В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Программа обучения

Минтруд установил, какие вопросы задают на конкурсе на государственную службу, разработав базу тестовых вопросов. Кроме того, ведомства включают индивидуальные вопросы, продуманные с учетом специфики их деятельности. Прежде чем отправить заявку на вакансию, кандидат вправе пройти тест на официальном сайте госслужбы — для предварительной проверки собственных знаний.

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Вопросы формируются по направлениям. С помощью них оценивают уровень профессионализма претендента.

При формировании перечня тем учитываются:

  • должностные обязанности по вакансии госслужбы;
  • должностные обязанности по группе, включающей должности, по которой объявляется конкурс.

Вопросы включают информацию на знание:

  • русского языка;
  • Конституции страны;
  • законодательства о госслужбе;
  • законодательства о противодействии коррупции;
  • информационно-коммуникационных технологий.

На сайте Минтруда тоже приводится перечень проверочных вопросов для определения текущего квалификационного уровня. Вот пример подготовки проекта документа на экзамене госслужбы (один из базовых вопросов Минтруда):

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Индивидуальное собеседование основано на вопросах из практики в конкретных ситуациях, имевших место в структурных подразделениях госоргана, в котором есть вакансия. Таким образом, конкурсная комиссия задает практические вопросы и проводит дискуссию с кандидатами индивидуально.

Как проходит собеседование

Оно представляет собой процесс взаимодействия двух сторон. Работодатель имеет возможность отобрать требуемого кандидата, а соискатель — провести для себя оценку компании в общем.

Чтобы оценить уровень навыков претендента, его соответствие установленным к должности требованиям, в процессе реализации конкурсной процедуры используют различные способы оценки кандидатов, не противоречащие законодательству, и в том числе беседа индивидуального характера. Собеседование проводится в рамках разработанной правительством новой методики № 397 и позволяет более объективно реализовать конкурсные процедуры на замещение вакансий в органах власти и сформировать кадровый резерв. К примеру, вопросы на собеседовании при приеме на работу в прокуратуру направлены на проверку знаний российских законов.

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Профессиональное развитие государственных гражданских и муниципальных служащих

с 2021 года госслужащие могут самостоятельно выбирать программы обучения и образовательные организации для повышения квалификации за счёт средств бюджета

Нам доверяют обучение своих сотрудников

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Популярные программы обученияБлок 1. Soft skillsБлок 2. Нормативно-правовое регулированиеБлок 3. Управленческо-организационные навыкиБлок 4. Этика и коммуникацияБлок 5. Информационные технологииБлок 6. Обеспечениие безопасностиБлок 7. Финансы

Техника быстрого чтенияТехника быстрого чтения — программа, направленная на улучшение способности быстрого восприятия текстовой информации при использовании особых способов чтения. Данный способ применяется для быстрого анализа технической, научной и другой специализированной литературы. В рамках курса слушатели развивают концентрацию, внимание и скорость мышления, а также вырабатывают индивидуальные подходы скорочтения для дальнейшей эффективной работы с текстами. 20 часов

Управление стрессом. Эмоциональный интеллект и профессиональное выгораниеКаждый человек, живущий в современном обществе, хоть раз сталкивался со стрессом и эмоциональным выгоранием в работе. В данном курсе опытные специалисты делятся секретами профилактики стресса и предотвращения профессионального выгорания40 часов

Навыки публичных выступленийПубличные выступления — неотъемлемая часть профессиональной жизни государственных гражданских служащих. Данный курс нацелен на совершенствование навыков публичного речевого общения в профессиональной деятельности и в межличностной коммуникации. После прохождения курса слушатели смогут освоить технологию подготовки и проведения успешных публичных выступлений, развить навыки убедительной, яркой и выразительной речи, овладеть приемами воздействия на аудиторию. 20 часов

Создание личного бренда государственного служащего в социальных сетяхВ современных условиях социальные сети являются одним из каналов коммуникации органов власти с населением, поэтому крайне важно уметь создавать позитивный имидж и репутацию как государственных органов, так и гражданских служащих. Данный курс нацелен на обучение основным принципам создания и позиционирования личного бренда в социальных сетях40 часов

Oсновные направления реформы контрольной и надзорной деятельностиПрограмма нацелена на формирование у слушателей знаний и умений, позволяющих осуществлять предварительный сбор и анализ информации, а также сбор информации в ходе проведения контрольных процедур. После прохождения курса слушатели смогут осуществлять проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков, а также применять в работе актуальное законодательство в сфере профессиональной деятельности. 40 часов

Управление государственными и муниципальными закупками (по новому законодательству)Закон о контрактной системе призван обеспечить открытость и прозрачность в сфере закупок, повысить профессионализм заказчиков, стимулировать введение инноваций, ответственности за результативность обеспечения государственных и муниципальных нужд. В рамках программы подробно рассматриваются положения Федеральных законов и других нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд. Курс адаптирован под новое законодательство 2022 года, что позволит повысит профессиональный уровень слушателей. 72 часа

Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельностиДанный курс направлен на приобретение слушателями необходимых знаний по изучению направления реформирования регулируемой законом деятельности государственных органов по осуществлению возложенных на них контрольных (надзорных) функций, а также рассматривает вопросы повышения ее эффективности и обеспечения законности проводимых мероприятий в современных условиях. 40 часов

Лидерство и построение эффективной командыСоздание эффективной команды является основой для реализации управленческих функций на государственной службе. Данный курс нацелен на формирование лидерских компетенций у слушателей, позволяющих в дальнейшем применять полученные навыки на практике для выстраивания эффективной работы команды, а также ее развития. 20 часов

Управление персоналом государственной и муниципальной службыУправление персоналом и его развитие является важным элементом работы органов государственной власти. В рамках данного курса слушатели изучат лучшие кадровые технологии, применяемые на государственной гражданской службе, а также возможности и ограничения применения инновационных инструментов управления кадрами. 40 часов

Эффективный помощник руководителяРезультат работы руководителя, как известно, напрямую зависит от эффективности работы его помощника. Данный курс позволит развить навыки ассистирования руководителю: планирование рабочего времени, распределение приоритетности задач, организация и проведение конферентных мероприятий, ведение документационного обеспечения деятельности руководителя, а также навыки выстраивания эффективной коммуникации. 40 часов

Делопроизводство и документооборот на государственной гражданской службеВ программе изучаются современные технологии делопроизводства на всех этапах работы с документами. Электронное обучение рассчитано на освоение базовых правил делопроизводства: документирования деятельности органов исполнительной власти. 40 часов

Вопросы взаимодействия государственных органов с общественностью и СМИВыстраивание благоприятных коммуникаций с обществом как через общественные институты, так и посредством СМИ относится к важным навыкам государственных гражданских служащих. В рамках данного курса слушатели смогут освоить практические навыки, необходимые для организации эффективной деятельности PR-подразделений органов государственной власти и создания позитивного имиджа40 часов

Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письмаВ работе государственных гражданских служащих очень важно знание современных требований к деловой переписке, принятых в Российской Федерации, а также их культурных особенностей. Данный курс позволит усовершенствовать практические навыки работы со служебной документацией, составления делового письма, а также прокачать навыки эффективной коммуникации40 часов

Этика государственной службыЭтика и профессиональная культура государственной гражданской службы Российской Федерации имеет ряд специфических особенностей. В рамках данного курса эксперты по управлению корпоративной культурой на государственной гражданской службе делятся опытом и основными методами регулирования культуры межличностных отношений. 20 часов

Русский язык и деловое общениеПрограмма нацелена на повышение речевой культуры у государственных гражданских служащих, а также формирование языковой личности, владеющей навыками целесообразного употребления языковых средств. После прохождения курса слушатель сможет систематизировать важнейшие языковые представления и сформировать навык их практического применения, а также освоить правила речевого оформления деловой документации (аннотация, деловое письмо, др. виды документов)40 часов

Создание личного бренда государственного служащего в социальных сетяхПри раскрытии — подробная информация: В современных условиях социальные сети являются одним из каналов коммуникации органов власти с населением, поэтому крайне важно уметь создавать позитивный имидж и репутацию как государственных органов, так и гражданских служащих. Данный курс нацелен на обучение основным принципам создания и позиционирования личного бренда в социальных сетях40 часов

MS Excel: от новичка до экспертаДанный курс будет полезен как для слушателей, только начинающих работать в Exсel, так и для опытных специалистов. В рамках изучения курса слушатели получат быстрые решения для выполнения повседневных задач, позволяющие делать за 30 минут то, что другие делают за день40 часов

MS PowerPoint. Создание эффективных презентацийДанный курс ориентирован для любого уровня навыков работы в Microsoft Power Point. После прохождения курса слушатели смогут создавать в презентациях таблицы, графики и диаграммы, применять анимацию, что позволит эффектно оформлять презентации и выделять в них важные моменты40 часов

Основы цифровой трансформацииСовременные технологии стремительно развиваются в существующих реалиях и все больше сфер жизни уходит в цифровую среду. Данный курс позволит понять, что такое цифровая среда, как с ней работать и оптимизировать под область персональных компетенций. 40 часов

Информационная безопасностьВ эпоху глобальной информатизации безопасность данных является важнейшим направлением работы в органах государственной власти. В рамках данного курса слушатели изучат основные методы защиты информации в системах, а также правовые и методические основы обеспечения информации в органах исполнительной власти. 40 часов

Обеспечение информационной безопасности в работе органов государственной власти при применении цифровых технологийВ эпоху глобальной информатизации безопасность данных является важнейшим направлением работы в органах государственной власти. В рамках данного курса слушатели изучат основные методы защиты информации в системах, а также правовые и методические основы обеспечения информации в органах исполнительной власти. 40 часов

Организация мобилизационной подготовки в органах государственной властиДанный курс направлен на формирование знаний и умений, позволяющих производить курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, а также позволяющих организовывать проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций. 40 часов

Вопросы профилактики терроризмаКурс разработан для профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих в сфере профилактики угроз национальной безопасности Российской Федерации. Программа курса нацелена на совершенствование и развитие компетенций, необходимых для обеспечения безопасности, противодействия и профилактики терроризма, а также предотвращение распространения его идеологии. 40 часов

Информационная безопасностьВ эпоху глобальной информатизации безопасность данных является важнейшим направлением работы в органах государственной власти. В рамках данного курса слушатели изучат основные методы защиты информации в системах, а также правовые и методические основы обеспечения информации в органах исполнительной власти. 40 часов

Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушенийПрограмма нацелена на формирование знаний и умений у слушателей, позволяющих осуществлять предварительный сбор и анализ информации о деятельности объекта внутреннего контроля, сбор и анализ информации в ходе проведения контрольных процедур, проведение мониторинга устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков. 40 часов

Управление государственными финансами. Бюджетный процесс и бюджетная система Российской Федерации. В рамках курса слушатели получат актуальные знания в области государственной финансовой и денежно-кредитной политики Российской Федерации, знания в области современных концепций и методов финансового менеджмента, а также смогут развить навыки их прикладного использования при решении конкретных задач. 40 часов

Основы бюджетного учета и отчетности в государственных учреждениях. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и ответственность за их совершение. В рамках курса слушатели получат актуальные знания в области государственной финансовой и денежно-кредитной политики Российской Федерации, знания в области современных концепций и методов финансового менеджмента, а также смогут развить навыки их прикладного использования при решении конкретных задач. 40 часов

Как проводят собеседование при поступлении на госслужбу

В нормативах Минтруда и других ведомств разъясняется, как проходит подготовка граждан к госслужбе, — соискателям необходимо пройти не только собеседование, но и тематическое тестирование. Минтруд выпустил специальную методичку, которая поможет подготовиться к трудоустройству в госорганы.

Для будущих госслужащих проводят собеседование двух видов:

  • Предварительное с потенциальным руководителем.
  • Обязательное в процессе заседания конкурсной комиссии.

Руководитель подразделения вправе провести интервью с кандидатом в предварительном режиме и задать первоначальные вопросы на собеседовании.

Если предварительная беседа имела место, проводивший ее руководитель устно докладывает о результатах в процессе заседания конкурсной комиссии.

Очная встреча идет в процессе заседания специально созданной комиссии, которая обсуждает с претендентом итоги выполненных им иных заданий, предусмотренных конкурсом, задает вопросы, помогающие установить имеющиеся навыки и знания. Это необходимо, чтобы определить уровень профессионализма.

Проведение очной беседы является обязательным. Без проведения очного собеседования на госслужбу в процессе заседания комиссия не уполномочена принимать решение о выборе победившего претендента.

После беседы все члены комиссии вносят в бюллетень установленной формы (прилагается) результаты оценки, включающие баллы по итогам разговора. Эти баллы рассчитываются в виде суммы среднего арифметического по результатам индивидуальной беседы, баллов по итогам тестов и иных заданий по конкурсу. В п. 32 ПП РФ № 397 указано, сколько баллов необходимо для прохождения тестирования на госслужбу, — не меньше 50% от максимального балла. За каждый правильный ответ присваивают 1 балл, всего задают не меньше 40 вопросов. Тот, кто набрал меньше 20 баллов, признается не сдавшим тестирование.

Проводя индивидуальную беседу, комиссия, в соответствии с решением нанимателя, вправе использовать аудио- и видеозаписывающие средства. При необходимости ведется стенограмма реализации определенных процедур. Это позволит в дальнейшем сравнить полученные ответы в целях максимальной объективности их оценки.

Как записаться на тестирование

Заявление можно подать двумя способами: онлайн через портал электронного правительства или посредством обращения в государственную корпорацию «правительство для граждан».

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Для онлайн регистрации на тестирование необходимо перейти на веб-сайт egov. kz и перейти в раздел «Гражданам» – «Трудоустройство и занятость» – «Государственная служба» – «Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной должности» или «Запись на тестирование на оценку личных качеств» в зависимости от необходимого типа тестирования. Электронная цифровая подпись (ЭЦП) для регистрации не требуется.

Для получения регистрации на тестирование в ГК «правительство для граждан», необходимо обратиться в ближайшее отделение. Из документов требуется иметь при себе документ удостоверяющий личность.

После успешной регистрации можно посмотреть списки с графиками тестирования на этой странице.

Тестирование на знание законодательства РК

Тестирование по оценке знаний законодательства Республики Казахстан проводится в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальных департаментах. Контактную информацию центров тестирования можно посмотреть здесь.

Пробное онлайн тестирование на госслужбу РК можно пройти здесь.

Тестирование на госслужбу проводится по одной из трех программ:

  • Первая программа – по 9-ти нормативным правовым актам (НПА), количество вопросов – 135, время на тест – 1 час 50 минут, проходные баллы – не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА.
  • Вторая программа – по 8-ми НПА, количество вопросов – 120, время на тест – 1 час 40 минут, проходные баллы – не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА.
  • Третья программа – по 6-ми НПА, количество вопросов – 90, время на тест – 1 час 20 минут, проходные баллы – не менее 45 правильных ответов от общего количества вопросов (90 вопросов) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА.

Гражданин по второй программе (8 НПА) набрал на тестировании 103 балла, при этом по Конституции РК из 15 вопросов набрано 4 балла. Результат у него будет отрицательный, потому что не удовлетворяет двум условиям (общий балл и балл по каждому НПА) – по Конституции менее 5 баллов. Также результат будет «не пройден», если по каждому НПА кандидат наберет более 5 баллов, но общий балл по второй программе будет менее 72, например, 65.

Подробно по программам тестирования со списком НПА и проходными баллами Вы можете ознакомиться по ссылке.

По положительным результатам тестирования («пройден»), кандидату выдается сертификат с указанием результата, набранными баллами по каждому НПА и списком категорий, по которым действителен данный сертификат и фотографией кандидата.

Сертификат по первой программе действителен для категорий должностей, относящихся ко второй и третей программам, т. ко всем категориям. Сертификат по второй программе включает в себя категории по третьей программе.

Срок действия сертификата составляет один год.

В случае получения отрицательного результата тестирования, гражданин может сдать повторно после одного месяца.

Восстановить дубликат утерянного сертификата можно через веб-портал «электронного правительства» или посредством обращения в Государственную корпорацию (ЦОН) при наличии электронной цифровой подписи.

Образец конкурсного бюллетеня

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Об авторе статьи

Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г. закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Наши преимущества

Обучение доступно в любое удобное время

Есть куратор

Весь процесс обучения сопровождается куратором-помощником в освоении программы

Гарантия качества

Университет имеет государственную лицензию и аккредитацию

Официальный документ

По окончании обучения выдаётся удостоверение о повышении квалификации

Обучение за счет бюджета

Доступна оплата государственным образовательным сертификатом для государственных гражданских служащих

Деловой русский язык

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ПРОГРАММЫ СЛУШАТЕЛЬ БУДЕТ

  • об официально-деловом стиле русского литературного языка, его чертах, нормах и средствах;
  • современные нормы произношения и ударения;
  • правила и приемы эффективной коммуникации.
  • использовать официальные варианты норм при подготовке документов и в служебной переписке;
  • пользоваться современными официально признанными словарями и интернет-ресурсами;
  • правильно употреблять грамматические и лексические средства русского языка при подготовке документов и в деловой переписке;
  • выявлять лексические и грамматические ошибки в деловых текстах, понимать характер ошибки, использовать разные варианты их корректировки;
  • анализировать деловой текст, его композицию, речевые средства;
  • создать деловой текст в соответствии с нормами современного русского литературного языка и с нормами официально-делового стиля;
  • правильно, грамотно строить устную речь, а также применять и распознавать основные приемы невербальной коммуникации.
  • правилами и приемами эффективного выбора речевых средств в зависимости от устной или письменной формы профессионального общения;
  • полученными знаниями для соблюдения профессионально-этических требований в процессе профессиональной деятельности, а также для более эффективного сотрудничества с коллегами и партнерами.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ ПО ДАННОЙ ПРОГРАММЕ

Программа позволяет обновить знания и совершенствовать компетенции государственных гражданских/муниципальных служащих, специалистов организаций народного хозяйства в сфере эффективного взаимодействия с коллегами и партнерами в процессе профессиональной деятельности; улучшения психологического климата в коллективе; сокращения времени для решения сложных задач; увеличения конкурентоспособности компании благодаря эффективной коммуникации сотрудников.

  • Программа предполагает обучение в очном режиме под руководством опытных организаторов и высокопрофессиональных преподавателей  Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС и  практических работников-сотрудников органов власти.
  • Очное обучение предполагает лекционные и практические занятия, использование активных форм обучения: деловые игры, решение ситуационных задач, практические семинары;
  • Слушатель обеспечивается полным комплектом дополнительных электронных учебно-методических материалов по теме программы;
  • По окончании обучения слушатели проходят итоговое тестирование с целью выявления индивидуальной эффективности усвоения знаний по темам программы повышения квалификации.

24 учебных часа

срок обучения — 3 дня (8 учебных часов в день)

форма обучения – очная, с отрывом от работы.

ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЮ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ

  • копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании, заверенная кадровой службой
  • если диплом выдан на другую фамилию, необходимо предоставить копию документа о смене фамилии, заверенную кадровой службой
  • копия паспорта

В соответствии с Планом-графиком проведения Нижегородским институтом управления – филиалом РАНХиГС дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации и профессиональной переподготовки).

С ПОЛНЫМ И АКТУАЛЬНЫМ СПИСКОМ РЕАЛИЗУЕМЫХ ПРОГРАММ МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ здесь

Поделиться информацией в соцсетях:

Онлайн-Подготовка к тестам при устройстве на госслужбу 💪

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Full (Все тесты сайта)

207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия

1 месяц доступа

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Оценочный тест Big5

1 месяцев доступа

Получите доступ к тестам всего за 3 минуты

Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.

В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.

Приобретая тесты у нас Вы получаете

Удобный личный кабинет

Подробные решения всех тестов

Моментальный доступ к тестам

Работа на любом устройстве

История пройденных тестов

Режим практики (без таймера)

Имитация реального теста

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Видеопрезентация нашего сервиса

Отзывы о нашем сервисе

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Дмитрий, 32 года,Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Анна, 24 годаПриобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Процедура и порядок тестирования

Тестирование на знание законодательства и оценку личных качеств проводится в залах тестирования Министерства по делам государственной службы и его территориальных департаментах в специальных залах на компьютерах.

Залы оснащаются системами видеонаблюдения и фиксации, с помощью которых за процессом тестирования следят сотрудники Центра тестирования. На компьютерах установлены веб-камеры, которые также записывают процесс тестирования и делают фотографию для сертификата.

Идентификация кандидата производится с помощью специального ридера, который считывает с чипа удостоверения личности личную информацию.

Во время тестирования тестируемым лицам запрещается разговаривать, обмениваться любой информацией, использовать шпаргалки и любые другие источники информации. Не разрешается использовать электронные устройства (мобильные телефоны, планшеты, наушники, видеокамеры и пр. Покидать зал тестирования также запрещено.

Как проходит конкурс

В 79-ФЗ от 27. 2004 и Указе президента РФ № 112 от 01. 2005 закреплено, как проходит конкурс на государственную гражданскую службу — в два этапа. На первом этапе госорганы размещают объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В таком объявлении указывают:

  • наименование вакансии;
  • требования к кандидату;
  • условия прохождения службы;
  • место и время приема документов, до какого срока их принимают;

Соискатель предоставляет требуемые документы, после чего их тщательно проверяют на достоверность.

На втором этапе проводится сам конкурс. В ведомстве созывают конкурсную комиссию: она и оценивает кандидатов на профессионализм и соответствие занимаемой должности. Конкурсные процедуры включают индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, реферат или тестирование по вопросам, напрямую связанным с выполнением трудовых обязанностей.

Существует база типовых тестов и тестовых вопросов. Каждое ведомство разрабатывает тестирование, исходя из специфики деятельности. Очевидно, что перечень вопросов тестирования госслужащих при приеме на работу в Совет Федерации связан со знанием Конституции РФ, действующего законодательства (в том числе и о противодействии коррупции), государственных символов.

А при поступлении в органы миграционной службы тестируют на знание Конституции, миграционного законодательства, основ информационно-коммуникационных технологий.

В Санкт-Петербурге проводился конкурс, кто лучше всех говорит по-русски

Тестирование проводят только в отношении граждан, впервые поступающих на госслужбу, и тех, кто уже служил в госорганах, но уволился больше 5 лет назад. Для некоторых кандидатов конкурс не проводят: при назначении на замещаемые должности руководителя и помощника (советника) на определенный срок, при заключении срочного служебного контракта, при приеме служащего, который включен в кадровый резерв на госслужбе, и др.

КОМПЛЕКС ТЕСТОВЫХ ВОПРОСОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УРОВНЯ ЗНАНИЙ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ. 2018 (Версия № 3)

  • Тестовые вопросы на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка
  • Тестовые вопросы на знание   Конституции Российской Федерации   и основ конституционного устройства  Российской Федерации
  • Тестовые задания на знание   основ законодательства о    государственной и государственной гражданской службе   Российской Федерации
  • Тестовые вопросы на знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
  • Тестовые вопросы на знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Как можно сдать тест на госслужбу?

Для онлайн регистрации на тестирование необходимо перейти на веб-сайт egov. kz и перейти в раздел «Гражданам» – «Трудоустройство и занятость» – «Государственная служба» – « Тестирование государственных служащих и кандидатов на занятие вакантной административной должности» или «Запись на тестирование на оценку личных

Как понять госслужба?

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих

Где найти тесты на госслужбу?

KZ (ГОСТЕСТ) призван помочь вам в подготовке к сдаче тестов для поступления на госслужбу РК и действующих госслужащих. Здесь вы можете пройти пробное тестирование онлайн по каждому закону и потренероваться перед прохождением настоящего тестирования

Какие тесты проходят на госслужбу?

Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс

Какие тесты сдают на госслужбу в РК?

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Adblock
detector