Менеджмент в госслужбе это плохо

Комсомольские лозунги разных летПравить

Добрый день. Подскажите, работники Государственного казенного учреждения города Москвы являются в обязательном порядке госслужащими?

20 апреля 2016, 11:54, Надежда, г. Москва

Работник ГКУ не является государственным служащим. В связи с чем вопрос, можете уточнить?

20 апреля 2016, 12:26

Должен ли директор подавать декларацию не являясь ни муниципальным ни гос служащим?

муниципальное унитарное предприятие. Учредителем является районная администрация. Никаким бюджетом не финансируется. Деньги зарабатывают сами. Должен ли директор подавать декларацию не являясь ни муниципальным ни гос служащим? Деятельность предприятия связана с оказанием услуг гражданам по межеванию и проектированию разл объектов

25 мая, 17:28, вопрос №3290976, Лариса Сынкова, г. Липецк

Названия, связанные с комсомоломПравить

  • Автомобильный завод имени Ленинского Комсомола (АЗЛК) — ныне несуществующий автомобильный завод в Москве
  • Завод № 199 имени Ленинского комсомола в Комсомольске-на-Амуре
  • Саратовская гидроэлектростанция имени Ленинского комсомола на Волге
  • Фабрика «ВЛКСМ» (Фрунзе, Киргизская ССР)
  • Егорьевский станкостроительный завод «Комсомолец»
  • Тамбовский опытный завод химического машиностроения «Комсомолец»
  • Волгодонской химический комбинат имени 50-летия ВЛКСМ — ныне ОАО «Волгодонский химический завод Кристалл» в городе Волгодонск
  • Новокриворожский ГОК имени Ленинского Комсомола

Памятник комсомольцам в Днепре

Памятник комсомольцам Дона, погибшим в боях за Родину в 1941—1943 годах в Ростове-на-Дону

Культура и образование:

  • 445-й истребительный авиационный полк ПВО имени Ленинского Комсомола;
  • 234-й гвардейский истребительный авиационный Проскуровский Краснознаменный орденов Кутузова и Александра Невского полк имени Ленинского Комсомола;
  • 1-я отдельная Севастопольская Краснознамённая, орденов Александра Невского и Красной Звезды бригада связи имени 50-летия ВЛКСМ ВГК;
  • 146-й гвардейский истребительный авиационный полк ПВО имени 60-летия ВЛКСМ;
  • 345-й отдельный гвардейский парашютно-десантный Венский Краснознамённый, ордена Суворова полк имени 70-летия Ленинского комсомола;
  • Памятник Первым комсомольцам Пятигорска
  • «Комсомольцам огненных лет» в Йошкар-Оле
  • Памятник комсомольцам в Днепропетровске
  • Памятник комсомольцам 1920-х годов в Якутске
  • Памятник Героическому Комсомолу в Санкт-Петербурге

Средства массовой информации:

  • Байкало-Амурская железная дорога имени Ленинского комсомола (БАМ)
  • Всесоюзный ударный комсомольский отряд имени XIX съезда ВЛКСМ

Российский коммунистический союз молодёжи

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 29 июня 2022 года; проверки требуют 2 правки.

Росси́йский коммунисти́ческий сою́з молодёжи (РКСМ, Российский комсомол) — общероссийская молодёжная общественная организация, образованная в 1993 году для возобновления деятельности комсомола на территории России.

Структура организацииПравить

Высшим руководящим органом РКСМ является его съезд. Он избирает Центральный комитет (ЦК) и Центральную контрольную комиссию (ЦКК). Работой РКСМ в период между съездами руководит его ЦК. Он избирает из своего состава первого секретаря ЦК (лидера организации) и секретарей ЦК по направлениям деятельности, а также Бюро ЦК. Также ЦК определяет полномочия и порядок работы Бюро ЦК. Как ЦК РКСМ, так и его Бюро наделены полномочиями по регистрации вновь создаваемых региональных отделений РКСМ.

Секретари региональных комитетов РКСМ избираются пленумами этих комитетов, избранных конференциями региональных отделений. Региональный комитет регистрирует первичные организации РКСМ. Также он вправе распустить первичную организацию либо объявить перерегистрацию её членов в случае фактического прекращения её деятельности или противоречия её Уставу РКСМ.

Контрольным органом РКСМ является ЦКК. Она контролирует финансово-хозяйственную деятельность организации и соблюдение устава руководящими органами РКСМ при принятии ими решений, а также при рассмотрении ими писем, жалоб и заявлений.

Верхняя возрастная граница для членов РКСМ — 30 лет, однако, членство в организации может быть продлено по личному заявлению комсомольца решением Бюро ЦК РКСМ, а также автоматически продлевается для членов федеральных и территориальных руководящих органов РКСМ. Нижний возрастной порог членов РКСМ — 14 лет, однако, член руководящих органов РКСМ должен быть не моложе 18 лет.

О чем вспоминают члены ВЛКСМ

Бывший второй секретарь ЦК ВЛКСМ Вячеслав Копьев рассказал, почему важен опыт главной молодежной организации Советского Союза

29 октября исполняется 103 года комсомолу – уникальной по своему масштабу в мире советской молодежной организации. В разные годы Коммунистический союз молодежи назывался по-разному, но в любом случае формировал совершенно особенное сообщество людей, сплоченных общим делом. По сей день люди, всерьез связанные когда-то с комсомолом, празднуют день рождения ВЛКСМ. Это праздник и для нашей газеты, многие десятилетия органа Московского горкома комсомола.

О том, что такое комсомольская дружба и сообщество, сегодня рассказывает бывший первый секретарь Московского горкома ВЛКСМ, второй секретарь ЦК комсомола Вячеслав Копьев.

– Вячеслав Всеволодович, отмечаете ли вы комсомольскую годовщину?

– Конечно. У нас много людей, которые помнят комсомол как время своей молодости. Всегда эта дата и в памяти, и в душе. В этом году условия у нас своеобразные – пандемия не дает собраться вместе привычным образом. Но мы пользуемся возможностями современной техники – видеоконференциями и тому подобным. Конечно же, общаемся, и празднуем, и будем праздновать!

Менеджмент в госслужбе это плохо

– Что вам лично дал комсомол, чем обогатил вашу жизнь?

– Меня он обогатил прежде всего хорошими друзьями – близкими людьми на всю жизнь. Количество друзей, с которыми сохраняются теплые отношения с тех пор – вот то самое богатство, которым может гордиться каждый человек. Не всем везет в жизни приобрести таких друзей – с которыми вы по-настоящему друг другу дороги, с которыми вместе прошли интересный и сложный путь.

Человек всегда воспринимает молодость с трепетом – как время свершений. И люди, с которыми бок о бок вместе прошли это время, всегда привлекательны.

– Есть ли какие-то принципы, правила жизни, которым учил комсомол?

– Золотое правило в комсомоле, мне кажется, было одно: старайся относиться к людям так же, как хотелось бы, чтобы они относились к тебе. Это не был официальный лозунг комсомола, но вся наша совместная работа как-то воспитывала именно в этом духе, приучала к этому правилу. Потому что вокруг тебя всегда находятся люди, четко и чутко реагирующие на несправедливость, нечестность – в общем, неправильное поведение. И это всегда ощущается.

– Актуален ли, по-вашему, этот подход сейчас?

– Мне кажется, это совершенно не устарело. С моей точки зрения – если бы каждый человек этим руководствовался сейчас, наша жизнь была бы гораздо лучше. Это золотое правило. Не нами придумано – самой жизнью. Так что, конечно, главные комсомольские ценности остаются актуальными.

Менеджмент в госслужбе это плохо

– Как вы думаете, почему комсомол пока не удается воссоздать, хотя попытки периодически бывают?

– Мне кажется, сейчас просто жизнь изменилась – общество стало более фракционным, развитие нашей цивилизации – многовекторным. Поэтому, думаю, сейчас и не может возникнуть такая всеобъемлющая организация. У молодежи сейчас очень разные интересы и устремления – именно поэтому вопрос о единой организации становится не актуальным.

Замечу, что даже в последние годы существования ВЛКСМ у нас были попытки создать внутри организации направления, соответствующие интересам тех групп молодежи, которые существовали в тогдашнем Советском Союзе. Завершить этот проект мы попросту не успели – а сейчас, думаю, в этом нет нужды.

Но все-таки вспоминаем о комсомоле мы с огромной благодарностью. Поэтому, пользуясь случаем, еще раз хочу поздравить друзей и соратников – всех нас, для кого Комсомол – это не пустой звук. У нас была прекрасная молодость, и хорошо, что мы есть друг у друга!

Между тем к 103-летию ВЛКСМ в издательском доме «МК» выходит книга воспоминаний Евгения Михайловича Тяжельникова, Первого секретаря ЦК ВЛКСМ в 1968 – 77 годах. Надеемся, что она будет интересна не только комсомольцам семидесятых, но и всем людям, неравнодушным к нашей истории.

Опубликован в газете “Московский комсомолец” №28657 от 1 ноября 2021

Заголовок в газете:
Вячеслав Копьев: «Главные комсомольские ценности остаются актуальными»

Структура ВЛКСМПравить

ВЛКСМ состоял из ЛКСМ союзных республик в каждой из союзной республик (кроме РСФСР до 1990 года), ЛКСМ союзной республики — из областных организаций в каждой из областей (краёв, округов) и городских организаций городов республиканского подчинения в каждом городе республиканского подчинения, областные организации — из районных организаций в каждом из районов и городских организаций городов областного подчинения в каждом из городов областного подчинения, городские организации из районных организаций в каждом из районов городов, районные организации и городские организации городов областного подчинения, не имеющих районного деления, делились на первичные организации в каждом из учебных заведений и предприятий, где работала или училась молодёжь. Первичные организации делились на группы в каждом из подразделений, в котором имелась молодёжь. Высший орган ВЛКСМ — Съезд ВЛКСМ, избиравшийся областными конференциями, между съездами — Центральный комитет, избиравшийся съездом, между заседаниями центрального комитета — Бюро Центрального комитета ВЛКСМ, избиравшийся Центральными комитетом ВЛКСМ, высшее должностное лицо — Первый секретарь Центрального комитета ВЛКСМ (до 1930 года — Ответственный секретарь Центрального комитета ВЛКСМ, до 1920 года — Председатель Центрального комитета РКСМ), избиравшийся Центральным комитетом ВЛКСМ, исполнительный орган — Секретариат Центрального комитета ВЛКСМ.

Высший орган ЛКСМ союзной республики — съезд, избиравшийся областными конференциями, между съездами — центральный комитет, избиравшийся съездом, между заседаниями центрального комитета — бюро центрального комитета, избиравшийся центральными комитетом, высшее должностное лицо — первый секретарь центрального комитета (до 1930 года — ответственный секретарь центрального комитета, до 1920 года — председатель центрального комитета), избиравшийся центральным комитетом, исполнительный орган — секретариат центрального комитета.

Высший орган областных организаций — областные конференции (до 1928 года — губернские конференции), избиравшиеся районными конференциями, между областными конференциями — областные комитеты (до 1928 года — губернские комитеты), избиравшиеся областными конференциями, между заседаниями областных комитетов — бюро областных комитетов (до 1928 года — бюро губернских комитетов), избиравшиеся областными комитетами, высшие должностные лица областных организаций — первые секретари областных комитетов (до 1930 года — ответственные секретари областных комитетов, до 1928 года — ответственные секретари губернских комитетов, до 1920 года — председатели губернских комитетов), избиравшиеся областными комитетами.

Высший орган районных организаций — районные конференции (до 1930 года — окружные конференции, до 1928 года — уездные конференции), избиравшиеся общими собраниями первичных организаций, между районными конференциями — районные комитеты (до 1930 года — окружные комитеты, до 1928 года — уездные комитеты), избиравшиеся районными конференциями, между заседаниями районных комитетов — бюро районных комитетов (до 1930 года — бюро окружных комитетов, до 1928 года — бюро уездных комитетов), избиравшиеся районными комитетами, высшие должностные лица районных организаций — первые секретари районных комитетов (до 1930 года — ответственные секретари районных комитетов, до 1928 года — ответственные секретари уездных комитетов, до 1920 года — председатели уездных комитетов), избиравшиеся районными комитетами.

Высшие органы волостных организаций (до 1929 года) — общие собрания, между общими собраниями — волостные комитеты, высшие должностные лица — секретари волостных организаций.

Высшие органы первичных организаций школы, факультета, какого-либо учреждения или предприятия — общие собрания, между общими собраниями — комитеты, избиравшиеся общими собраниями, высшие должностные лица — секретари комсорги, избиравшиеся общими собраниями.

Высший орган группы, класса, отряда, дружины, бригады, отдела — общее собрание, между общими собраниями — групповые организаторы — комсорги, избиравшиеся общими собраниями.

Комсорги были освобождённые (то есть, это была их основная работа) — на крупных предприятиях. В мелких ячейках это была общественная нагрузка.

Как правило, члены руководящих органов комсомола одновременно были также членами или кандидатами в члены КПСС.

Определить какие должности относятся к категории государственной гражданской или муниципальной службы

1) Министр труда и занятости РФ

2) Директор муниципального предприятия “Водоканал”

3) Уборщица в Государственной Думе РФ

4) Учитель начальных классов

5) Заместитель начальника главного управления ЗАГС Рязанской области

определить какие должности относятся к категории государственной гражданской или муниципальной службы?

или же некоторые должности ни к чему не относятся?

06 декабря 2016, 09:06, Елена, г. Рязань

Елена, здравствуйте.

1) Министр труда и занятости РФЕлена

Должность государственной гражданской службы

Статья 9 ФЗ от 27. 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»1) руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также — подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;

2) Директор муниципального предприятия «Водоканал» 3) Уборщица в Государственной Думе РФ 4) Учитель начальных классовЕлена

К должностям государственной гражданской и муниципальной службе не относятся.

5) Заместитель начальника главного управления ЗАГС Рязанской областиЕлена

Государственная гражданская служба Рязанской области.

Поскольку Главное управление ЗАГС создано для реализации полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Рязанской области, переданных в соответствии с законодательством органам государственной власти субъектов Российской Федерации, то на его сотрудников в полной мере распространяется действие ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИот 11 июня 2008 года N 103ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Главное управление записи актов гражданского состояния Рязанской области (далее — главное управление ЗАГС) является центральным исполнительным органом государственной власти Рязанской области специальной компетенции, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность по реализации на территории Рязанской области полномочий, переданных Российской Федерацией на государственную регистрацию актов гражданского состояния и осуществляющим отраслевое управление в области государственной регистрации актов гражданского состояния.

06 декабря 2016, 09:28

Юрист, г. Москва

Федеральный закон от 27. 2004 N 79-ФЗ (ред. от 03. 2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп. , вступ. в силу с 02. 2016)2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:1) руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также — подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;2) помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;Федеральный закон от 02. 2007 N 25-ФЗ (ред. от 30. 2016) «О муниципальной службе в Российской Федерации»Статья 6. Должности муниципальной службы1. Должность муниципальной службы — должность в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации, утверждаемым законом субъекта Российской Федерации. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации.

1) Министр труда и занятости РФ — гос. служба

2) Директор муниципального предприятия «Водоканал» — никуда не относится

3) Уборщица в Государственной Думе РФ — никуда не относится

4) Учитель начальных классов — никуда не относится

5) Заместитель начальника главного управления ЗАГС Рязанской области — гос. служба

06 декабря 2016, 09:31

2) Директор муниципального предприятия «Водоканал»Елена

Согласно ст. 10 Федерального закона от 02. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета. Следовательно, работники МУП, включая директора, не являются муниципальными служащими, если не занимают муниципальные должности в органе местного самоуправления.

Подробнее: www. audar-info. ru/forum/index. php?PAGE_NAME=read&FID=40&TID=4600

3) Уборщица в Государственной Думе РФЕлена

Ни к государственным, ни к муниципальным служащим не относится. Это обслуживающий персонал.

Не является ни государственным, ни муниципальным служащим

06 декабря 2016, 09:32

Юрист, г. Уфа

Мун. служба — нет

некоторые должности ни к чему не относятся?Елена

06 декабря 2016, 09:34

Юрист, г. Калуга

Во-первых, сейчас такой должности нет — сейчас она называется Министр труда и социальной защиты РФ

Во-вторых, эта должность не является ни должностью государственной гражданской службы, ни тем более должностью муниципальной службы.

В российском законодательства эта должность отнесена к государственным должностям РФ — см. Указ Президента РФ от 11. 1995 N 32 «О государственных должностях Российской Федерации» (ниже привожу не полный перечень):

06 декабря 2016, 09:38

Или в этом случае уведомление не предоставляется?

Здравствуйте, Бывший муниципальный служащий (работник администрации муниципального района), уволенный в апреле 2021 года, , в связи с истечением срока трудового договора (должность включена в перечень установленный нормативными правовыми актами РФ) трудоустраивается в октябре 2022 года в туже администрацию. Работник в этот период нигде не работал. Как быть с обязанностью уведомления в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ? Или в этом случае уведомление не предоставляется?

25 сентября, 06:36, вопрос №3412813, Марина, г. Москва

№ 79-ФЗ “О государственной гражданской службе” Гражданин России не может быть принят на гражданскую службу, а

Здравствуйте,куда надо обратиться если человек после получения,так и продолжает гражданскую(гос) службу(работу)?

Согласно статье 16 п. 1 п. 11 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» Гражданин России не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)

26 июля, 11:22, вопрос №3352413, Андрей Дмитриев, г. Санкт-Петербург

Я служу в войсках специального назначени на должность старшина роты, вус пихотный, но сама служба в этом

Добрый день!я служу в войсках специального назначени на должность старшина роты,вус пихотный,но сама служба в этом подразделения подразумевает категорию годности А служба ВДВ и у меня была категория А,за время службы получил травму и заключение ВВК категория Б ограничено годен и не годен к службе ВДВ,могу ли я на этих основаниях уволиться по ОШМ?без перевода в другое подразделения

07 июля, 22:20, вопрос №3334445, АЛЕКСЕЙ, г. Челябинск

Предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности

Добрый день, при оформлении земли земельный комитет отказал в оформлении земельного участка по гаражной амнистии под капитальным гаражом сославшись на ЗК РФ Статья 39. Особенности предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, отдельным категориям граждан в собственность бесплатно. Предоставление земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, отдельным категориям граждан в собственность бесплатно по основаниям, указанным в подпунктах 6 и 7 статьи 39. 5 настоящего Кодекса, осуществляется однократно. Если гражданин имеет право на предоставление земельного участка в собственность бесплатно по нескольким основаниям, указанным в подпунктах 6 и 7 статьи 39. 5 настоящего Кодекса, этот гражданин вправе получить бесплатно в собственность земельный участок по одному из указанных оснований. Так как мне был предоставлен для ведения садоводства участок в 2011 году, как обычному гражданину. Однако я не являюсь отдельной категорией граждан и подаю заявление по гаражной амнистии!!!

16 мая, 12:50, вопрос №3280544, Андрей, г. Иркутск

ПредысторияПравить

I съезд РКСМ прошёл 27—28 сентября 1993 года в Москве. Первым секретарем был избран молодой сотрудник МГУ Игорь Маляров, который оставался бессменным лидером Союза вплоть до своей смерти в 2003 году.

Торжественный вечер, посвящённый 90-летию Российского комсомола

После выхода «из подполья» РКСМ вел работу по защите социальных прав молодёжи. В 1995 году при участии членов РКСМ был организован профсоюз «Студенческая защита», в мае этого же года — Всероссийский студенческий форум в Москве.

В 1995 году член ЦК РКСМ Дарья Митина стала депутатом Госдумы по списку КПРФ.

В то же время Российский комсомол стал ядром объединения левых и народно-патриотических организаций молодёжи. Комсомольцы стали инициаторами и организаторами создания Народно-патриотического союза молодёжи (НПСМ). Первый съезд этой организации прошёл одновременно с очередным съездом комсомола в апреле 1999 года. Председателем НПСМ был избран Игорь Маляров.

Последний V съезд РКСМ прошёл в ноябре 2003 года в городе Новороссийске.

После смерти Игоря Малярова первым секретарем ЦК РКСМ стал Алексей Покатаев, вторым — Дарья Митина. 6 февраля 2010 года состоялся очередной Пленум ЦК РКСМ, который рассматривал также и кадровые вопросы — пленум возложил исполнение обязанностей первого секретаря ЦК РКСМ на Д. Митину.

Российский коммунистический союз молодёжи не является припартийной структурой, а сотрудничает и работает со многими левыми партиями, профсоюзами и массовыми общественными движениями на территории бывшего СССР и в дальнем зарубежье.

Челлендж или рутина и нервы? Как на самом деле устроен менеджмент в госсекторе

И как он меняется. Мы сопоставили идеи бизнес-тренеров с реальными историями, которые рассказали сотрудники государственных ведомств и компаний.

Менеджмент в госслужбе это плохо

Менеджмент в госслужбе это плохо

Skillbox Media разбирается, насколько верны стереотипные представления о менеджменте в госсекторе. Правда, что там везде долгие согласования? Важные решения всё ещё принимают в кулуарах или это прошлый век? А Sbergile действительно работает?Мы спросили об этом экспертов по менеджменту, коучей и людей, которые успели за свою карьеру поработать и на бизнес, и на государство. Тамерлан Ларионов, старший принципал и директор одного из филиалов международной консалтинговой компании Korn Ferry, работал как с частным бизнесом, так и с государственными заказчиками в России и в Казахстане. «Компании с государственным участием балансируют между двумя полюсами — с одной стороны, перед ними стоят вполне осязаемые финансовые и операционные цели, с другой — есть повестка курирующих ведомств, которая зачастую ориентируется не на коммерческие результаты, а на другие задачи», — считает он. Тамерлан назвал три главные особенности управления в государственных компаниях:

  • Часто нет никаких ориентиров, которые помогли бы оценить результаты работы. В бизнесе определить критерии успеха намного проще. Это вполне конкретные финансовые и операционные метрики. Например, доля рынка, прибыль, запуски новых продуктов, количество новых клиентов, объём производства. В госуправлении финансовые параметры — зачастую не самоцель, а средство реализации более комплексных задач. По этой причине велик соблазн измерить успех с помощью формальных метрик и подменить ими реальные результаты.
  • У каждого ведомства, подразделения и сотрудника госкомпании есть свои интересы. Часто эти интересы противоречат друг другу. В бизнесе такое тоже случается, но договориться проще, потому что разногласия можно эскалировать до уровня собственника или совета директоров. В госкомпании сложно персонализировать собственника или его представителей. Даже назначенные курирующим ведомством члены наблюдательных советов зачастую не обладают полномочиями для разрешения спорных ситуаций. В государственных органах синхронизировать интересы ещё сложнее.
  • Сложно одновременно решать срочные задачи и работать на очень отдалённую перспективу. Например, готовиться к завтрашнему совещанию у премьер-министра и в то же время планировать инфраструктуру отрасли на десять-двадцать лет вперёд. В частном бизнесе зачастую горизонт планирования — всего 3–5 лет.

Главное преимущество экс-чиновников в бизнесе — их связи. Но те управленцы, которые переходят из частного сектора в государственный, могут принести новому работодателю даже больше пользы: благодаря им в госсектор проникают свежие знания и новые практики. «Для государственных компаний это очень желательная ситуация. Главное — разумно использовать опыт таких людей и помогать им адаптироваться к новой среде, её темпу и специфике. Иначе они быстро выгорают», — считает Тамерлан Ларионов. О трудностях, которые выходцы из бизнеса испытывают на госслужбе, мы поговорили с человеком, испытавшим это на себе. Вот личная история такого перехода, которой героиня поделилась со Skillbox Media. До перехода на госслужбу Ирина Бахтина двадцать лет проработала в бизнесе. Восемь из них она отвечала за PR и корпоративные коммуникации в компании Philip Morris, а затем двенадцать лет работала в Unilever директором по корпоративным отношениям и устойчивому развитию бизнеса. Сначала в зону её ответственности входили только Россия, Украина и Беларусь, но со временем стран стало не 3, а 35. К 2020 году Ирина достигла «стеклянного потолка» в своей карьере и задумалась о расширении управленческого функционала. Поэтому, когда ей предложили позицию первого зампреда правительства республики Коми в команде нового главы, Ирина восприняла это как профессиональный челлендж:

Менеджмент в госслужбе это плохо

Там Ирина увидела, насколько медленно госслужба уходит от сложившихся стереотипов: чиновники по-прежнему тяготеют к ритуальным совещаниям, количество бумаги растёт, несмотря на электронные системы документооборота, а проектное мышление и управление уступают традиционной системе выполнения поручений. При этом Ирина отмечает, что есть ведомства, которые подают пример передовой управленческой культуры. «Минэкономразвития всегда было одним из самых прогрессивных министерств. Это можно было понять буквально с порога. Пропускная система там была максимально простой и удобной (в отличие от Минсельхоза, который ещё лет пять назад приходилось брать с боем), — говорит она. Опираясь на свой опыт, Ирина выделяет две главных проблемы менеджмента в госсекторе:

  • Низкая эффективность взаимодействия — на уровне как отдельных специалистов или руководителей, так и целых ведомств. При работе над проектом в бизнесе важны предложения участников по существу. А не то, почему кому-то из них, например, не нравится автор проекта. В корпорациях учат эффективно преодолевать такие барьеры, очищать свою позицию от избыточных эмоций. На госслужбе этими навыками часто попросту пренебрегают. У двух соседних ведомств в Коми мог быть настолько мощный антагонизм, что исполнители вообще предпочитали не говорить друг с другом даже по телефону. В таких случаях Ирине лично приходилось усаживать оппонентов за стол переговоров и выступать в роли медиатора.
  • Мотивация быстро утрачивается. «Такого количества обесцененных людей, как на госслужбе, я давно не видела», — замечает Ирина. Обесценивание чиновника происходит стремительно: «Коллеги в регионе мне советовали телеграм вообще не открывать: хватает беглого просмотра оценок своей работы, чтобы потерять желание не только работать, но и жить, поверьте». Обесценивание происходит и изнутри. Для каждого, кто является частью большой управленческой системы, важны уважение, доверие, поддержка внутри команды. Вместо этого госслужащий часто остаётся один на один с неподъёмным грузом ответственности (вплоть до уголовной) за каждое принятое решение.

Менеджмент в госслужбе это плохо

Директор по развитию программ государственного управления бизнес-школы «Сколково» Александр Лебедев рассказал Skillbox Media, что в школу часто обращаются госзаказчики:«Наши студенты — это предприниматели, топ-менеджеры, государственные служащие, работники некоммерческого сектора. Каждый год мы делаем программы по заказу наших государственных клиентов. За 15 лет работы в Школе обучились свыше 3,5 тысячи государственных и муниципальных служащих. Программы, которые мы разрабатываем под ключ, зачастую инициируют первые лица ведомств и компаний». Вот три самых популярных запроса от представителей госсектора по версии бизнес-школы «Сколково»:

  • Как принимать сложные стратегические решения, от которых зависит жизнь граждан, и учитывать при этом мнения разных стейкхолдеров и держателей ресурсов?
  • Как создавать и вовлекать в принятие таких решений команду, несмотря на жёсткую иерархию?
  • Как развивать свои лидерские качества?

Менеджмент в госслужбе это плохо

Ксения Яшина говорит, что в процессе внедрения Sbergile в банке выучили несколько уроков. Эти советы пригодятся всем, кто тоже хочет внедрить Agile-подход:

  • Тестируйте изменения постепенно, на небольшом масштабе.
  • Внедряйте изменения там, где есть поддержка коллектива, потому что идти против, особенно в начале, невозможно.
  • Не бойтесь отменять принятые решения. Ведь что-то может уже быть неактуальным и не работать.

Менеджмент в госслужбе это плохо

Учись бесплатно: вебинары по программированию, маркетингу и дизайну.

Менеджмент в госслужбе это плохо

Обучение: Excel + Google Таблицы с нуля до PRO

Как понять что такое госслужба?

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих

Зачем люди идут на госслужбу?

Основное, что привлекает в госслужбе , — пенсионная выплата за выслугу лет. Раньше выслуга полагалась за 15-летний стаж, сейчас его повысили до 20 лет. С такой выплатой пенсия может составить 50 000 Р. Раньше был еще один «пряник» — субсидия на покупку жилья

Что такое гос служба иных видов?

Таким образом, государственная служба иных видов создана для защиты прав и свобод граждан и юридических лиц, обеспечения общественной безопасности, а также для ведения борьбы с правомерными действиями и преступлениями

Когда появилась госслужба?

В связи с этим, начало государственной службы в России, как образование чиновничества, связывают с именем Петра I и, в частности, с принятием в 1722 году Табели о рангах — закона о порядке госслужбы в Российской Империи и Российской Республике (соотношение чинов по старшинству, последовательность чинопроизводства)

В чем разница между кадастровой палатой и Росреестром?

кадастровая палата единолично ведет реестр границ земельных участков, кадастр недвижимости имеет право на предоставление платных услуг и различных консультаций, Росреестр по-прежнему оформляет дела в бумажном виде, тогда как палата давно перешла на электронный документооборот

Как называется регистрационная палата?

Полное наименование – федеральное государственное бюджетное учреждение «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии». Федеральная кадастровая палата занимается оцифровкой кадастровых дел. Это позволяет оперативно оказывать учетно- регистрационные услуги

Что такое кадастровая палата?

Кадастровая палата — государственное учреждение, которое отвечает за официальный учёт и кадастровую оценку объектов недвижимости, а также регистрацию сделок и фиксацию прав на эти объекты. Проще говоря, кадастровая палата ведёт государственный кадастр в сфере недвижимости. 14 мая 2022 г

Что такое Фкп Росреестра?

ФГБУ « ФКП Росреестра » обеспечивает реализацию полномочий Росреестра в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, кадастрового учета объектов недвижимости и кадастровой оценки в соответствии с законодательством Российской Федерации

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *