заключение терапевта для госслужбы

Обращения граждан в органы государственной власти

Непосредственный диалог между населением и властью осуществляется благодаря наличию права на личные и коллективные обращения граждан в государственные органы. Народонаселение вправе обратиться в органы государственной власти:

с жалобой, если были нарушены их законные права;
с сообщением о превышении полномочий должностными лицами, нарушении законов;
с просьбой о помощи в реализации прав и свобод гражданина;
со своими предложениями, по улучшению экономики, социально- культурной сферы жизни общества.

С помощью жалоб и личных обращений народонаселение улучшает работу государственных органов, пресекает произвол некоторых чиновников, информирует государство о случаях нарушения закона. Любые жалобы или прошения должны рассматриваться не дольше чем в течение 30 дней, если, по истечении этого времени граждане так и не получат ответа, они вправе подавать жалобу уже в прокуратуру.

Если чиновники игнорируют индивидуальные или коллективные обращения граждан, либо предоставляют обратившимся ложную информацию по их делу, государство привлекает их к административной ответственности и устанавливает штраф за такое правонарушение в размере от 5000 до 10000 рублей.

Органы муниципальной власти в регионах

Как устроиться в мэрию Екатеринбурга, Самары, Новосибирска и других крупных городов

Ежегодно мэрия Новосибирска нанимает около 200 новых работников. Количество вакансий и кандидатов каждый год увеличивается примерно на 20%, продолжает он. Например, в 2018 г. в мэрии было открыто 113 вакансий, а поступило 232 резюме. У молодежи большой интерес к работе в мэрии Новосибирска, говорит ее представитель. Обычно около 17% нанятых сотрудников – молодые специалисты. В прошлом году в администрацию устроилось 33 молодых работника.

Чтобы устроиться в мэрию, нужно откликнуться на свободную вакансию на сайте мэрии или на портале gossluzhba. gov. На работу принимают кандидатов с необходимым уровнем образования и стажем.

В мэрии Новосибирска нет программ стажировок, но с новыми сотрудниками и молодыми специалистами работают наставники. Наставники помогают быстрее вникнуть в процесс работы и адаптироваться в новом коллективе, поясняет представитель мэрии. По его словам, за последние два года более 300 наставников было закреплено за новыми кадрами. Для каждого новичка составляются индивидуальные планы адаптации.

Однако институт наставничества слабо помогает удерживать молодежь в мэрии. Текучесть молодых специалистов – около 60% в год, по данным мэрии. Основная причина уходов – низкий уровень зарплаты, считает представитель.

34 156 руб.

в месяц зарабатывают госслужащие органов местного самоуправления в Новосибирской области, по данным Росстата

Мэрия Екатеринбурга ежегодно нанимает около 50 новых сотрудников, говорит представитель. По его словам, мэрия особенно нуждается в специалистах в сфере земельных отношений, вопросах ЖКХ и благоустройства. Новые кадры приходят в мэрию из федеральных органов власти (ФНС, Росреестра и Федеральной службы судебных приставов) и органов местного самоуправления.

Молодых специалистов приглашают в мэрию на практику. Ежегодно в мэрии практикуется по 500 студентов. Только 2% из них берут в штат после практики, по словам представителя. Программы стажировок в мэрии пока не проводятся, потому что такие программы требуют значительных затрат, поясняет он.

43 600 руб.

в месяц в среднем зарабатывают чиновники в органах местного самоуправления Свердловской области, по данным Росстата

Текучесть молодых кадров в мэрии – около 5% в год. Молодые специалисты, набравшись опыта на госслужбе, находят новую работу с более высокой зарплатой, говорит представитель мэрии. По его словам, средняя зарплата в мэрии Екатеринбурга –составляет 35 000 руб. Сотрудникам положена премия в 30–40% при условии выполнения необходимых задач, а также при достижении социально-экономических показателей деятельности органа.

Соискатель может отправить резюме через сайт мэрии. Если подходящих вакансий не найдется, специалиста добавят в кадровый резерв.

1728

вакансий было открыто в органах регионального и муниципального уровней на портале gossluzhba. gov. ru 26 августа 2019 г.

На одну вакансию, как правило, претендует от двух до пяти кандидатов, но на узкие специальности может претендовать и один соискатель. Количество претендентов возрастает осенью и снижается летом, отмечает представитель казанской мэрии.

Другой способ привлечения молодых кадров – практика в мэрии. Администрация приглашает на практику студентов вузов. Заявки приходят даже из других регионов России, утверждает представитель. Лучшие практиканты зачисляются в кадровый резерв мэрии.

Но некоторые молодые кадры увольняются со службы, не проработав и года, говорит представитель мэрии Казани. По его словам, их не устраивают низкая зарплата и ненормированный график. За последний год из органов самоуправления Казани уволилось около 5% сотрудников до 30 лет.

38 862 руб.

в месяц получают муниципальные служащие органов местного самоуправления Татарстана, по данным Росстата

Администрация Самары всегда нуждается в новых кадрах – требуются специалисты по внешнеэкономическим связям, инвестициям, экологии, ЖКХ, транспорту и муниципальному управлению. Кадровый резерв пополняется в течение всего года, заявление кандидата рассматривают за 30 дней. На должности более широкого профиля в кадровый резерв может быть зачислено 5–7 человек, а на узкие профильные – лишь 1–2 человека.

Ежегодно на практику в администрацию Самары принимают по 120 студентов. Лучшие практиканты после выпуска из университета также попадают в кадровый резерв.

38 073 руб.

в месяц зарабатывают чиновники органов местного самоуправления Самарской области, по данным Росстата

Весной 2019 г. в мэрии был запущен пилотный проект стажировок для молодых специалистов. На стажировку принимают студентов последнего курса бакалавриата и недавних выпускников. Кандидаты проходят тестирование на знание основ местного самоуправления, говорит представитель администрации. Преимущество у претендентов, которые участвовали в общественной и научной деятельности вуза и хотят строить карьеру на госслужбе. В самарской администрации надеются, что стажировки помогут увеличить долю квалифицированных и перспективных молодых кадров.

Представитель администрации Самары утверждает, что сотрудники до 30 лет редко увольняются из мэрии – текучесть молодых кадров находится на минимальном уровне.

Сроки получения справки

Справка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ
1 к.

Госпиталь «Красная звезда» оказывает услуги по прохождению медицинских осмотров для поступления на государственную
или муниципальную службу. Медосмотр проводится в полном соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 декабря
2009 г. № 984. Медицинская справка для госслужащих составляется по форме 001 гс у.

Личные, политические, социальные и экономические права и свободы человека и гражданина РФ

04 декабря 2018 года, 14:54

Конституция Российской Федерации — это основной Закон России, закрепляющий основы конституционного строя, организации государственной власти и взаимоотношений между гражданином, обществом и государством, п ринята народом России 12 декабря 1993 года, вступила в силу 25 декабря 1993 года.

Конституция обладает высшей юридической силой, закрепляющей основы конституционного строя России, государственное устройство, образование представительных, исполнительных, судебных органов власти и систему местного самоуправления, права и свободы человека и гражданина, а также конституционные поправки и пересмотр Конституции

В главе 2 Конституции закреплен широкий круг личных, политических, социальных и экономических прав и свобод человека и гражданина.

Личные права и свободы являются естественными и неотчуждаемыми правами и свободами человека, то есть они принадлежат каждому от рождения независимо от обладания гражданством.

К личным правам и свободам Конституция РФ относит: право на жизнь (ст. 20), право на достоинство личности (ст. 21), предполагающее, что государство создает для человека такие условия жизни, которые бы не умаляли его достоинства, право на свободу и личную неприкосновенность (ст. 22), право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (ст. 23), право на неприкосновенность жилища (ст. 25), право свободно определять и указывать свою национальную принадлежность и пользоваться родным языком (ст. 26), право на свободу передвижения, выбора места пребывания и жительства (ст. 27), право на свободу совести и на свободу вероисповедания (ст. 28), право на свободу мысли и слова (ст. 29).

К политическим правам и свободам в соответствии с Конституцией РФ относятся: свобода мысли и слова, свобода массовой информации (ст. 29), которую можно отнести как к личным, так и к политическим правам и свободам, право на информацию (ст. 24, 29), право на объединение (ст. 30), право на проведение публичных мероприятий (ст. 31), право на участие в управлении делами государства, право избирать и быть избранными, право равного доступа к государственной службе, право участия в отправлении правосудия (ст. 32), право на обращения в государственные органы и органы местного самоуправления (ст. 33).

К экономическим правам и свободам Конституция РФ относит: право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст. 34), право частной собственности и ее наследования (ст. 35), право свободного владения, пользования и распоряжения землей и другими природными ресурсами гражданами и их объединениями (ст. 36), право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37), право на труд и на вознаграждение за труд (ст. 37), право на отдых (ст. 37), право создавать профессиональные союзы, иные общественные объединения для защиты социальных и экономических интересов (ст. 30).

К социальным правам Конституция РФ относит: право на государственную защиту материнства, детства и семьи (ст. 38), право на государственную поддержку отцовства, инвалидов и пожилых граждан (ст. 7), право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей (ст. 39), право на жилище, на получение жилища малоимущими гражданами бесплатно или за доступную плату (ст. 40), право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41), включая бесплатную медицинскую помощь в государственных учреждениях здравоохранения, право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о ее состоянии (ст. 42), право на возмещение ущерба, причиненного здоровью или имуществу экологическими правонарушениями (ст. 42).

К культурным правам в соответствии с Конституцией РФ относятся: право на образование, на общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования (ст. 43), право на бесплатное получение на конкурсной основе высшего образования (ст. 43), свободу литературного, художественного, научного, технического и других видов творчества, преподавания (ст. 44), право на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям (ст. 44).

Также согласно ст. 17 Конституции РФ основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Прокурор Кировского административного округа города Омска Т. Сидоренко.

Как попасть на службу

Больше всего молодежь интересуют федеральные ведомства – там хотели бы работать 48% соискателей, около трети (32%) предпочитают госорганы регионального уровня, остальные 20% респондентов готовы устроиться на муниципальную службу. Однако большинство (59%) уверено, что стать чиновником без связей невозможно, по данным опроса HeadHunter.

Опрошенные «Ведомостями» госорганы уверяют, что их система отбора кадров прозрачна и некоррумпирована. Обычно ведомства размещают вакансии на собственных сайтах или на портале gossluzhba. gov. По данным на 1 августа, на gossluzhba. gov. ru была опубликована 4561 вакансия, из которых примерно 15% – в Москве. Некоторые ведомства используют новые каналы привлечения молодежи. Например, мэрия Казани публикует вакансии в соцсетях и направляет письма в вузы, говорит ее представитель. ФАС размещает предложения о работе на сайте Superjob и проводит ярмарки вакансий в университетах.

Отбор очень жесткий – кандидаты проходят собеседование, участвуют в групповых дискуссиях, проходят тесты и проч. , рассказывает представитель ФТС. Потанина вспоминает, что для трудоустройства в ФНС собирала пакет документов и справок, а также заполняла анкеты о родственниках. Проверка службой безопасности длилась около месяца, говорит она. Самый большой конкурс – в федеральных ведомствах. Например, на неруководящую позицию в Счетной палате претендует до 80 человек на место. Кандидаты без опыта работы, но с красным дипломом имеют преимущество перед кандидатами со стажем, сказал представитель Счетной палаты.

2 150 000

госслужащих насчитывалось в России в 2018 г. , по данным Росстата

Чтобы привлечь студентов и выпускников, ведомства запускают программы стажировок. Например, правительство Москвы проводит стажировки с 2011 г. , за это время в различных департаментах прошли стажировку 610 студентов и выпускников, примерно 70% из них были приняты на постоянную работу, говорит Малыхин. По его словам, интерес молодежи растет: в 2018 г. поступило 5500 заявок, из них отобрали 200 стажеров. По данным HeadHunter, в Москве желающих стать чиновниками больше – 21% против 16% в Санкт-Петербурге и 18% в регионах страны.

Политический экстремизм

Одним из способов воздействия граждан на политику является политический экстремизм, однако он опасен для всего общества и преследуется по закону. Политический экстремизм – это насильственные способы воздействия на политику, с целью захвата государственной власти, изменения государственного строя, достижения собственных целей и интересов. Проявлениями политического экстремизма являются:

захват заложников;
поджог жилых зданий;
организация массовых погромов, беспорядков;
проведение террористических актов;
расстрел политических противников;
блокирование административных зданий.

Действия политического экстремизма всегда связаны с проявлением той или иной формы насилия с целью устрашения населения, нарушением гражданских прав и свобод. Чаще всего политический экстремизм осуществляют не отдельные личности, а целые группировки, в состав которых входит большое количество участников.

Политический экстремизм может осуществляться как внутри государства, так и за его пределами, экстремистские группировки могут действовать как на внутригосударственном, так и на международном уровне. Поэтому государства всего мира объединяются в борьбе против международных экстремистских организаций (таких например, как ИГИЛ), принимают меры по профилактике террористической деятельности.

Словарь

Диверсия – это скрытая, тщательно спланированная операция по выводу из строя значимых для государства объектов (военных складов, правительственных зданий и т. Диверсия считается преступлением против государственной безопасности и наказывается по закону.

Чем удержать молодежь

60% сотрудников госсектора работают в госорганах не больше трех лет, по данным недавнего исследования Antal Russia. В ФНС текучесть кадров до 30 лет составляет в среднем 19% в год. Более половины сотрудников ФАС – кадры 23–35 лет, текучесть составляет более 7% в год, говорит представитель службы. Молодые сотрудники уходят, не проработав и года, жалуется представитель мэрии Казани. Молодежь получает опыт и находит работу с более высокой зарплатой, рассказывает представитель мэрии Екатеринбурга. По его словам, сотрудники мэрии в среднем получают 35 000 руб. в месяц.

Алясов уверен, что госорганам придется менять методы работы с молодыми кадрами – давать им более амбициозные и интересные задачи, менять подходы управления. Для молодых можно было бы ввести гибкий график, раздать им ноутбуки для удаленной работы по примеру крупных компаний, считает он. Однако 90% труда чиновника – кропотливая бумажная работа, которая жестко регламентирована, госорганы не нуждаются в креативе, утверждает Сафонов. Представитель Минпромторга говорит, что министерство делает ставку на привлечение перспективной и талантливой молодежи, но и люди с большим опытом госслужбы и стажем работы на предприятиях промышленности не менее ценны. Он уточняет, что последние три года средний возраст работников Минпромторга составляет 37–40 лет.

Мирные собрания, митинги, демонстрации

Одним из способов для граждан привлечь внимание властей, выразить свое мнение насчет экономической или политической сферы жизни общества – является проведение митингов, уличных шествий, демонстраций. Конституция России предоставляет гражданам право на мирные собрания, митинги, шествия, при условии соблюдения следующих требований:

о проведении такого мероприятия митингующие должны предупредить государственные органы заранее (за 10-15 дней до планируемого события);
собрания должны проходить без применения насилия и использования оружия;
публичные собрания не должны посягать на свободу населения.

На мирных демонстрациях народонаселение может высказывать свое мнение относительно принятых государством решений или законов, требовать соблюдения государством собственных прав и свобод. Поэтому право на мирные собрания является одним из важнейших признаков демократии.

Федеральные органы исполнительной власти

Как устроиться в Минкомсвязи, Минпромторг, Федеральную налоговую службу и другие федеральные органы власти

Счетная палата ежегодно нанимает около 100 новых сотрудников, в основном инспекторов, говорит начальник отдела развития управленческих компетенций и оценки результативности персонала Счетной палаты Мария Долголаптева. Но иногда ведомство набирает в штат IT-специалистов, специалистов по управлению персоналом, финансистов и бухгалтеров, продолжает она. Конкурс высокий – 40–80 кандидатов на неруководящую позицию.

Чтобы устроиться в Счетную палату, нужно иметь высшее образование не ниже бакалавриата, быть усидчивым и терпеливым. В первый год работы новому специалисту придется многому учиться, изучать законы и практику их применения, поясняет Долголаптева. Кандидаты без стажа, но с красным дипломом имеют преимущество, добавляет она.

Счетная палата публикует вакансии на собственном сайте, на портале gossluzhba. gov. ru и на ресурсах поиска работы. На линейные и руководящие позиции Счетная палата также приглашает участников и победителей конкурса «Лидеры России», добавляет Долголаптева.

Молодым специалистам проще всего попасть в Счетную палату после успешного прохождения производственной практики в ведомстве. На практику приглашают студентов 4–5-го курсов шести вузов: ВШЭ, МГУ, МГЮА, Российского экономического университета, Финансового университета и РАНХиГС. Ежегодно принимают около 50 студентов. Лучшим практикантам предлагают стартовую позицию в Счетной палате.

Текучесть молодых кадров до 30 лет в Счетной палате составляет около 10% в год, по словам Долголаптевой. Зарплаты в Счетной палате соответствуют рынку, уверяет она, но молодежь на госслужбе не устраивают ограничения. Например, необходимость отчитываться о доходах, предоставлять сведения об имуществе и банковских счетах, получать разрешение на выезд заграницу, а в отдельных случаях – и на перемещение по стране. Многие студенты и выпускники считают чиновничий труд скучным, но молодежь ошибается, уверена Долголаптева: госсектор меняется и перед чиновниками встают задачи не менее интересные и амбициозные, чем в коммерческих компаниях.

186 306 руб.

в среднем зарабатывают госслужащие в Счетной палате, по данным Росстата

Федеральная таможенная служба

Федеральная таможенная служба (ФТС) последние годы активно набирает IT-специалистов, говорит ее представитель. Служба проводит масштабную реформу системы, создаются электронные таможни и центры электронного декларирования, поэтому службе нужны квалифицированные кадры. Однако самыми востребованными остаются специалисты по таможенному делу. Конкурс составляет от двух до пяти человек на место, уточняет представитель.

48%

молодых соискателей, желающих попасть на госслужбу, хотят работать

На службу принимают граждан России 18–65 лет со средним профессиональным или высшим образованием. Кандидатам нужно собрать множество документов и справок, например о доходах и состоянии здоровья. Конкурс жесткий: соискатели проходят собеседования, тесты, пишут рефераты, а также участвуют в групповых дискуссиях, рассказывает представитель. Лучших берут в штат или зачисляют в кадровый резерв.

Многие молодые специалисты остаются работать в ФТС после прохождения практики, говорит представитель. На практику в центральный аппарат службы принимают студентов подведомственного вуза – Российской таможенной академии.

83 698 руб.

в месяц в среднем зарабатывают госслужащие центрального аппарата ФТС, по данным Росстата

Министерство промышленности и торговли

Минпромторг делает ставку на талантливую и перспективную молодежь, утверждает представитель министерства. В 2014 г. ведомство запустило программы стажировок для студентов и недавних выпускников ведущих вузов России: ВШЭ, МГУ, МГТУ им. Баумана, СПБГУ и проч. Стажеры работают в департаментах министерства, участвуют в деловых играх, слушают лекции экспертов и выезжают на экскурсии на промышленные предприятия страны.

32%

молодых специалистов заинтересованы в трудоустройстве в региональных органах власти

За пять лет через программу стажировок Минпромторга прошло более 400 студентов и выпускников. После стажировки министерство формирует рейтинг успешных стажеров. 10 лучших студентов и выпускников получают рекомендательные письма от руководства министерства, а также предложения о трудоустройстве в Минпромторг или подведомственные предприятия.

Помимо программы стажировок кандидаты могут подать в министерство резюме на общих основаниях. Резюме соискателей проверяют члены специальной комиссии, в которую входят представители структурных подразделений Минпромторга, а также независимые эксперты, ученые и члены общественного совета при Минпромторге. Конкурс, как правило, составляет 10–30 человек на место. Текучесть кадров в Минпромторге – 15–22 в год, говорит представитель министерства.

Пока молодых специалистов в Минпромторге немного, признается представитель министерства. Средний возраст работников Минпромторга – 37–40 лет.

100 971 руб.

в месяц зарабатывают госслужащие центрального аппарата Минпромторга, по данным Росстата

Федеральная налоговая служба

В 2018 г. Федеральная налоговая служба (ФНС) и ее территориальные органы приняли более 25 500 новых сотрудников – в основном экономистов и юристов, говорит представитель службы. По его словам, конкурсы на замещение вакантных должностей происходят регулярно. Вакансии публикуются на сайте службы и на портале gossluzhba. gov.

В ФНС нет стажировок для студентов и выпускников, поэтому молодые кадры должны подавать заявки и проходить конкурс на обычных основаниях. Текучесть молодых кадров до 30 лет в ФНС составляет 19%, говорит ее представитель. В основном специалисты уходят из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки, уверен он.

Но многих привлекают социальные льготы и выплаты за стаж. Например, сотрудники ФНС со стажем 1–5 лет получают надбавку в 10% к окладу, а после 15 лет работы – в 30%. За особо важные и сложные задания служащие получают премии, а также надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, отмечает представитель ФНС.

144 775 руб.

в месяц зарабатывает служащий центрального аппарата ФНС, по данным Росстата

Федеральная антимонопольная служба

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) ежегодно нанимает около 200 новых сотрудников – юристов, экономистов и маркетологов, по данным представителя ФАС. На одну вакансию поступает в среднем 2,5 резюме.

Служба публикует вакансии на сайте ФАС, портале gossluzhba. gov. ru, а также на Superjob. ФАС также проводит дни открытых дверей для выпускников вузов, участвует в ярмарках вакансий в университетах, проводит конкурсы для студентов и проч.

49%

выпускников предпочли бы работать в органах исполнительной власти

Самый быстрый способ начать карьеру в ФАС – пройти практику или стажировку, считает представитель службы. У ФАС более 100 договоров с вузами о принятии студентов на практику, подготовку в службе уже прошло более 300 учащихся, продолжает он. Программы стажировок появились в антимонопольной службе в 2019 г. Кандидаты на стажировку должны предоставить в ФАС диплом или справку из вуза, а также пройти очное собеседование с будущим руководителем. С лучшими кандидатами заключается договор о стажировке.

Сейчас более половины сотрудников ФАС – молодые специалисты 23–35 лет. Ежегодно текучесть составляет более 7%, продолжает представитель ФАС. Основные причины увольнений – низкая зарплата, ненормированный рабочий день, большая загрузка и ограничения, связанные с работой на госслужбе.

84 093 руб.

в месяц зарабатывают госслужащие центрального аппарата ФАС, по данным Росстата

В Минкомсвязи работает 366 человек, новые вакансии появляются нечасто, говорит представитель министерства. А желающих поступить на службу много. В мае – июне в министерстве проходили конкурсы на замещение вакантных должностей, конкурс составил 5–20 человек на место, продолжает он.

Молодые специалисты могут пройти в министерстве неоплачиваемую практику. Ведомство принимает студентов 2–3-го курсов и недавних выпускников вузов. Каждый год на практику приходит около 70 молодых специалистов. Жестких требований к кандидатам нет – на практику берут студентов разных вузов и специальностей. Запрос на практику может послать университет либо сам студент.

39%

молодежи, желающей попасть на госслужбу, хотели бы трудиться в органах законодательной власти

Трудоустраиваются единицы: ежегодно министерство берет в штат лишь 3–5 молодых специалистов без опыта работы, по словам представителя. Процедура найма прозрачна, утверждает он. Кандидат собирает пакет документов, проходит тестирование по основным нормативным актам, регулирующим государственную службу, и основным законам страны. А в финале его приглашают на собеседование.

Молодые специалисты, как правило, жалуются на низкую зарплату и напряженный график, говорит представитель ведомства. По его словам, специалисты министерства получают 40 000 руб. , а у руководителей подразделений зарплаты доходят до 150 000 руб. До высоких зарплат и должности нужно дорасти, а молодежь желает быстрого продвижения по службе.

105 361 руб.

в месяц составляет средняя зарплата госслужащего

Москва и Московская область

Как устроиться на работу в госорганы самого богатого региона страны

В Москве больше всего желающих работать на госслужбе. В госорганы рвется практически каждый пятый молодой специалист Москвы (21%), по данным HeadHunter. Для сравнения: в регионах о госслужбе мечтают 18% респондентов, а в Санкт-Петербурге – 16%. Москва и Подмосковье – самые богатые регионы России, и молодежь надеется на быстрый карьерный рост и высокое вознаграждение.

Верный способ устроиться на работу в московское правительство – сначала пройти оплачиваемую стажировку. Московская мэрия набирает стажеров с 2011 г. За последние годы программа расширилась: если раньше в мэрии стажировалось по 20 человек в год, то теперь набор увеличен до 200 человек, говорит начальник управления госслужбы и кадров правительства Павел Малыхин. Подбором стажеров занимается Центр развития карьеры Московского городского университета управления (МГУУ) правительства Москвы.

Городу постоянно требуются IT-специалисты, экономисты, юристы и журналисты, рассказывает ректор МГУУ Василий Фивейский. Молодые специалисты стажируются в городских префектурах, управах, СМИ и департаментах мэрии. Стажеры участвуют в развитии метрополитена, парка «Зарядье», реконструкции ВДНХ, проектах цифровизации города, внедряют технологии искусственного интеллекта, видеонаблюдения и проч. , продолжает Малыхин.

В последние годы конкурс – 90 человек на место стажера, говорит Малыхин. Например, в 2018 г. Центр развития карьеры МГУУ получил 5500 заявок от студентов и выпускников, из них было отобрано 200 специалистов. Вакансии для стажеров публикуются на работных сайтах и в соцсетях. Мэрия проводит молодежные мероприятия, сотрудничает с вузами и участвует в ярмарках вакансий. Высокопоставленные чиновники мэрии проводят встречи со студентами московских вузов. Весной 2019 г. они посетили 21 университет, рассказывает Фивейский.

В каком вузе учился кандидат, не имеет значения, говорит Фивейский. Комиссия отдает предпочтение активным студентам, которые уже имеют опыт работы, трудились волонтерами, организовывали молодежные мероприятия или входили в студенческий совет. Преимущество имеют кандидаты с аналитическими способностями и коммуникативными навыками, отмечает Фивейский.

691 800

госслужащих на региональном и муниципальном уровнях было в России в 2018 г. , по данным Росстата

Стажировка в правительстве Москвы длится девять месяцев – за это время специалисты успевают поработать в трех органах исполнительной власти или бюджетных учреждениях города. Со стажерами заключается срочный трудовой договор. Студенты вузов выходят на стажировку в декабре и трудятся 20 часов в неделю по гибкому графику. Выпускники же приступают к обязанностям в сентябре и трудятся полный рабочий день. Студенты зарабатывают 23 000 руб. в месяц, а выпускники – 40 000 руб. , говорит Малыхин. По его словам, лучших стажеров принимают на работу либо их включают в кадровый резерв правительства. Всего программы стажировок мэрии Москвы прошло 610 молодых специалистов, 70% из них было трудоустроено в мэрию Москвы.

Правительство Московской области тоже принимает студентов и недавних выпускников на практику и короткие программы стажировок. Каждый год практику в госорганах Подмосковья проходит более 500 студентов ведущих вузов России – МГУ, Высшей школы экономики, РАНХиГС и проч. , говорит представитель регионального правительства.

За два года правительство Подмосковья получило 507 заявок на стажировку, было отобрано 54 студента. 16 человек (30%) после стажировки были трудоустроены в правительство, говорит представитель.

23 000 руб.

зарабатывает стажер в мэрии Москвы с гибким графиком и 20-часовой рабочей неделей

40 000 руб.

зарабатывает в мэрии Москвы стажер, который трудится на условиях 40-часовой рабочей недели

Справка для госслужбы (форма 001-ГС/у) в Москве круглосуточно (13)

Справка для госслужбы (форма 001-ГС/у) выдается гражданам, которые устраиваются на работу в государственное либо муниципальное учреждение. Круглосуточно в Москве работают 13 клиник, где проводят “справка для госслужбы (форма 001-ГС/у)”.

Цены: от 600р. до 8000р.

13 адресов, 219 цен, средняя цена 2019р.

219 цен, ср. 2019р

Справка на водительские права (для ГИБДД 003-В/у)Справка для лицензии на оружие (форма 002-О/у)Справка для выезда за границу (форма 082/у)Справка для бассейнаСправка для занятий спортомСправка для усыновления и опеки (форма 164/у)Справка о временной нетрудоспособности студента (форма 095-у)Справка для получения путевки в санаторий (форма 070/у-04)Санаторно-курортная карта (форма 072/у-04)Справка для поступления в ВУЗ (форма 086/у)Справка для госслужбы (форма 001-ГС/у)Справка для допуска к гостайне (форма 989н)Справка для следователей (форма 500)Медкомиссия для трудоустройства иностранных гражданНаправление на госпитализацию (форма 057/у-04)Выписка из амбулаторной карты (форма 027у)Оформление больничного листаСправка для оформления кредита, ипотекиСправка для назначения на должность судьи (форма 086-1/у)Справка для работы на высоте (форма 405/у)Справка для управления маломерными судамиСправка для работы на Крайнем СевереМедкомиссия для плавсоставаОформление международного сертификата моряка

По возрастанию цены

По убыванию цены

Показать все фильтры

Найдено 13 центров

ГолденМед в Домодедово на Ильюшинаг. Домодедово (Московская область), ул. Ильюшина, д. 2Аг. Домодедово (Московская область), ул. Ильюшина, д. 2АСправка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ2500 р. ЦКБ №2 ОАО “РЖД”ул. Будайская, д. 2ул. Будайская, д. 2Госпитализация (дополнительно к услуге 54. 001. 006) по договору с НУЗ “Центральная поликлиника”1400 р. НКЦ ОАО “РЖД” на Часовойул. Часовая, д. 20, стр. 10ул. Часовая, д. 20, стр. 10Предварительный медицинский осмотр при оформлении медицинской справки 001-ГС/у для поступающих на государственную службу600 р. МедикалКлаб на Старой Басманнойул. Старая Басманная, д. 7, стр. 1ул. Старая Басманная, д. 7, стр. 1Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники)4500 р. НКЦ Профилактика в 3-м Угрешском проезде3-й Угрешский проезд, д. 8, стр. 13-й Угрешский проезд, д. 8, стр. 1Транспортировка и госпитализация Вызов службы доставки8000 р. Саф Мед на Ягоднойул. Ягодная, д. 6, корп. 1ул. Ягодная, д. 6, корп. 1Справка на госслужбу 001 Г/С, заключение ПНД, НД, анализы4000 р. Доктор с Вами на Старой Басманнойул. Старая Басманная, д. 7, стр. 1ул. Старая Басманная, д. 7, стр. 1Медицинская справка для госслужбы1200 р. Клиника Красная Звезда в Подольскег. Подольск (Московская область), ул. Литейная, д. 23/7г. Подольск (Московская область), ул. Литейная, д. 23/7Справка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ3500 р. Госпиталь Красная Звезда в Гольевод. Гольево (Московская область), ул. Центральная, д. 30 д. Гольево (Московская область), ул. Центральная, д. 30 Справка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ3500 р. Госпиталь Красная Звезда в Опалихе г. Красногорск (Московская область), мкр. Опалиха, ул. Ново-Никольская, д. 123г. Красногорск (Московская область), мкр. Опалиха, ул. Ново-Никольская, д. 123Справка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ3500 р. Госпиталь Красная Звезда в Нахабиноп. Нахабино (Московская область), ул. Станционная, д. Нахабино (Московская область), ул. Станционная, д. 5Справка для устройства на муниципальную или государственную службу по форме №001-ГСУ3500 р. ГВКГ им. академика Н. Бурденко на Госпитальной площадиГоспитальная пл. , д. 3Госпитальная пл. , д. 3Медицинское заключение при поступлении на государственную службу2500 р. Федеральный Клинический Центр в Химках на Ивановскойг. Химки (Московская область), ул. Ивановская, д. 15Аг. Химки (Московская область), ул. Ивановская, д. 15АМедицинское освидетельствование, проведение и оформление заключения врачебной комиссии о годности к государственной и муниципальной службе1200 р.

Стоимость медицинской справки для госслужащих 001-ГС/у в Москве

Володарскогом. _Жулебино,_Г. _Кузнецова,_19м. _Бульвар_Рокоссовскогом. _Первомайскаям. _Семеновскаям. _СевастопольскаяХимкиКотельникиКрасногорск,_мкрн_Чернево-1БалашихаКрасногорск,_Школьнаям. _Бунинская_Аллея,_Адмирала_Лазаревам. _БратиславскаяКрасногорск,_Павшинский_б-р,_34м. _Юго-Западнаям. _Марьином. _Кузьминким. _Жулебином. _БеломорскаяЗеленоградм. _Китай-городм. _Ореховом. _АвиамоторнаяСходням. _Универститетм. _Бибиревом. _Октябрьское_Полем. _Автозаводскаям. _Курскаям. _Мякинином. _Кузнецкий_Мостм. _ЩукинскаяЮжное_Бутовом. _Ясеневом. _Бабушкинскаям. _Молодежнаям. _Киевскаям. _Дубровкам. _Славянский_бульварм. _ЛюблиноКрасногорск,_Красногорский_бульварм. _Профсоюзнаям. _Бабушкинская,_ул. _Полярная,_д. _1_к. _2Мытищим. _Отрадноем. _ЧертановскаяОдинцовоВДНХм. _ДобрынинскаяМин-цены

УслугаЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, руб
Цены указаны для филиала: Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31Как к нам добраться?
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований)1200 руб1200 руб1200 руб1200 рубнет1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 рубнетнет1200 рубнетнет1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 рубнет1200 руб1200 руб1200 рубнет1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 руб1200 рубнет1200 рубнетнет1200 руб
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники)4500 руб4500 руб4500 руб4500 рубнет4500 руб4500 руб4500 руб4500 рубнетнетнетнетнетнетнетнет4500 рубнетнет4500нетнетнетнетнетнетнет4500 рубнет4500 руб4500 руб4500 рубнетнет4500 рубнетнет4500 руб4500 рубнет4500 руб4500 рубнет4500 рубнетнетнетнет4500 руб

Выборы и референдумы

В соответствии с законом, население имеет возможность принимать участие как в выборах, так и в референдумах. При этом принципы избирательного права для выборов и референдумов практически одни и те же, однако между ними все же есть некоторые отличия:

Выборы проводят регулярно, для избрания народом президента, мэра, депутатов парламента, депутатов местного самоуправления, губернаторов (в России губернаторов не выбирают, их назначает президент). Проведение референдума, в отличие от выборов, происходит намного реже, зачастую его созывают лишь для решения самых значимых для страны вопросов (к примеру, решения об утверждении новой Конституции, о вхождении в состав другого государства в качестве автономии и т.д.).
На выборах население решает, кто будет представлять его интересы, удовлетворять его потребности находясь у власти. На референдуме граждане голосуют по вопросам государственной важности, определяя, таким образом, судьбу своей страны.
Выборам, в отличие от референдума, предшествует избирательная компания, в ходе которой избирателей убеждают отдать свой голос за того или иного политического лидера. Организация выборов проходит на основе состязательности сторон, политической конкуренции.
Референдум по одному и тому же вопросу не должен проводиться чаще, чем через два года, за исключением случаев, если государство признало результаты референдума недействительными.
Инициатива на проведение референдума может принадлежать как населению, так и государству, однако назначение проведения референдума осуществляется президентом.

Право на доступ к государственной службе

Еще одним важным политическим полномочием граждан является право на равный доступ к государственной службе. Равный доступ означает, что никто не должен устанавливать гражданам ограничения на занятие какой-либо государственной должности, из-за пола, национальности, небогатого материального положения, личных предпочтений.

Избрание работника на государственную должность должно происходить на конкурсной основе, при которой определяющими являются профессиональные качества, стаж работы, уровень образования, знание языков и прочее. Сегодня равное право поступления на государственную службу нам кажется естественным, однако так было не всегда.

Как проверить справку на подлинность?

Во всех наших клиниках медсправки оформляются в строгом соответствии с действующим законодательством РФ. Каждая выданная справка заносится в общую базу данных медцентра.

С помощью сервиса “Проверить медсправку на подлинность” Вы всегда сможете проверить подлинность выданного заключения по номеру справки и фамилии клиента в нашей базе данных. Также с помощью данного сервиса Вы сможете проверить срок действия выданного заключения.

Анкета кандидата на госслужбу

Организация поступления граждан на гражданскую службу осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы», а также иными нормативными правовыми актами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется в основном по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап. На официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:

наименование вакантной должности гражданской службы;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
условия прохождения гражданской службы;
место и время приема документов, подлежащих представлению в государственный орган;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
предполагаемая дата проведения конкурса; место и порядок проведения конкурса;
другие информационные материалы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган соответствующие документы.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

2 этап. Проведение непосредственно самого конкурса.

Для проведения конкурса правовым актом государственного органа образуется конкурсная комиссия, которая оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Законодательством определены случаи, когда конкурс не проводится:

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс также может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если не предусмотрено иное.

Испытание может устанавливаться:

при назначении гражданина или гражданского служащего на должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, — на срок от одного месяца до одного года;
при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, — на срок от одного до шести месяцев;
при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа — на срок от одного до шести месяцев.

для граждан, получивших среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена или высшее образование в соответствии с договором о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы и впервые поступающих на гражданскую службу;
для гражданских служащих, назначенных в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
для иных граждан и гражданских служащих, для которых законодательством Российской Федерации предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).

В период испытания на гражданского служащего распространяются положения Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности гражданского служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

До истечения срока испытания гражданский служащий вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.

По окончании установленного срока испытания при отсутствии у гражданского служащего соответствующего замещаемой должности гражданской службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии с законодательством.

При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.

Если срок испытания истек, а гражданский служащий продолжает замещать должность гражданской службы, то он считается выдержавшим испытание

Решение представителя нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд.

Этапы медосмотра

Чтобы получить справку по учетной форме № 001-ГС/у в общем порядке, нужно обратиться к терапевту по месту проживания
и получить направления к врачам узкой специализации, на обследования и сдачу анализов. Потребуются результаты
анализа крови, мочи, мазка у женщин. Обязательно прохождение электрокардиографии, флюорографии, маммографии женщинам в возрасте старше 40 лет (проводится
раз в два года, при наличии свежего обследования можно представить заключение).

Каких специалистов нужно пройти для поступления на госслужбу

Препятствием для трудоустройства в органы власти могут стать психические расстройства, неадекватное поведения,
болезни нервной системы. Причинами отвода являются диагностированные органические заболевания психики. Закрыт путь
на госслужбу при наличии шизофрении, расстройств настроения, привычек, влечений, умственной отсталости, эпилепсии,
употреблении психоактивных веществ (наркотики, алкоголь и пр. ), приведшем к нарушениям мышления, поведения. Чтобы выявить данные заболевания, отсечь уже на этапе приема документов кандидатов с неудовлетворительным состоянием
здоровья, определен перечень специалистов:

невролог;
хирург;
уролог или гинеколог;
эндокринолог;
офтальмолог;
отоларинголог.

Обязательно заключение нарколога и психиатра. Врачи сверят данные будущего госслужащего со списком состоящих на учете
лиц. Если его нет в перечне, зададут некоторые вопросы. Они позволят выявить отношение к наркотикам, алкоголю,
наличие маний, беспокойств, навязчивых мыслей. При отсутствии состояний, препятствующих поступлению на службу,
выдадут документ.

Конечный этап – посещение терапевта. Он ставит в справке отметку о наличии противопоказаний для устройства на работу
в муниципалитет, министерство, департамент.

Какие врачи нужны для 001 Гсу?

Для получения справки формы 001 – гс/у необходимо пройти следующих врачей : психиатра, нарколога, терапевта

Что нужно для справки для госслужащих?

Справка ГС У 001 для госслужбы Трудоустройство на государственную гражданскую службу имеет определенный порядок. Помимо паспорта, трудовой книжки, СНИЛС и ИНН, соискателю нужно предоставить медицинскую справку по форме ГС/у 001. Это обязательное требование действующего законодательства

Где взять справку для госслужбы?

Получить такой документ соискатель может в медучреждении, у которого есть лицензия на осуществление медицинской деятельности (включая услуги при оказании амбулаторно-поликлинической помощи по специальностям «психиатрия-наркология» и «психиатрия»)

Как получить справку 001 Гс у Бесплатно?

Справка для поступления на госслужбу (форма 001 – гс /у) оформляется бесплатно в поликлинике, к которой вы прикреплены или платно только в коммерческом медицинском центре, после предоставления медицинских справок из психо-неврологического и наркологического диспансеров. 16 часов назад

Что дают за олимпиады?

Олимпиады дают два особых права: Поступление в вуз без вступительных испытаний, или БВИ. В этом случае вуз не учитывает ни результаты ЕГЭ абитуриента, ни результаты испытаний внутри вуза. Однако учитывает индивидуальные достижения и преимущественные права, например наличие инвалидности первой группы

Какие олимпиады учитываются при поступлении?

Какие олимпиады учитываются при поступлении в вуз международных олимпиад по общеобразовательным предметам, Всероссийской олимпиады школьников, конкурсы из перечня министерства образования и науки РФ, проводимые под эгидой Российского совета олимпиад школьников. 11 мая 2022 г

Что такое уровень олимпиады?

Уровень Олимпиады определяет особые права, которые получают ее победители и призеры при поступлении в вуз (устанавливаются каждый вузом самостоятельно): поступление без вступительных испытаний или максимальные 100 баллов по соответствующему олимпиаде предмету ЕГЭ

Сколько дают за ВсОШ?

Победители заключительного этапа олимпиады получат 500 тысяч рублей, призеры — 300 тысяч рублей, а члены сборной Москвы, не занявшие призовых мест, — по 100 тысяч рублей. Всего в финальной части всероссийской олимпиады в 2019 году участвовали 1717 столичных школьников

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г