резерв на госслужбу в москве

Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.

Для быстрого просмотра или подбора вакансии попробуйте раздел быстрого поиска.

Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.

Кадровый резерв государственной гражданской службы — это люди, которые при необходимости способны заменить действующих специалистов в кратчайшие сроки. Запасы формируют для государственных ведомств регионального и федерального уровня по строгим правилам. Коммерческие структуры вправе использовать эти технологии быстрой замены специалистов на свое усмотрение по правилам, утвержденным руководством.

Государственным служащим положено довольно большое количество разнообразных льгот. К их числу относятся такие льготы, как получение служебного жилья, право на единовременную субсидию на приобретение жилья, получение пенсии за выслугу лет в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности), возможность увеличения ежегодного отпуска. Именно об этих льготах для госслужащих мы расскажем в данной статье.

Лица, которые выполняют трудовые обязанности на государственной или муниципальной службе, имеют право на ряд льгот со стороны государства в связи с важностью осуществляемой ими работы. Положения нормативных актов определяют кто относится к госслужащим и какие им полагаются льготы. При этом важно понимать, что в данную категорию включаются только гражданские лица.

• 1 Кто относится к госслужащим
• 2 Какие установлены гарантии государственных служащих
• 3 Льготы для государственных служащих в РФ3.1 Трудовые льготы3.2 Жилищные льготы3.3 Дополнительная пенсия3.4 Прочие льготы
• 3.1 Трудовые льготы
• 3.2 Жилищные льготы
• 3.3 Дополнительная пенсия
• 3.4 Прочие льготы
• 4 Порядок получения льгот
• 5 Последние изменения
• 6 Могут ли отказать в предоставлении льгот

• Дмитровское шоссе, 5/1, 1-4 этаж, Москва
• проезд Завода Серп и Молот, 10, 5 этаж, Москва
• Новая Басманная улица, 10 ст1, 1 этаж, Москва
• Профсоюзная, 60, 1 этаж, Москва
• улица Тимура Фрунзе, 3 ст3, 1 этаж, Москва
• Большая Тульская, 15, Москва
• Малая Тульская, 16, 1 этаж, Москва
• Ракетный бульвар, 4, 1-3 этаж, Москва
• улица Народного Ополчения, 33 к3, 3 этаж, Москва
• шоссе Энтузиастов, 52, Москва

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по г. Москве — это 10 заведений в различных районах города.

Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по г. Москве осуществляет свою деятельность в различных категориях, в том числе федеральные службы и многих других.

На этой странице вы можете посмотреть все заведения сети, посмотреть большие фотографии, почитать отзывы людей, уже посещавших данное заведение и выбрать наиболее удобное для вас.

Нет мест, соответствующих условиям фильтров

Карла Маркса, 25/19, 1 этаж, Егорьевск

Ленинградский проспект, 23, 4 этаж, Москва

пос. Пятницкая, 5, 1 этаж, Отрадное

улица Кржижановского, 13 к1, 1; 4; 5 этаж, Москва

1-й Красногорский проезд, 5, Москва

проспект Ленина, 10, Подольск

Дата публикации: 16. 2022 11:44

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по Северо-Западному федеральному округу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв в МИ ФНС России по Северо-Западному федеральному округу (далее-конкурс).

Прием документов осуществляется с 17. 2022 года (с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу с 10:00до 15:00) по 06. 2022 по адресу: 190005, г. Санкт-Петербург, Измайловский пр. , д. 2, ком. № 310.

Ответственный за организацию приема документов: Савченко Наталья Владимировна.

С перечнем необходимых документов и предъявляемыми требованиями можно ознакомиться в полном тексте объявления.

Предполагаемая дата проведения конкурса: тестирование 23. 2022, собеседование – 24. 2022.

Телефон для справок: +7 (812) 337-54-05.

04 октября 2022

Отработал на этом предприятии 3 месяца. Воочию убедился в коррупции и хамским отношением. Не стесняясь кидают на деньги, не гнушаются поборами с зарплаты, якобы для помощи армии.

26 сентября 2022

25 сентября 2022

Вызвала, чтобы утихомирили нарушителей, но, приехавшая ППС избила меня. На поданное заявление никакой реакции. Желаю, чтобы всех их мобилизовали и женщин также. Это не полиция! Это нацисты! Что подтверждается отзывами о Щербинской полиции

24 сентября 2022

17 сентября 2022

Невозможно дождаться троллейбус 70 после 20-00,на остановке Салют до Сокола. Буквально через день,троллейбус не приходит в это время. Хотя есть расписание 20-11 и 20-16. Например вчера 16 сентября данного троллейбуса не было в это время. Как можно в Москве,не в глухой деревне,допустить такую безобразную организацию работы транспорта. Просьба приня меры. Так же написана жалоба в Министерство транспорта

30 августа 2022

24 августа 2022

Не возможно дозвониться – никто никогда не берет трубку

17 августа 2022

Не работают, не берут трубки, не пускают

Республика Беларусь. Гомельская область. Город Калинковичи. Улица Дзержинского 144 квартира 81. Почтовый индекс 247691 интернет

26 июля 2022

14 июля 2022

08 июля 2022

Здравствуйте, зачем вообще нужен этот сайт? Писала два раза, приходят одни отписки. Никакой помощи. У меня была последняя надежда на приемную президента, но, увы. Никому не советую туда обращаться. Одно разочарование.

18 апреля 2022

22 февраля 2022

Что это такое,номера телефонов почты,и Главпочтампта не отвечают на звонки в течении часа

Управляющая / управляющий в пансионат

от

58 500 руб. до

70 000 руб.

кадрового резерва. Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала. Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости. Формирование регулярной и оперативной отчётности.

6 дней назад с
rabota

от

58 500 руб. до

70 000 руб.

Сотрудник пограничной службы в аэропорту Жуковский

от

39 000 руб. до

55 000 руб.

• Пограничная служба
• Москва

государственную границу; Иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о военной службе. мастерства, особых условий службы и результатов служебной деятельности. срока военной службы (1 год службы по контракту засчитывается.

21 час назад с
zarplata. ru (зарплата ру)

от

39 000 руб. до

55 000 руб.

Порядок получения льгот

В первую очередь, госслужащий за получением привилегий должен обращаться к своему руководителю.

Именно он оформляет приказы или распоряжения на следующие действия:

• Выплата премий за трудовую деятельность;
• Компенсация понесенных затрат, к примеру, за использование личного автомобиля;
• Выплата окладов к пенсии;
• Оформление направления на прохождение учебы.

Помимо этого, чтобы получить социальное обеспечение государственных служащих, необходимо обращаться в соответствующие учреждения:

• Для получения медицинского обслуживания нужно обращаться в соответствующее учреждение. С собой необходимо иметь удостоверение госслужащего, которое подтверждает право на льготное обслуживание.
• По вопросу получения дотаций на приобретение жилья необходимо обращаться в госорган соответствующего уровня. Там необходимо составить заявление на получение выплаты, и предоставить пакет документов.
• В иных учреждениях, которые предоставляют льготу госслужащим, заявить право на послабление необходимо путем предъявления удостоверения либо иного подтверждающего документа.

Госслужба

от

50 000 руб.

Описaниe рабoтoдателя: ФКУ CИЗО-3 УФCИH По Г. Москве Пpиглашаются гpaждaнe Pоссийcкoй Фeдeрации нe мoложe 18 лет и не cтаpшe 40 лет на cлужбу в уголoвно-исполнитeльную сиcтему нa должноcти MЛАДШEГО начальствующего состава в Федеральное Казённое Учреждение.

25 дней назад с
avito. ru (авито)

Грузчик в службу питания (г. Ялта)

от

30 000 руб.

категориям. Уважаемые соискатели, в санаторно-курортный комплекс “MRIYA RESORT & SPA” требуется Грузчик в службу питания. Рассматриваем кандидатов готовых переехать в Крым, предоставляем проживание или компенсацию аренды жилья. Условия Официальное.

12 дней назад с
rabota

Медицинское обслуживание

Одной из льгот уровня государственных гарантий является медицинское страхование госслужащего и членов его семьи, в том числе после его выхода на пенсию за выслугу лет.

Также гарантии, связанные с медицинским и санаторно-курортным обслуживанием, госслужащим могут предоставляться субъектами РФ.

Так, например, гражданским служащим г. Москвы предоставляются дополнительные государственные льготы в виде:

• бесплатной или льготной санаторно-курортной путевки, предоставляемой к ежегодному оплачиваемому отпуску, и соответствующего возмещения за проезд к месту отдыха и обратно, а также льготной санаторно-курортной путевки членам семьи в зависимости от категории и группы замещаемой гражданским служащим должности;
• компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку;
• медицинского обслуживания, в том числе членов семьи, в зависимости от категории и группы замещаемой должности;
• компенсации за медицинское обслуживание.

Получение служебного жилья

Служебное жилье для госслужащих может быть предоставлено в виде отдельной квартиры, жилого дома. Само по себе предоставление жилого помещения связано с характером их работы, а именно, особенностями трудовых отношений с органом государственной власти, прохождением службы, назначением на государственную должность РФ или субъекта РФ.

Как правило, на период прохождения гражданином службы либо нахождения его на государственной должности заключается договор найма соответствующего жилого помещения. Расторжение такого договора связано, как правило, с прекращением пребывания гражданина на государственной должности, а также с увольнением его со службы.

В случае смерти госслужащего члены его семьи не могут быть выселены из служебного жилого помещения без предоставления им другого жилья.

В каких же ситуациях возникает необходимость в предоставлении такой льготы, как предоставление служебного жилья? Это, например, возможно в случаях назначения гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах РФ. Естественно, что в этом случае госслужащий обеспечивается служебным жильем, которое предоставляется на период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации.

А как быть при отсутствии служебного жилья по новому месту службы? В такой ситуации госслужащему возмещают расходы на наем жилого помещения.

Младший инспектор службы

от

40 000 руб. до

50 000 руб.

18 до 40 лет,образование не ниже среднего (полного)(ст. 17 ФЗ 342 от 30. 2011 г. Отслужившие в рядах ВС для военнообязанных (группа предназначения в военном билете А,Б. Способные по своим деловым, физическим и моральным качествам посвятить себя службе.

21 день назад с
gorodrabot. ru (ГородРабот. ру)

от

40 000 руб. до

50 000 руб.

• Все вакансии в компании Гос. корп “Пподпикиг”
• Информация о работодателе Гос. корп “Пподпикиг”

Сеньор-продаван

от

200 000 руб.

заработать на рынке недвижимости! Ждем со специалистов со следующих сфер: Банковский сегмент. Автобизнес. Розничная торговля. Туризм. Госслужба. Менеджеры по продажам и др. Аргументы в пользу работы в сфере недвижимости: Больше денег! Агент по недвижимости.

день назад с
careerist. ru (карьерист)

Работа в Москве в компании

• Транспортные услуги и логистика –
• Продажа потребительских товаров –
• Строительство, монтаж, строительный ремонт –
• Производство потребительских товаров –
• Оборонные, силовые, охранные, спасательные структуры –
• Медицина, здравоохранение –
• Охранное предприятие, эксплуатация систем безопасности –
• Образование, обучение, воспитание –
• Маркетинговые услуги и статистика –
• Юридические услуги –
• Рекламные услуги –
• Территориальные органы исполнительной власти – 31
• Федеральная регистрационная служба, госуслуги в недвижимости – 19
• Все отрасли

Менеджер офиса продаж (срочно)

от

150 000 руб. до

200 000 руб.

• Тульская
• ЗИЛ
• Верхние Котлы

событиями, то это сообщение для Вас! Ждем специалистов следующих сфер: Банковский сегмент Автобизнес Розничная торговля Туризм Госслужба Менеджеры по продажам и др. Аргументы в пользу работы в сфере недвижимости: Больше денег: агент по недвижимости.

4 дня назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

от

150 000 руб. до

200 000 руб.

Как формируют списки

По закону № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», формирование кадрового резерва на государственной гражданской службе проводят в несколько этапов. Сначала обязательно проводят отбор тех людей, кто хочет стать государственным служащим, — конкурс на включение специалиста в резерв. Когда ведомству необходимо, оно проводит конкурс на замещение освободившейся должности.

Отметим, что конкурс на включение в реестр кандидатов на вакансии государственных служащих — это обязательный этап для всех, кто собирается работать в бюджетных организациях. Что касается конкурса на замещение освободившейся вакансии, дополнительный отбор проводится не всегда. Если речь идет о повышении по службе или назначении на руководящую должность, конкурс не проводят (подробнее — в ст. 22 закона). Допустим, гражданский служащий состоит в кадровом резерве, каким образом он может быть назначен на вакантную должность? В ст. 22 закона № 79-ФЗ уточняется, что получить новое место разрешено путем перевода, заключения срочного служебного контракта, назначения на освободившуюся вакансию.

Что конкретно надо предпринять и как встать в резерв на госслужбу? Желающие попасть в ряды чиновников отслеживают информацию о проведении конкурса на включение в резерв. Участвовать в нем разрешено совершеннолетним россиянам, отвечающим квалификационным требованиям нанимателя и некоторым правилам замещения должностей в госструктурах (к примеру, в государственные служащие не принимают лиц с двойным гражданством).

Для участия в отборе предоставляют следующие документы:

• копию документа, удостоверяющего личность;
• нотариально заверенные копии документов, подтверждающих наличие образования, квалификации и стажа (дипломы, сертификаты, трудовая книжка);
• заявление об участии;
• заполненную анкету с фотографией. Ее общая форма утверждена распоряжением правительства от 26.05.2005 № 667-р, но бланк варьирует в зависимости от ведомства, осуществляющего набор.

Образец заявления для участия в конкурсе

Иванову Ивану Ивановичу

от Петрова Петра Петровича

1980 года рождения

Образование: высшее юридическое

Энтузиастов, д. 178, кв

Тел. 8 (499) 123-45-67

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

юрист по закупкам

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.

К заявлению прилагаю:

• копию паспорта;
• копию диплома об образовании;
• копию трудовой книжки.

13 апреля 2020 г. Петров /Петров П.

Образец анкеты для госслужащих

Этот список неполный, организаторы требуют иногда дополнительные документы. К примеру, медицинскую справку об отсутствии заболеваний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей.

Если говорить про коммерческие компании, то процедура, как происходит формирование кадрового состава государственной гражданской службы, им тоже подходит. Работодатели вправе определить в отдельном локальном нормативном акте, для кого проводится набор в виде конкурса, сколько этапов проходят кандидаты, в каких случаях конкурс не организовывают, когда результаты отбора передают претендентам.

Образец положения о кадровом резерве

Могут ли отказать в предоставлении льгот

Льготы для госслужащих закреплены на уровне федерального законодательства. Они должны предоставляться в безусловном порядке. Отказ госслужащему в льготе является нарушением законодательства и может быть оспорено в установленном порядке.

Какие установлены гарантии государственных служащих

Законодательство предусматривает существование основных и дополнительных гарантий для государственных служащих.

К первой группе можно отнести гарантии, которые также определены ТК РФ:

• Равная оплата труда за работу в сопоставимых условиях в соответствии с сопоставимостью показателю эффективности работы государственного служащего.
• Право получать своевременно и в полном объёме денежное содержание.
• Государственная служба для служащего должна проходить по установленному должностному регламенту, предусматривающему обеспечение необходимыми материалами и средствами для выполнения службы, безопасных условий работы согласно требованиям гигиены и охраны труда.
• Государственным служащим гарантируются нормированная продолжительность рабочей недели, а также предоставление основных (длительность 30 дней) и дополнительных отпусков (за ненормированный день, за вредные условия труда и т.д.). Ненормированный рабочий день может устанавливаться в исключительных случаях по распоряжению для определенных должностей.
• Медицинское страхование госслужащего, а также членов его семей. Данная гарантия сохраняется даже при выходе на пенсию по выслуге.
• Обязательное государственное социальное страхования в связи с наступлением нетрудоспособности.
• Права госслужащих на получение выплат в рамках государственного страхования (пенсии, пособия, единовременные выплаты).
• Возмещение командировочных расходов.
• Возмещение расходов в связи с переездом в другую местность при переводе госслужащего, а также обеспечение его жильем, возмещение расходов на найм помещения.
• Обеспечение защиты гражданского служащего и членов его семьи.

К дополнительным гарантиям для государственных служащих относится:

• Возможность получения дополнительного профессионального образования с сохранением довольствия за госслужащим и его местом работы.
• Обеспечение транспортного обслуживания госслужащему, в том числе выплата компенсации за использование личного транспорта.
• Предоставление госслужащему иной должности в порядке замещения при сокращении его должности.
• Право на получение единовременной субсидии на приобретение жилплощади.

Любопытная помощница историка-детектива

от

32 500 руб.

людьми. Желательно знание иностранных языков. Знание языков программирования существенный плюс при прочих равных условиях. Опыт работы на госслужбе и в силовых органах – плюс. Задачи разные, их много, среди скучных часто встречаются сложные и интересные.

18 дней назад с
avito. ru (авито)

Специалист (государственная служба)

• ГРЧЦ, ФГУП
• Москва

• Каширская
• Варшавская
• Нахимовский Проспект

Обязанности: Осуществление государственного контроля (надзора) за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства РФ в области персональных данных; Правовая экспертиза проектов нормативных правовых актов; Работа с обращениями.

5 дней назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

Субсидия или социальная выплата на покупку жилья

Государственным служащим при определенных условиях может предоставляться единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы либо специальная социальная выплата на покупку жилья.

Поговорим сначала о субсидии.

Такая субсидия на покупку или строительство жилья может быть предоставлена только федеральному государственному гражданскому служащему, но только при условии, что он ранее не получал такую субсидию (либо единовременную социальную выплату).

Кроме того, по общему правилу для получения субсидии госслужащий должен соответствовать следующим требованиям:

• не являться нанимателем жилья по договору социального найма или его собственником (членом семьи такого лица) либо являться таковым, но при этом общая площадь жилого помещения на одного проживающего в нем человека должна составлять менее 15 кв. м;
• проживать в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям;
• проживать в коммунальной квартире при условии, что все иные жилые помещения в указанной квартире не принадлежат членам его семьи (либо они не являются нанимателями);
• проживать в общежитии или служебном жилом помещении;
• проживать в однокомнатной квартире в составе двух семей и более или в жилом помещении, в котором имеются смежные неизолированные комнаты и количество проживающих семей равно или превышает количество комнат;
• являться собственником (членом семьи собственника) жилого помещения, приобретенного за счет банковского кредита, обязательства по которому полностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного помещения, при условии, что гражданский служащий проживает в этом жилом помещении и ни он, ни члены его семьи не имеют в собственности иные жилые помещения.

О социальной выплате.

Для отдельных категорий госслужащих установлена специальная социальная выплата для приобретения жилья. Она может быть предоставлена гражданам РФ, имеющим общий стаж службы не менее 10 лет в территориальных органах или подразделениях федеральных государственных органов либо иных федеральных государственных органах, расположенных на территории комплекса «Байконур». Право на получение выплаты подтверждается государственным жилищным сертификатом.

На государственную службу по контракту в ФКУ СИЗО-2 УФСИН РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ требуются граждане, отслужившие в Вооруженных силах РФ, не моложе 18 лет и не старше 45 (раннее проходившие службу в любых государственных организациях, уволенные по.

4 месяца назад с
avito. ru (авито)

Как происходит отбор кандидатов на госслужбу

При отборе претендентов используют различные методики: тестирование, аттестацию, экзамены, деловые игры, групповые дискуссии. Но на первом этапе всегда проводится собеседование, вопросы для которого строго регламентированы и заранее оговорены с руководством организации-нанимателя. Часто используют психологические способы анализа деловых и личностных качеств специалиста.

Кадровые технологии на государственной гражданской службе

Кроме создания базы данных специалистов, существуют другие методики повышения эффективности работы бюджетных организаций. Один из таких методов — ротация кадров на государственной гражданской службе, процесс которой регламентируется статьей 60. 1 Федерального закона № 79 от 27. 2004.

Ротация подразумевает горизонтальное перемещение служащих по рабочим местам. Специалистам предлагают равноценные по оплате труда и карьерной ступени должности, но несколько отличные по функциональной нагрузке. К примеру, начальник отдела снабжения меняется местами с начальником отдела продаж.

Такая методика позволяет сотрудникам не только ознакомиться со смежными специальностями, но и понять структуру и деятельность компании с учетом нюансов. Но помимо мотивационного и образовательного характера, ротация кадров помогает снизить коррупционную составляющую государственной деятельности.

При использовании перестановки кадров активно используется кадровый резерв, как источник проверенных специалистов, готовых приступить к работе в кратчайшие сроки.

Это лишь одна из немногих методик отбора и «воспитания» персонала. Для популяризации и внедрения наиболее удачных из них Минтруд собирает базу данных «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», которую пополняет ежегодно. Вся информация в свободном доступе, и использовать ее рекомендуется и бюджетным, и коммерческим организациям.

Пенсия за выслугу лет

Государственные гражданские служащие в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, которая назначается при наличии определенного стажа государственной гражданской службы (в 2021 году этот стаж составляет 17 лет 6 месяцев) и соблюдении иных оснований для ее назначения.

Например, одним из оснований для назначения пенсии за выслугу лет является увольнение со службы по окончании срока действия служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий служащего, замещавшего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)». В данном случае право на пенсию за выслугу лет возникает, если непосредственно перед увольнением госслужащий замещал должность федеральной государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Также федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по инициативе самого служащего имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Полезно иметь в виду, что пенсия за выслугу лет не выплачивается в периоды прохождения госслужбы РФ или при замещении государственной должности РФ. При последующем увольнении выплата пенсии по заявлению гражданина возобновляется со дня, следующего за днем увольнения (освобождения от должности).

Младший юрист корпоративно-правовой службы

от

45 000 руб. до

50 000 руб.

• Молодежная
• Сетунь

компании : Европейская Юридическая Служба с 2007 года оказывает. документов; – взаимодействие со службой судебных приставов, создание заявок. в суды и государственные органы; – обжалование постановлений государственных органов (Роспотребнадзор,.

7 дней назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

от

45 000 руб. до

50 000 руб.

от

60 000 руб.

Описание работодателя: В связи с расширением численности штата сотрудников полиции требуются кандидаты в возрасте от 18 до 35 лет для прохождения службы во 2 СПП ГУ МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ!!! Сотрудники обеспечиваются заработной платой от 60000 руб.

8 месяцев назад с
avito. ru (авито)

Последние изменения

С 2020 года планируется начать сокращение госслужащих — в федеральной власти на 10%, в региональной власти — на 5%. Это позволит перераспределить среди оставшихся работников высвободившиеся денежные выплаты, что позволит поднять зарплаты и премии.

Иных изменений в размере и структуре предоставляемых льгот в 2020 году не ожидается.

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «государственная служба»

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам». Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись

• госслужба
• правительство
• министерство
• государственный служащий
• государственная работа
• федеральная служба
• некоммерческая организация
• помощник судьи
• сотрудник полиции
• пенсионный фонд

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии государственная служба?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh. ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию на государственной службе — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

💼 Как создать резюме в Москве?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

Дополнительные дни к отпуску

По общему правилу обычным работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Продолжительность же ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданских служащих составляет 30 календарных дней.

Кроме того, им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

• 1 календарный день — при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет;
• 5 календарных дней — при стаже от 5 до 10 лет;
• 7 календарных дней — при стаже от 10 до 15 лет;
• 10 календарных дней — при стаже гражданской службы 15 и более лет.

Льготы для государственных служащих в РФ

Законодательство предусматривает для госслужащих обширный список льгот и послаблений.

Трудовые льготы

Закон устанавливает, что госслужащим положен основной отпуск длительностью 30 дней (у обычных работников — 28 дней).

Помимо этого, они могут претендовать на дополнительный отпуск исходя из длительности периода нахождения на госслужбе:

• От 1 до 5 лет — на 1 день;
• От 5 до 10 лет — на 5 дней;
• От 10 до 15 лет — на 7 дней;
• Свыше 15 лет — на 10 дней.

Если рабочий график госслужащего признается ненормированным, он дополнительно имеет право на 3 дня отпуска.

Если госслужащий попадает под сокращение, он может преимущественно занять вакантную должность в другом госучреждении.

Своего рода льготой можно считать большое количество дополнительных надбавок к оплате труда:

• За выслугу лет — от 10% до 30%;
• За особые условия службы — до 200% от оклада;
• Доплата за работу с государственной тайной;
• Различные премии и доплаты;
• Ежемесячная денежная выплата отдельным видам госслужащих;
• Выплата к отпуску в размере двух окладов.

Жилищные льготы

Государство помогает госслужащему решить свой жилищный вопрос двумя способами — путем предоставления служебного жилья либо выделения субсидии на приобретение квартиры.

Служебное жилье предоставляется при избрании на выборные должности либо возникновении трудовых отношений с государством. Срок его использования ограничен периодом работы — при увольнении служебное жилье должно быть освобождено.

Однако для некоторых категорий установлен запрет на выселение из служебного жилья без предоставления им другого.

• Граждане, вышедшие на пенсию по старости;
• Семья умершего госслужащего;
• Инвалиды 1 и 2 группы, если инвалидность стала следствием профессионального заболевания;
• Семья с ребенком-инвалидом.

Если госслужащему нет возможности предоставить служебное жилье, то ему возмещаются расходы на его аренду. Если служащий переезжает в другой регион в порядке ротации, то по старому месту службы договор не может быть расторгнут до момента окончания срока действия трудового контракта.

Также госслужащий имеет право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья.

Она предоставляется, если соблюдается одно из следующих условий:

• Госслужащий и члены его семьи не являются нанимателем либо собственником жилья;
• Он является нанимателем либо собственником, но площадь жилья на 1 человека не превышает 15 кв. метров.
• Он живет в помещении, которое не отвечает требованиям;
• Он проживает в общежитии либо коммунальной квартире;
• Он живет в однокомнатной квартире и с ним еще живет минимум 1 человек;
• Он живет в помещении с неизолированными комнатами, и количество членов семьи равно либо превышает число комнат.

Размер субсидии устанавливается индивидуально и зависит от стоимости жилья и нормативов жилплощади:

• 33 кв. метра — на 1 человека;
• 42 кв. метра — на 2 человек;
• По 18 кв. метров — на трех и более человек.

Сумма выплаты может увеличиваться исходя из стажа на госслужбе, но не больше, чем в 1,5 раза.

Дополнительная пенсия

Госслужащий имеет право на дополнительную пенсию по выслуге лет. Главным условием для ее получения является стаж на госслужбе не меньше 16 лет.

Кроме этого, пенсия может быть назначена только при выходе служащего на пенсию. Также, он должен быть уволен по собственному желанию и иметь стаж на государственной службе перед увольнением не меньше 7 лет.

В период нахождения на госслужбе пенсия не может быть выплачена, даже если соблюдаются все условия для ее назначения.

Прочие льготы

Госслужащий может пользоваться следующими льготами:

• Право на получение образования с сохранением денежного содержания и должности.
• Предоставление служебного автомобиля либо компенсация за использование собственного транспорта;
• Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях;
• Льготные путевки в ведомственные санатории.

Исключение из списков

В зависимости от того, на какую должность претендует кандидат, варьирует срок его пребывания в запасе. Для вакансий высшей группы — 4 года, главной и ведущей — 3 года, старшей и младшей — 2 года. По истечении указанных сроков претендента вправе исключить из списка. Кроме того, кадровый резерв на государственной гражданской службе «очищают» от кандидатов по следующим основаниям:

• личное заявление;
• дисциплинарный проступок;
• сокращение должности в связи с упразднением госструктуры;
• достижение предельного возраста;
• решение аттестационной комиссии о несоответствии замещаемой должности;
• отказ от повышения квалификации.

Другой допустимый вариант — период пребывания в списке продлевается. Но нанимателю разрешено это делать только один раз.

ФKУ СИЗО-1 УФСИН Pоcсии по г. Мoсквe приглaшаeт нa cлужбу в угoлoвно-исполнитeльную cистему на должность младших инспекторов, грaждан Роcсийcкой Федерации oт 18 дo 40 лeт (МУЖЧИН), имеющих военный билет и годных к военной службе. Образование 11 классов или.

5 месяцев назад с
avito. ru (авито)

О чем идет речь

Определение, что такое кадровый резерв государственной службы, детали его формирования и использования в бюджетных структурах регулируются статьей 64 Федерального закона № 79 от 27. 2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Резерв кандидатов на руководящие посты в государственных учреждениях представляет собой базу данных, в которой хранится информация о специалистах, готовых в случае необходимости занять вакантные должности на госслужбе. Кандидаты, представленные в этой базе, проходят строгий конкурсный отбор, в ходе которого оценивается их квалификационный уровень и соответствие требованиям нанимателей.

Из этого следует, что государственный кадровый резерв формируется в целях:

• обеспечения равного доступа всех граждан к вакантным должностям на госслужбе;
• своевременного замещения свободных рабочих мест;
• формирования базы высококвалифицированных кадров;
• содействия карьерному росту госслужащих.

На уровне субъектов страны региональные власти выпускают собственные нормативные акты, но федеральный кадровый резерв государственной службы дополнительно регулируется положением, утвержденным указом президента РФ от 01. 2017 № 96.

В настоящее время существуют 4 организационных уровня резерва государственных служащих:

• федеральный;
• федеральных государственных органов;
• субъектов РФ;
• государственных органов субъектов РФ.

Коммерческие организации тоже вправе формировать для себя запасы кадров. Правила такой работы в законодательстве подробно не описаны, но бизнес берет за основу нормы для госструктур.

Кто относится к госслужащим

Основные понятия, а также кто относится к госслужащим в России список, определены в законе РФ № 79-ФЗ, который был принят 27 июля 2004 года.

В России существуют три ветви власти: судебная, исполнительная и законодательная. Граждане, деятельность которых связана с выполнением обязанностей в интересах государства для реализации данных видов власти, называются государственными служащими. Все они являются гражданскими. Для военных существуют свои нормативные акты, которые определяют перечень льгот и преференций.

Государственная власть в настоящее время представлена несколькими уровнями – федеральная и региональная. Также выделяется муниципальная служба, но она регулируется иными законами. Разница между ними определяется в перечне полномочий, и размер ответственности, которую несут данные служащие.

Государственный служащий в соответствии с законодательством может быть только гражданином России. Зарплата ему выплачивается из государственного бюджета.

Таким образом, госслужащие могут выполнять различные обязанности, связанные с обеспечением государственной власти, например, налоговая служба или работник администрации.

Системный администратор (госслужба)

Обязанности: Администрирование Linux-серверов (начальный уровень); Диагностика и устранение неисправностей серверного и сетевого оборудования; Выполнение работ по установке (монтаж/демонтаж) компьютерного оборудования, а также установке и настройке ПО.

19 часов назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)

Что значит быть в кадровом резерве?

Кадровый резерв — это квалифицированные специалисты, отвечающие повышенным требованиям и отобранные для потенциального занятия руководящей должности на предприятии. Корпоративное обучение сотрудников — это максимальный результат без лишних затрат

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Что такое кадровый резерв государственной гражданской службы?

Кадровый резерв представляет собой сформированную в порядке, установленном Федеральным законом, группу федеральных государственных гражданских служащих Министерства экономического развития Российской Федерации (далее – гражданские служащие) и граждан Российской Федерации, не состоящих на государственной гражданской