Подать заявку на участие в конкурсе на должность можно до 22 марта включительно.
Конкурсная комиссия будет оценивать кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
Претенденту на вакансию необходимо предоставить в Министерство сельского хозяйства РФ:• личное заявление;• заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (3х4 см);• копию паспорта или заменяющего его документа;• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;• медицинское заключение о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, выданное врачами психоневрологического и наркологического диспансеров по месту регистрации;• согласие на обработку персональных данных.
Подробности о процедуре проведения конкурса, актуальных вакансиях и условиях работы представлены в информационном письме.
Справочные телефоны: +7 499 975-11-20; внутренний 52-33; +7 495 607-82-95, внутренний 34-86.
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее – должностной регламент).
Административному департаменту обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации с должностным регламентом при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 марта 2015 г. N 80 “Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Российской Федерации” (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2015 г. , регистрационный N 37096).
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О. Гатагову.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июня 2020 г.
УТВЕРЖДЕНприказом Минсельхоза Россииот 24 апреля 2020 г. N 233
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
представителя нанимателя либо лица,
(подпись) (инициалы, фамилия)
__________________ 20__ г.
(наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства сельского хозяйства Российской Федерации)
Должность федеральной государственной гражданской службы (далее –
гражданская служба) ____________________________________________________
относится к группе должностей _________________ категории ____________1.
(группа должностей) (категория должностей)
Регистрационный номер (код) должности2 ___________________________.
Область профессиональной служебной деятельности федерального
(область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Вид профессиональной служебной деятельности4
(вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Назначение на должность и освобождение от должности _____________
__________________ осуществляются _____________________________________.
(наименование должности) (наименование должности)
Гражданский служащий, замещающий должность ______________________
непосредственно подчиняется, ___________________________________________
(наименование должности непосредственного
либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий,
замещающий должность ________________________, также подчиняется
(указывается в случае такой подчиненности) ____________________________.
(наименование должности иного
В период временного отсутствия руководителя структурного
подразделения _______________________________ исполнение его должностных
обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с
приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации5.
Квалификационные требования для замещения должности гражданской
Гражданский служащий, замещающий должность
должен иметь ___________________________________________________________
образование не ниже уровня ___________________________________________6.
Для замещения должности ____________________________________ стаж
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,
указанным в пункте 7, составляет _______________ лет7.
Гражданский служащий, замещающий должность _____________________,
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, N 237;
Собрание законодательства Российской Федерации 2014, N 30, ст. 4202);
Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ “О системе
государственной службы Российской Федерации” (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; 2016, N 22, ст. 3091);
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной
гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О
противодействии коррупции” (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2019, N 51, ст. 7484);
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с
электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными
сетями, в том числе сетью “Интернет”, в системе межведомственного
электронного документооборота, управление электронной почтой).
_______________ должен иметь _______________________ образование
(наименование должности) (вид образования)
по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального
образования ___________ или иному направлению подготовки (специальности).
Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации:
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках
области и вида
3) ________________________________________________________________.
Иные профессиональные знания _________________________ включают:
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
должен обладать следующими функциональными знаниями:
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
обязанностей гражданского служащего)
должен обладать следующими функциональными умениями:
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
III. Должностные права, обязанности и ответственность гражданского
Основные права и обязанности гражданского служащего
предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2011, N 48, ст. 6730; 2017, N 31, ст. 4824):
(перечисляются права и обязанности гражданских служащих, вытекающие из
На гражданского служащего, замещающего должность ______________,
в пределах его компетенции возложены должностные обязанности:
(перечисляются должностные обязанности гражданского служащего)
Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228)
обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или
другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
При обработке персональных данных гражданский служащий обязан
принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,
уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных
действий в отношении персональных данных8.
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
может быть привлечен к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
(для заместителей Министра сельского хозяйства Российской Федерации,
руководителей структурных подразделений, начальников отделов)
несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы
в курируемом и возглавляемом им структурном подразделении.
В случае исполнения гражданским служащим неправомерного
поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность в соответствии с федеральными законами9.
Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения
При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность ___________________________________________, вправе
самостоятельно принимать решения по вопросам:
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
замещающий должность __________________________________________, обязан
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений
___________________________ в соответствии со своей компетенцией
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и
иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
В соответствии со своими должностными обязанностями ____________
принимает решения в сроки, установленные обязательными для Российской
Федерации нормами международного права, законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с
исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской
Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а
также с гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа
2002 г. N 885 “Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих” (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к
служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской
Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,
3215; 2013, N 43, ст. 5454), а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых)
государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не
предоставляются (оказываются).
Показатели эффективности и результативности профессиональной
Эффективность профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию
нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных
обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе;
количеству подготовленных служебных документов,
информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,
связанных с исполнением должностных обязанностей;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих
требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному
изложению материала, юридически грамотному составлению документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств
гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной
деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи
квалификационного экзамена или иных показателей;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
N п/п
Фамилия, имя, отчество(при наличии)
Дата и роспись в ознакомлении
Дата и номер приказа о назначении на должность
Дата и номер приказа об освобождении от должности
1 Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 “О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы” (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 1, ст. 118; 2020, № 6, ст. 661).
2 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 “О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы”.
3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее – Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
5 Заполняется руководителем структурного подразделения.
6 Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
7 Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; № 42, ст. 6139).
8 Заполняется гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.
9 Часть 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215).
Минсельхоз составил единый примерный должностной регламент госслужащего.
Ранее утвержденные регламенты (по определенным должностям) утратили силу.
Сколько дают денег на развитие сельского хозяйства?
Программа называется «Поддержка начинающих фермеров», и ее целью является стимулирование развития фермерских хозяйств. Максимальный размер гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства составляет 1 500 000 рублей, единовременной помощи на бытовое обустройство – 250 000 рублей
Кто занимается сельским хозяйством?
В России за функционирование сельского хозяйства отвечает Министерство сельского хозяйства Российской Федерации которому подчинены 14 департаментов, Россельхознадзор, Росрыболовство, а также некоторые подведомственные организации
Что писать в ключевых навыках на HH?
« Ключевые навыки в резюме – совокупность ваших знаний, навыков и личностных качеств, которые вам помогают быть профессиональными в выбранной для работы области. Ключевые навыки важно указывать как тем, у кого есть опыт работы, так и тем, у кого пока опыта нет