Правительство рязанской области официальный сайт конкурсы госслужба

Поиск работы в Тюмени — это выбор между большим количеством вакансий в различных отраслях деятельности: от сотрудников сферы обслуживания до руководства крупных компаний. Используйте нашу обширную информационную базу — и вы быстро найдете подходящую работу в Тюмени.

Поиск работы с помощью hh. ru — простое и понятное занятие. Вам нужно лишь один раз заполнить форму резюме и разместить его. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Если вам некогда следить за появлением новых предложений на сайте — используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Тюмени на вашу электронную почту.

Составляя резюме на hh. ru, помните, что оно должно отвечать следующим требованиям:

• Объем — не более двух страниц в формате А4. Причем самую важную информацию разместите на первой странице. Не получается вместить все на один-два листа? Уменьшите количество страниц, убрав из резюме лишнее или хотя бы уменьшив размер шрифта.

• При наличии двух страниц обязательно укажите на первой, что продолжение текста содержится на следующей странице. Если у вас недостаточно опыта работы и резюме занимает меньше листа — растяните информацию таким образом, чтобы ее все-таки хватило на формат А4. Так ваша презентация будет выглядеть более представительно.

• Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» соискателя. Частая смена мест работы, напротив, не вызовет у рекрутера энтузиазма. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя.

Сайт hh. ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Тюмени соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему появятся. Если не прямо сейчас, то в самое ближайшее время.

Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение.

Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на сбор и обработку указанной информации (Статья 6 Федерального закона от 27. 2006 № 152-ФЗ “Закон о персональных данных”).

Работа в Рязани в компании

  • Транспортные услуги и логистика –
  • Строительство, монтаж, строительный ремонт –
  • Налоговая служба, налоговая инспекция – 23
  • Трудоустройство, занятость – 19
  • Все отрасли

Правительство рязанской области официальный сайт конкурсы госслужба

Наименование вакантной должности государственной гражданской службы            – ведущий специалист отдела финансирования органов государственного управления, сферы безопасности и защиты населения управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления. Наименование должностей государственной гражданской службы для включения в кадровый резерв: – консультант отдела автоматизации финансовой системы административно-правового управления; – главный специалист отдела автоматизации финансовой системы административно-правового управления. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации: – достигшие возраста 18 лет; – владеющие государственным языком Российской Федерации; – имеющие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и имеющие стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для должности консультанта. – имеющие высшее образование – бакалавриат и без предъявления требований к    стажу работы по специальности, направлению подготовки для должности главного и ведущего специалистов. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, главного или ведущего специалиста обязан соблюдать обязанности, указанные в статье 15 Федерального закона от 27. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Для замещения должности консультанта и главного специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Базовые квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Для должности консультанта устанавливается стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен иметь высшее образование. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта и главного специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1)        знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2)        знаниями основ: –        Конституции Российской Федерации; –        Бюджетного кодекса Российской Федерации; –        Федеральных конституционных законов; –        Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; –        Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; –        Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; –        Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; –        Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; –        иных федеральных законов; –        указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации; –        Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18 ноября 2005 года № 115-ОЗ; –        Закона Рязанской области от 1 июня 2005 года № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»; –        Закона Рязанской области от 18 апреля 2008 года № 48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»; –        постановления Губернатора Рязанской области от 14 мая 2008 года № 167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области»; –        постановления Губернатора Рязанской области от 23 июля 2008 года № 220-пг «О Регламенте Правительства Рязанской области»; –        постановления Правительства Рязанской области от 11 июня 2008 года № 95 «Об утверждении положения о министерстве финансов Рязанской области»; –        Кодекса служебной этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18 марта 2011 года № 3; –        правил служебного распорядка министерства финансов Рязанской области. 3)        знаниями и умениями в области информационно¬-коммуникационных технологий. Умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта и главного специалиста, включают следующие умения. Общие: –        умение мыслить системно (стратегически); –        умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; –        коммуникативные умения; –        умение управлять изменениями.

Профессионально-функциональные квалификационные требования

Дополнительные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы консультанта и главного специалиста, не предъявляются. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта и главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1)        Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 2)        Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; 3)        Федеральный закон от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационнотелекоммуникационных сетей»; 4)        Указ Президента Российской Федерации от 22 мая 2015 года № 260 «О некоторых вопросах информационной безопасности Российской Федерации»; 5)        постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»; 6)        приказ Министерства информационных технологий и связи Российской Федерации от 27 сентября 2007 года № 113 «Об утверждении требований к организационно-техническому обеспечению устойчивого функционирования сети связи общего пользования»; 7)        приказ Минкомсвязи России от 24 февраля 2015 года № 55 «Об утверждении порядка использования сети передачи данных органов власти»; 8)        методические указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31 мая 2013 года № 127; 9)        постановления Губернатора Рязанской области, Правительства Рязанской области, а также иные нормативные правовые акты в рамках компетенции министерства финансов Рязанской области. Иные профессиональные знания консультанта    и главного специалиста должны включать: 1)        требования к размещению сведений об учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 2)        информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данные; 3)        современные коммуникации, сетевые приложения, программное обеспечение; 4)        понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; 5)        программно-технические способы и средства обеспечения информационной безопасности; 6)        система управления электронными архивами, системы информационной безопасности и управления эксплуатацией; 7)        методы и средства получения, обработки и передачи информации; 8)        порядок разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа; 9)        понятие криптографическая защита информации. Процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи; 10)        архитектура сети связи, основные элементы сети, их функциональное назначение. принципы построения, функционирования сетей связи, правила их присоединения. основные протоколы взаимодействия элементов сетей связи; 11)        основные тенденции развития информационных и телекоммуникационных технологий; 12)        принципы функционирования информационно-телекоммуникацион-ной сети «Интернет»; 13)        принципы адресации в сети передачи данных. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта и главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями: 1)        установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии; 2)        мониторинг сети, выявление ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения,    восстановление работоспособности системы; 3)        применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; 4)        участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; 5)        умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных; 6)        защита персональных данных в сети Интернет и не допущение утечки информации из министерства. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта и главного специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями: 1)        технологии и средства обеспечения информационной безопасности; 2)        сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); 3)        основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); 4)        принципы построения компьютерных локальных сетей (протоколы, сетевое оборудование). Гражданский служащий, замещающий должность консультанта и главного специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями: 1)        осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; 2)        установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; 3)        определение неисправности средств вычислительной техники.

Основные обязанности по должности консультант отдела автоматизации финансовой системы административно-правового управления: –        осуществлять    внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с утвержденным порядком; –        обеспечивать размещение принятых нормативных правовых актов министерства финансов Рязанской области на официальном интернет-сайте министерства и на «Официальном интернет-портале правовой информации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет»; –        исполнять требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, контролировать указанные вопросы в других отделах в части использования технических средств; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, необходимого для формирования и свода ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по исполнению областного и консолидированного бюджетов Рязанской области; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, необходимого для формирования и свода отчетности о численности и оплате труда работников бюджетной сферы; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, необходимого для автоматизации процессов формирования расходной части областного бюджета, составления долгосрочных и ведомственных целевых программ, учета государственных заданий; –        обеспечивать администрирование баз данных программных комплексов; –        обеспечивать сопровождение аппаратно-программного комплекса, обеспечивающего работу защищенных каналов связи между министерством финансов и пользователями программных комплексов; –        осуществлять мелкий ремонт принтеров и компьютеров в структурных подразделениях министерства финансов Рязанской области; –        осуществлять прием и передачу технической и официальной информации по электронной почте; –        своевременно производить установку, переустановку и сопровождение общесистемного, сетевого и антивирусного программного обеспечения; –        консультировать работников отраслевых отделов министерства по вопросам работы в программных средствах; –        внедрять современные достижения в области технических и программных средств с целью повышения уровня автоматизации деятельности министерства; –        сопровождать и дорабатывать ранее разработанные программы, функционирующие в структурных подразделениях министерства; –        оказывать помощь и консультировать служащих министерства и финансовых органов муниципальных образований; –        производить установку программного обеспечения на компьютеры сотрудников. –        производить замену картриджей в принтерах и копировальной технике министерства; –        выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов и начальника отдела; –        при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов; –        выполнять иные поручения начальника отдела; –        выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов в пределах его полномочий.

Основные обязанности по должности главного специалиста отдела автоматизации финансовой системы административно-правового управления: –        осуществлять качественно и в установленные сроки разработку программ по заявкам отделов; –        сопровождать и дорабатывать ранее разработанные программы, функционирующие в отделах министерства и финансовых отделах муниципальных образованиях районов и городов; –        исполнять требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, контролировать указанные вопросы в других отделах в части использования технических средств; –        исполнять установленный порядок использования и сохранности материальных ценностей и документов; –        обеспечивать автоматизацию процесса исполнения бюджета; –        внедрять современные достижения в области технических и программных средств с целью повышения уровня автоматизации деятельности министерства; –        сопровождать и дорабатывать ранее разработанные программы, функционирующие в структурных подразделениях министерства; –        оказывать помощь и консультировать служащих министерства и финансовых органов муниципальных образований; –        обеспечивать информационное наполнение официального интернет-сайта министерства в информационно-коммуникационной сети «Интернет» данными, поданными отделами; –        обеспечивать размещение принятых нормативных правовых актов министерства на официальном интернет-сайте министерства и на «Официальном интернет-портале правовой информации» в информационно-коммуникационной сети «Интернет»; –        осуществлять сопровождение программ: –        по ежедневной обработке информации, поступающей из УФК в министерство финансов Рязанской области; –        по ежедневной обработке информации, поступающей из УФК в муниципальные образования; –        по обработке информации, присланной из финансовых отделов муниципальных образований – районов, городов по списанию местных налогов и сборов; –        программы, позволяющей контролировать соблюдение нормативов зачисления по уровням бюджетов регулирующих налогов (на основе информации из УФК и месячного отчета); –        программы формирования информации для УФК на основе данных месячного отчета; –        программы формирования журнала возврата платежей; –        при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, предназначенного для учета заработной платы и кадров; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, предназначенного для взаимодействия с ГИС ГМП; –        обеспечивать сопровождение официального интернет-сайта министерства в информационно-коммуникационной сети «Интернет»; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, необходимого для автоматизации процессов формирования расходной части областного бюджета, составления долгосрочных и ведомственных целевых программ, учета государственных заданий; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, предназначенного для автоматизации    делопроизводства; –        обеспечивать сопровождение программного комплекса, необходимого для формирования и свода ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчетности по исполнению областного и консолидированного бюджета Рязанской области; –        обеспечивать администрирование баз данных Microsoft SQL Server; –        консультировать работников отраслевых отделов министерства по вопросам работы в программных средствах; –        проводить установку программного обеспечения на компьютеры сотрудников и осуществлять замену картриджей в принтерах и копировальной технике министерства; –        выезжать в служебные командировки по указанию представителя нанимателя – министра финансов и начальника отдела; –        при работе с входящими и исходящими документами руководствоваться Инструкцией по делопроизводству министерства финансов; –        выполнять иные поручения начальника отдела; –        выполнять иные обязанности, устанавливаемые представителем нанимателя – министром финансов в пределах его полномочий.

Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен иметь высшее образование. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 4)        знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 5)        знаниями основ: –        Конституции Российской Федерации; –        Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; –        Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; –        Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; –        Устава (Основного Закона) Рязанской области от 18 ноября 2005 № 115-ОЗ; –        Закона Рязанской области от 1 июня 2005 № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области»; –        Закона Рязанской области от 18 апреля 2008 № 48-ОЗ «О Правительстве Рязанской области»; –        постановления Губернатора Рязанской области от 14 мая 2008 № 167-пг «Об аппарате Правительства Рязанской области»; –        постановления Губернатора Рязанской области от 23 июля 2008 № 220-пг «О Регламенте Правительства Рязанской области»; –        постановления Правительства Рязанской области от 11 июня 2008 № 95 «Об утверждении Положения о министерстве финансов Рязанской области»; –        Кодекса служебной этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Рязанской области, утвержденного решением Совета при Губернаторе Рязанской области по противодействию коррупции от 18 марта 2011 № 3; –        правил служебного распорядка министерства финансов Рязанской области. 6)        знаниями и умениями в области информационно-¬коммуникационных технологий. Умения гражданского служащего, замещающего должность ведущего специалиста, включают следующие умения. Общие: –        умение мыслить системно (стратегически); –        умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; –        коммуникативные умения; –        умение управлять изменениями.

Дополнительные квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы ведущий специалист, не предъявляются. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1)        Бюджетный кодекс Российской Федерации; 2)        Федеральный закон от 12 января 1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; 3)        Федеральный закон от 6 октября 1999г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; 4)        Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; 5)        Федеральный закон от 24 июля 2009г. № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; 6)        Федеральный закон от 27 июля 2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 7)        постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; 8)        приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81-н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения»; 9)        приказ Минфина России от 28 июля 2010 г. № 82-н «О взыскании в соответствующий бюджет неиспользованных остатков субсидий, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации государственным (муниципальным) учреждениям государственным (муниципальным) унитарным предприятиям»; 10)        приказ Минфина России от 30 сентября 2010г. № 114-н «Об общих требованиях к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества»; 11)        приказ Минфина России от 21 июля 2011г. № 86-н «Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта»; 12)        приказ Минфина России от 1 июля 2013г. № 65-н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; 13)        Закон Рязанской области от 14 октября 2005 № 102-ОЗ «О бюджетном процессе в Рязанской области»; 14)        Закон Рязанской области от 2 декабря 2005 № 131-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Рязанской области»; 15)        постановления Губернатора Рязанской области, Правительства Рязанской области, а также иные нормативные правовые акты в рамках компетенции министерства финансов Рязанской области. Иные профессиональные знания ведущего специалиста должны включать: 1)        понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; 2)        бюджетная система Российской Федерации; 3)        бюджетное регулирование и его основные методы; 4)        понятие и виды бюджетной отчетности; 5)        понятие и состав бюджетной классификации; 6)        правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; 7)        основные бюджетные полномочия субъектов Российской Федерации; 8)        порядок составления проектов бюджетов; 9)        порядок рассмотрения и утверждения бюджетов; 10)        порядок исполнения бюджетов; 11)        система оплаты труда государственных гражданских служащих. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими профессиональными умениями: 1)        работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами “Электронный бюджет”, в т. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью; 2)        оценивать    качество финансового менеджмента курируемых главных распорядителей средств бюджета. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными знаниями: 1)        понятие нормы права,    нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2)        понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3)        понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4)        понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 5)        принципы предоставления государственных услуг; 6)        обязанности государственных органов, предоставляющих    государственные услуги; 7)        система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 8)        понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд    и основные принципы осуществления закупок; 9)        методы бюджетного планирования. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен обладать следующими функциональными умениями: 1)        разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2)        подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3)        подготовка аналитических, информационных и других материалов; 4)        анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

Основные обязанности по должности ведущего специалиста отдела финансирования органов государственного управления, сферы безопасности и защиты населения управления финансирования отраслей социальной сферы и государственного управления: –        планировать ассигнования на проведение мероприятий и содержание учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий; –        рассматривать и контролировать правильность составления смет расходов на содержание учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий; –        осуществлять работу по доведению ассигнований и лимитов до главных распорядителей средств областного бюджета в соответствии с порядком исполнения бюджетной росписи; –        осуществлять работу по внесению изменений в бюджетную роспись расходов, в лимиты бюджетных обязательств и в закон об областном бюджете в соответствии с утвержденным порядком; –        принимать от организаций, финансируемых через отдел, заявки на финансирование расходов, рассматривать их, передавать в отдел бюджетного финансирования и свода, отдел казначейского исполнения бюджета; –        выписывать уведомления и осуществлять контроль за использованием средств, выделяемых из областного бюджета на финансирование мероприятий, проходящих через отдел; –        осуществлять оперативный контроль за использованием средств резервного фонда Правительства Рязанской области, целевого финансового резерва по предупреждению и ликвидации ЧС, выделяемых получателям через отдел; –        рассматривать, анализировать и обобщать месячную, квартальную и годовую отчетности учреждений противопожарно-спасательной службы, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий; –        рассматривать, контролировать и анализировать правильность составления показателей сети, штатов и контингентов по органам государственной власти, финансируемым из областного бюджета; –        рассматривать, анализировать и обобщать показатели государственных программ по курируемым вопросам; – по поручению начальника отдела готовить проекты ответов на обращения граждан и юридических лиц, поступившие в отдел.

Консультант, главный и ведущий специалисты несут ответственность за неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, замещающих должности консультанта, главного и ведущего специалистов являются: добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области о государственной гражданской службе; профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т. ); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; своевременное выполнение поручений; качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических ошибок; количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий; интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Условия прохождения гражданской службы: Гражданская служба Рязанской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 01. 2005                    № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области». Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1. Личное заявление. Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 2005    № 667-р «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии (для гражданского служащего – заверенную кадровой службой государственного органа, в которой гражданский служащий замещает должность гражданской службы). Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки предъявляется лично). Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:         копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.         копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (оригиналы для сверки предъявляются лично). Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14. 2009 № 984н, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология». Для военнообязанных – копию военного билета (оригинал для сверки предъявляется лично). Сведения гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23. 2014 № 460. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу Рязанской области по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р). Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования. Гражданским служащим необходимо представить заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на настоящем сайте по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Почтовая, д. 51, понедельник – пятница с 10. 00 до 13. 00 и с 14. 00 до 17. 00, отдел кадров, государственной службы, правовой и специальной работы административно – правового управления, кабинет № 11. Предполагаемая дата проведения конкурса – с 02. 09 по 04. 2020 года. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:        27-26-93.

Правительство рязанской области официальный сайт конкурсы госслужба

175260, Новгородская область, Поддорский р-н, с. Поддорье, ул. Октябрьская, д

Панина Елена ВикторовнаГлава Поддорскогомуниципального района

Официальный сайт Министерства государственного управления Новгородской области

Официальный сайт Министерства государственного управления Новгородской области

Навигация по записям

Правительство рязанской области официальный сайт конкурсы госслужба

Осуществляется набор для поступления на военную службу по контракту в пограничные органы ФСБ России по Курганской и Тюменской областям.

Годных по состоянию здоровья к военной службе по контракту. Образование среднее‚ среднее-профессиональное (специальное)‚ высшее. Срочная служба в ВС (для.

Уровень образования: не ниже среднего (полного) общего (11 классов), отслуживших военную службу по призыву в Вооруженных Силах (для военнообязанных).

Все вакансииГосударственная служба, некоммерческие организацииТюменьКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии

Сейчас просматривают 3 человека

Специалист (паспортный контроль). Проверка документов у лиц, следующих через государственную границу РФ.

Образование не ниже среднего общего (полное), для военнообязанных, которые не служили срочную службу, обязательно среднее-специальное или высшее образование (возможно.

Сейчас просматривает 1 человек

работа с заказчиком по отбору проб. – прием проб (образцов), их регистрация. – внесение информации по результатам испытаний в автоматизированные информационные системы

Высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» или программа профессиональной переподготовки по специальности «Агрономия». Теоретические знания в сфере деятельности Отдела.

Работа в Великом Новгороде в компании

  • Транспортные услуги и логистика –
  • Юридические услуги – 30
  • Трудоустройство, занятость – 18
  • Все отрасли

от

17 010 Р

до

22 680 Р

Правительства Тюменской области и Правительства Тюменской области; – информирует членов Правительства Тюменской области, Президиума Правительства. зала к заседаниям Президиума Правительства Тюменской области, Правительства Тюменской области (подписывает.

до

34 000 Р

Описание 1. Проводит анализ финансовой деятельности подведомственных управлению делами организаций; 2. Осуществляет проверку бухгалтерских документов и текущей отчетности, подведомственных управлению делами организаций; 3. Формирует сводную бухгалтерскую.

от

18 900 Р

до

42 000 Р

постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Председателя Правительства Российской Федерации,. Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации,.

; – обеспечивать реализацию Постановлений Правительства Российской Федерации от 26. и продовольствия, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации от 14. проектов нормативных правовых актов Правительства Тюменской области по вопросам.

от

40 000 Р

44-ФЗ, 223-ФЗ, Постановлению Правительства РФ 615; Трудовое законодательство (трудовые. 44-ФЗ, 223-ФЗ, Постановлению Правительства РФ 615 (желателен); уверенный пользователь.

от

35 280 Р

до

54 600 Р

Тюменской области, поручений Губернатора и Правительства области, руководства Департамента), а также. нормативных правовых и правовых актов Правительства области, Губернатора области по вопросам.

от

33 614 Р

до

56 799 Р

из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04. из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04.

от

230 000 Р

: 1. Работа с начинающими инвесторами 2. Работа с уже практикующими инвесторами а 2022 год , в целом объявлен правительством РФ , как “Год бетона”, поэтому мы уже запустили направление, которое успешно занимается инвестициями в недвижимость и сейчас.

от

100 000 Р

до

250 000 Р

); – Офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы; – Реализацию и сопровождение интересных проектов; – Корпоративное обучение и постоянное профессиональное развитие; – Льготы, предоставляемые правительством РФ специалистам IT-компаний.

работы. Условия: Вредные/ Возмещает расходы по найму, аренде жилого помещения приглашённым специалистам из другой местности (согласно Постановления Правительства ХМАО-Югры от 04. 2015 158-п “О порядке отнесения отдельных категорий граждан к приглашенным.

сооружения, промышленные предприятия, а также объекты транспорта в составе проектной документации в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 16. 2008г. 87 под экспертизу. – разработка рабочей документации раздела ГП в соответствии с.

от

35 000 Р

Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей. Условия.

от

50 000 Р

и области. Приняли участие в реализации отдельных проектов компаний: “Тюменьнефтепровод”, “ЛУКОЙЛ”, “Тюменская домостроительная компания”, “Дом Правительства Тюменской области” и др. Мы активно растем и в настоящий момент, в связи с увеличением объема.

от

20 000 Р

опыт работы не обязателен, всему научим Условия: официальное трудоустройство устройство по программе Центра занятости г. Тюмени (Постановление Правительства РФ от 13. 2021 N 362) – то есть нужно соответствовать его критериям офис в здании Дома печати.

от

55 000 Р

до

65 000 Р

в объеме требований “Положения о составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию” (утверждено Постановлением Правительства РФ от 16. 08 87). Разработка текстовой и графической части предпроектной документации. Требования: владение.

от

50 000 Р

до

60 000 Р

Обязанности Обязанности: Разработка ПД, РД; Разработка ПД в соответствии с требованиями Постановления Правительства 87 ” Разработка чертежей марок ЛТ. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт выполнения прочностных расчетов; Знание.

от

50 000 Р

до

50 000 Р

; стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года; владение ПК, AutoCad, Гранд Смета, Excel. Знание Постановления Правительства РФ от 16. 2008 N 87 Условия: пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00, пт. сокращённый рабочий день.

от

45 000 Р

до

52 000 Р

Обязанности Направление Разработка раздела ПОС, ПОД в соответствии с 87 постановлением правительства РФ от 16. 2008 Требования Образование высшее техническое профильное. Уверенный пользователь AUTOcad, MS Office. Опыт разработки ПОС, ПОД на объекты.

Требуются сотрудники на службу в уис

от

29 500 руб.

  • Частное лицо
  • Рязань

ведомственных медицинских учреждениях; обязательное государственное страхование жизни (бесплатное); возможность. сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не. надбавка за особые условия службы; Дополнительные выплаты в течение.

Правительство рязанской области официальный сайт конкурсы госслужба

месяц назад с
avito. ru (авито)

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «государственная гражданская служба»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам». Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии государственная гражданская служба?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh. ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию на государственной гражданской службе — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Рязани?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Менеджер-делопроизводитель

от

45 000 руб.

(у нас есть уборщица); Взаимодействие с курьерскими службами; Работа с оргтехникой; Заказ пропусков; Взаимодействие с администрацией БЦ; Встреча гостей офиса (чай/ кофе); Участие в организации мероприятий; Различные поручения руководства. Требования.

день назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

  • Все вакансии в компании ЦДО
  • Рязань — все вакансии

Менеджер ресторана (Мега Парнас)

от

44 000 руб. до

50 000 руб.

Обязанности: управление сменой ресторана, координация работы решение текущих вопросов, составление графиков, отчетов взаимодействие с администрацией ТРК открытие и закрытие смены при необходимости помощь сотрудникам в баре/зале консультация гостей по меню.

3 дня назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

от

44 000 руб. до

50 000 руб.

  • Все вакансии в компании Bekitzer Family
  • Кадом — все вакансии

Основная информация

Организация Департамент государственной гражданской и муниципальной службы, Управление делами Правительства Нижегородской области и развития кадрового потенциала расположена по адресу 603082 Россия, Нижегородская область, Нижний Новгород, Нижегородский район, Нижний Новгород городской округ, Кремль, 1

Сферы деятельности: Администрация города / городского округа

В этом же здании (6)

Правительство Нижегородской области
603082, Нижегородская область, Нижний Новгород, Нижегородский район, Нижний Новгород городской округ, Кремль, 1

Похожие организации

Консультационный пункт по защите прав потребителей, филиал в г. Таганроге
Ростовская область, Таганрог, Таганрог городской округ, Большой проспект, 16а к2

Водитель-курьер в службу доставки ресторана

от

46 500 руб.

В службу доставки семейного ресторана требуется ВОДИТЕЛЬ-КУРЬЕР. Требования: – наличие личного а м – водительское удостоверение категории “В”; – приветствуется знание города; – стаж вождения не важен; – опыт работы в доставке будет вашим преимуществом.

12 дней назад с
avito. ru (авито)

Заведующий хозяйственной службой

от

45 200 руб.

номерного фонда. Инвентаризация товарно-материальных ценностей, адресное хранение, обеспечение сохранности имущества административно-хозяйственной службы. Уборка и контроль качества уборки комнат номерного фонда и прилегающей территории. Организация работы.

Администратор выездной службы

от

78 000 руб.

Убедительная просьба!!! Если вас заинтересовала данная вакансия, пишите сообщение, указав свой контактный телефон и ФИО ЗВОНИТЬ НЕ НУЖНО!!! РАБОТА ВАХТОЙ!!! ОТ 30 ДНЕЙ!!! (по центральным регионам) Описание работодателя: Разъездная работа Требования:.

26 дней назад с
avito. ru (авито)

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «государственная служба»

  • госслужба
  • правительство
  • министерство
  • государственный служащий
  • государственная работа
  • федеральная служба
  • некоммерческая организация
  • помощник судьи
  • сотрудник полиции
  • пенсионный фонд

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии государственная служба?

Чтобы разместить новую вакансию на государственной службе — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

Работа в Тюмени в компании

  • Транспортные услуги и логистика –
  • Строительство, монтаж, строительный ремонт –
  • Все отрасли

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector