызывает подозрение. А еще подозрение сразу вызовут несоответствие в датах записей, печатях и многих других моментах. Но если военный билет выдали после 27 лет, даты записей будут одинаковые, а билет, скорее всего, будет заполнен одной рукой.

Окончательно установить подделку будет несложно — нужно направить запрос в военный комиссариат.

Если подтвердится — как минимум владелец подделки рискует остаться без работы, а в некоторых случаях — отправиться проходить службу по призыву. Как максимум — могут обвинить в уголовном преступлении. Приобретение и использование заведомо поддельных официальных документов, которые предоставляют права или освобождают от обязанностей, наказываются ограничением свободы на срок до года, либо принудительными работами на срок до года, либо лишением свободы на срок до года.

Где нельзя работать с двойным гражданством?

Запрет также касается военнослужащих Министерства обороны, Росгвардии, спасательных воинских формирований МЧС, СВР, органов ФСБ, ФСО, военной прокуратуры, военных следственных органов, таможни, Следственного комитета России, органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, работников уголовно-исполнительной

Можно ли принять на гражданскую службу лицо имеющее двойное гражданство?

Наличие гражданства другого государства (других государств) является препятствием для поступления на государственную гражданскую службу , если иное не предусмотрено международным договором

Где должен служить человек с двойным гражданством?

Примерно такое же положение содержится в Соглашении между Российской Федерацией и Туркменистаном об урегулировании вопросов двойного гражданства : «Лица, состоящие в гражданстве обеих Сторон, проходят обязательную военную службу в той Стороне, на территории которой они постоянно проживают на момент призыва

Можно ли служить в мвд с двойным гражданством?

Получив второе гражданство или вид на жительство, россиянин должен в течение 60 дней уведомить об этом миграционное управление МВД. В противном случае ему грозит уголовная ответственность. Запрет на иностранное гражданство и вид на жительство прямо установлен для лиц, осуществляющих государственную деятельность. 10 мая 2021 г

Что нужно для работы на госслужбе?

владеть государственным языком Российской Федерации, быть не моложе 18 лет, но и не старше 65 лет, иметь высшее образование (кроме должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей, для замещения которых необходимо среднее профессиональное образование),

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Можно ли работать в органах без армии?

Заключение Конечно, служба в армии является несомненным плюсом при трудоустройстве в МВД. Но отсутствие военного билета не является законным основанием для отказа в трудоустройстве. Обладая определёнными качествами, можно стать прекрасным полицейским, не отслужив срочной службы ни дня

Почему без армии не берут на работу?

Существует закон “О воинской обязанности”, который предполагает учет граждан, подлежащих призыву и возможную мобилизацию их в случае чрезвычайного военного положения. Поэтому официально на работу без военного билета не берут. 22 мая 2019 г

Можно ли устроиться в мчс с белым билетом?

Есть ли в таком случае перспектива профессионального роста? Отсутствие (наличие) военного билета не является основанием отказа в приеме на службу (работу) в территориальных органах, организациях и учреждениях МЧС России

Почему не берут на работу с категорией В?

Куда не берут на работу с категорией В? На самом деле неправда – с категорией годности ‘В’ вас не могут взять на работу в силовые структуры, в остальном это только внутренние распорядки организации. Так что если вы являетесь специалистом своего дела, то военный билет категории ‘В’ никак не помешает работать там

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector