Госслужба В Постановлении Правительства № 397 от 31. 2018 закреплено, как устроиться на государственную службу, и утверждена новая единая методика. В соответствии с этой методикой, граждане, претендующие на работу в государственных структурах, проходят конкурс и индивидуальное собеседование.
Чтобы получить возможность работать в госструктурах, надо пройти специальный конкурс, куда входит в том числе индивидуальное собеседование. Не все выдерживают такое испытание, но если заранее знать вопросы при поступлении на государственную гражданскую службу, то можно подготовиться и достойно пройти проверку.
Создана новая возможность для участников конкурса на вакантные должности государственной гражданской службы, сообщает пресс-служба Министерства туризма и спорта Республики Узбекистан.
Образцы вопросов test. argos. uz опубликованы для участников конкурсов на Едином открытом портале вакансий государственных служащих!
Тестовые вопросы будут заданы всего по 5 вопросов ежедневно в соответствующих направлениях. При этом, после выбора ответа можно узнать верный ответ, даже если на вопрос дан неверный ответ.
Тесты на госслужбу
Тесты для самопроверки для поступления на госслужбу делятся по типу вопросов и области знаний и проводятся в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 397 от 31. 2018 г. “Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов”. В разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» есть возможность пройти онлайн-тестирование, которое включает примерный перечень тестов из 250 вопросов. Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный ниже:
ТЕСТ на госслужбуКомплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (Версия 5. 0) 2021 — 2022 год
- Тест на знание русского языка 1 — 124
- Тест на знание Конституции 125 — 266
- Тест о гражданской службе 267 — 414
- Тест по противодействию коррупции 415 — 500
- Тест на знание информационных технологий 416 — 641
В крупных компаниях и на государственной службе уже вошло в практику анализировать на каких сайтах и страницах в телекоммуникационно-информационной сети “Интернет” представлены сведения о Вас.
- Как обезопасить персональные данные?
- На каких информационных площадках размещать сведения о себе?
- Какие основные ошибки допускаются при публикации материалов?
“Покажи свою страницу в сети “Интернет”, и я скажу, кто ты”
Затрудняетесь в ПОИСКе вакантной должности ?— Продолжительность: 1 час— Вводная часть (10 минуты),— Описание Вашей ситуации и потребности (15 минут),— Рекомендации, индивидуальные предложения от меня (30 минут),— Мотивационные наставления (5 минут)Оплатить по карте — 3500 рубВы узнаете как подготовиться к тестированию и проявить себя на собеседовании, получите положительную мотивацию, а главное экспертную оценку о перспективах на государственной службе и анализ Ваших данных. ЗАКАЗАТЬ карьерное сопровождениеПродолжительность: 2 неделиВключает в себя:
- 2 видео-беседы (по 45 минут)
- Проработка качественного резюме
- Рекомендации по поиску вакансий и определению перспектив
- Открытые вакансии на должности и в кадровый резерв
- Прямые Контакты работодателей
- Ответы на вопросы в личных сообщениях
https://youtube.com/watch?v=Rliem3GnIac%3Ffeature%3Doembed
Тесты по теме: “Коррупция”, для прохождения конкурса на Государственную гражданскую службу.
Правильный вариант ответа отмечен знаком +
Какими законодательными и нормативными актами может регулироваться порядок противодействия коррупции в РФ в отношении государственных служащих:
– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции»;
– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе»
+ всеми перечисленными нормами: ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе», актами субъектов РФ.
В каких случаях государственный служащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:
– при избрании единоличным исполнительным органом;
+ в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале
– при вхождении в коллегиальный орган управлении.
В каких случаях государственный служащий имеет право принять подарок в ходе выполнения своих должностных обязанностей:
– если стоимость подарка не превышает 3 тысяч рублей;
– если подарок выражается в оказании услуг, оплате транспортных расходов, к примеру;
+ если подарок вручен на официальном мероприятии.
Имеет ли право государственный служащий принимать почетные звания от иностранных государств или международный организаций:
– Да, имеет право;
– Нет, не имеет права;
+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя
тест 5. Имеет ли право государственный служащий заниматься оплачиваемой деятельности помимо государственной службы:
– Нет, не имеет;
+ Да, имеет право с разрешения представителя нанимателя.
Может ли государственный служащий открыть счет на члена семьи в банке за пределами Российской Федерации:
– Нет, не может ни при каких обстоятельствах;
– Да может, но тайно;
+ Да, может, если жена проживает за границей, а служащий представляет интересы государства.
Имеет ли право государственный служащий после увольнения заниматься трудовой деятельность в организациях, которые курировались им в ходе выполнения должностных обязанностей:
– Нет, не имеет права, ни при каких обстоятельствах;
+ Имеет, только с согласия специальной комиссии;
– Имеет, если среднемесячная заработная плата не превышает 100 тысяч рублей.
В каких случаях государственный служащий может быть исключен из реестра, уволенных лиц:
– по истечении 3-х лет;
+ при отмене акта, на основании которого данные гражданина были включены в реестр;
-по окончания срока, который предусмотрен для разглашенных данных в качестве государственной тайны.
Могут ли родственники жены госслужащего работать с зятем в одном учреждении, относящимся к государственному органу:
– Нет, не могут ни при каких обстоятельствах;
– Да, могут, так как они родственники по свойству и не являются близкими;
+ Да, могут, если не являются подчиненными либо же подконтрольными друг другу;
тест_10. Имеет ли права государственный служащий публично высказываться, в том числе в СМИ и давать оценки либо высказывать свои суждения:
+ Да, имеет право, если это входит в его должностные обязанности.
Имеет ли право государственный служащий быть совместителем в ином учреждении?
+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя.
Обязан ли государственный служащий представлять отчет о своих расходах:
– Да, обязан;
– Нет, не обязан;
+ Обязан, но только если замешает должности, согласно утвержденному нормами закона перечнем.
Что такое конфликт интересов для государственного служащего:
– конфликтная ситуация с коллегой по работе;
+ личная заинтересованность при разрешении вопроса, входящего в круг должностных обязанностей;
– соподчиненность с родственниками.
Утрата доверия государственного лица за совершенные коррупционные действия возможна только:
– за получение взятки в крупных размерах;
– наличие личной заинтересованности;
+ во всех случаях предусмотренных ФЗ №273 без учета размера причиненного ущерба.
Примером коррупционных действий можно назвать:
– преподавательскую деятельность за вознаграждение в качестве совместителя;
– получение любого подарка;
+ использование служебного положения для получения выгоды в отношении родственников.
Комиссия по соблюдения требований к служебному поведению государственного служащего обязана рассмотреть:
– все обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим предоставленных в любой форме даже анонимные;
– все обращения, содержащие сведения о допущенных правонарушениях, включая уголовные и административные, совершенные государственными служащими;
+ обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим.
Обязан ли государственный служащий лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению:
– Не обязан
+ Может отказаться, при определенных обстоятельствах
Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению принимается:
+ тайным голосованием;
– открытым голосованием;
– единолично председателем комиссии.
К запретам, предусмотренным нормами ФЗ №79, относятся:
+ совместная работа близких родственников;
– публичные высказывания;
– участие в управлении некоммерческой организацией.
тест-20. Государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя:
+ обо всех случаях совершенных коррупционных действий;
– только о склонении к коррупционным действиям лично государственного служащего;
– о коррупционных действиях, сведения о которых были получены в ходе исполнения должностных обязанностей.
К взысканиям, которые предусмотрены за совершение коррупционных действий, независимо от их тяжести относятся:
+ дисциплинарные взыскания в виде выговора, строго выговора либо же увольнения;
– понижение в должности либо же снижении чина, классности;
– отмене выплаты премии.
Государственный служащий обязан предоставлять сведения о доходах следующих членов семьи:
– всех близких родственников, включая родителей, а также сестер и братьев;
– на всех родственников и по свойству, в том числе тещу, тестя;
+ на супругу и детей.
Государственному служащему не запрещено:
– занимать оплачиваемую должность в Профсоюзной организации при государственном аппарате;
– быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе;
+ быть членом ревизионной комиссии в организации, при условии, что часть уставного капитала принадлежит РФ.
Государственный служащий, признанный виновным в совершении коррупционных действий не может занимать государственные должности впоследствии:
– только по решению суда;
– на основании решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;
+ после включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
При трудоустройстве на новую должность после увольнения с государственной службы гражданин обязан уведомить:
– представителя нанимателя о намерении заключить трудовой договор;
– комиссию по соблюдению требований к служебному поведению;
+ подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Как проходит конкурс на государственную гражданскую службу
Сначала государственный орган принимает и рассматривает документы всех кандидатов, заинтересованных в поступлении на госслужбу. Если представленные данные достоверны, то соискателей приглашают на сам конкурс.
Его проводит для потенциальных государственных служащих специальная ведомственная конкурсная комиссия. Она же составляет вопросы на собеседовании при приеме на государственную гражданскую службу и анкетирование, организовывает тестирование или групповые дискуссии. Методикой, утв. Постановлением Правительства РФ № 397, допускается оценка квалификации соискателя путем подготовки проекта документа или реферата, решения практических задач по вопросам, связанным с исполнением трудовых функций. Все методы, которые разрешено использовать для определения личностных и профессиональных качеств, и детальное их описание представлены в указанном постановлении.
Если говорить конкретно про процедуру, как проходит собеседование на государственную гражданскую службу, то оно двух видов:
- предварительное с руководством нанимателя;
- обязательное с членами конкурсной комиссии.
Предварительную беседу проводят не всегда, а без общения с комиссией шансов пополнить ряды чиновников нет. С претендентом обсуждают выполненные задания, дополнительно задают вопросы для определения уровня квалификации. Весь разговор записывается на видео или аудиоаппаратуру либо ведется стенограмма беседы, чтобы при необходимости удалось сравнить ответы разных кандидатов и выбрать более достойный.
Образец конкурсного бюллетеня
Об авторе статьи
Специалист по кадрам, юрист
В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г. закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении
Какие вопросы задают
Минтруд установил, какие вопросы задают на конкурсе на государственную службу, разработав базу тестовых вопросов. Кроме того, ведомства включают индивидуальные вопросы, продуманные с учетом специфики их деятельности. Прежде чем отправить заявку на вакансию, кандидат вправе пройти тест на официальном сайте госслужбы — для предварительной проверки собственных знаний.
Вопросы формируются по направлениям. С помощью них оценивают уровень профессионализма претендента.
При формировании перечня тем учитываются:
- должностные обязанности по вакансии госслужбы;
- должностные обязанности по группе, включающей должности, по которой объявляется конкурс.
Вопросы включают информацию на знание:
- русского языка;
- Конституции страны;
- законодательства о госслужбе;
- законодательства о противодействии коррупции;
- информационно-коммуникационных технологий.
На сайте Минтруда тоже приводится перечень проверочных вопросов для определения текущего квалификационного уровня. Вот пример подготовки проекта документа на экзамене госслужбы (один из базовых вопросов Минтруда):
Индивидуальное собеседование основано на вопросах из практики в конкретных ситуациях, имевших место в структурных подразделениях госоргана, в котором есть вакансия. Таким образом, конкурсная комиссия задает практические вопросы и проводит дискуссию с кандидатами индивидуально.
Онлайн-Подготовка к тестам при устройстве в ФСБ 💪
Full (Все тесты сайта)
207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия
1 месяц доступа
Учебные психологические тесты
Обучение решению любых тестов личности
5 тестов, 5 базовых качеств
Оценочный тест Big5
1 месяцев доступа
Получите доступ к тестам всего за 3 минуты
Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.
В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.
Приобретая тесты у нас Вы получаете
Удобный личный кабинет
Подробные решения всех тестов
Моментальный доступ к тестам
Работа на любом устройстве
История пройденных тестов
Режим практики (без таймера)
Имитация реального теста
Видеопрезентация нашего сервиса
Отзывы о нашем сервисе
Дмитрий, 32 года,Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!
Анна, 24 годаПриобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.
Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.
Как проводят собеседование при поступлении на госслужбу
В нормативах Минтруда и других ведомств разъясняется, как проходит подготовка граждан к госслужбе, — соискателям необходимо пройти не только собеседование, но и тематическое тестирование. Минтруд выпустил специальную методичку, которая поможет подготовиться к трудоустройству в госорганы.
Для будущих госслужащих проводят собеседование двух видов:
- Предварительное с потенциальным руководителем.
- Обязательное в процессе заседания конкурсной комиссии.
Руководитель подразделения вправе провести интервью с кандидатом в предварительном режиме и задать первоначальные вопросы на собеседовании.
Если предварительная беседа имела место, проводивший ее руководитель устно докладывает о результатах в процессе заседания конкурсной комиссии.
Очная встреча идет в процессе заседания специально созданной комиссии, которая обсуждает с претендентом итоги выполненных им иных заданий, предусмотренных конкурсом, задает вопросы, помогающие установить имеющиеся навыки и знания. Это необходимо, чтобы определить уровень профессионализма.
Проведение очной беседы является обязательным. Без проведения очного собеседования на госслужбу в процессе заседания комиссия не уполномочена принимать решение о выборе победившего претендента.
После беседы все члены комиссии вносят в бюллетень установленной формы (прилагается) результаты оценки, включающие баллы по итогам разговора. Эти баллы рассчитываются в виде суммы среднего арифметического по результатам индивидуальной беседы, баллов по итогам тестов и иных заданий по конкурсу. В п. 32 ПП РФ № 397 указано, сколько баллов необходимо для прохождения тестирования на госслужбу, — не меньше 50% от максимального балла. За каждый правильный ответ присваивают 1 балл, всего задают не меньше 40 вопросов. Тот, кто набрал меньше 20 баллов, признается не сдавшим тестирование.
Проводя индивидуальную беседу, комиссия, в соответствии с решением нанимателя, вправе использовать аудио- и видеозаписывающие средства. При необходимости ведется стенограмма реализации определенных процедур. Это позволит в дальнейшем сравнить полученные ответы в целях максимальной объективности их оценки.
Онлайн-Подготовка к тестам при устройстве на госслужбу 💪
Оно представляет собой процесс взаимодействия двух сторон. Работодатель имеет возможность отобрать требуемого кандидата, а соискатель — провести для себя оценку компании в общем.
Чтобы оценить уровень навыков претендента, его соответствие установленным к должности требованиям, в процессе реализации конкурсной процедуры используют различные способы оценки кандидатов, не противоречащие законодательству, и в том числе беседа индивидуального характера. Собеседование проводится в рамках разработанной правительством новой методики № 397 и позволяет более объективно реализовать конкурсные процедуры на замещение вакансий в органах власти и сформировать кадровый резерв. К примеру, вопросы на собеседовании при приеме на работу в прокуратуру направлены на проверку знаний российских законов.
Тесты конкурс госслужба
Подборка наиболее важных документов по запросу Тесты конкурс госслужба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Государственная служба:
- 79 фз изменения
- Автобиография госслужащего
- Автобиография на госслужбу
- Акт приема-передачи личного дела госслужащего
- Антикоррупционные запреты
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: По вопросу трудоустройства в Федеральное агентство морского и речного транспорта. (“Официальный сайт Минтранса России”, 2021)Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 27. 2004 N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и Указом Президента Российской Федерации от 01. 2005 N 112 “О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации” поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы в Федеральном агентстве морского и речного транспорта осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. Конкурс в Росморречфлоте состоит из двух этапов: тестирование и индивидуальное собеседование.
В 79-ФЗ от 27. 2004 и Указе президента РФ № 112 от 01. 2005 закреплено, как проходит конкурс на государственную гражданскую службу — в два этапа. На первом этапе госорганы размещают объявление о приеме документов для участия в конкурсе. В таком объявлении указывают:
- наименование вакансии;
- требования к кандидату;
- условия прохождения службы;
- место и время приема документов, до какого срока их принимают;
Соискатель предоставляет требуемые документы, после чего их тщательно проверяют на достоверность.
На втором этапе проводится сам конкурс. В ведомстве созывают конкурсную комиссию: она и оценивает кандидатов на профессионализм и соответствие занимаемой должности. Конкурсные процедуры включают индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, реферат или тестирование по вопросам, напрямую связанным с выполнением трудовых обязанностей.
Существует база типовых тестов и тестовых вопросов. Каждое ведомство разрабатывает тестирование, исходя из специфики деятельности. Очевидно, что перечень вопросов тестирования госслужащих при приеме на работу в Совет Федерации связан со знанием Конституции РФ, действующего законодательства (в том числе и о противодействии коррупции), государственных символов.
А при поступлении в органы миграционной службы тестируют на знание Конституции, миграционного законодательства, основ информационно-коммуникационных технологий.
Тестирование проводят только в отношении граждан, впервые поступающих на госслужбу, и тех, кто уже служил в госорганах, но уволился больше 5 лет назад. Для некоторых кандидатов конкурс не проводят: при назначении на замещаемые должности руководителя и помощника (советника) на определенный срок, при заключении срочного служебного контракта, при приеме служащего, который включен в кадровый резерв на госслужбе, и др.
Что собой представляет собеседование на госслужбу
Граждане, которые хотят трудиться в государственных структурах федерального или регионального уровня, обязаны пройти конкурс, куда включено несколько процедур, в том числе индивидуальное собеседование. Такая процедура предусмотрена несколькими нормативными актами:
- Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004;
- Указом Президента РФ № 112 от 01.02.2005;
- Постановлением Правительства РФ № 397 от 31.03.2018;
- другими подзаконными актами.
Не всегда соискателям приходится переживать, как пройти собеседование на государственную службу, поскольку есть категории, для которых оно необязательно. К примеру, проверку не проводят при назначении на должность руководителя или его заместителя на определенный срок или при заключении срочного контракта.
О чем спрашивают на собеседовании
Понятно, что в каждом ведомстве есть собственная специфика, и вопросы на собеседовании при приеме на работу в прокуратуру будут отличаться от тех, которые зададут кандидату на должность секретаря в ЗАГСе или специалиста в Счетной палате. Но есть и типовые вопросы.
В общий список, какие вопросы задают на конкурсе на государственную службу, обязательно попадают те, которые связаны с:
- основами конституции и законодательства, в том числе антикоррупционного;
- навыками взаимодействия с информационно-телекоммуникационными технологиями;
- знаниями и умениями, связанными с той должностью, на которую претендует гражданин.
У некоторых претендентов возникают вопросы, почему при трудоустройстве на госслужбу я должен рассказывать о своей личной частной жизни, зачем им так много обо мне знать. Но подобная заинтересованность нанимателя не должна пугать будущего работника: его выбирают в качестве представителя какого-то ведомства из множества желающих и не запрещено уточнять такую личную информацию, как, например, отношение к курению. Другой вопрос, если подобные вопросы приводят к дискриминации при выборе победителя конкурса. В частности, в Трудовом кодексе заявлено, какие вопросы запрещено задавать на собеседовании по закону, — связанные с социальной принадлежностью, планированием семьи и рождением детей, политическими и религиозными убеждениями.
Тест для госслужащих на знание Конституции РФ онлайн бесплатно
Конституция – это:юридический документ, который содержит все законы страныосновной закон государства, определяющий его устройство, формирование органов власти, определяет и закрепляет права человека и т. свод основных законов государственных принциповприсяга на верность государству
214. Конституция Российской Федерации:имеет высшую юридическую силуимеет высшую юридическую силу только над законами субъектов Российской Федерацииимеет юридическую силу равную федеральным законамимеет высшую юридическую силу только в вопросах, связанных с государственным устройством
Виды конституций, действующих в Российской Федерации:Конституция Российской Федерации, краев, областей автономной области, автономных округовКонституция Российской Федерации, конституция республик в составе Российской федерацииконституции республик в составе Российской Федерации; конституции городов федерального значенияКонституция Российской Федерации, конституции городов федерального значения
Референдум Российской Федерации – это:всенародное голосование граждан Российской Федерации, обладающих правом на участие в референдуме, по вопросам государственного значенияопрос, выборочно проводимый среди населения, с целью установления общественного мнения относительно какого-нибудь вопросаформирование органов государственной власти и органов местного самоуправленияголосование граждан с целью принятия решения по вопросам государственного или местного значения
Голосование на референдуме:является тайнымпроисходит путем заполнения опросных листовявляется открытымпроисходит путем заполнение анкеты в электронном виде на сайте Государственной Думы Российской Федерации
Российская Федерация является светским государством. Это означает, что:в различных субъектах Российской Федерации могут быть установлены в качестве государственных различные религииатеизм является официальным мировоззрением на территории Российской Федерацииникакая религия не может быть установлена в Российской Федерации в качестве обязательнойв Российской Федерации запрещено преподавание курсов о каких бы то ни было религиях в государственных образовательных организациях
Предложения о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации могут вносить:Президент Российской Федерации, Администрация Президента Российской Федерации, Совет Федерации, Государственная Дума, Аппарат Правительства Российской Федерации, а также группа численностью не менее одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной ДумыПрезидент Российской Федерации, Федеральное Собрание Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы субъектов Российской ФедерацииПрезидент Российской Федерации, Совет Федерации, Государственная ДумаПрезидент Российской Федерации, Совет Федерации, Государственная Дума, Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации, а также группа численностью не менее одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы
Могут ли быть ограничены права и свободы человека?Не могут, так как права и свободы принадлежат человеку с момента его рождения и не отчуждаемыНе могут, так как согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие права и свободы человекаМогут быть ограничены Указом Президента Российской Федерации в той мере, в которой это необходимо для защиты основ конституционного строя и обеспечения обороны страныМогут быть ограничены федеральным законом в той мере, в которой это необходимо для защиты безопасности государства, здоровья, прав и законных интересов других лиц
Кто может быть избран Президентом Российской Федерации?Гражданин Российской Федерации не моложе 35 летГражданин Российской Федерации старше 40 лет, постоянно проживающий в Российской Федерации не менее 10 летГражданин Российской Федерации старше 30 лет, не покидавший страну последние 3 годаГражданин Российской Федерации не моложе 35 лет, постоянно проживающий в Российской Федерации не менее 10 лет
Правительство Российской Федерации:решает вопрос о возможности использования Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерациипринимает федеральный закон по вопросам федерального бюджетаосуществляет управление федеральной собственностьюосуществляет помилование
Правительство Российской Федерации состоит из:Председателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, федеральных министров и Аппарата Правительства Российской ФедерацииПредседателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации и федеральных министровПредседателя Правительства Российской Федерации и федеральных министровПредседателя Правительства Российской Федерации, заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, федеральных министров и их заместителей
К ведению Государственной Думы НЕ отнесены вопросы:Отрешение Президента Российской Федерации от должностиДача согласия Президенту Российской Федерации на назначение Председателя Правительства Российской ФедерацииЗаслушивание ежегодных отчетов Правительства Российской Федерации о результатах его деятельностиНазначение на должность и освобождение от должности Председателя Счетной палаты Российской Федерации
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Совет Федерации входят:450 депутатовпо одному представителю от каждого субъекта Российской Федерациипредставители исполнительного органа государственной власти Российской Федерациипо два представителя от каждого субъекта Российской Федерации – по одному от законодательного (представительного) и исполнительного органов государственной власти; представители Российской Федерации, назначаемые Президентом Российской Федерации, число которых составляет не более десяти процентов от числа членов Совета Федерации – представителей от законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации
К ведению Совета Федерации НЕ относятся вопросы:Утверждение изменения границ между субъектами Российской ФедерацииУтверждение указа Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положенияНазначение выборов Президента Российской ФедерацииРешение вопроса о доверии Правительству Российской Федерации
Кто может быть депутатом Государственной Думы?гражданин Российской Федерации, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборахгражданин Российской Федерации, достигший 18 лет и имеющий право участвовать в выборахгражданин любой страны мира, достигший 18 лет и имеющий право участвовать в выборахгражданин любой страны мира, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах
Федеральные законы принимаются:Президентом Российской ФедерацииГосударственной Думой Федерального Собрания Российской ФедерацииСоветом Федерации Федерального Собрания Российской ФедерацииПравительством Российской Федерации
Органы местного самоуправления являются:Органами государственной власти муниципального уровняОрганами, избираемыми непосредственно населениемОрганами, образуемыми представительным органом муниципального образованияОрганами, избираемыми непосредственно населением и (или) образуемыми представительным органом муниципального образования, наделяемые собственными полномочиями по решению вопросов местного значения
На каких территориях осуществляется местное самоуправление:в городских, сельских поселениях и на других территориях с учетом исторических и иных местных традицийв населенный пунктах, где нет территориально-административного деленияво всех населенных пунктах с численностью до 10 тысяч жителейв населенных пунктах с численностью до 5 тысяч жителей
В соответствии с Конституцией Российской Федерации государственную власть в Российской Федерации осуществляют:Президент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской Федерации, суды Российской ФедерацииПрезидент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума), Правительство Российской ФедерацииПрезидент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, суды Российской Федерации, органы местного самоуправленияПрезидент Российской Федерации, Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума)
Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законамДопускается при условии, если органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации передадут часть своих полномочий федеральным органам исполнительной властиДопускается, если передается часть полномочий федеральных органов исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законамНе допускается
100. Федеральный закон считается одобренным Советом Федерации, если:За него проголосовало более двух третей от общего числа членов Совета ФедерацииЗа него проголосовало более половины от общего числа членов Совета Федерации либо если в течение десяти дней он не был рассмотрен Советом ФедерацииЗа него проголосовало более половины от общего числа членов Совета Федерации либо если в течение четырнадцати дней он не был рассмотрен Советом ФедерацииЗа него проголосовало более трех четвертей от общего членов Совета Федерации либо если в течение четырнадцати дней он не был рассмотрен Советом Федерации
108. Гражданин Российской Федерации приобрел гражданство другой страны. Какое из утверждений верно?это не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерацииэто автоматически влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерацииэто означает приостановление гражданства Российской Федерациив течение шести месяцев гражданин должен определить, в каком из двух гражданств он останется, и подать соответствующее заявление в территориальный орган Федеральной миграционной службы по месту жительства или пребывания
111. Каков порядок назначения на должность Председателя Центрального банка Российской Федерации?Президент Российской Федерации представляет Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации кандидатуру, а Дума назначает кандидата на должностьПредседатель Правительства Российской Федерации представляет Президенту Российской Федерации кандидатуру, а Президент Российской Федерации ее одобряеткандидатура назначается Президентом Российской Федерации по личному усмотрениюГосударственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации представляет кандидатуру, а Президент Российской Федерации ее одобряет
115. Выберите неверное утверждение:одно и то же лицо может одновременно являться членом Совета Федерации и депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерациидепутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации не может быть одновременно депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерациидепутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации может быть избран гражданин Российской Федерации, достигший 21 годапервое заседание Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации открывает старейший по возрасту депутат
Тесты на госслужбу РК (Республики Казахстан)
Тест для госслужащих разработан министерством труда и социальной защиты, который предназначен как для действующих сотрудников государственных структур, так и для вновь поступающих на госслужбу.
Тест для госслужащих предназначен для устанвления соответсвия кандидатов на должности в государственных органах – госслужбы, базовым квалификационным требованиям. Данный тест позволяют установить уровень знаний претендентов, которые желают поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации и замещения всех должностей гражданской службы.
Тест для госслужащих расположенный на данной странице включает в себя вопросы из тестов разработанных министерством труда версия 4 по следующим темам:
- -Государственный язык Российской Федерации;
- -Конституция Российской Федерации и основы конституционного строя РФ;
- -Законодательств о гражданской службе;
- -Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
- -Информационно-коммуникационные технологии.
Тест формируется выборкой вопросов случайным образом, по 10 вопросов из каждой темы. Тест для госслужаших онлайн с ответами
-08. 2021 18:13
Извиняюсь ) всё правильно )
Test Tester28. 2020 13:37
Вопрос: Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он обязан подать?
Правильный ответ:
сын, 5 лет
Вы уверены ? Я не согласен!
Test Tester28. 2020 13:36
В тесте для поступления на госслужбу содержится следующий вопрос: “Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:”. Правильным ответом, согласно системе, является: “Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”. Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 78 Конституции РФ: “Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”.
Евгений05. 2019 16:41
Как оценить результаты
В различных органах власти утверждены отраслевые методики проведения конкурсов, заключающиеся в устных, письменных и электронных ответах. Методики по отраслям предусматривают варианты подготовки и оценки интервью. Например, опросники в Минфине готовятся в соответствии с должностным функционалом и оцениваются по балльной системе.
Результат индивидуальной беседы подлежит оценке конкурсной комиссией:
- 10 баллов, когда претендент пошагово полностью раскрывает суть темы, корректно использует терминологию, в процессе дискуссии проявляет достаточную активность, демонстрирует высокие профессиональные знания в заявленной сфере, способности к аналитике, аргументированному отстаиванию своей позиции и способности к деловым переговорам, принятию решений;
- 8 баллов, когда претендент пошагово полностью раскрывает суть темы, корректно использует терминологию, но допускает незначительные ошибки, в процессе дискуссии проявляет достаточную активность, демонстрирует высокие профессиональные знания в заявленной сфере, способности к аналитике, аргументированному отстаиванию своей позиции и способности к деловым переговорам, принятию решений;
- 6 баллов, когда претендент пошагово, но не полностью раскрывает суть темы, не всегда корректно использует терминологию, допускает незначительные ошибки, в процессе дискуссии неактивен, демонстрирует средние профессиональные знания в заявленной сфере, средние способности к аналитике, средние способности к аргументированному отстаиванию своей позиции и ведению деловых переговоров;
- 0 баллов, когда претендент не сумел раскрыть суть темы, неправильно применяет основные понятия и термины, допускает глобальные неточности и ошибки, в процессе дискуссии неактивен, имеет низкий уровень профессиональных знаний в заявленной области и аналитических способностей, отсутствие навыков способности к аргументированному отстаиванию своей позиции и ведению деловых переговоров.
Как оценивают результаты собеседования
По утвержденному регламенту комиссия присваивает баллы за проведенное индивидуальное собеседование. Все результаты записывают в конкурсные бюллетени, которые выдают каждому члену комиссии.
Чтобы попасть в кадровый резерв или сразу получить должность, надо получить не менее половины максимально возможного количества баллов. За каждый верный ответ кандидат получает 1 балл, неверный — 0. Все эти оценки суммируют и выводят среднее арифметическое. Если задавалось 40 вопросов (меньше задавать нельзя), то минимум правильных ответов — 20.
Есть и другой вариант оценивания: в зависимости от того, насколько кандидат раскрыл суть темы, показал знания, проявил способности. Если задание комиссии выполнено отлично, оценка — 10 баллов. Если дискуссия велась неактивно, претендент «плавал» в терминологии или вовсе не выдержал испытание, то ему поставят 0 баллов.
Окончательное решение о том, кто стал победителем конкурса (кого приняли в кадровый резерв), направляют всем участникам в семидневный срок после его принятия. Аналогичная информация появляется на официальных сайтах госоргана.
Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?
3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г
Какие тесты проходят на госслужбу?
Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс
Какие тесты сдают на госслужбу в РК?
тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном
Как понять госслужба?
Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих
Кого берут на госслужбу?
На государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г