Психологические тесты для госслужбы ответы

Тесты при приеме на работу 0

Динамика современного рынка не позволяет работодателям долго находиться в поисках требуемого сотрудника. Поэтому на собеседовании принято использовать различные психологические тестирования и опросники, которые максимально точно показывают уровень мотивации сотрудника, степень умственных способностей и личностные характеристики. Ведь часто одного резюме и документа об образовании недостаточно для того, чтобы полноценно оценить навыки соискателя.

С целью подготовки к собеседованию на вакантную должность рекомендуется использовать специальные тесты при приеме на работу. Данные задания очень часто применяются отделом по работе с персоналом для отсеивания кандидатов согласно требованиям профессионального отбора. В тестированиях встречаются, как вопросы на оценку личных качеств человека, так и применяются задачи на логику и аналитику.

Пройти максимальное количество тестов с ответами необходимо, чтобы понимать, какого плана задания могут быть при приеме на работу. Таким образом, вы сможете провести предварительную тренировку и повысить свои шансы стать одним из сотрудников крупной компании.

Что дают тесты на IQ?

Почему тесты на IQ необходимо считать важным показателем, дающим очень полезную информацию о человеке?

На уровень IQ каждого человека влияет несколько факторов: наследственность, окружающая среда, социальный статус и окружение.

В своей повседневной жизни большая часть людей ориентируется на среднестатистические показатели во многих направлениях. Например, отдавая ребенка в сад или школу, далеко не все родители выбирают лучшие образовательные заведения (отсутствуют финансовые возможности, не видят в этом необходимости), а чаще отдают предпочтение обычным школам, где ребенок развивается по стандартной учебной программе. В таких условиях нет индивидуального подхода к развитию ребенка – он делает все то, что делают другие дети, не развивает свои индивидуальные таланты.

Выбирая работу, люди в своем большинстве ориентируются на самые различные факторы (удобность расположения места работы, график, уровень заработной платы и др.), но лишь немногие выбирают то, к чему у них действительно есть талант. А ведь высокий уровень IQ – это именно обладание отличными творческими способностями, не свойственными большинству других людей. Получается, что, выбирая «стабильность» в общепринятом смысле, мы боимся дать возможность своим талантам развиваться.

Пройти тесты на IQ можно не откладывая. Они представляют собой задания нарастающей сложности, которые нужно выполнять быстро и не потребуют в общей сложности более получаса.

Узнайте о себе самое интересное благодаря нашим викторинам! Возможно, вы «зарываете» свои таланты и даже не подозреваете о своей гениальности?

Создайте аккаунт

Раскройте весь потенциал вашего мозга вместе с BrainApps

Оттачивайте свой ум
Осваивайте полезные навыки
Читайте лучшие книги в кратком изложении

Регистрация

Или зарегистрируйтесь с помощью

Регистрируясь, вы соглашаетесь с Условиями использования и Политикой конфиденциальности.

Тест СМИЛ (mmpi). Ответы и ключи на вопросы.

Миннесотский многоаспектный личностный опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI) – методика, созданная в 1940 г. С. Хатуэем и Дж. Маккинли в университете Миннесоты. MMPI — наиболее изученная и одна из самых популярных психодиагностических методик на протяжении последних 50 лет. Широко применяется в клинической практике, а также для диагностики степени адаптиpованности, выявления устойчивых профессионально важных склонностей. Кроме того, методика уже получила большое распространение среди психологов, социологов, педагогов и врачей, занимающихся семейным консультированием, изучением кадровых резервов, психологической совместимости, проблемой менеджмента, в спортивной психологии, а также в юриспруденции, в армии, в военной и гражданской авиации, в системе МВД, в Центрах занятости населения, в сфере общего и высшего образования. В 1989 году Дж. Грехем, А. Теллиджен, Дж. Бучер, В. Далстром и Б. Кэммер опубликовали MMPI 2 – новую версию опросника, ориентированную на уточнение характера эмоциональных расстройств и устранившую влияние гендерных различий. Модифицированный вариант опросника – тест СМИЛ. Адаптации опросника проводилась в Ленинградском психоневрологическом институте им. В. М. Бехтерева Л. Н. Собчик и другими психологами, которые разработали в 1971 полный модифицированный вариант – тест СМИЛ, 566 вопросов. (Стандартизированный многофакторный метод исследования личности).

Далее приведены: инструкция, 566 вопросов (мужской и женский вариант), бланк ответов, описание шкал (основные и дополнительные),расшифровка, ключ к тесту СМИЛ 566 – MMPI, обработка результатов, перевод в стены, средненормативные данные, интерпретация (основные шкалы и сочетание шкал), целостная оценка получившегося профиля, графическое изображение. Тест СМИЛ, Л. Н. Собчик (MMPI):

Тест СМИЛ, Л. Н. Собчик (MMPI): Инструкция.

Вам будет предъявлена целая серия разных утверждений. Оценивая каждое из них не тратьте много времени на раздумья. Наиболее естественна первая непосредственная реакция. Внимательно вчитывайтесь в текст, дочитывая до конца каждое утверждение и оценивая его как верное или неверное по отношению к Вам. Старайтесь отвечать искренно, иначе Ваши ответы будут распознаны как недостоверные и опрос придется повторить. Разбирайтесь с опросником как бы наедине с самим собой – “Какой я на самом деле?”. Тогда Вам будет интересна интерпретация полученных данных. Она касается лишь особенностей Вашего темперамента и описывает Ваши устойчивые профессионально важные качества. Если Ваш ответ – “верно”, то поставьте крестик в регистрационном листе над соответствующим опроснику номером. Если Ваш ответ – “неверно”, то поставьте крестик под соответствующим номером. Обращайте внимание на утверждения с двойными отрицаниями ( например, “У меня никогда не было припадков с судорогами”: если не было, то Ваш ответ – “верно”, и, наоборот, если это с Вами было, то ответ “неверно”). Некоторые утверждения в опроснике требуют от Вас – “Обведите номер данного утверждения кружочком”. В этом случае в регистрационном листе номер, соответствующий этому утверждению следует в регистрационном листе обвести кружочком (это те утверждения, которые в процессе стандартизации оказались балластными и не включаются в общий автоматизированный обсчет). Если некоторые утверждения вызывают большие сомнения, ориентируйтесь в Вашем ответе на то, что все-таки предположительно больше свойственно Вам. Если утверждение верно по отношению к Вам в одних ситуациях и неверно в других, то остановитесь на том ответе, который больше подходит в настоящий момент. Лишь в крайнем случае, если утверждение к Вам вообще не подходит, Вы можете номер этого утверждения на регистрационном листе обвести кружочком. Однако избыток кружочков в регистрационном листе также приведет к недостоверности результатов. Отвечая даже на достаточно интимные вопросы, не смущайтесь, так как Ваши ответы никто не станет читать и анализировать: вся обработка данных ведется автоматически. Экспериментатор не имеет доступа к конкретным ответам, получая результаты лишь в виде обобщенных показателей, которые могут оказаться интересными и полезными для Вас.

ВОПРОСЫ СМИЛ (MMPI) ТЕСТ. ЖЕНСКИЙ ВАРИАНТ

ВОПРОСЫ СМИЛ (MMPI) ТЕСТ. МУЖСКОЙ ВАРИАНТ

Шкалы СМИЛ (mmpi) теста. Основные клинические шкалы СМИЛ (mmpi) теста.

Шкала ипохондрии (HS) — определяет «близость» обследуемого к астено-невротическому типу личности;

Шкала депрессии (D) — предназначена для определения степени субъективной депрессии, морального дискомфорта (гипотимический тип личности);

Шкала истерии (Hy) — разработана для выявления лиц, склонных к невротическим реакциям конверсионного типа (использование симптомов физического заболевания в качестве средства разрешения сложных ситуаций);

Шкала психопатии (Pd) — направлена на диагностику социопатического типа личности;

Шкала маскулинности — феминности (Mf) — предназначена для измерения степени идентификации обследуемого с ролью мужчины или женщины, предписываемой обществом;

Шкала паранойи (Pa) — позволяет судить о наличии «сверхценных» идей, подозрительности (паранойяльный тип личности);

Шкала психастении (Pt) — устанавливается сходство обследуемого с больными, страдающими фобиями, навязчивыми действиями и мыслями (тревожно-мнительный тип личности);

Шкала шизофрении (Sc) — направлена на диагностику шизоидного (аутического) типа личности;

Шкала гипомании (Ma) — определяется степень «близости» обследуемого гипертимному типу личности; Шкала социальной интроверсии (Si) — диагностика степени соответствия интровертированному типу личности. Клинической шкалой не является, добавлена в опросник в ходе его дальнейшей разработки; Оценочные шкалы Шкала «?» — шкалой может быть названа условно, так как не имеет относящихся к ней утверждений. Регистрирует количество утверждений, которые обследуемый не смог отнести ни к «верным», ни к «неверным»; Шкала «лжи» (L) — предназначена для оценки искренности обследуемого;

Шкала достоверности (F) — создана для выявления недостоверных результатов (связанных с небрежностью обследуемого), а также аггравации и симуляции;

Шкала коррекции (K) — введена для того, чтобы сгладить искажения, вносимые чрезмерной недоступностью и осторожностью обследуемого.

Ключи к СМИЛ. Базисные шкалы:

Шкала “лжи” L: Верно 0. Неверно 15: 15 30 45 60 75 90 105 120 135 150 165 195 225 255 285 !!!(Для прохождения теста, надо отвечать “ДА” или “ВЕРНО”)!!!

Шкала “достоверности” F: Верно 45: 14 23 27 31 33 34 35 40 42 48 49 50 53 56 66 85 121 123 139 146 151 156 168 184 197 200 202 205 206 209 210 211 215 218 227 245 246 247 252 256 269 275 286 291 293 Неверно 20: 17 20 54 65 75 83 112 113 115 164 169 177 185 196 199 220 257 258 272 276

Шкала “коррекции” K: Верно 1: 96 Неверно 29: 30 39 71 89 124 129 134 138 142 148 160 170 171 180 183 217 234 267 272 296 316 322 374 383 397 398 406 461 502 !!! (На эти 29 вопросв, отвечать “ВЕРНО” или “ДА”, для достоверности на 1-2 вопроса, ответить “НЕ ВЕРНО” или “НЕТ)!!!

—–

Шкала 1: Верно 11: 23 29 43 62 72 108 114 125 161 189 273 Неверно 22: 2 3 7 9 18 51 55 63 68 103 130 153 155 163 175 188 190 192 230 243 274 281

Шкала 2: Верно 20: 5 13 23 32 41 43 52 67 86 104 130 138 142 158 159 182 189 193 236 259 Неверно 40: 2 8 9 18 30 36 39 45 46 51 57 58 64 80 88 89 95 98 107 122 131 152 153 154 155 160 178 191 207 208 238 241 242 248 263 270 271 272 285 296

Шкала 3: Верно 12: 10 23 32 43 44 47 76 114 179 186 189 238 Неверно 47: 2 3 6 7 8 9 12 26 30 51 55 71 89 93 103 107 109 124 128 129 136 137 141 147 153 160 162 163 170 172 174 175 180 188 190 192 201 213 230 234 243 265 267 274 279 289 292

Шкала 4: Верно 24: 16 21 24 32 33 35 38 42 61 67 84 94 102 106 110 118 127 215 216 224 239 244 245 284 Неверно 26: 8 20 37 82 91 96 107 134 137 141 155 170 171 173 180 183 201 231 235 237 248 267 287 289 294 296

Шкала 5, для М: Верно 28: 4 25 26 69 70 74 77 78 87 92 126 132 134 140 149 179 187 203 204 217 226 231 239 261 278 282 295 297 299 Неверно 32: 1 19 28 79 80 81 89 99 112 115 116 117 120 133 144 176 198 213 214 219 221 223 229 249 254 260 262 264 280 283 300

Шкала 5, для Ж: Верно 25: 4 25 70 74 77 78 87 92 126 132 133 134 140 149 187 203 204 217 226 239 261 278 282 295 299 Неверно 35: 1 19 26 28 69 79 80 81 89 99 112 115 116 117 120 144 176 179 198 213 214 219 221 223 229 231 249 254 260 262 264 280 283 297 300

Шкала 6: Верно 25: 15 16 22 24 27 35 110 121 123 127 151 157 158 202 275 284 291 293 299 305 317 338 341 364 365 Неверно 15: 93 107 109 111 117 124 268 281 294 313 316 319 327 347 348

Шкала 7: Верно 38: 10 15 22 32 41 67 76 86 94 102 106 142 159 182 189 217 238 266 301 304 305 317 321 336 337 340 342 343 344 346 349 351 352 356 357 359 360 361 Неверно 9: 3 8 36 122 152 164 178 329 353

Шкала 8: Верно 59: 15 16 21 22 24 32 33 35 38 40 41 47 52 76 97 104 121 156 157 159 168 179 182 194 202 210 212 238 241 251 259 266 273 282 291 297 301 303 305 307 312 320 324 325 332 334 335 339 341 345 349 350 352 354 355 356 360 363 364 Неверно 19: 8 17 20 37 65 103 119 177 178 187 192 196 220 276 281 306 309 322 330

Шкала 9: Верно 35: 11 13 21 22 59 64 73 97 100 109 127 134 143 156 157 167 181 194 212 222 226 228 232 233 238 240 250 251 263 266 268 271 277 279 298 Неверно 11: 101 105 111 119 120 148 166 171 180 267 289

Шкала 0: Верно 34: 32 67 82 111 117 124 138 147 171 172 180 201 236 267 278 292 304 316 321 332 336 342 357 377 383 398 411 427 436 455 473 487 549 564 Неверно 36: 25 33 57 91 99 119 126 143 193 208 229 231 254 262 281 296 309 353 359 371 391 400 415 440 446 449 450 451 462 469 479 481 482 505 521 547

Источник:http://psycabi.net

Коэффициент интеллекта IQ (айкью) – это количественная оценка уровня интеллекта человека или уровень интеллекта относительно уровня интеллекта среднестатистического человека такого же возраста. IQ или коэффициент интеллекта среднестатистического человека считается равным 100.

АйКью определяется с помощью специально разработанных тестов в каждом из которых, определённое количество задач на логику, наблюдательность, пространственное мышление и т.д., по результатам решения которых и подсчитывается IQ.

Нормальным считается показатель от 85 до 115 баллов. Если при прохождении теста человек набирает результат 115-125 баллов, то он обладает интеллектом выше среднестатистической нормы. Высокий уровень интеллекта колеблется в районе 125-135 набранных баллов. Показатели свыше этого причисляются к гениальности. С другой стороны теста на IQ существует нижняя планка в 70 баллов. Людей, не достигших обозначенного рубежа, причисляют как правило к умственно отсталым.

Тест на Ваш IQ точный

Пройдите точный тест на IQ и узнайте свои интеллектуальные возможности. IQ, или интеллектуальный коэффициент – это программа, отражающая уровень умственного развития человека. Впервые задача определить этот, довольно абстрактный по тем временам параметр, была поставлена перед французом Бине в конце позапрошлого столетия, но на пик популярности эта оценочная форма вышла уже на другом континенте, в США. Тест на IQ, в первую очередь, был проведен в армии, затем двухмиллионный контингент казарм стал пополняться абитуриентами и потенциальными служащими. Преподавательский состав и работодатели тоже пожелали знать, кого им придется обучать, и с кем идти к вершинам бизнеса.

Однако, не все тесты, создаваемые психологами, объективно отражали действительное положение дел. Например, популярный опросник Айзенка был раскритикован учеными за ряд грубых ошибок в вопросах и построении логических цепочек ответов к ним. Тем не менее, IQ тест остается востребованным и зачастую применяется в разных сферах деятельности человека.

Интерпретация результатов теста на IQ

Вездесущая статистика, собранная исследованиями, говорит о том, что нижняя планка теста на IQ – 50 баллов может свидетельствовать об умственной отсталости человека. Наиболее распространенный результат – 85-115 баллов, до 125 набирают те, чьи умственные возможности выше среднестатистических.

Высоким считается интеллект свыше 135 баллов, ну а все что больше этого уровня – свидетельствует о признаках гениальности испытуемого. Например, поразительны результаты теста на IQ голливудских звезд: Джеймс Вудс со 180 баллами затмил Тарантино с его 160. В аутсайдерах оказались Пэрис Хилтон с 70 баллами и Сильвестр Сталлоне с… 54. Для сравнения – IQ Обамы – 120 баллов, а В.В. Путин опережает его на 14 пунктов. А какое место в этой компании займете вы?

IQ – это общепринятый стандарт, по которому измеряется уровень интеллекта. Если вы хотите узнать, насколько вы умны, а также пройти тест на IQ, то устраивайтесь поудобнее и вперед!Как только вы дадите ответы на 15 вопросов, наша система обработает их и с точностью до 1 балла выдаст результат.Интересно, что только 3 % людей имеют уровень Ай Кью выше 130 баллов. Среди них, например, Билл Гейтс и Арнольд Шварценеггер. Быть может, вы в их числе? Скорее проверьте, ведь тест не отнимет у вас слишком много времени!

Тест состоит из 40 заданий, которые нужно пройти за 30 минут. Задания усложняются по мере их прохождения. Вам нужно включить свой интеллект на всю мощь! Не сдавайтесь сразу, если не можете выполнить задание, подумайте, рассмотрите все варианты ответов, но и не забывайте о времени.

Почти все могут решить задания теста правильно, но не все укладываются в отведённое время, в этом и заключается точное определение уровня интеллекта тестируемого.

В каждом вопросе Вам будет предложено несколько вариантов ответа. Выберите нужный вариант, нажмите ОТВЕТИТЬ и Вы перейдёте к следующему вопросу. Пока Вы не нажали ОТВЕТИТЬ, Вы можете сменить вариант ответа.

Каждый хоть раз задумывался о том, чтобы узнать оценку своих интеллектуальных способностей. Сделать это можно с помощью теста на IQ.Наш сервис представляет наиболее точный, классический тест на IQ Айзенка, который доступен для прохождения зарегистрированным участникам системы.Прохождение теста в комфортной для вас обстановке, в любое удобное время поможет получить достоверные результаты об уровне интеллекта. Тест на IQ Айзенка – это 40 вопросов разной сложности, ответить на которые необходимо в течение 30 минут.

Быстрый тест на IQ

IQ – общепринятый мировой показатель, который отражает уровень интеллекта любого человека. На самом деле, на сегодняшний день этот тест прошел массу видоизменений, поэтому найти тот самый быстрый тест на IQ (Айкью) в первоначальном виде достаточно трудно. Коэффициент, который вы получаете, является количественной оценкой вашего личного интеллекта. Эти задания созданы так, чтобы сравнить ваш интеллект по отношению к мышлению среднестатистического человека вашего же возраста.

Вариации быстрого теста на IQ (Айкью)

В классическом виде данный тест имеет множество вопросов, в которых вам необходимо решить задания разной сложности. Все они имеют варианты ответов, поэтому все, что необходимо от человека – это выбрать наиболее подходящий логический вариант. Интересно, что в быстром тесте на iq могут присутствовать задания на логику, пространственное мышление, на знание арифметики. Данное тестирование разработано специально для того чтобы оценить общий уровень вашего мышления. Если человек лучше ориентируется в цифровых заданиях, но ему труднее даются графические материалы, то результат будет оправданным, поскольку задания тестирования не могут быть направлены только на те знания, в которых вы успешны.

На сегодняшний день общепринятым считается тест Айзенка. Он имеет множество вариаций: есть развернутые тесты из ста вопросов, а есть быстрые тесты, где нужно ответить всего на 20 вопросов. Если вы хотите узнать уровень своего мышления, но потратить на это немного времени, тогда вам лучше пройти быстрый тест на IQ (Айкью). В конце тестирования вы получаете не только общий процент ваших правильных ответов, но и интерпретацию показателя уровня интеллекта. Прочитав эту информацию, вы сможете лучше узнать, в какой сфере вам стоит улучшить свои знания.

Тесты на госслужбу РК (Республики Казахстан)

Тест для госслужащих разработан министерством труда и социальной защиты, который предназначен как для действующих сотрудников государственных структур, так и для вновь поступающих на госслужбу.

Тест для госслужащих предназначен для устанвления соответсвия кандидатов на должности в государственных органах – госслужбы, базовым квалификационным требованиям. Данный тест позволяют установить уровень знаний претендентов, которые желают поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации и замещения всех должностей гражданской службы.

Тест для госслужащих расположенный на данной странице включает в себя вопросы из тестов разработанных министерством труда версия 4 по следующим темам:

-Государственный язык Российской Федерации;
-Конституция Российской Федерации и основы конституционного строя РФ;
-Законодательств о гражданской службе;
-Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
-Информационно-коммуникационные технологии.

Тест формируется выборкой вопросов случайным образом, по 10 вопросов из каждой темы. Тест для госслужаших онлайн с ответами

Комментарии (4):Написать комментарий

Обратите внимание на комментарий Евгения от 05.12.2019 “Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:”. Правильным ответом, согласно системе, является: “Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”. Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 78 Конституции РФ: “Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”.

–08.06.2021 18:13

Извиняюсь ) всё правильно )

Test Tester28.11.2020 13:37

Вопрос: Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он обязан подать?

Правильный ответ:
сын, 5 лет

Вы уверены ? Я не согласен!

Test Tester28.11.2020 13:36

В тесте для поступления на госслужбу содержится следующий вопрос: “Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:”.
Правильным ответом, согласно системе, является: “Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”.
Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 78 Конституции РФ: “Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”.

Евгений05.12.2019 16:41

1. В каком варианте ответа НЕ пишется слитно?

2. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях НЕ пишется слитно:

3. Определите предложение, в котором НЕ пишется слитно:

4. Укажите ряд, в котором все слова пишутся с удвоенной согласной:

5. Укажите, в каком предложении на месте пропуска ставится тире:

6. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях на месте пропуска пишется буква А:

7. Выберите вариант ответа, в котором знаки препинания расставлены верно:

8. Расставьте знаки препинания. Укажите все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые:

9. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях на месте пропуска пишется буква Е:

10. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых пишется И?

11. Выберите вариант ответа, в котором запятые расставлены верно:

12. Выберите вариант, в котором во всех случаях НЕ пишется раздельно:

13. Выберите вариант ответа, в котором перед союзом КАК нужна запятая:

14. Выберите вариант ответа, в котором нет ошибок в написании строчной и прописной буквы:

15. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях пишется удвоенная ЛЛ:

16. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых пишется удвоенная НН?

17. Выберите вариант, в котором во всех случаях НЕ пишется слитно:

18. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

19. Выберите вариант ответа, в котором нет ошибок в написании строчной и прописной буквы:

20. Выберите вариант ответа, в котором на месте пропуска пишется буква Ь:

21. Выберите вариант ответа, в котором во всех словах на месте пропуска пишется НН:

22. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?

23. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых должны стоять запятые?

24. Выберите вариант ответа, в котором во всех трех случаях пишется буква Ь:

25. В каком ряду во всех случаях пропущена одна и та же буква?

26. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

27. Выберите вариант ответа с написанием через дефис?

28. Выберите вариант ответа, в котором все слова пишутся слитно:

29. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

30. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых должны стоять запятые?

31. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

32. В каком варианте ответа на месте пропуска пишется Е?

33. Определите предложение, в котором НЕ пишется слитно:

34. Выберите вариант, в котором во всех случаях НЕ пишется слитно:

35. Укажите все цифры, на месте которых в предложениях должны стоять запятые:

36. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

37. Выберите вариант ответа, в котором тире поставлено верно:

38. Укажите все цифры, на месте которых пишется одна буква Н:

39. Выберите вариант с раздельным написанием во всех случаях:

40. В словах какого ряда пишется буква Е?

41. Выберите вариант ответа, в котором все слова пишутся слитно:

42. Укажите ряд, в котором все слова пишутся с удвоенной согласной:

43. Определите предложение, в котором НЕ пишется слитно:

44. Расставьте знаки препинания: укажите все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые

45. В каком слове Ъ не нужен?

46. В каком слове на месте пропуска пишется буква И:

47. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях НЕ пишется слитно:

48. Выберите вариант ответа, в котором выделенное слово употреблено верно?

49. В каком ряду в обоих словах на месте пропуска пишется буква Е?

50. Выберите вариант ответа, в котором знаки препинания расставлены верно:

51. Выберите вариант ответа с дефисным написанием:

52. Выберите вариант ответа, в котором на месте пропуска пишется И:

53. Укажите верную форму числительного – поддержан 769 депутатами:

54. Выберите вариант ответа, в котором запятые расставлены верно:

55. Укажите синоним к слову ЛЕГИТИМНЫЙ:

56. В каком варианте ответа верно употреблены прописные и строчные буквы?

57. Выберите вариант ответа, в котором во всех словах на месте пропуска пишется НН:

58. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?

59. Выберите вариант ответа, в котором предложение построено без ошибок:

60. В каком ряду в обоих словах на месте пропуска пишется буква Ё?

61. Найдите ряд, в котором во всех словах пропущена буква:

62. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых должны в предложении стоять запятые?

63. В каком ряду во всех трёх словах пропущена одна и та же буква?

64. В каком варианте ответа все слова пишутся раздельно?

65. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

66. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях на месте пропуска пишется буква И:

67. Выберите вариант ответа, в котором двоеточие поставлено верно:

68. Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся раздельно:

69. В каком слове на месте пропуска пишется буква И:

70. Укажите все цифры, на месте которых в предложениях должны стоять запятые:

71. В словах какого ряда на месте пропуска пишется буква Ы:

72. Выберите вариант ответа, в котором запятые расставлены верно:

73. В каком варианте ответа верно употреблены прописные и строчные буквы?

74. Укажите ряд слов, в которых правильно поставлено ударение:

75. В каком слове на месте пропуска пишется буква Ы:

76. Определите предложение, в котором НЕ пишется слитно:

77. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых должны стоять запятые?

78. В каком слове на месте пропуска пишется согласная буква?

79. Выберите вариант ответа со слитным написанием:

80. Выберите вариант ответа, в котором слово употреблено неверно:

81. Выберите вариант ответа, в котором нет смысловой избыточности:

82. Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся слитно:

83. В каком варианте ответа допущена ошибка в употреблении предлога:

84. В каком варианте ответа все слова употреблены правильно?

85. В каком варианте ответа допущена ошибка в употреблении предлога:

86. Выберите вариант ответа, в котором предложение построено без ошибок:

87. Укажите предложение, в котором нужно поставить запятую:

88. Выберите неправильный вариант:

89. В каком варианте ответа допущена ошибка:

90. Какое слово или выражение неуместно в деловой письменной речи?

91. В каком варианте ответа допущена ошибка:

92. В каком варианте ответа на месте пропуска пишется Е?

93. В каком варианте ответа на месте пропуска пишется И?

94. В каком предложении вместо слова ПРЕДСТАВИТЬ нужно употребить ПРЕДОСТАВИТЬ?

95. Прочитайте документ. Укажите предлоги, которые должны быть употреблены на месте пропусков [А] и [Б].

96. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

97. Укажите вариант, в котором допущена ошибка в употреблении фамилии:

98. В каком варианте ответа все слова пишутся через дефис?

99. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?

100. Укажите верную форму числительного: пополнить бюджет 684 275 рублями

101. В каком варианте ответа допущена ошибка в употреблении предлога:

102. В каком варианте ответа все слова употреблены правильно?

103. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?

104. В каком варианте ответа допущена ошибка:

105. Выберите вариант ответа с раздельным написанием:

106. В каком варианте ответа на месте пропуска пишется И?

107. В каком варианте ответа допущена ошибка в построении словосочетания:

108. Прочитайте текст и выполните задание:

109. Прочитайте текст приказа и выполните задание:

110. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

111. В каком слове ударение падает на первый слог?

112. Укажите все цифры, на месте которых в предложениях должны стоять запятые.

113. В каком варианте ответа нет ошибок в употреблении предлогов?

114. Укажите словосочетания, в которых нарушены нормы сочетаемости слов:

115. Выберите вариант ответа, в котором нет речевых ошибок:

116. В каком варианте ответа нет ошибок в употреблении предлогов?

117. Выберите вариант ответа, в котором перед ЧЕМ нужна запятая:

118. Найдите правильный вариант:

119. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?

120. Определите предложение, в котором НЕ пишется раздельно:

121. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых в предложении должны стоять запятые?

122. В каком слове ударение падает на последний слог:

123. Укажите вариант ответа, в котором все верно и с точки зрения написания, и с точки зрения употребления предлогов:

124. В словах какого ряда на месте пропуска пишется буква Е?

125. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях на месте пропуска пишется буква И:

126. В каком варианте ответа правильно указаны все цифры, на месте которых пишется И?

127. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях пишется ЛЛ:

128. Укажите ряд, в котором все слова пишутся с удвоенной согласной:

129. Выберите вариант ответа, в котором во всех словах на месте пропуска пишется НН:

Пройти онлайн тестирование по данному перечню вопросов

Коэффициент интеллекта — показатель умственного развития человека. Предлагаем ответить на 9 непростых вопросов и проверить свой уровень IQ. Если наберете в тесте 9/9, то можете смело считать себя высокоинтеллектуальным человеком.

Выберите слово, которое подходит ко всем перечисленным словам:

Идет подсчет результатов

Психологические тесты для госслужбы ответы

Сообщить о нарушение

Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.

Отправить сообщение

1 669 690 просмотров
Верно 13 384 / С ошибками 827 804

Новые тесты от Андрей

Если вы родом из СССР, то должны угадать советский мультик по крылатой фразе?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 77
133 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Проективный тест с красными точками расскажет о том, насколько вы нервозны и вспыльчивы
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 77
116 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Какими чертами характера вы восхищаете людей
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 73
112 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 нестандартных вопросов на эрудицию разной сложности для проверки интеллекта
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 109
159 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Око за око: самый мстительный знак зодиака — кто он?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 261
329 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 закрученных вопросов на смекалку для эрудитов
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 151
258 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
То, что вы увидите первым на картинке, позволит вам узнать ваше ближайшее будущее
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 184
284 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 вопросов на знание советской культуры: попробуем отгадать, жили ли вы в СССР?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 218
360 просмотров – 02 октября 2022
Пройти тест
Если вы хорошо знакомы с географией, то легко наберете хотя бы 8/10. Проверим?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 170
274 просмотров – 02 октября 2022
Пройти тест
10 сложных слов, которые многих поставят в тупик. А вас?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 474
952 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест
Вы явно родились в ту эпоху, если пройдете тест по фильмам СССР на 8/8
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 384
745 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест
Выберите кристалл – и мы расскажем, на каком этапе жизни Вы находитесь
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 350
604 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест

Популярные тесты

Не заглядывая в Гугл, сможете ответить хотя бы на половину вопросов этого теста?
Количество прохождений: 432 647
Пройти тест
Простейший тест на IQ из нескольких вопросов
Количество прохождений: 369 512
Пройти тест
Умеете ли вы готовить? Сложный кулинарный Блиц-тест ресторатора Ивана Шишкина
Количество прохождений: 296 814
Пройти тест
Вы — настоящий интеллигент, если сможете закончить 10 крылатых фраз — ТЕСТ
Количество прохождений: 533 073
Пройти тест
Тест на кругозор. Хватит ли вам эрудиции, чтобы пройти его 10/10?
Количество прохождений: 585 418
Пройти тест
Тест на грамотность: Технарь вы или гуманитарий?
Количество прохождений: 474 363
Пройти тест
Какое имя подходит вам по знаку зодиака
Количество прохождений: 367 170
Пройти тест
Насколько уникальна ваша личность?
Количество прохождений: 450 481
Пройти тест
Проверьте свой интеллект
Количество прохождений: 326 478
Пройти тест
Главный тест на общие знания: насколько ты умён?
Всякие Научные Штуки
Количество прохождений: 468 045
Пройти тест
Пройдете ли вы тест на психопата?
Количество прохождений: 314 839
Пройти тест
Ваш учитель географии зря ставил вам «5», если вы не сможете ответить правильно хотя бы на 70%
Количество прохождений: 294 431
Пройти тест
А вы сможете продолжить эти 13 крылатых фраз?
Количество прохождений: 447 504
Пройти тест
Цветовой тест на возраст
Количество прохождений: 394 835
Пройти тест
Тест на эрудицию: Ваш IQ высок, как Эверест, если вы сможете набрать 80%!
Количество прохождений: 643 289
Пройти тест
Если закончите цитаты из советских фильмов на 14/14, то вы наверняка родились в СССР
Количество прохождений: 331 795
Пройти тест
А насколько вы умны?
Количество прохождений: 860 468
Пройти тест
Тест на эрудицию, который мы с треском завалили. Что насчет вас?
Количество прохождений: 638 910
Пройти тест
Вы точно профессор, если наберете в нашем сложном тесте 10/10 — ТЕСТ
Количество прохождений: 330 330
Пройти тест
Не называйте себя эрудированным человеком, если не сможете набрать в этом тесте хотя бы 8/10
Количество прохождений: 377 808
Пройти тест

HTML-код для вставки на сайт

Разрешить комментарии
Автор теста запретил комментарии
Блок Новинок и Популярных тестов

Теперь тесты из блоков новинок и популярных отображаются внутри вашего сайта, что увеличивает просмотры ваших страниц в 5 раз!
Все комментарии после публикации проходят строгую модерацию!

Всем привет! Наконец-то решил зарегистрироваться и поделиться своим опытом. Надеюсь, публикация будет кому-нибудь полезна. Мне бы она в своё время точно не помешала:)

Решение уйти на госслужбу я принял весной. Этому было две причины: проблемы с текущим местом работы (два основных заказчика попали под санкции и период задержки в выплатах достиг 6 месяцев), не хотелось уходить в другую отрасль, а продолжать заниматься знакомым делом на довольно высоком уровне.

Ниже я расскажу, как без знакомых и блата проходил конкурс на государственную гражданскую службу в региональное министерство. Пишу, в первую очередь, потому что когда задался поиском информации по всем сопутствующим процедурам, то информации как таковой не нашел вообще. Либо это были старые и нерабочие уже тексты, либо откровенная лажа. Может быть кому-нибудь мой текст немного поможет в трудоустройстве на госслужбу. Ну и для справки.

Многие мне не поверят, но работа на государственной гражданской службе может быть интересной. Аналитика, бумажки, технические моменты – вот это всё. Бюрократии я не боялся, поскольку любая более-менее серьёзная сфера деятельности сталкивается с бюрократией. Бюрократию нужно любить и уметь её обходить. К слову, это и было основной сферой моей деятельности последние лет пять.

При переходе на госслужбу я терял в заработной плате около 30%, но оставалась возможность шабашек по предыдущему месту работы + преподавание. Да, работать нужно больше, но если работа нравится, то почему бы и да?

Устроиться на государственную гражданскую службу официально можно двумя способами:

1. Срочный контракт. Это когда очередная чиновница залетела, а на её место срочно кто-нибудь нужен. И всякие подобные ситуации. На самом деле – это самый чудесный вариант, потому что за время того же декрета, если есть мозговая активность, найдётся и постоянная ставка. Однако, подобным образом устраиваются в основном “по знакомству”, ибо ищут человека, который действительно будет работать. Если получается устроится на подобную “срочную” вакансию без блата, то значит со ставкой что-то не то.

2. Конкурс. Как правило в последнее время конкурс на замещение вакансий проводится “в резерв”. На практике это означает, что будет несколько победителей на намечающуюся вакансию. Т.е. вакансии ещё нет, но по планам она должна появиться – вот туда вас и берут. Что с этим делать и как быть “первым из лучших” в другой части, а пока сам конкурс и подготовка к нему.

Где смотреть вакансии и информацию по предстоящим конкурсам? Всё на сайте gossluzhba.gov.ru Выбираете город и вперёд. Сразу скажу, что на сайте можно не регистрироваться, подача документов в электронном виде на практике осуществляется очень плохо – всё равно часть часть документов придётся доносить в кадры ещё до конкурса.

Что по зарплатам? На том же портале gossluzhba.gov.ru у каждой вакансии указывается заработная плата. При первом взгляде становится грустно. Да и при втором – тоже. Однако, есть несколько небольших моментов. В среднем лично у нас по региону и муниципалитетам стандартный госслужащий получает не одну заработную плату. Есть ещё премии, материальная помощь к отпуску, “премия за выполнение особых поручений” и ещё куча всяких материальных благ – в зависимости от должности, чина и так далее.

Как узнать реальную заработную плату? Да просто! Каждое министерство и ведомство публикует информацию о доходах чиновников. Если идёте на специалист, то делаете выборку по годовому доходу специалистов из разных отделов, плюсуете, делите на 12 и минут 13% – вот то и будет примерная средняя заработная плата. Да, в какой-то месяц меньше, а где-то получите сразу три заработных платы и премию. На практике указанная з/п в 23.000 фактически превращается в 35.000 вполне себе легко. Не везде, конечно, и не факт, что у вас также, но что я вижу на практике – вполне себе хорошая картина. В любом случае, проведите небольшой десятиминутный анализ интересующей вакансии, лишним это не будет.

Какие документы готовить? Анкета 667-р, копия паспорта и военного билета (все страницы), заверенная по месту работы или у нотариуса копия трудовой и диплома об образовании, медицинская справка 001-гс/у, данные о свойственниках и фотография 3х4.

Анкета 667-р заполняется строго от руки! Сформированные анкеты на сайте gossluzhba.gov.ru не принимаются. Почему – хз, но у нас так везде. Тем более, сформированная анкета на сайте gossluzhba.gov.ru содержит некоторые ошибки. Например, указанный загранпаспорт в распечатке отсутствует или не проставляются сведения о выездах за границу.

Копии дешевле заверить у работодателя. Как именно – кадровики знают.

Справка 001-гс/у – это самая плохая вещь во всём перечне документов. По факту нужно иметь на руках три таких справки. Одну справку по форме выдаёт психиатр, вторую – нарколог, и третью (по предъявлению двух предыдущих) медицинская организация, которая делает эти справки (или ваша поликлиника). Теоретически, все эти справки должны выдаваться бесплатно. Однако, некоторые ушлые поликлиники пытаются на этом заработать. Очереди к психиатру или наркологу, как правило, километровые. Нужно разбираться по месту. Также нарколог может попросить пописать в баночку. Меня не просили, а мужик в очереди пере до мной, тоже устраивающийся, побежал в туалет с баночкой. Каким образом проводится выборка писающих – мне неясно.

Данные о свойственниках – это информация о ваших братьях, сёстрах и родителях и братьях/сёстрах супруги или супруга. Эта информация обязательна, но её на сайте gossluzhba.gov.ru почему-то нет. Форма легко гуглится в сети.

Документы за неделю собрали. Что дальше? Да всё просто – идёте в кадры ведомства, где собираетесь проходить конкурс, там вам дадут заявление, продиктуют что написать и вместе с вашим пакетом документов заберут себе.

Первый этап конкурса пройден. В течении оставшегося до конкурса времени кадры отправляют запросы на наличие у вас судимостей, проверяют дипломы и формируют списки. После завершения приёма документов и проверки вам вышлют официальное письмо о том, где и когда состоится конкурс. Чаще всего ещё и звонят лично.

Дальше нужно готовиться к активной фазе конкурса – это тест и собеседование. Тест будет состоять из 20-60 вопросов, а собеседование проходит при участии 4-12 человек в комиссии. Несмотря на то, что тестовые вопросы в количестве 700 штук есть в открытом доступе, некоторая часть вопросов может формироваться непосредственно в органе, куда происходит трудоустройство.

Я пытался найти “свой” тест на сайте министерства, надеясь на глупость кадров, но не нашел. По другим министерствам и ведомствам были найдены несколько тестов в открытом доступе путём хитрого гуляжа (ищите документы doc/dox/pdf по ключевым словам). И действительно, примерно четверть вопросов были “самодельными” и сложными.

Впрочем, я нагуглил и купил сразу все ответы на все общие вопросы, стоимость с программами для проверки около 700 рублей. Гуглится легко. Там пять блоков: русский язык, Конституция, ФЗ-79, ФЗ-273 и компьютерные вопросы.

Есть глупые, а есть ядрёные вопросы. Изучение решается только задротством. Каждый день я читал ответы и проходил тесты. К моменту конкурса вышел на уровень 95-100% правильных ответов.

Для самопроверки можно использовать тест на сайте gossluzhba.gov.ru: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f4…

или на сайте Минтруда: https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1

Мне больше понравился тест на сайте Минтруда, хотя неправильные ответы он не подсвечивает. Зато вариативность вопросов больше. На сайте gossluzhba.gov.ru, такое ощущение, вопросы даны в усечённом виде.

Больше вопросов было к собеседованию. В кадрах мне сказали, что комиссия любить спрашивать по ФЗ-273. Наверное это мне и помогло. Не стесняйтесь спрашивать, какие вопросы любит комиссия.

В день тестирования и собеседования приехал за час до назначенного времени. Можно было и позже. Все остальные подтянулись к назначенному времени. Всего в конкурсе участвовало 11 человек (позиция хорошая, да). Примерно половина – это вчерашние студенты, другая половина – уже специалисты. Как определил? Да видно это, по поведению и рабочим/личным звонкам.

Ровно в 9.30 всех конкурсантов завели в конференц-зал и раздали бумажные тесты. Вопросов было 25. Половина – на знание русского языка. Были вопросы и по Конституции и по ФЗ, но не было вопросов об устройстве ПК и программ.

Зубрёжка дала свои результаты. В 9.40 я уже курил за углом министерства. Уверен, что ответил на все вопросы, кроме одного. Может и на него правильно ответил, но не уверен. В принципе, если назадротить тест, то проблем с ним не будет.

Собеседование, назначенное на 10.30, фактически началось в 10.50. В комиссии были сотрудники министерства, включая двух заместителей министра, а также два или три преподавателя. Соискателей вызывали по алфавиту. Каждого мучали минут по 10, потом каждый выбегал из кабинета с краснющим лицом и далее по коридору. Никто так и не рассказал, что именно спрашивали, какие вопросы задавали. Конкуренция:)

Дошла очередь и до меня. Первым делом зачитали моё послужной список – образование, стаж работы. Потом начались вопросы.

Вопросы могу поделить на три типа: практические – их задавала начальница отдела, куда проходил конкурс; теоретические – конечно, от преподавателей; коррупционные – от заместителей министра.

Примерно так я и представлял себе собеседование, поэтому заранее вычитал все отчёты отдела и министерства за два предыдущих года. Запомнил наименования региональных и федеральных программ, по которым работает отдел. Вспомнил теорию (заучил точные основные определения), ну и несколько раз внимательно с помощью кофе и сигарет прочитал ФЗ-273.

В принципе – этого хватило за глаза. Также спросили про предыдущее место работы, но пытать никто не пытал. Мне показалось, что всё было по делу – рассказал, как я вижу работу отдела, чем отдел занимается, кому подчиняется и какие на ближайшие годы перспективы работы (всё это я узнал из официальных отчётов). Теория тоже прошла хорошо – спросили пару основных определений. Самыми интересными были вопросы по коррупции. Заместитель министра сначала спросила, знаю ли я порядок цифр заработной платы. После правильного ответа она спросила, не возникнет ли у меня желания «подработать» на стороне. Откровенно ответил, что возникнет, но буду заниматься дополнительной деятельностью только с согласия руководителя и в свободное от основной работы время (преподавать по субботам). Ответ заместителя министра устроил, но другой заместитель спросил о конфликте интересов – что это такое и что нужно делать, если конфликт интересов таки возник.

Короче, всё было по делу. Результаты сказали ждать на сайте и письмом, и я также, как и другие соискатели, ушел в закат.

Результаты были опубликованы на официальном сайте министерства через пять дней. Но эта история для другой части:)

Надеюсь, мой небольшой опыт поможет кому-нибудь подготовится к конкурсу на государственную службу. Если будет интерес к тексту – сделаю ещё пару частей, а то объём уже большеват:)

Кстати, могу поделиться ответами на вопросы и программками для тестирования. Бесплатно, т.е. даром:) жаждущим писать на ff.kreo(собакасутулая)gmail.com

Идет подсчет результатов

Психологические тесты для госслужбы ответы

Сообщить о нарушение

Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.

Отправить сообщение

4 297 просмотров
Верно 172 / С ошибками 1 913

Новые тесты от Андрей

Если вы родом из СССР, то должны угадать советский мультик по крылатой фразе?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 77
133 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Проективный тест с красными точками расскажет о том, насколько вы нервозны и вспыльчивы
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 77
116 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Какими чертами характера вы восхищаете людей
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 73
112 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 нестандартных вопросов на эрудицию разной сложности для проверки интеллекта
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 109
159 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
Око за око: самый мстительный знак зодиака — кто он?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 261
329 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 закрученных вопросов на смекалку для эрудитов
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 151
258 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
То, что вы увидите первым на картинке, позволит вам узнать ваше ближайшее будущее
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 184
284 просмотров – 03 октября 2022
Пройти тест
10 вопросов на знание советской культуры: попробуем отгадать, жили ли вы в СССР?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 218
360 просмотров – 02 октября 2022
Пройти тест
Если вы хорошо знакомы с географией, то легко наберете хотя бы 8/10. Проверим?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 170
274 просмотров – 02 октября 2022
Пройти тест
10 сложных слов, которые многих поставят в тупик. А вас?
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 474
952 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест
Вы явно родились в ту эпоху, если пройдете тест по фильмам СССР на 8/8
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 384
745 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест
Выберите кристалл – и мы расскажем, на каком этапе жизни Вы находитесь
HTML-код
Андрей
Количество прохождений: 350
604 просмотров – 30 сентября 2022
Пройти тест

Что будет если не прошел психологический тест?

Здравствуйте, прохождение психологических тестов является неотъемлемой частью медицинского освидетельствования, отказ в прохождения может являться умыслом уклонения или выпишут направление на обследование в ПНД

Что оценивают психологические тесты?

Психологические тесты предназначены для оценки личностных качеств, интеллекта, психофизиологических свойств человека. Действительно, зная, что человек хочет, что он может, и каков он по характеру, можно сделать предположения о том, каким видом деятельности ему было бы предпочтительнее заниматься

Зачем нужны психологические тесты при приеме на работу?

Психологическое тестирование при приёме на работу помогает HR выявить у соискателей личностные качества и компетенции, необходимые для успешной работы на позиции. Лучше не использовать бесплатные тесты из интернета на собеседовании. Как правило, такие методики ненадёжны, невалидны и нерепрезентативны

Что будет если не прошел психологический тест?

Что оценивают психологические тесты?

Как правильно отвечать на вопросы Цпд?

Отвечать можно либо да, либо нет. Неоднозначных и неопределенных ответов не должно быть. Законодательно не закрепляется временной лимит, по сути тест может длиться от 30 минут до нескольких часов. Однако, есть чёткое разграничение вопросов, на одни стоит отвечать утвердительно, на другие – отрицательно

Психологические тесты для госслужбы ответы

Популярные статьи

Что дают тесты на IQ?

Создайте аккаунт

Тест на Ваш IQ точный

Интерпретация результатов теста на IQ

Быстрый тест на IQ

Вариации быстрого теста на IQ (Айкью)

Тесты на госслужбу РК (Республики Казахстан)

Идет подсчет результатов

Сообщить о нарушение

Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.

Новые тесты от Андрей

Популярные тесты от Андрей

Популярные тесты

Идет подсчет результатов

Сообщить о нарушение

Ваше сообщение отправлено, мы постараемся разобраться в ближайшее время.

Новые тесты от Андрей

Популярные тесты от Андрей

Популярные тесты

Что будет если не прошел психологический тест?

Что оценивают психологические тесты?

Зачем нужны психологические тесты при приеме на работу?

Что будет если не прошел психологический тест?

Что оценивают психологические тесты?

Как правильно отвечать на вопросы Цпд?

Добавить комментарий Отменить ответ