на госслужбу с улицы

ТемыСообщения

Кто-нибудь пытался поступить на госслужбу по конкурсу?

Ольга27 февраля 2010, 13:46Собираю документы на конкурсную вакансию в одно из министерств, пакет документов приличный получается. Сподвиг на этот шаг конкретный пример-безработная подруга с полугодовой регистрацией подала документы в Минюст ( надо сказать,что у нее высшее юридическое образование и высшее психологическое, но без опыта работы по полученным специальностям, она не замужем в 34 года и без детей, опыт работы в Москве был только секретарем, в регионе -в отделе кадров), и она прошла по конкурсу в Управление персоналом в августе 2009, зп на руки 25 тыс -это начальная. Вот, и думаю, а может это реально и надо использовать все шансы? Кто-нибудь участвовал в таких конкурсах и, самое главное, выигрывал ли их?

Настена3 августа 2010, 00:23#Прошла конкурс на госслужбу в 2004г. На одно место было 7 человек. Коллектив отличный был, работа нормальная, не как на каторгу. 8 мес. проработала. Вышла замуж, забеременела, работала до 8 мес. беременности, ушла в декрет, родила, сыночку 2 мес. исполнилось и мне позвонили с отдела кадров с такой вот херней: Вы знаете. в общем у нас начальник сменился. короче говоря Вы увольняетесь, приходите писать заявление, только вот загвоздочка есть, декретные платить не хочет, просто пишите заяву и до свидания. У меня брови на затылок вылезли, када услышала такое. В общем позвонила юристу, все разузнала, пришла и написала заявления на все, что мне полагается и сказала, что приду на следующий день с надеждой, что подпишет новый начальничек. Пришла утром, женщина улыбнулась в отделе кадров, говорит злой был, но подписал, НО и попросил сразу же написать заяву и больше не приходить. Да и пошел он!!! конечно же написала! Через неделю деньги перевел. Вот вам и гос. учреждение. : работала в Жел-доре. а с хорошими человечками из коллектива до сих пор общаюсь. А опосля там объява даже висела, что требуются работник, уже без конкурса. вообще многие ушли, с таким то начальничком то. Ольга5 августа 2010, 19:00#Ну, вот как раз таким неверующим, как многие собрашвшиеся, я могу сказать – Я ПРОШЛА НА ГОССЛУЖБУ!!! Не имея знакомых, блата и тд. Правда. пришлось очень хорошо подготовиться и к конкурсу и к тесту. Прочитать множество законов, программ, проектов. Но получилось!!!! Так что все реально!!! Просто нужно не сидеть на 5 точке, а работать над собой и все у вас получится!!!

Sunny5 августа 2010, 19:21#Ольга, Вы молодец, если не секрет, на какую должность Вы прошли?

Альбина12 августа 2010, 11:04#Ольга, Я набрала 20 баллов из 20 возможных и не победила, хотя стажировалась в суде и диплом был с “отличием”, отличные харрактеристики. Работники суда и по 18 баллов набирали – такая девушка и победила в конкурсе. Donitz31 августа 2010, 16:44#Donitz31 августа 2010, 17:24#Итак, из моего личного опыта участия в конкурсах по замещению. бла, бла, бла в Москве. 11 сентября будет год как я участвую в этих (пик, пик, пик) конкурсах. Естественно не прошёл ни в одном (за исключением кадрового резерва в Москомспорте). Ну да, всё по порядку:11. – конкурс в 9-м арбитражном апелляционном суде. Должность ведущий специалист. Конкурс проходил в виде собеседования, типа: как живёте, как животик. Всё. Ни ответа, ни привета по сей день. Из примерно 15 человек своих было половина. 2 (или 4). – конкурс в Федеральном агенстве железнодорожного транспорта, ведущий спец. В том же духе – как живёте. И ни ответа, ни привета. февраль 2010 – конкурс в Москомспорте, вед. спец. На более высокие должности собеседование в стиле “жесть” (со слов выходящих). Для нас же, обеспечивающих специалистов тестирование. Тест для детей – 20 вопросов по закону о госслужбе города Москвы и то вводная его часть. Естественно я написал его влёт. Позже мне объявили, что я в резерве и. как там в фильме – а вдоль дороги мёртвые с косами. И ТИШИНА!июль 2010 – Роскомнадзор. Ведспец. 30 вопросов на тесте по законодательству (не особо сложные) и 24 вопроса на компьютерном тестировании (не сложные, но кроме меня никто не набрал больше 23). А теперь – АЛЛЕ ОП! Собеседование! Пару идиотских вопросов в мой адрес и лауреат самого большого количества балов по тестированию снова кандидат в конкурсанты других контор. 18,20 августа 2010 – конкурс в Россвязь. Ведспец. Тут всё либерально – победитель в тестировании – победитель! В тесте 50 каверзных вопросов. “С улицы” мало кто набирал больше 20-ти. Те же, кто из данной организации умудрялись набрать и по 48! Поверьте, без специализированной подготовки это не реально! Хотя, одна девушка “с улицы” общеголяла доморощеных кандидатов, набрала 36 балов и прошла. Я искренне рад за неё. Это обнадёживает! Я же набрал меньше всех – стыдно, но справедливо. Надо было готовиться, а не бухать. – состоится мой очередной конкурс. Организацию не называю, но чувствую опять пролечу. Если не трудно, пожелайте мне удачи и держите за меня кулаки. После конкурса напишу. Мика3 сентября 2010, 23:11#Здравствуйте, мне 22 года и я только окончила университет, можно ли без опыта работы устроиться на госслужбу?

_Alexander_7 сентября 2010, 19:33#МикаЗдравствуйте, мне 22 года и я только окончила университет, можно ли без опыта работы устроиться на госслужбу? Нет. Только через 2 года. Donitz, Удачи!

Ирина21 сентября 2010, 18:03#Сегодня первый раз побывала на конкурсе. В целом, что ожидала, то и получила. В ожидании конкурса собралась кучка сотрудников из этого же гос. органа. Они выступают тоже претендентами. (Всего 12 человек. Половина – своих же). Я из коммерческой организации хочу перейти на гос. службу. Так первый вопрос: “А зачем?” Я: “Стабильность, возможность профессионального и карьерного роста”. Они: “Вы не знаете, что такое гос. служба. У вас не правильное представление о ней. Знать и представлять – разные вещи”. Что тут скажешь?А потом вопросы по законодательству и по пакету их внутренних документов. Вероятно, это я тоже должна знать. В общем, убеждали, что я ни на что не гожусь. При этом у меня опыт работы по специальности более 8 лет в должности начальника отдела. drakon22 сентября 2010, 00:23#Мика, Если так хотите на госслужбу, устройтесь сначала работником туда,потом по конкурсу пройдете на вакансию госслужащего,вы уже “своя” будете, а не “с улицы”. Ирина, Не переживайте! Но обидно,понимаю! Была секретарем я такой конкурсной комиссии. Очень много людей не брали на работу, действительно достойных потому что они “с улицы”. Папенькины сынки продвигаются. Комиссия эта только еще больше усугубляет поступление в госструктуру. Бред придумали какой-то!

ОльгаИрина, Понятно, что есть “внутренние” кандидаты, но первый этап-это конкурс документов,. ещеУ меня такой опыт был. Когда меня “сынок” чей-то обошёл. Я добрался до последней подписи у руководителя подразделения (начальника службы в департаменте), и звонок из более высокого кабинета меня опередил на несколько секунд. Босс уже ручку над бумагой держал. Кроме шуток, такая ситуация может случится с любым соискателем на “министерские” вакансии. Кроме шуток!StefaniКак бывший сотрудник Федерального казначейства(госслужба) все конкурсы объявляются уже под. ещеДа, верно. Особенно хреново, когда “конкурс” (создана вакансия) открыт для тебя, и вдруг неожиданно “нарисовывается” сыночек, которому от армии “откосить” надо. Меня полминистерства “толкали” – а один “папа” всех “перетолкал”. Bacu/IuuСейчас в Солнечногорске, конкурс в налоговую. Банковская, д. 6, тел. извините не запомнил. Информация из местной рекламы по ТВ. В любой госслужбе есть “стартовые” вакансии для “новичков”. Не исключено, что это такая вакансия для молодых и без опыта. ЛандышА знаете как я закрывала должности на госслужбе? Брала человека с улицы который будет у нас. ещеОсобенно на должности замов начальников отделов. ДарьяЯ совсем недавно прошла конкурс в городскую администрацию ,при том,что было 12 кандидатов и без. ещеИм нужен был “чистый” человек без коррупционной “истории”. Это единственный подходящий аргумент, который у меня “нарисовался”. ДарьяЯ совсем недавно прошла конкурс в городскую администрацию ,при том,что было 12 кандидатов и без. еще”. но ведь и в частном секторе такая же ситуация – берут “своих”. “- Там берут “лохов”, на которых необходимо списать все убытки компании, чтобы “прикрыть” свои *опы от ответа за воровство. МикаЗдравствуйте, мне 22 года и я только окончила университет, можно ли без опыта работы устроиться на госслужбу? Как я уже писал, на “стартовые” вакансии для новичков. Типа курьеров. Улена23 сентября 2010, 00:17#Подскажите как проходит конкурс, какие исптания и что так за эссе???

Елена23 сентября 2010, 09:04#Люди смотрите телек хоть иногда! Президентом объявлено сокращение госслужбы на 20%. Это было давно известно, поэтому конкурсы госструктуры объявляли, но никого не брали. Гостья с Астаны24 сентября 2010, 12:11#Альбина, ну ну фигня это все без бабла и без дядьки невожможно пройти на госслужбу

У меня напарница бывшая прошла после 5й или 6й попытки на ведущего специалиста, но временно на 3 года (декрет сотрудницы) без перспектив перевода. Лиза27 сентября 2010, 16:12#У меня вот такой вопрос, собираю пакет документов для подачи, есть проблема с трудовой книжкой, в ней не указано одно место работы, важно ли это? И как они вообще проверяют предыдущие места работы? Спасибо,за ответ. Алексей5 октября 2010, 17:32#Да все эти конкурсы лишь для проформы. Сам хотел поступить в Роприроднадзор (2 высших образования и стаж 7 лет госслужбы), так прошел не я, а человек вообще со средним образованием и без стажа работы в госорганах. donitz10 октября 2010, 14:06#ребята. верьте! взойдёт она, звезда пленительного счастья. меня до сих пор никуда не взяли, хоть я и соответствую. подавайте док-ты не 20, а 200 раз. иначе, с этими твердолобыми никак. ну действительно, никак. И бороться с ними можем только мы, и никто другой. listva14 октября 2010, 08:14#привет всем! вот только сегодня получила инфу. я подала на конкурс документы на должность ведущего специалиста, месяц убила времени , денег и нервов, чб пройти все круги ада, обо мне хлопотала подруга – главбух этой службы, а сегодня(до собеседования и конкурса еще 9 дней) так мы узнали, что начальник отдела кадров уже “утвердил” своего кандидата, и шансов у меня нет)) вот такие вот конкурсы на госслужбу. интересно, а наши чиновники и прокуратура читают эти комменты???? было бы неплохо

Думаю в прокуратуре точно так же устраиваются работать. У меня друг в органы устраивался работать его взяли только из-за того, что у “подходящего” кандидата слишком явные признаки нездоровья были и надо было срочно закрыть позицию. Вера25 октября 2010, 15:45#Уважаемые мои! Как я Вас понимаю, сейчас прям 90-е настали, когда люди с образованием и ни кому не нужны. , а нужны серые мыши ИМ, потому так и страна у нас такая ГНОБИМСЯ- и УНИЖАЛОВО- хотя ИСТИНА в том , что её нет кругом такое враньё. когда человек говорит я сам САМ САМ САМ. я всё знаю весь ЗАКОН_ЗАКОН-чтобы знать надо его в институте лекции так года 2 почитать изо дня в день-. тогда то в белках клеток мозга что-то отложится- Я ВРАЧ ХИРУРГ- и у нас такой же отбор- я оперирую в день по 4 операции- и ни одной СМЕРТИ-тАК УЖЕ 10 лет- ошибок ТЬФУ ТЬФУ- НЕ БЫЛО- и что Конкурс- и прошёл на вышестоящую должность врач у которого показателей смертности ОЙ-МАМА-БОЖЕ- около 15 человек. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ, я вообще даже к экстрасенсу пошла от такого шока. У меня вся династия врачей хирургов опыт анатомический с пеленок. И ЧТО Я МОГУ против системы- где деньги цена вопроса. ВОТ ВАМ и врачи в Халатах. красных. и врачебные ошибки—————А сил на знакомства нет когда операции и до дома б доползти- чем спрлетничать и пить. там после работы———–КРУГОМ такая царит показуха- и враньё 999 пробы,особено по телеку, но к качеству жизни это ничего общего не имеет,и все ходят в церковь, и онкология все показатели зашкаливает по сравнению с 1980-1990 гг. —–НО ОБИДНО ТО ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ ОСОЗНАЮТ ЧТО ОНИ ТВОРЯТ,почему они забыли опыт поколений бабушек и дедушек,. моя племянница поступала по конкурсу в Администрацию. пообщели. мы отблагодарили. ДЕНЬГАМИ. и обман-не взяли. спустя какое-то время ко мне на операционный стол попадает работодатель. я сделала свою работу- КАК!? а справедливость бывает разная-божья,дьявольская и человеческая. Я наказала его. Катерина28 октября 2010, 10:53#я кажется уже сдесь писала, а может и нет. то же самое-прошла собеседование, конкурс, тоже хлопотали за меня. а толку-взяли своего. когда подняла бучу, сказали, хочешь получать один оклад 10 тыщ. -вперед

Катериная кажется уже сдесь писала, а может и нет. то же самое-прошла собеседование, конкурс, тоже. ещеИ что же отступили? Главное зацепиться и стать своей. Если есть потенциал, была бы надежда и на бОльшее. Катерина28 октября 2010, 13:16#не хотелось в эту грязь окунаться, с которой столкнулась еще не работая там. подумала, подумала и решила, что не приживусь, я за справедливость. Ваще ЭТО — ДРУГОЙ МИР, другое государство, со своими границами. Ну кто туда чужого пустит. Эт покруче чем был въезд в страну советов: негласный надзор, усвоение (в смысле, чтоб стал своим — социализация по-умному), подстава и депортация, если что не понравиЦа. А все, что вокруг — это флора и фауна ИХ среды обитания. Или по другому -кролики, которых надо разводить. Катерина28 октября 2010, 18:59#вообще я работа на гос. службе но так лет 6 назад, тогда эта система еще не настолько закореневшая была. и когда встал вопрос об увольнении, старейшины советовали: пока молодая и есть возможность уходи, иначе это болото-засосет, потом просто не сможешь. так что думаю им (некоторым) не нравиться положение вещей, но сделать ничего не могут уже. Санек29 октября 2010, 01:13#Люди поскажите суть кадрового резерва, и как долго можно просидель в нем????????

Алексей29 октября 2010, 19:20#Суть проста, так решили наверху. А толку от этих резервов минимум. А вообще то на госслужбу можно устрится вполне и с улицы, но не на руководящую должность, потому как зарплаты небольшие. Правда пытались внедрить т. СМС (системы материального стимулирования), типа кто лучше работает, тот больше получает. Но получилось это только в первый год введения (2007), а потом как всегда денег не хватает и эти СМС сошли почти на нет. Марина10 ноября 2010, 16:06#Устроиться на госслужбу с улицы невозможно, либо приходите к работодателю п предлогаете деньги за свою должность, конкурсы проводятся как правило задним числом, не публикуясь в СМИ , как положено по закону. Побеждает не лудший, а свой

serega13 ноября 2010, 14:51#я тоже пытался пройти конкурс в районном суде, провалил из-за того, как намекнули – поработайте бесплатно (стажировка), мы на вас посмотрим. потом поработал несколько месяцев (стажеры там на расхват, работы много. конкурс прошел, еще поработал, просили еще поработать бесплатно, отказался. ставки специалистов освобождаются, тока меня с резерва не приглашают, а устаиваются на “мои” места – дочки, племяшки судей. без всякого стажерства))))))))) вот и подумайте;)))))))))))))

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

На сегодня эта публикация уже заработала 42,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Конкурсы на госслужбу – это почти везде фикция, хотя внешне все выглядит как положено. В конкурсах, как правило, участвуют подставные лица из числа работников этих же отделов, откуда сами работники, и им нужно повысить статус, или знакомые и родственники «как бы с улицы». А реально с улицы людей берут как третьих лишних, чтобы конкурс состоялся. По закону чаще один человек в конкурсе участвовать не может. То есть согласие на участие в конкурсе Вам дают лишь затем, чтобы было больше одного кандидата. Никаких шансов пройти без связей и взяток у Вас как правило нет.

На госслужбу можно попасть сейчас почти только по знакомству, если твоя кандидатура заранее согласована с начальником отдела и, если ты чей-то знакомый. Особенно приятны сбор документов, где есть платные справки, подготовка к экзамену (не меньше месяца), а конкурс все равно не выигрываешь. Придраться можно всегда, часто отказывают и без экзамена, в день явки. Хамство и мерзость уникальные, но теперь это норма.

Таких случаев не просто много, их миллионы. Людей, не худших специалистов, просто подставляют, а потом выбрасывают как тряпку. Государственная система отбора «лучших» специалистов превращена даже не в пародию, в коррупционную забегаловку, куда лучше вообще не соваться.

Да, бывают исключения, в интернете с трудом, но можно найти свидетельства честных побед по конкурсу. Но ведь всегда бывают исключения.

Конкурс – это фикция. На госслужбе жуткая клановость. Людям с улицы иногда в лицо говорят, что не стоит тратить свое и их время. В высших инстанциях очередь вплоть до правнуков. В разных министерствах, службах, ведомствах, управлениях и везде это просто бесплатный цирк!

Что можно сделать, если хотите пройти по конкурсу

Итак, вы проиграли конкурс, точнее ясно, что «подставили».

Но что же делать? Пишете жалобу руководителю той службы, куда шли по конкурсу. Только на порядок проведения конкурса. Жалобу неплохо продублировать в министерство или госкомитет, можно также в инспекцию Минтруда, если хотите, в Прокуратуру, можно и развернуть кампанию в СМИ. Можно и в суд подать. И нужно быть уверенным, что Вы по их требованиям точно подходите.

Скорее всего, будет объявлен повторный конкурс, где Вас все равно забракуют. Если нет, то Вы добились невозможного.

Что можно сделать, если не хотите пройти по конкурсу.

Большинство видя «подставу», сразу же прекращает участие в этих спектаклях навсегда. Но есть довольно упорные, которые стараются придать эту мерзость огласке. Они пишут (можно и анонимно) письмо в министерство этой конторы, в Минтруда, публикуют отзывы в интернете. Все это – очень болезненные вещи для чиновников. За такие жалобы они могут вылететь со своего места за неделю. Будьте уверены: в этом гадючнике паника, но внешне Вы ничего не увидите. В любом случае, особенно если делаете все это под своим именем, ждите самых разных проблем. Вряд ли будет покушение, но они вас будет донимать с целью устранить все жалобы. Дальше решаете сами.

Что можно сделать на государственном, общественном уровне

А в сущности ничего, кроме того, что снова поднять шум. Государство не меняет эту систему, убогие «псевдоконкурсы» продолжаются.

То есть в сущности пока и еще долго ничего серьезного не сделать. Вас унизили, добиться чего-то практически невозможно. Такова система. Но шум поднять можно. Это всегда что-то дает, потихоньку расшатывает ржавую систему, созданную в недрах российской бюрократии. То есть «поднимать проблему» можно и нужно снова и снова. Результат скорее будет лет через тридцать. Решение проблемы никак не юридическое, государственное, политическое, управленческое. Таковы наша российская инерция, культура общества. Пока ничего не поделать, в том числе юридически.

На сегодня эта публикация уже заработала 940,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В своей предыдущей статье, я писала про муниципальных служащих Подробнее ➤

Сейчас я хотела бы рассказать о том, кто такие госслужащие и чем они отличаются от муниципальных служащих.

Что такое государственная служба, кто относится к госслужащим?

Государственная служба — это исполнение государственных функций в рамках действующего законодательства. Государственная служба Российской Федерации подразделяется на гражданскую и военную.

Рассмотрим, кто такие госслужащие, кто к ним относится, определим список профессий государственных служащих. Сотрудники, работающие в федеральных и региональных органах власти, выполняющие государственные функции в разных сферах относятся к госслужащим. Выплата заработной платы таким сотрудникам производится из федерального или регионального бюджета. Военнослужащим выплачивают заработную плату из бюджета Министерства обороны.

Кто является госслужащим в России?

Статья 10. Федерального закона от 27. 2003 N 58-ФЗ (ред. от 23. 2016) “О системе государственной службы Российской Федерации” дает четкое определение государственным служащим.

Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации – соответствующий субъект Российской Федерации. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

К госслужащим относятся сотрудники, которые работают в:

• администрации Президента;
• Правительстве РФ;
• Государственной Думе;
• Совете Федерации;
• Министерствах и различных государственных ведомствах;
• органах местного самоуправления;
• государственных корпорациях;
• силовых ведомствах, например, в прокуратуре, судах, полиции.

Должности государственной гражданской службы создают на основании указов Президента РФ, федерального законодательства, актов субъектов РФ.

Все должности государственных служащих условно подразделяют на пять основных групп:

• Младшая. В нее включают сотрудников, которые обеспечивают работу государственных органов. Например, это могут быть курьеры, секретари. Работникам присваивается классный чин «секретаря государственной службы РФ».
• Старшая. Группа включает обеспечивающих работников и специалистов ведомств. Здесь могут быть сосредоточены менеджеры, которые имеют чин «референта государственной службы».
• Ведущая. В группу входят специалисты госслужбы, руководители, заместители и помощники руководителей. Сотрудникам присваивают чины советников.
• Высшая.

Сюда входят как высшие руководители государства, так и их помощники. Им присваивают чины действительных государственных советников.

К госслужащим относятся те специалисты, которые работают в госорганах федерального или регионального уровня. Заработную плату им выплачивают из федерального или регионального бюджета. Госслужащие могут быть военные и гражданские.

Так, по закону к гражданским госслужащим относят:

• налоговиков;
• прокуроров и судей;
• полицейских;
• депутатов;
• специалистов, работающих в администрациях.

Гражданский служащий -это особое должностное лицо, взявшее на себя обязанность проходить госслужбу. Этот субъект осуществляет свою профессиональную деятельность на основании акта о назначении и контракта. Денежное содержание лицо получает за счет средств регионального или федерального бюджета. – Читайте подробнее на

Ограничения Условия и порядок принятия на госслужбу, а также требования к гражданским служащим установлены в ФЗ № 79. В 16 статье этого нормативного акта закреплены определенные ограничения.

На госслужбу не могут приниматься субъекты:

• -Признанные ограниченно дееспособными или недееспособными в соответствии с судебным решением, вступившим в действие.
• -Осужденные к отбыванию наказания, исключающего возможность выполнять должностные обязанности гражданского служащего, по вступившему в силу приговору, имеющие неснятую/непогашенную судимость.
• -Выразившие отказ от прохождения процедуры обязательного оформления допуска к информации, составляющей тайну, охраняемую законом, если должность, на которую претендует кандидат, предполагает использование таких сведений.
• -Имеющие заболевания, препятствующие принятию на госслужбу. Наличие соответствующих патологий должно подтверждаться медзаключением, оформленным компетентным медучреждением.
• -Состоящие в близком родстве или свойстве с гражданским служащим, если замещение должности предполагает непосредственную подчиненность или подконтрольность одного из них другому.
• -Вышедшие из гражданства РФ или получившие гражданство иного государства. Являющиеся поданными другой страны, если иное не закреплено международным соглашением РФ.
• -Представившие подложные документы либо заведомо недостоверные сведения при поступлении на госслужбу.
• -Не представившие данные или представившие ложные сведения о доходах, обязательствах и имуществе.
• -Признанные не прошедшими службу в ВС РФ по призыву без уважительных причин. Этот факт должен подтверждаться заключением, оформленным призывной комиссией. Данное требование не распространяется на лиц, прошедших службу по контракту.

Прочие ограничения могут предусматриваться федеральными законами.

Источник Подробнее ➤

Работодатель

Наниматель гражданских служащих – это Российская Федерация или конкретный субъект РФ (другими словами, – регионы). Полномочия работодателя реализуются его представителем. В качестве него выступает руководитель госоргана, гражданин, занимающий государственную должность или представитель одного из указанных лиц.

Особенности статуса

Гражданский служащий – это лицо, состоящее в должности гражданской службы. Соответственно, им не может являться гражданин, выступающий сотрудником госпредприятия, даже если он реализует управленческие, властно-распорядительные полномочия. Это связано с тем, что указанное лицо не занимает должность гражданской службы, а денежное вознаграждение ему выплачивается из средств предприятия.

Не являются гражданскими служащими работники бюджетных организаций, в том числе реализующие властно-распорядительные полномочия. В данном случае должности, которые занимают эти сотрудники, не удовлетворяют требованиям должностей госслужбы, однако денежное содержание им выплачивается из бюджетных средств. К таким работникам относят, к примеру, педагогов школ и вузов, врачей медучреждений.

Классификация

Существуют разные критерии, по которым выделяют группы гражданских служащих. Это, в частности, такие признаки, как:

• -Категории должностей.
• -Группы.
• -Виды госорганов.
• -Характер и объем полномочий.

Основным критерием классификации является вид службы. По этому признаку выделяют федеральных и региональных гражданских служащих. Классные чины также являются критерием классификации.

Федеральными госслужащими являются граждане, осуществляющие профессиональную деятельность на должностях в федеральных органах и получающие денежное довольствие из средств федерального бюджета.

Особенности должностей

По категориям выделяют:

• -Руководителей.
• -Советников (помощников).
• -Специалистов.
• -Обеспечивающих специалистов.

Должности служащих разделены на следующие группы:

• -Высшие.
• -Главные.
• -Ведущие.
• -Старшие.
• -Младшие.

Классные чины присваиваются в пределах соответствующих групп:

• Высшая – действительный госсоветник 1, 2, 3 кл.
• Старшая – референт 1, 2, 3 кл.
• Младшая – секретарь.

Служащие, находящиеся на должностях без ограничения срока их полномочий, получают классный чин после прохождения квалификационного экзамена.

Спорные моменты

Разделение госслужащих в зависимости от госорганов, в которых они осуществляют деятельность, предполагает учет как минимум 2-х обстоятельств:

• -В госструктурах могут быть учреждены должности разных видов госслужбы.
• -Понятия правоохранительной и военной службы должны быть уточнены в нормативных актах, которые необходимо принять.

В настоящее время вопрос о видах правоохранительных структур остается дискуссионным. Одни юристы относят к ним и судебные органы, другие исключают судебные инстанции. Между тем ни первый, ни второй подход нельзя принять безоговорочно. Дело в том, что в судебной системе существуют и инстанции общей юрисдикции, и военные суды.

Проверка уровня знаний и квалификации

Она осуществляется в ходе аттестации государственных гражданских служащих. Процедура проводится в порядке, закрепленном ФЗ № 79, и в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента № 110.

Аттестация государственных гражданских служащих способствует совершенствованию деятельности, связанной с отбором, подбором, расстановкой кадров и повышением квалификации сотрудников. Выступая в качестве правового института, она включает в себя совокупность норм, регламентирующих отношения, складывающиеся в ходе ее организации, оценку исполнения госслужащими задач, возложенных на них, характеристику перспектив использования кадров в будущем.

Участие в аттестации – не только право гражданского служащего, но и важнейшая его обязанность. Эту процедуру необходимо рассматривать как средство карьерного роста, изменения условий контракта между служащим и госорганом.

Исключения

Аттестацию обязаны проходить все госслужащие, кроме:

• -Отработавших в соответствующей должности менее года.
• -Достигших 60 лет.
• -Беременных или находящихся в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком до 3-х лет.
• -Замещающих должности категорий “руководители” и “советники” (“помощники”) в соответствии со срочным контрактом.

Прошедших квалификационный экзамен меньше года назад.

Этапы проверки

Аттестацию проводят в 2 этапа раз в 3 года. Первая стадия является подготовительной. От своевременности и качества работы на этом этапе во многом будут зависеть результаты проверки.

Подготовка к аттестации осуществляется планомерно. Она начинается с разъяснения служащим целей, задач и порядка проведения проверки. В ходе подготовки уточняется перечень сотрудников, подлежащих аттестации, формируется список членов комиссии, оформляются необходимые документы

Руководитель госоргана должен издать приказ, в котором указываются все существенные сведения о проверке, в том числе график и сроки ее проведения.

Гарантии для госслужащих

Лица, находящиеся на должностях госслужбы, имеют право на:

• -Обеспечение надлежащих условий для исполнения своих обязанностей.
• -Ознакомление с документами, определяющими их полномочия, права, критерии оценки результативности деятельности гражданского служащего, условиями карьерного роста.
• -Отдых. Он обеспечивается посредством установления продолжительности рабочего дня в соответствии с законодательством, предоставлением нерабочих выходных и праздничных дней, ежегодных оплачиваемых отпусков (гражданским служащим полагается основной и дополнительный отпуск).
• -Оплату труда и прочие выплаты, предусмотренные ФЗ № 79, иными правовыми актами, а также условиями контракта.
• -Получение материалов и сведений, необходимых для исполнения своих обязанностей. Внесение предложений, направленных на совершенствование работы гражданских служащих и госоргана.
• -Защиту персональных данных.
• Ознакомление с отзывами о служебной деятельности, документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу письменных объяснений и иных сведений.
• -Повышение квалификации, профессиональную переподготовку, стажировку в порядке, закрепленном законодательством.
• -Членство в профсоюзе.
• -Рассмотрение служебных споров.
• -Проведение проверки по заявлению служащего.
• -Медстрахование.
• -Защиту интересов и прав на службе, включая обжалование их нарушений.
• -Защиту своих здоровья и жизни и членов семьи, а также имущества.

Обязанности

Они установлены в 15 статье ФЗ № 79. В обязанности госслужащего входят:

Соблюдение положений Конституции, ФКЗ, иных федеральных законов и нормативных актов и обеспечение их выполнения.

Исполнение должностных обязанностей согласно регламенту.

Выполнение поручений руководителей, данных в рамках их полномочий. В должностном регламенте устанавливается перечень лиц, чьи распоряжения должен исполнять служащий. Вместе с тем должностное лицо вправе не выполнять поручение, носящее явно противоправный характер.

Соблюдение интересов и прав организаций и граждан при исполнении обязанностей по службе.

Поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащей реализации поставленных задач. Данная обязанность корреспондирует с правом госслужащего на повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.

Соблюдение служебного распорядка госоргана, утвержденного руководителем.

Сохранение конфиденциальности информации, отнесенной к тайне, охраняемой законодательством, и сведений, которые стали известны при исполнении обязанностей, в том числе данные, затрагивающие достоинство и честь граждан и касающиеся их жизни и здоровья. За разглашение такой информации предусмотрены не только дисциплинарные взыскания, но и уголовное наказание.

Бережное отношение к государственному имуществу, материальным ценностям, предоставленным служащему для исполнения обязанностей.

Предоставление в установленном законом порядке сведений о себе и членах семьи. Речь, в частности, о декларации. В отчет включаются сведения обо всем имуществе, находящемся в собственности. Декларации о доходах госслужащих размещены на официальных сайтах соответствующих министерств и ведомств.

Сообщение о выходе из гражданства РФ, приобретении гражданства иностранного государства.

Сообщение руководителю о личной заинтересованности, которая может повлечь конфликт интересов, и принятие мер по его предотвращению.

Денежное довольствие

Содержание гражданского служащего формируется из должностного оклада, премий и надбавок за особые условия, выслугу, квалификационный разряд. Сотрудники также вправе получать материальную помощь.

Величина оклада, размер и правила определения надбавок устанавливаются в федеральных и региональных законодательных актах.

При утверждении фондов з/п федеральных госорганов в них помимо сумм, предназначенных для выплаты окладов, включают средства на надбавки за следующее:

Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг. Они выплачиваются ежемесячно в размере 4-х окладов.

Особые условия госслужбы. Они также выплачиваются ежемесячно, но в размере 2,5 оклада.

Выслугу лет. Эти надбавки предусмотрены каждый месяц и составляют 3 оклада.

В ФОТ включаются также средства на премии по итогам работы и материальную помощь. Их размеры – 3 и 2 оклада соответственно.

Повышение зарплат госслужащим

Сравнительно недавно активно обсуждался вопрос об увеличении денежного довольствия должностных лиц госорганов. Однако, по всей видимости, изменения размера содержания будут нескоро.

В течение нескольких последних лет повышения зарплаты госслужащим не производилось. Наоборот, указом Президента величина довольствия уменьшалась.

Заключение

В действующем законодательстве достаточно четко установлены организационно-правовые формы осуществления государственной гражданской службы и ограничен круг лиц, имеющих статус госслужащих. Эти граждане принимают непосредственное участие в управлении страной.

Необходимость существования госслужбы обуславливается существованием государства, его функциями и задачами. Как показывает мировой опыт, современное общество может нормально развиваться только при наличии эффективной системы управления. Государство должно располагать мощным, квалифицированным административным аппаратом.

Деятельность госслужащих востребована в любой стране вне зависимости от политической системы, устройства, формы правления, режима. Именно эти лица реализуют задачи, которые общество возлагает на государство. Соответственно, к госслужащим предъявляются более жесткие требования, чем к представителям других профессий. Ведь от них во многом зависит стабильность в стране, дальнейшее развитие народно-хозяйственного комплекса. Для улучшения эффективности деятельности госслужащих предусмотрены программы повышения квалификации.

• Кто относится к госслужащим
• Перечень льгот госслужащим в России в  2022 году
• Куда обращаться за получением льготы
• Последние изменения
• Видео на тему «Льготы для государственных служащих в 2022 году»
• Мгновенная консультация юриста

Льготы госслужащим устанавливаются законом. Давайте рассмотрим, на что могут рассчитывать граждане, желающие построить карьеру чиновника.

Когда говорят о госслужащих, то имеются в виду только гражданские лица.

К ним относятся работники органов таких ветвей власти:

• исполнительной;
• судебной;
• законодательной.

Все указанные лица относятся к гражданской службе. Она, в свою очередь, делится на два уровня Каждый финансируется из одноименного бюджета. Выделяют такие уровни госслужбы:

• федеральный;
• местный (субъектов РФ).

Служащие различаются уровнем полномочий и ответственности, которая компенсируется соответствующими благами за счет бюджета.

Описанные ниже преференции не относятся к военным и правоохранителям. Их льготы определяются иными актами.

Перечень льгот госслужащим в России в 2022 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27. 2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27. 2004. 10 ст. 52:

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на  2022 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

• Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
• Ежегодная единоразовая выплата — премия.
• Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
• Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
• Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
• Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
• Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
• Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
• Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

• Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
• Компенсации на погребение.
• Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Куда обращаться за получением льготы

Большей частью преференций руководит начальник служащего.

Он издает приказ (распоряжение), в соответствии с которым:

• начисляются премии;
• компенсируются затраты;
• выплачиваются оклады к пенсиям;
• выписываются направления на учебу.

• Для медобслуживания следует обращаться непосредственно в учреждение, оказывающее необходимые услуги. Там нужно предъявить документ, доказывающий принадлежность к классу чиновников.
• Вопросы назначения дотаций на жилье тоже решаются в госоргане соответствующего уровня. Следует писать заявление и собирать пакет документов, доказывающих необходимость помощи.
• Дополнительные преференции даются также при предъявлении удостоверения чиновника либо при наличии заявления близких родственников.

Что запрещено государственному гражданскому служащему?

Гражданскому служащему , его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в

Что дает статус госслужащего?

Надбавка за работу с государственной тайной. Различные премии (за выполнение особо важных и сложных заданий и т. ) Ежемесячное денежное поощрение для отдельных категорий госслужащих в соответствии с указом Президента РФ от 25. 2006 № 763

В чем преимущества госслужбы?

При стабильно хорошей работе госслужащий рано или поздно может рассчитывать на продвижение по карьерной лестнице. Этот пункт считается одним из самых важных мотиваторов, из-за которых устройство на госслужбу считается таким престижным и в то же время нелегким. 5 мая 2022 г

Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы

Сколько действует справка из паспортного стола?

Срок годности справки о составе семьи (с места жительства) может составлять от 10 дней до трех месяцев — в зависимости от вида запрошенной информации и учреждения, которое ее требует предоставить

Сколько по времени действительна справка о составе семьи?

Справка о составе семьи не имеет срока годности, но лучше ее получать непосредственно перед обращением в государственные органы. 6 мая 2022 г

Сколько действует справка формы 40?

Справка из УФМС ( форма 40 ) действительна 30дней

Зачем люди идут на госслужбу?

Основное, что привлекает в госслужбе , — пенсионная выплата за выслугу лет. Раньше выслуга полагалась за 15-летний стаж, сейчас его повысили до 20 лет. С такой выплатой пенсия может составить 50 000 Р. Раньше был еще один «пряник» — субсидия на покупку жилья

Что такое государственная служба своими словами?

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих