Вопросы и ответы по госслужбе 2020

Тесты для прохождения конкурса на Государственную гражданскую службу с ответами

Правильный вариант ответа отмечен знаком +

Предметом науки государственной гражданской службы является:

+ административный аспект деятельности государственных гражданских служащих, соответствующие законы и основные начала государственного административного управления;

– совокупность правовых норм, направленных на регулирование и эффективное осуществление государственной политической власти;

– государство, закономерности его формирования, развития и функционирования на разных этапах социально-культурного развития.

Что изучает структурно-институциональное направление теории государственной гражданской службы?

+ Вопросы формирования госаппарата в зависимости от ветвей и уровней власти, его деятельность и связь с другими субъектами, структурирование государственного управления, формирование должностей государственной гражданской службы;

– Разные варианты поведения коллективов и отдельных лиц, взаимоотношения руководства и подчиненных, аспекты приема, увольнения, карьеры и профподготовки гражданских служащих, их экономическое обеспечение;

– Специфика и структурирование трудовой деятельности гражданской службы, разграничение ее функций, выработка эффективных методов принятия и реализации управленческих решений, улучшение информационного обеспечения и документооборота.

Что понимается под координацией как одной из моделей гражданской службы?

+ Ее горизонтальное упорядочение, при котором части одного и того же государственного органа характеризуются равенством и тождественностью;

– Правовое переподчинение одного органа (или его частей) другому как по вертикали, так и по горизонтали;

– Ее вертикальное упорядочение, при котором один орган или его часть играют определяющую роль в деятельности других.

Какого вида государственной гражданской службы законодательство не предусматривает?

– Гражданской службы субъектов РФ.

Какой из принципов гражданской службы предполагает законодательное закрепление единообразного подхода к ее организации?

+ Единство правовых и организационных основ;

– Сотрудничество с гражданами и общественными объединениями;

– Приоритет прав и свобод человека и гражданина.

На какие категории классифицируются должности гражданской службы?

+ Руководители, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты;

– Руководители, заместители, старшие специалисты и младшие специалисты;

– Высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.

Присвоение классного чина – действительный государственный советник РФ 3-го класса осуществляет:

+ Президент РФ;

– Правительство РФ;

– Представитель нанимателя.

Какое образование является достаточным для замещения категории «обеспечивающий специалист» младшей группы должностей гражданской службы?

– Высшее не ниже специалитета или магистратуры.

Если гражданский служащий выполняет неправомерное поручение своего руководителя, то:

+ несет ответственность наравне с ним;

– ответственности не несет;

– несет ответственность один.

тест 10. Какой орган выполняет функции по контролю за соблюдением требований к служебному поведению гражданских служащих и разрешению конфликта интересов?

– Инициативная группа;

– Комитет.

Что из указанного не влечет увольнение гражданского служащего?

+ Неумышленное предоставление неполных сведений об имущественных обязательствах своего супруга (супруги);

– Заведомо ложные сведения об имуществе гражданского служащего, принадлежащем ему на праве собственности;

– Непредставление данных о доходах, полученных несовершеннолетними детьми гражданского служащего.

Договор о поступлении на гражданскую службу и замещении соответствующей должности, который заключают представитель нанимателя и лицо, которое планирует проходить службу, называется:

+ Служебным контрактом;

– Срочным трудовым договором;

– Гражданско-правовым договором.

Что из указанного не входит в перечень существенных условий служебного контракта?

+ показатели эффективности работы госслужащего и связанные с ними условия оплаты труда;

– правовой статус представителя нанимателя;

– вопросы социального страхования, касающиеся профессиональной деятельности госслужащего.

Возрастной предел нахождения на гражданской службе составляет:

+ 65 лет;

– 55 лет;

– 70 лет.

На какой срок гражданскому служащему может быть установлено испытание, которые определяет степень его соответствия замещаемой должности?

+ От 1 месяца до 1 года;

– От 2 до 6 месяцев;

– От 3 до 9 месяцев.

Если гражданский служащий решил расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, то он обязан предупредить об этом представителя нанимателя:

+ письменно за две недели;

– в любой форме не менее чем за семь дней;

– письменно за 10 дней.

Что из указанного является грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей?

– недостаточная квалификация;

– неисполнение должностных обязанностей.

Проведение аттестации гражданских служащих возложено на:

+ кадровых работников;

– профсоюзные организации.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже гражданской службы 14 лет составляет:

+ 7 календарных дней;

– 10 рабочих дней;

– 5 рабочих дней.

тест-20. Подробные должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего содержатся в:

+ должностном регламенте;

– служебном контракте;

– федеральном законе.

К дополнительным выплатам денежного содержания гражданского служащего не относится:

+ оклад за классный чин;

– ежемесячное денежное поощрение;

– премия за выполнение особо важного задания.

Дисциплинарное взыскание применяется к гражданскому служащему не позднее ___ месяца (ев) со дня его обнаружения:

– шести.

Какие взыскания предусмотрены в гражданской службе за несоблюдение запретов и требований в сфере противодействия коррупции?

+ Замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

– Общественное порицание, устное замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

– Устное замечание, выговор, штраф, предупреждение о неполном должностном соответствии.

Разногласие, возникшее между гражданским служащим и представителем нанимателя по вопросам применения норм закона или служебного контракта, которое направлено в соответствующую комиссию, называется:

+ индивидуальным служебным спором;

– утратой доверия;

– конфликтом интересов.

Какой орган не уполномочен рассматривать индивидуальные служебные споры?

+ Аттестационная комиссия;

– Комиссия государственного органа по служебным спорам.

По способу замещения должностей гражданские служащие делятся на:

+ избранных по конкурсу и назначаемых без проведения конкурса;

– руководителей, помощников, специалистов и обеспечивающих специалистов;

– замещающих должности в представительных, исполнительных или судебных органах власти.

Гражданский служащий вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание:

+ в суде или в комиссии по служебным спорам;

– у вышестоящего руководителя;

– в профсоюзной организации.

Тесты по теме: “Коррупция”, для прохождения конкурса на Государственную гражданскую службу.

Какими законодательными и нормативными актами может регулироваться порядок противодействия коррупции в РФ в отношении государственных служащих:

– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции»;

– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе»

+ всеми перечисленными нормами: ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе», актами субъектов РФ.

В каких случаях государственный служащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:

– при избрании единоличным исполнительным органом;

+ в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале

– при вхождении в коллегиальный орган управлении.

В каких случаях государственный служащий имеет право принять подарок в ходе выполнения своих должностных обязанностей:

– если стоимость подарка не превышает 3 тысяч рублей;

– если подарок выражается в оказании услуг, оплате транспортных расходов, к примеру;

+ если подарок вручен на официальном мероприятии.

Имеет ли право государственный служащий принимать почетные звания от иностранных государств или международный организаций:

– Да, имеет право;

– Нет, не имеет права;

+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя

тест 5. Имеет ли право государственный служащий заниматься оплачиваемой деятельности помимо государственной службы:

– Нет, не имеет;

+ Да, имеет право с разрешения представителя нанимателя.

Может ли государственный служащий открыть счет на члена семьи в банке за пределами Российской Федерации:

– Нет, не может ни при каких обстоятельствах;

– Да может, но тайно;

+ Да, может, если жена проживает за границей, а служащий представляет интересы государства.

Имеет ли право государственный служащий после увольнения заниматься трудовой деятельность в организациях, которые курировались им в ходе выполнения должностных обязанностей:

– Нет, не имеет права, ни при каких обстоятельствах;

+ Имеет, только с согласия специальной комиссии;

– Имеет, если среднемесячная заработная плата не превышает 100 тысяч рублей.

В каких случаях государственный служащий может быть исключен из реестра, уволенных лиц:

– по истечении 3-х лет;

+ при отмене акта, на основании которого данные гражданина были включены в реестр;

-по окончания срока, который предусмотрен для разглашенных данных в качестве государственной тайны.

Могут ли родственники жены госслужащего работать с зятем в одном учреждении, относящимся к государственному органу:

– Нет, не могут ни при каких обстоятельствах;

– Да, могут, так как они родственники по свойству и не являются близкими;

+ Да, могут, если не являются подчиненными либо же подконтрольными друг другу;

тест_10. Имеет ли права государственный служащий публично высказываться, в том числе в СМИ и давать оценки либо высказывать свои суждения:

+ Да, имеет право, если это входит в его должностные обязанности.

Имеет ли право государственный служащий быть совместителем в ином учреждении?

+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя.

Обязан ли государственный служащий представлять отчет о своих расходах:

– Да, обязан;

– Нет, не обязан;

+ Обязан, но только если замешает должности, согласно утвержденному нормами закона перечнем.

Что такое конфликт интересов для государственного служащего:

– конфликтная ситуация с коллегой по работе;

+ личная заинтересованность при разрешении вопроса, входящего в круг должностных обязанностей;

– соподчиненность с родственниками.

Утрата доверия государственного лица за совершенные коррупционные действия возможна только:

– за получение взятки в крупных размерах;

– наличие личной заинтересованности;

+ во всех случаях предусмотренных ФЗ №273 без учета размера причиненного ущерба.

Примером коррупционных действий можно назвать:

– преподавательскую деятельность за вознаграждение в качестве совместителя;

– получение любого подарка;

+ использование служебного положения для получения выгоды в отношении родственников.

Комиссия по соблюдения требований к служебному поведению государственного служащего обязана рассмотреть:

– все обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим предоставленных в любой форме даже анонимные;

– все обращения, содержащие сведения о допущенных правонарушениях, включая уголовные и административные, совершенные государственными служащими;

+ обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим.

Обязан ли государственный служащий лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению:

– Не обязан

+ Может отказаться, при определенных обстоятельствах

Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению принимается:

+ тайным голосованием;

– открытым голосованием;

– единолично председателем комиссии.

К запретам, предусмотренным нормами ФЗ №79, относятся:

+ совместная работа близких родственников;

– публичные высказывания;

– участие в управлении некоммерческой организацией.

тест-20. Государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя:

+ обо всех случаях совершенных коррупционных действий;

– только о склонении к коррупционным действиям лично государственного служащего;

– о коррупционных действиях, сведения о которых были получены в ходе исполнения должностных обязанностей.

К взысканиям, которые предусмотрены за совершение коррупционных действий, независимо от их тяжести относятся:

+ дисциплинарные взыскания в виде выговора, строго выговора либо же увольнения;

– понижение в должности либо же снижении чина, классности;

– отмене выплаты премии.

Государственный служащий обязан предоставлять сведения о доходах следующих членов семьи:

– всех близких родственников, включая родителей, а также сестер и братьев;

– на всех родственников и по свойству, в том числе тещу, тестя;

+ на супругу и детей.

Государственному служащему не запрещено:

– занимать оплачиваемую должность в Профсоюзной организации при государственном аппарате;

– быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе;

+ быть членом ревизионной комиссии в организации, при условии, что часть уставного капитала принадлежит РФ.

Государственный служащий, признанный виновным в совершении коррупционных действий не может занимать государственные должности впоследствии:

– только по решению суда;

– на основании решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;

+ после включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

При трудоустройстве на новую должность после увольнения с государственной службы гражданин обязан уведомить:

– представителя нанимателя о намерении заключить трудовой договор;

– комиссию по соблюдению требований к служебному поведению;

+ подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Перечень тестовых вопросов разработан для определения соответствия претендентов базовым квалификационным требованиям для замещения должностиДанные тестовые задания на знание законодательства используются для отбора на службу в органы принудительногоВопросы на знание делопроизводства включены в перечень тестовых вопросов для поступления на государственную службуПримеры тестов на соответствие кандидатов базовым квалификационным требованиям (входного контроля) состоят из следующих группДанные тесты предназначены для прохождения очередной и внеочередной аттестации, сдаче итоговых экзаменов по окончанииТестовые вопросы предназначены для проверки уровня знаний по правовой подготовке военнослужащих Росгвардии после прохождения

Перечень тестовых вопросов разработан для определения соответствия претендентов базовым квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы в 2022 году. Пробные онлайн тесты по данному перечню можно пройти на сайте Министерства труда и социальной защиты, а также на сайте Госслужбы. В соответствии с инструкцией по проведению тестирования, из данного комплекса вопросов формируются тесты во всех органах государственной власти вне зависимости от должности и области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, но возможно и добавление других вопросов, касающихся непосредственной деятельности на замещаемой должности либо специфике деятельности госоргана. На нашем сайте вы можете бесплатно пройти онлайн тестирование отдельно по каждому разделу знаний, в данные тесты включены все актуальные вопросы, необходимые для успешной подготовки и объяснения к ним в виде ссылок на нормативно-правовые акты. Комплекс состоит из тестовых вопросов:

  • на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка
  • на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации
  • на знание законодательства о государственной гражданской службе
  • на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
  • на знания в области информационно-коммуникационных технологий

Вы можете пройти ТЕСТ в режиме экзамена (40 случайных вопросов из общего количества за 40 минут, а также присоединяйтесь к группе ТЕЛЕГРАМ для совместной подготовки и общения конкурсантов!

III. Тестовые вопросы на знание основ законодательства о государственной и государственной гражданской службе Российской Федерации

Требования предъявляемые к правовым знаниям законодательства о государственной службе при поступлении на гражданскую государственную службу включают такие темы:

  • Общие положения о государственной гражданской службе
  • Положения о должностях государственной гражданской службы
  • Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего
  • Поступление на государственную гражданскую службу
  • Прохождение государственной гражданской службы
  • Служебная дисциплина на государственной гражданской службе
  • Служебное время и время отдыха
  • Формирование кадрового состава государственной гражданской службы
  • Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе
  • Рассмотрение индивидуальных служебных споров

Вы можете проверить свои знания по данному разделу, пройдя онлайн тестирование. В тесте будут предложены 20 случайных вопросов, после прохождения будет показано количество правильных ответов!

Перечень тестовых вопросов с ответами

Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие категории:

Нанимателем федерального государственного служащего является:

Максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из:

Государственный гражданский служащий обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с:

Когда федеральному государственному гражданскому служащему может быть присвоен первый классный чин государственной гражданской службы, если испытание ему не устанавливалось?

Гражданин может быть принят на государственную гражданскую службу, а государственный гражданский служащий может находиться на государственной гражданской службе в случае:

Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством:

В каких случаях испытание на государственной гражданской службе НЕ устанавливается:

Первым классным чином для старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы является:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает:

Должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие группы:

Вправе ли государственный гражданский служащий расторгнуть служебный контракт по собственному желанию до истечения срока испытания?

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры входит в число квалификационных требований для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категорий:

Государственному гражданскому служащему, назначенному на должность государственной гражданской службы, установлено испытание. Какое из утверждений верно?

К должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» относятся должности:

В целях информационного обеспечения федеральной государственной гражданской службы и оптимизации работы кадровых служб федеральных государственных органов используется:

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в ином государственном органе подает следующие документы:

К наградам Президента Российской Федерации относятся:

Основными должностными обязанностями государственного гражданского служащего НЕ являются:

Государственному гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью:

Каким федеральным законом определены правовые и организационные основы системы государственной службы Российской Федерации:

Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях:

Служебный контракт может быть расторгнут по соглашению сторон служебного контракта:

По результатам аттестации государственного гражданского служащего НЕ может быть принято следующее решение:

Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы являются:

Имеет ли право представитель нанимателя в случае служебной необходимости переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

Целью испытания при поступлении на государственную гражданскую службу является:

За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

К числу основных государственных гарантий государственным гражданским служащим НЕ относится:

Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение:

Кто присваивает классный чин федеральной государственной гражданской службы – государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса в федеральных органах исполнительной власти?

Сторонами служебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы являются:

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

К государственным наградам Российской Федерации относятся:

Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются в целях:

В случае получения от соответствующего руководителя неправомерного поручения государственный гражданский служащий:

Государственный гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

Перевод государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе НЕ допускается для:

Какие служебные споры по письменному заявлению представителя нанимателя рассматриваются непосредственно в суде:

Максимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы составляет:

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет составляет:

Основным документом, заключаемым между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, или государственным гражданским служащим о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы, является:

Периодичность проведения аттестации государственного гражданского служащего составляет:

Имеет ли представитель нанимателя право расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения срока испытания?

Гражданин состоит в кадровом резерве федерального государственного органа. Каким образом он может быть назначен на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы?

При сокращении должностей государственной гражданской службы или упразднении государственного органа с государственным гражданским служащим государственно-служебные отношения могут быть продолжены путем предоставления государственному гражданскому служащему иной должности государственной гражданской службы с учетом:

Срочный служебный контракт может быть заключен на срок:

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает следующие документы:

Испытание на государственной гражданской службе ДОЛЖНО устанавливаться:

К дополнительным выплатам, входящим в денежное содержание государственного гражданского служащего, относится:

От достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего может зависеть:

Какая последовательность действий правильная?

Аттестации НЕ подлежат государственные гражданские служащие:

К основным принципам построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации относятся:

Продолжительность испытания гражданина, впервые поступившего на государственную гражданскую службу, составляет:

Гражданский служащий приобрел гражданство другого государства. Какое его действие будет правильное?

Классные чины государственной гражданской службы присваиваются:

Какие требования НЕ входят в число квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы:

В течение какого периода должен быть проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Государственные должности Российской Федерации – это должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для:

Вправе ли ранее осужденный гражданин замещать должность государственной гражданской службы в случае, если судимость снята или погашена?

Служебный контракт прекращается, государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольняется с государственной гражданской службы в связи с:

Должность государственной гражданской службы в порядке ротации государственных гражданских служащих замещается на срок:

Государственный гражданский служащий НЕ может быть освобожден от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволен с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период:

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы:

Рассмотрение вопросов о нарушении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению относится к полномочиям:

Представитель нанимателя может заключать с государственным гражданским служащим:

Государственный гражданский служащий либо гражданин, поступающий на государственную гражданскую службу или ранее состоявший на государственной гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в течение:

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе при стаже государственной гражданской службы от 1 года до 5 лет составляет:

Гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудоустраивается на условиях трудового договора в организацию, отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, его действия:

Каким документом устанавливается соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий?

Государственная служба Российской Федерации – это профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий:

В квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы входят требования:

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется:

Должен ли представитель нанимателя уведомить государственного гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта:

Основанием для направления государственного гражданского служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию может являться:

Классификация должностей государственной гражданской службы включает в себя:

В каких случаях представитель нанимателя вправе перевести государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы:

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы – это:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы не проводится:

Грубым нарушением государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей НЕ признается:

В должностной регламент включаются:

Индивидуальные служебные споры рассматриваются:

Какие служебные споры по письменному заявлению государственного гражданского служащего рассматриваются непосредственно в суде:

Каким федеральным законом установлены правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации:

Государственный гражданский служащий входит в состав конкурсной комиссии государственного органа. Его друг детства подал документы на участие в конкурсе на замещение вакантной должности в данном государственном органе. Что должен сделать государственный гражданский служащий?

Государственный гражданский служащий обязан:

В какой форме должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

Является ли должностной регламент обязательным документом на государственной гражданской службе:

Представитель нанимателя – это:

В соответствии с требованиями к служебному поведению государственный гражданский служащий обязан:

Гражданин НЕ допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы или включение в кадровый резерв в случае:

Служебная проверка должна быть завершена:

В каком случае возможно назначение на должность государственной гражданской службы без проведения конкурса?

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на:

Преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, который имеет:

Каким будет последствие отказа государственного гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом:

100. Вправе ли представитель нанимателя расторгнуть служебный контракт с государственным гражданским служащим до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа?

101. Состав аттестационной или конкурсной комиссии считается правомочным, если число представителей научных и образовательных организаций, других организаций, приглашенных органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов, составляет не менее:

102. НЕ является переводом на иную должность государственной гражданской службы и НЕ требует согласия государственного гражданского служащего:

103. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

104. Может ли быть проведена ВНЕОЧЕРЕДНАЯ аттестация государственного гражданского служащего:

105. Государственные гражданские служащие решили создать в государственном органе, в котором они проходят государственную гражданскую службу, первичную ячейку одной из политических партий. Насколько это правомерно?

106. Существенными условиями служебного контракта являются:

107. Какой высший классный чин из перечисленных может быть присвоен государственному гражданскому служащему, замещающему должность федеральной государственной гражданской службы высшей группы?

108. Предметом индивидуального служебного спора могут являться вопросы:

109. Система государственной службы включает в себя следующие виды:

110. В стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы НЕ подлежат включению периоды замещения:

111. В случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность государственной гражданской службы в том же государственном органе на срок:

112. Служебная проверка проводится:

113. Кто присваивает классный чин государственной гражданской службы – действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса?

114. Возможно ли снять с государственного гражданского служащего дисциплинарное взыскание досрочно до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания:

115. Должностной регламент государственных гражданских служащих утверждается:

116. На государственную гражданскую службу вправе поступать:

117. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день, предоставляемого государственным гражданским служащим, составляет:

118. Какой классный чин из перечисленных является высшим по отношению к другим:

119. Вправе ли государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу:

120. К наградам Правительства Российской Федерации относятся:

121. Вправе ли аттестационная комиссия рекомендовать представителю нанимателя уволить государственного гражданского служащего в случае принятия аттестационной комиссией решения о его несоответствии замещаемой должности государственной гражданской службы?

122. Индивидуальный служебный спор может возникнуть между:

123. Профессиональное развитие государственного гражданского служащего осуществляется с периодичностью:

124. Что происходит, если государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, является членом аттестационной комиссии?

125. В случае, если по результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принято решение о соответствии замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования, но государственный гражданский служащий отказался от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность государственной гражданской службы, то представитель нанимателя вправе:

126. Дисциплинарное взыскание к государственному гражданскому служащему не может быть применено:

127. Срочный служебный контракт заключается в случае:

128. Какие действия должен предпринять гражданин, являющийся членом политической партии, при поступлении на государственную гражданскую службу?

129. В течение какого срока должны быть проинформированы кандидаты о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

130. Государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе осуществляет:

131. В течение какого периода времени после увольнения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы, входившей в перечень должностей, который устанавливается нормативным правовым актом Российской Федерации, работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора представителю нанимателя бывшего государственного гражданского служащего по последнему месту его службы:

132. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе составляет:

133. По чьей инициативе осуществляется проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении классного чина?

134. Государственная гражданская служба Российской Федерации – это:

135. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей государственной гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация:

136. К должностям государственной гражданской службы категории «руководители» относятся должности:

137. Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы могут представляться:

138. Существенным условием служебного контракта является:

139. Государственному гражданскому служащему гарантируются:

140. Решение вопроса об отказе в приеме на государственную гражданскую службу относится к:

141. В каком случае проводится квалификационный экзамен?

142. В случае отказа государственного гражданского служащего от перевода на иную должность государственной гражданской службы государственный гражданский служащий:

143. В качестве дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных действующим законодательством, может быть предоставлено право на:

144. Государственный гражданский служащий обязан предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать:

145. Ротация государственных гражданских служащих проводится:

146. Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, при поступлении на государственную гражданскую службу обязан представить представителю нанимателя:

147. Государственный гражданский служащий НЕ может находиться на государственной гражданской службе в случае НЕпредставления сведений:

148. Кто присваивает классные чины государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей?

Тесты на госслужбу

Тесты для самопроверки для поступления на госслужбу делятся по типу вопросов и области знаний и проводятся в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 397 от 31. 2018 г. “Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов”. В разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» есть возможность пройти онлайн-тестирование, которое включает примерный перечень тестов из 250 вопросов. Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный ниже:

Вопросы и ответы на сайте gossluzhba. gov

Каковы требования к стажу для госслужбы?Требование о необходимости определенного стажа при поступлении на гражданскую службу закреплено в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Конкретные требования к продолжительности стажа установлены Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы”. Данным Указом установлены следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:

  • высших должностей федеральной гражданской службы — не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • главных должностей федеральной гражданской службы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • ведущих должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требования к стажу;
  • старших должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требований к стажу;
  • младших должностей федеральной гражданской службы — без предъявления требований к стажу.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу госслужбы или стажу работы по специальности. А также к направлению подготовки для замещения главных должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее 1 года стажа госслужбы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Возможна госслужба при двойном гражданстве?Наличие гражданства другого государства является препятствием для поступления на государственную гражданскую службу, если иное не предусмотрено международным договором. То есть, если у Вас имеется российское гражданство и гражданство другого государства, то все будет зависеть от условий договора или соглашения об урегулировании вопросов двойного гражданства между Россией и таким государством. Требования к кандидатам на замещение должностей госслужбы?Для поступления на гражданскую службу необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • являться гражданином Российской Федерации;
  • владеть государственным языком Российской Федерации;
  • быть не моложе 18 лет, но и не старше 65 лет;
  • иметь высшее образование (кроме должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей, для замещения которых необходимо среднее профессиональное образование);
  • иметь определенный стаж работы на государственной службе или в соответствующей профессиональной сфере;
  • обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Требования наличия гражданства Российской Федерации и владения государственным языком Российской Федерации закреплены в Конституции Российской Федерации и Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Необходимость соответствия претендентов возрастным требованиям закреплено в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы”. Требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются локальными нормативными правовыми актами государственного органа, в который претендент поступает на службу. Они призваны максимально отражать содержание и характер должностных обязанностей, предполагающихся к исполнению на данной должности госслужбы. Какие требования к электронным документам при отклике на вакансию?Электронные образы документов создаются с помощью средств сканирования и должны содержать все страницы бумажного носителя:

  • Сканирование документа на бумажном носителе производится в масштабе 1:1 в черно-белом либо сером цвете (качество 200 – 300 точек на дюйм), обеспечивающем сохранение всех реквизитов и аутентичных признаков подлинности (графической подписи лиц, дат, печати и углового штампа бланка (при наличии).
  • Каждый отдельный электронный образ документа должен быть представлен в виде отдельного файла (а не каждой отдельной страницей файла) в формате PDF.
  • Размер файла электронного образа не должен превышать 5 Мб.

Как связаться с работником кадровой службы?В настоящее время данный функционал доступен только для работников кадровых служб. Для связи с кадровой службой необходимо обратиться по номеру телефона или электронной почте, указанным в вакансии. Как повторно откликнуться на вакансию?В единой системе предусмотрена возможность отклика на одну и ту же вакансию только один раз. При соблюдении сроков подачи документов кандидат может использовать иные способы подачи документов на ту же вакансию, направив необходимый комплект документов в бумажном виде по почте или представив лично. Как система определяет госслужащего при отклике на вакансию?Единая система проверяет, является ли пользователь государственным гражданским служащим по следующим параметрам:

  • Учетная запись пользователя связана с личным делом, внесенным в единую систему и имеющим действующий приказ о назначении на должность.
  • У пользователя имеется подтвержденная учетная запись в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) и в ней имеется признак принадлежности пользователя к государственному гражданскому служащему. При этом учетная запись пользователя в единой системе должна быть связана с учетной записью в ЕСИА. Нужно связать учетные записи в личном кабинете единой системы в разделе «Профиль» с использованием кнопки “Привязать к ЕСИА”.

Если в ЕСИА нет признака принадлежности пользователя к государственному органу, пользователю необходимо обратиться к лицу, назначенному в его государственном органе уполномоченным в ЕСИА, для привязки учетной записи ЕСИА к государственному органу. Как откликнуться на вакансию с приемом документов в электронном виде?

  • У Вас должна быть подтвержденная учетная запись ЕСИА (на портале Госуслуги).
  • Учетная запись на портале gossluzhba.gov.ru должна быть связана с учетной записью ЕСИА. Это можно сделать в разделе “Профиль” с помощью кнопки “Привязать к ЕСИА”.

Что делать при сообщении «До истечения срока действия пароля остался один день. Рекомендуем изменить пароль в личном кабинете»?Пароль на учетной записи действителен в течение 90 дней, по истечению данного времени необходимо сменить пароль на новый. Для этого выполните следующие действия:

  • Войдите в раздел «Профиль».
  • Нажмите кнопку «Изменить пароль».
  • Заполните необходимые поля и нажмите кнопку «Изменить».

Как сформировать документ о доходах/расходах?Пробный Тест на госслужбуДанный тест направлен на ознакомление с версией 5 Комплекса тестовых вопросов на соответствие квалификационным требованиям вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности (базовым квалификационным требованиям). Основной целью теста на госслужбу является выявление знаний, необходимых для поступления на государственную службу Российской Федерации (далее – гражданская служба) и замещения любой должности гражданской службы. В тесте затрагиваются пять областей знаний, перечисленных ниже:

  • знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
  • знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
  • знание законодательства о государственной и гражданской службе;
  • знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Система онлайн тестирования выстроена следующим образом.

  • Время прохождения теста (15 вопросов) ограничено 15 минутами.
  • Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный. В каждом вопросе возможен только один правильный вариант ответа.
  • Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, то, при желании, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы;
  • По окончанию прохождения теста отображаются результаты тестирования, включающие количество верных и неверных ответов и  вопросы, на которые даны неверные ответы.

Портал госслужбы gossluzhba. gov. ru – государственный информационный портал, содержащий структурированные данные о кадровом составе и содержит следующие сервисы:

  • Ресурс, содержащий актуальную информацию о государственной гражданской службе;
  • Общероссийская база вакансий гражданской и муниципальной службы;
  • Информационно-методический ресурс по вопросам подготовки и развития резерва управленческих кадров;
  • Ресурс, предназначенный для профессионального развития гражданских служащих;
  • База информационно-методических материалов по вопросам противодействия коррупции.

Внедрение информационно-коммуникационных технологий на госслужбе способствует доступности информации о государственной гражданской службе, а также открытости и доступности информации о деятельности госорганов. Вакансии

  • Самопрезентация на рынке труда в системе государственной службы, «единая точка входа» для лиц, заинтересованных в поступлении на государственную и муниципальную службу
  • Единая общероссийская база вакансий государственной и муниципальной службы
  • Оценка готовности к поступлению на государственную службу (пройти тест для самопроверки)
  • Информация о порядке поступления на государственную службу и прохождения государственной службы Российской Федерации;

Гражданам Российской Федерации предоставляется возможность подать документы для участия в конкурсах на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа в электронном виде. Как подать документы в электронном виде?

  • Авторизуйтесь на Портале: Войдите через ЕСИА или Зарегистрируйтесь
  • Ознакомьтесь с сервисами личного кабинета: Профиль, Документы, Подобрать интересующую вакансию

Вы можете просмотреть приглашения кадровых служб для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, а также информацию о состоянии Ваших откликов на вакансии в разделе «Вакансии на контроле»

Цели формирования

Многие организации заинтересованы в том, чтобы быстро и качественно подобрать персонал, провести формирование кадрового состава государственной гражданской службы и закрыть вакансии. Предприятия ищут не просто работников, а резервистов, которые соответствуют определенному уровню, обладают профессиональными качествами, необходимыми навыками, умениями.

Сведения о подходящих на вакансию претендентах собраны в кадровой базе государственной службы. Если у государственного органа возникает потребность оперативно закрыть вакансию, помогают сведения о специалистах резерва.

Вопросы и ответы по госслужбе 2020

На государственной и муниципальной службе работа по формированию кадровой базы кандидатов регламентируется:

  • указом президента №112 от 01.02.2005;
  • указом президента №96 от 01.03.2017;
  • федеральным законом №58 от 27.05.2003;
  • федеральным законом №79 от 27.07.2004.

В России существует резерв государственной службы трех видов:

  • Для госоргана — конкретный орган власти самостоятельно создает свою кадровую базу по итогам конкурса, аттестации, сокращения штата.
  • Для субъекта РФ — ее формирует государственный орган, регулирующий прохождение государственной службы в регионе, обобщая сведения от органов власти о включенных в базу данных претендентах.
  • Федеральный кадровый резерв государственной службы формирует государственный орган, управляющий прохождением службы на уровне федерации. Находится под патронажем президента. Порядок включения в него кандидатов устанавливает президент. Алгоритм учитывает особенности подготовки управленческих кадров, имеющих опыт практической работы.

Кандидаты для включения в информационную кадровую базу проходят отбор, в том числе — оценку уровня их квалификации. База создана для достижения следующих целей:

  • обеспечить доступ для всех граждан к вакансиям государственной службы;
  • своевременно готовить высококвалифицированные кадры;
  • оперативно закрывать вакансии;
  • развивать мотивацию служащих;
  • реализовывать программы наставничества;
  • создавать условия для стабильного функционирования организации.

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Почему могут не принять на госслужбу?

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме (Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г

Какие тесты проходят на госслужбу?

Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс

Кто не подлежит мобилизации?

Также, как было сказано выше, не призовут по мобилизации , тех, кто имеет брони, а также тех, кто достиг предельного возраста призыва: рядовые и сержанты — до 50 лет, младшие офицеры — до 60 лет, старшие офицеры — до 65 лет

Что представляет собой государственная служба?

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих

Какие тесты сдают на госслужбу в РК?

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном

Какие фотографии нужны на госслужбу?

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, Фотография 3х4 (1 шт. ) Справка 2 НДФЛ с последнего места работы за 2014 год

Что запрещено на госслужбе?

Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в

Какие льготы есть у госслужащих?

К их числу относятся такие льготы , как получение служебного жилья, право на единовременную субсидию на приобретение жилья, получение пенсии за выслугу лет в дополнение к страховой пенсии по старости (инвалидности), возможность увеличения ежегодного отпуска

Чем нельзя заниматься госслужащим?

Закон о госслужбе и Закон о противодействии коррупции запрещают государственным служащим заниматься предпринимательской деятельностью и участвовать в управлении коммерческой организации

Что привлекает на госслужбе?

Основное, что привлекает в госслужбе , — пенсионная выплата за выслугу лет. Раньше выслуга полагалась за 15-летний стаж, сейчас его повысили до 20 лет. С такой выплатой пенсия может составить 50 000 Р. Раньше был еще один «пряник» — субсидия на покупку жилья

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector