Госслужба Итак, прошлая серия нашего увлекательного сериала закончилась тем, что результаты конкурса были опубликованы на официальном портале государственного органа спустя пять дней (календарных, если что).
Данная часть будет немного отвлечённой и даже в некотором роде философской. Шаги и дальнейшие алгоритмы будут в следующих сериях, но пропустить этап собеседования, пусть и с собственной колокольни, я считаю неправильным.
Не знаю, как и где, но в нашем ведомстве есть такое негласное правило – результаты “в резерв” публикуются исходя из общего количества баллов кандидатов, т. не в алфавитном порядке или как-то иначе, а от бОльшего количества набранных баллов к меньшему. Количество баллов не указывается, кстати. Впрочем, это правило, как я успел убедиться, есть только в нашей конторе, остальные за таким замечены не были. Итого из 11 заявленных кандидатов на место “в резерв” были зачислены только 4.
Что делать дальше? Лично я – ждал. Была информация, что грядёт реструктуризация и до завершения этого процесса можно было не дёргаться. Я расслабил булки и сосредоточился на другой работе. А зря.
Спустя две недели раздался звонок. Меня настойчиво пригласили подойти “на собеседование” и обрисовать ситуацию. Приехать требовалось прям сегодня, в 18. 30, в кабинет такой-то. Время собеседования немного удивило, но всё встало на свои места во время собеседования.
Если с конкурсом всё было более-менее понятно, то чего ждать от собеседования – неизвестно. Где-то в глубине я чувствовал, что это будет не обычное собеседование. Чуйка меня не подвела.
На официальном сайте я пробил номер кабинета и выяснил, что это кабинет заместителя министра. Но звонил не он. Становилось всё интересней и интересней.
Дальнейшее повествование не показательно, у вас всё точно будет иначе, но с высоты своего скромного опыта скажу, что собеседование на государственной или муниципальной службе отличается от всего, что было у вас в коммерческих организациях. До этого и в последующем я наблюдал много интересных собеседований и главное отличие собеседований в государственных органах состоит в том, что вас распрашивают сразу и с места ваши непосредственные руководители. Фильтра в виде эйчара нет в принципе. Всё, что можно было стандартизировать – уже было стандартизировано в виде бумаг в отдел кадров и самого конкурса. А дальше – только суть.
Суть состоит в том, что вам остался лишь один шаг до собственного рабочего стола и вас рассматривают уже как сотрудника. Осталось только подтвердить вашу АДЕКВАТНОСТЬ – это то, на что смотрят в первую очередь. Им с вами работать. И если вы весь такой красивый и прекрасный, но совершенно не коллективный человек, то вас отпустят с миром и забудут про вас навсегда. Общих правил нет, нужно просто быть ЧЕЛОВЕКОМ, обычной серой массой. Пока. Шанс выделиться у вас ещё будет, а сейчас задача немного другая.
В 18. 30 я позвонил из холла на номер, с которого был приглашен на собеседование. Меня попросили подождать минут 10. Вскоре меня забрала будущая начальница, как я определил по манере поведения и напутствующим вопросам.
Около кабинета заместителя министра мы потолкались ещё минут десять, ведя светскую беседу об общих знакомых и проектах. Наконец, нас приняли.
Заместитель министра оказался довольно позитивным человеком, хоть и было видно, что он задолбался. Сам факт собеседования он и будущая начальница восприняли как небольшой, оговорю сразу – полуторачасовой, перерыв.
Помните все те вопросы, которые вам задавали на собеседованиях? Вот здесь такого не было. Мне задавали явно оригинальные вопросы относительно будущей работы. Вопросов было много, очень много. Это были вопросы из серии: “а эту бумажку куда нужно нести?”, “а кто выдаёт такие-то разрешения?”, “а что вы знаете об этих материалах?”. Сказать честно, на половину этих вопросов я так и не ответил. Пытался, напрягался, но правда не знал. Да и откуда? Однако на что-то же ответил, притом живо. Даже на очень сложный вопрос ответил, но интересовался этим вопросом я долго и подробно, иначе бы шансов у меня не было никаких.
Вторая серия вопросов была философского характера. Замминистра спросил, например, следующее: “А вот нужно ли нам отказаться от поддержки этого направления в районах или активно его развивать? Сразу скажу, что я не знаю правильного ответа, а жду размышлений”. И я размышлял. Наши мнения с заместителем министра разошлись, но я упорно отстаивал свою точку зрения, ибо мне действительно казался ближе собственный вариант.
В целом, обстановка была довольно спокойной. Напряженный вопросы разбавлялись шутками-прибаутками, что несомненно разряжало атмосферу.
Ни одного тупого или отвлечённого вопроса не было. Всё по рабочей теме.
В конце всего этого действа меня уведомили, что рассматривают мою кандидатуру взамен сотрудника, который уходит на трёхмесячный больничный. Должность эта ниже заявленной в конкурсе, оплата труда, соответственно, тоже, и всего три месяца. Однако, через три месяца закончится реструктуризация и в отделе появятся новые постоянные ставки. Поэтому у меня есть шанс показать себя, а у руководителей есть шанс подстраховаться от моей неадекватности или неработоспособности. На всякий случай. Я согласился на такой вариант. Мня сразу “обрадовали”, что работы будет просто дохренища и раньше восьми вечера собираться домой мне не следует. Звучит жестоко, но мне это было очень необходимо в тот момент – именно работать до посинения. Дело не в госслужбе или выслуге, это были личные мотивы.
В конце собеседования мне сообщили, что сейчас всё обсудят, а завтра мне перезвонят и сообщат об окончательных результатах.
На следующий день мне действительно позвонили. Уже почти в 20 часов. Сказали собирать оставшиеся документы. В конце разговора я поинтересовался, можно ли хотя бы начинать знакомиться с работой, могу половину рабочего дня это посвящать ежедневно. На что мне сказали, что так у них не принято и работа подразумевает довольно закрытые аспекты, поэтому кадры строжайше против подобных благородных порывов.
Догадываюсь, что данная часть немного скучновата, но обойти её было просто нельзя. Дальше будут веселее, поверьте:) Следующий шаг и, соответственно, третья часть повествования будет посвящена сбору документов, заполнению декларации и прочим очень увлекательным вещам.
Хотелось бы вынести из обсуждения прошлой записи некоторые моменты и поделиться другой информацией.
Уважаемый BANTYC2 в комментариях говорил о том, что МВД выдаёт справки о судимости-несудимости только лично. Специально уточнил этот момент и могу сказать, что наше ведомство таки действительно запрашивает справки из МВД именно о судимости-несудимости и им всё выдаётся. Возможно, это только у нас, но таки запрашивают. И ещё момент: декларацию (у нас опять же) требуют только при контрольной подаче документов уже в процессе трудоустройства.
Также в конце прошлой простыне я указывал данные для получения ответов на вопросы к конкурсу и программы для проверки. Господа, запросов было очень много, всем ответил и отвечу всем, кому эта информация будет необходима. Поэтому, не стесняйтесь, пишите – ff. kreo(собакасутулая)gmail. com
Постараюсь писать продолжения оперативней, но не обещаю:) Всем мир!.
Ликвидирована Обновлено, 03. 2022ООО АСТОНС-ИНВЕСТ
ПрофильЮридический адрес ГОРОД МОСКВА ПЕРЕУЛОК КРОПОТКИНСКИЙ 20 68ИНН / КПП 7704690681 770401001Арбатский Александр Алексеевич Физическое лицоКрасноштанов Олег Валерьевич Физическое лицоПрофильЮридический адрес ГОРОД МОСКВА ПЕРЕУЛОК КРОПОТКИНСКИЙ 20 68ИНН / КПП 7704690681 770401001
Выступление на Международном таможенном форуме – 2021, 21. 2021.
«Добрый день, уважаемые друзья, коллеги. С удачным началом нашего Форума. Несмотря на серьезнейшую ситуацию с ковидом прошу всех беречь себя, близких, всех, кто рядом с вами находится, максимально соблюдать все меры предосторожности, чтобы праздник наш не омрачить.
Действительно, создание единой сети электронных таможен и Центров электронного декларирования – краеугольный камень, фундамент нашей Комплексной программы развития 2018-2020 годов. Владимир Иванович Булавин эту программу утвердил на самом высоком уровне, и у Председателя Правительства, и Президентом она была поддержана, поэтому это для нас, я считаю, важнейшее достижение последних лет, которое определяет нашу работу на годы вперед.
Давайте начнем, коротко расскажем о том, что у нас есть. Как я уже сказал, у нас автоматизация шла по определенным этапам, по определенным достижениям. 2014 год – когда декларирование стало электронным, оно стало повсеместно внедряться. Потом мы пошли дальше, пошли по пути цифровизации процедур – авторегистрация, автовыпуск. И как я говорил, уже с приходом Владимира Ивановича Булавина к руководству Федеральной таможенной службы, мы создали Комплексную программу, когда в одном системном документе мы прописали как будет апробироваться система таможенных органов. Базой для системной реформы стало внедрение электронного декларирования, в первую очередь, это для импорта и экспорта. Сегодня это скорость совершения таможенных операций.
Посмотрим на этапы цифровизации таможенных органов:
- Начало внедрения электронного декларирования – 2002 год
- Удаленный выпуск товаров, создание ЦЭД – 2010 год
- Доля электронного декларирования 99,9%, авторегистрация экспорта – 2014 год
- Автовыпуск экспорта, авторегистрация импорта – 2015 год
- Автовыпуск импорта – 2016 год
- Начало создания единой сети ЦЭД – 2018 год
- Завершение создания единой сети ЦЭД – 2021 год
Доля электронных деклараций в 2021 году составляет 99,9%. Среднее время выпуска товаров (для безрисковых товаров) по импорту – 63 минуты, по экспорту – 36 минут.
Поэтапный процесс создания ЦЭДов подразумевал целый комплекс мероприятий. До начала реформы у нас было порядка 650 мест таможенного оформления по стране, то есть постов, куда можно было подать таможенную декларацию. Естественно, с таким количеством, обилием сложно было обеспечить единство правоприменительной практики, сложно было контролировать всякие коррупционные проявления, уже не говоря про каналы связи – всякие технические, материально-технические обустройства. Я думаю, те, кто давно работает, сталкивался и помнят, что на одном посту богато сидят люди – мраморные стены, на другом посту – приходишь, а там ободранные табуретки, непонятная техника стоит, ободранные столы и вообще люди в каких-то жутких условиях трудятся. Нужно было решить, как я уже сказал, целый комплекс материально-технических, информационно-технических, энергетических проблем – подвести питание, энергетику, обеспечить резервирование каналов связи, создать людям нормальные условия. Это была одна из задач с тем, чтобы наши таможенные инспекторы, выпускающие инспекторы трудились, чтобы им было приятно приходить на работу, как всем нам. Мы все хотим приходить в чистое и красивое помещение, сидеть за удобными рабочими местами и сосредоточиться исключительно на своих профессиональных обязанностях.
Как я уже сказал мы двигались от малых объемов к крупным в течение трех лет, и в течение 2018, 2019, 2020 годов мы создали совершенно новую, с нуля практически, инфраструктуру, которая сегодня включает в себя 16 Центров электронного декларирования, сеть территориально распределенных ЦЭДов. Они специализированы по видам транспорта, это морские три ЦЭДа – Владивосток, Балтика (Северо-Запад) и Новороссийск, то есть покрываются соответствующие морские бассейны. Это Авиационный Центр, который обслуживает Московский авиационный узел, 86% всего нашего оборота авиационных грузов. Это специализированные потоварные ЦЭДы – энергетический и акцизный, ну и, соответственно, региональные ЦЭДы, в каждом федеральном округе есть свой Центр электронного декларирования. Плюс Калининград, который в силу своего местоположения требует особого внимания, ну и Московский областной Центр электронного декларирования, который обслуживает крупнейшие экономические центры страны.
Как выглядела единая сеть электронных таможен и ЦЭД с 2018 по 2020 года:
- более 500 мест таможенного декларирования, 33,6% деклараций оформляется в ЦЭД
- открыты: Приволжский ЦЭД (ЭТ), Уральский ЦЭД (ЭТ), Северо-Кавказский ЦЭД (ЭТ), Владивостокский ЦЭД, Новороссийский ЦЭД, Калининградский ЦЭД.
- 16 мест таможенного декларирования, 97,5% объема декларирования сконцентрировано в ЦЭД
- открыты: Центральный ЦЭД (ЭТ), Дальневосточный ЦЭД (ЭТ), Север-Западный ЦЭД (ЭТ), Южный ЦЭД (ЭТ)
16 Центров электронного декларирования, 16 мест, которые, естественно, гораздо легче контролировать, естественно, гораздо эффективнее можно достигать единства правоприменительной практики, выросла производительность труда.
В свое время, еще когда в экспериментальных режимах работали, еще в 2014-2015 году, мы увидели, что концентрация декларирования в одном месте приводит к повышению производительности труда. То есть, у нас на 20-30% повысился выпуск на одного инспектора. Эта структурная реформа, административная, как я уже сказал, материально-техническая и информационно-технологическая, она привела к тому, что вот эти 16 точек.
Вторая сторона нашей реформы – это автоматизация. Я хотел бы обратить особое внимание на автоматизацию наших процедур. Мы в прошлом году проводили Коллегию, примерно год назад, в декабре прошлого года по автоматизации и посчитали, а что нам дает автоматизация с точки зрения производительности труда. Автоматизация – это, в первую очередь, высвобождение человека от рутинных и непроизводительных операций. Те декларации, которые не попали под риски, те декларации, которые поданы компаниями низкого уровня риска, выпускаются автоматически. Вот здесь цифры даны для всех компаний. Это для высокого, для низкого, для среднего уровня риска, для всех. То есть у нас уже больше 26% от всех деклараций выпускается полностью автоматически. Из них по импорту больше 20%, по экспорту порядка 40%. Это нам позволяет высвободить более 1000 единиц должностных лиц. То есть это, примерно, 1000 выпускающих инспекторов. Это вторая сторона медали нашей реформы, вторая сторона наших преобразований.
Я не хочу занимать много времени, мы можем еще много говорить, но мне хотелось бы сказать, что одновременно была проведена структурная реформа, и одновременно была проведена серьезная работа в области автоматизации.
- Повышение уровня управления таможенными органами
- Повышение эффективности и результативности таможенного контроля
- Снижение издержек участников ВЭД
- Обеспечение полноты взимания таможенных платежей
- Создание комфортной среды для добросовестного бизнеса в условиях равной конкуренции
- Оптимизация рабочей нагрузки, штатной численности и расходов на содержание таможенных органов
В соответствии с таможенными процедурами экспорта, выпуска для внутреннего потребления и свободной таможенной зоны зарегистрировано в автоматическом режиме – 82% деклараций на товары от общего количества оформленных деклараций.
В соответствии с таможенными процедурами экспорта, выпуска для внутреннего потребления и свободной таможенной зоны выпущено в автоматическом режиме – 26% деклараций на товары от общего количества оформленных деклараций.
Дальше в этой структуре мы еще, надеюсь, поработаем определенное количество лет, сейчас главное добиться, чтобы она работала как часы, как хорошо отлаженный механизм взаимодействия с постами фактического контроля.
Следующее направление – это совершенствование фактического контроля и взаимодействия с Центрами электронного декларирования, ну и дальнейший рост автоматизации. Мы надеемся, что те компании, которые даже пока не попали в автоматизацию, но увидели, как другим стало хорошо от автоматизации, они будут туда стремиться, добиваться получения статуса компании низкого уровня риска и двигаться вперед».
Начальник Службы эксплуатации зданий
от
80 000 руб. до
100 000 руб.
- Росфинмониторинг
- Москва
ответственности. своевременное комплектование Службы эксплуатации (уборщицы, техники,. главного инженера или руководителя службы эксплуатации офисных зданий;. сферы (не государственная гражданская служба) Оформление допуска к государственной тайне по форме.
24 дня назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)
от
80 000 руб. до
100 000 руб.
Делопроизводитель в кадровую службу (по 79-ФЗ)
от
23 000 руб. до
25 000 руб.
- РТУ РЭБОТИ
- Москва
Обязанности: Ведение несекретного делопроизводства в службе. Составление исходящих документов, прием. составления служебных документов. Условия: Государственная гражданская служба по 79-ФЗ. Оформление. области к месту службы. Обеспечение форменной одеждой.
день назад с
hh. ru (ООО “Хэдхантер”)
от
23 000 руб. до
25 000 руб.
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «государственная гражданская служба»
Мы отправили на твою почту ссылку для активации
Письмо активации не пришло — проверь «Спам». Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись
Вопросы и ответы
✉️ Как связаться с работодателем по вакансии государственная гражданская служба?
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».
📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh. ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.
✍ Как разместить вакансию?
Чтобы разместить новую вакансию на государственной гражданской службе — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
💼 Как создать резюме в Москве?
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.
Сейчас просматривают 5 человек
Предоставление клиенту вариантов решения вопроса. Назначение встречи с профильным юристом в офис на м. Автозаводская. Работа с электронной базой, Консультант.
Оконченное или неоконченное высшее юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к большому объему работы. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.
Сейчас просматривают 7 человек
Консультирование клиентов по всем юридическим вопросам. Заключение договор с клиентами компании на оказание юридических услуг. Без поиска клиентов.
Обязательно наличие высшего юридического образования!!!! Опыт работы в сфере продаж юр. услуг приветствуется. Умение ориентироваться во всех отраслях права. Целеустремлённость.
юристМоскваКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии
Сейчас просматривают 2 человека
Полное юридическое сопровождение деятельности Компании по вопросам корпоративного права и соблюдения нормативных требований. Договорная работа, составление приложений, писем, претензий, дополнительных.
Высшее юридическое образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (преимущественно в строительной компании). Уверенные знания гражданского, налогового, административного.
ЗАЩИТА ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ. – Семейные споры (Расторжение брака, взыскание алиментов, Раздел имущества, Брачный договор, Определение места жительства несовершеннолетних детей, опека.
Порядок работы юриста: 1. Наличие юридической практики в судах. Умение вести переговоры, хорошее знание судебной практики и Законодательства РФ.
Правовое сопровождение деятельности юридических лиц. Представительство интересов клиентов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Сопровождение процедур банкротства.
Исполнительное производство. Право интеллектуальной собственности. Высшее юридическое образование. Опыт практической работы в консалтинге в сфере корпоративного права не менее шести.
Сейчас просматривают 4 человека
Структурирование активов за рубежом. Правовое обслуживание зарубежных компаний. Правовое сопровождение получения иностранного гражданства, видов на жительство. Правовые взаимодействие с PE.
Знание AML законодательства РФ и ОАЭ. Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3х лет. Опыт работы с компаниями в.
Сейчас просматривают 9 человек
Развитие юридического отдела, обеспечивающего полное юридическое сопровождение компании, включая международные юрисдикции. Адаптация сервиса под нормы GDPR. Участие в разработке «дорожных.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5-ти лет. Опыт работы от 2-х лет в IT-компании/рекламной компании.
Сейчас просматривает 1 человек
Юридическое сопровождение FinTech проектов. Разрабатывать сценарии регуляторной имплементации. Осуществлять правовую поддержку клиентов в вопросах взаимодействия с регулирующими органами по вопросам.
Финансовое право (желательно Вышка или МГУ). 3-5 лет PQE в финансовых учреждениях. Опыт правового сопровождение сделок на рынке капитала.
Полное юридическое сопровождение деятельности компании. Разработка, согласование и юридическая экспертиза договоров. Подготовка исковых заявлений, жалоб, ходатайств, запросов в судебные и.
Опыт работы не менее 5 лет. Опыт ведения дел в судах. Готовность к вербальной коммуникации. Желание разобраться в специфике интернет.
Сейчас просматривают 3 человека
Договорная работа (подготовка договоров оказания услуг, подряда, аренды, лицензионных договоров, договоров об отчуждении исключительного права, авторского заказа и пр.
Высшее юридическое образование (предпочтительно МГУ, МГЮА, МГИМО, НИУ ВШЭ). Отличное знание гражданского законодательства, опыт и умение составлять договоры с нуля.
For specific issues/additional support identifying/liaising with appropriate external lawyers. Drafting/ revising various documents (powers of attorney, HR documents.
Experience: At least 4 years’ experience as an in-house lawyer or as an attorney, experience in an NGO or.
Правовое сопровождение сделок с недвижимым имуществом. Анализ документов по сделке. Подготовка юридических заключений. Подготовка, согласование договоров аренды недвижимого имущества, договоров.
Опыт работы с недвижимым имуществом не менее 3 лет. Самостоятельное сопровождение сделок с недвижимостью. Опыт работы в продуктовых сетях, общепит.
Подготовка документов, необходимых для проведения Совета директоров, общего собрания акционеров Общества, заявления участникам Общества, организация комплектации и рассылки отчетности, иной.
Образование Высшее (юридическое) есть ли предпочтение по (предпочтение государственные ВУЗы). Опыт работы на аналогичной должности на крупных предприятиях не менее.
Работодатель сейчас онлайн
Сейчас просматривают 8 человек
Сопровождение судебных дел (подготовка исковых заявлений, отзывов, жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов; представление интересов в судебных заседаниях).
Высшее образование, (Вузы: МГЮА, СГАП). Преимуществом будет диплом “с отличием”. Опыт представления интересов организации в уполномоченных органах, налоговых инспекциях, росреестрах.
Сейчас просматривают 12 человек
Участие во всех этапах подписания договоров, заключения сделок. Проверка юридической грамотности документов (приказов, соглашений, договоров и т.
Рассматриваются также студенты последних курсов. Готовность и желание учиться и работать. Ответственность. Быстрая обучаемость. Дисциплинированность.
Защищать интересы клиентов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по следующим категориям споров: Банкротные споры. Корпоративные споры.
Имеет успешный опыт разрешения споров в арбитражных судах (не менее 5 лет). Обладает адвокатским статусом, хотя это необязательно.
Составление договоров. -Согласование и проверка разных видов контрактов (производство, лицензирование, таможенная очистка, хранение, аренда, проектные работы, строительные работы, оказание услуг.
Опыт работы от 10 лет после получения профильного высшего образования.
Международный холдинг сферы iGaming
Правовое сопровождение деятельности группы компаний, в т. работа с корпоративным, договорным, трудовым правом, ФЗ «О рекламе», IV ч ГК.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3 лет. Отличное знание корпоративного, договорного законодательства, ФЗ «О рекламе». Владение английским языком upper.
Вести договоры на всех этапах. Исполнять претензионную работу и судебные разбирательства с поставщиками. Выполнять функции корпоративного юриста.
Оценивать риски, знать 275-ФЗ и все особенности взаимодействия с ГОЗ(важен опыт со стороны исполнителя). Готовы рассматривать кандидатов, как.
Международный арбитраж по регламентам МТП, ЛМТС, ТПС, ЮНИСТРАЛ, арбитражного центра Гонконга и др. Представление интересов клиентов на всех стадиях разбирательства.
Анализ законодательства, судебной практики, юридической доктрины. Релевантный опыт ведения международных арбитражных споров от 5 лет в ильфах или ведущих российских.
Ведение претензионной, исковой работы, представление интересов компании в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции. Самостоятельное сопровождение судебных процессов, в том.
Высшее образование (Государственный ВУЗ). Специализация по диплому: юриспруденция, гражданско-правовая специализация. Опыт работы от 3-х лет в крупной или.
Договорная/контрактная работа с нашими контрагентами юрлицами. Разработка документов правового характера, типовых договоров. Правовая экспертиза уже имеющихся документов.
Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3х лет. Знание гражданского, арбитражного, трудового законодательства. Знание международного юридического права.
Выполнение поручений юриста по подготовке документов (ходатайств, писем, доверенностей). Поиск судебной практики в правовой системе. Поездки в арбитражные суды, государственные.
Высшее юридическое образование (полное/незаконченное). Хорошие теоретические знания гражданского, корпоративного и процессуального права (АПК, ГПК, КАС). Знание основных программ Microsoft.
Учреждение/реорганизация/ликвидация дочернего общества. Увеличение/уменьшение уставного капитала дочернего общества. Приобретение доли участия, изменение доли участия, прекращение участия дочерних.
Высшее юридическое образование. Хорошие академические и практические знания гражданского, предпринимательского, коммерческого, трудового, административного, финансового, налогового, земельного права и иных отраслей.
Выполнять поручения ведущего юриста. Писать заявления, иск, жалобы и т. Совместно учувствовать в судебных процессах.
Обучаемость. Знание ПК.
Под руководством главного юриста компании. Предоставление интересов клиента в судах Москвы и МО. Под руководством главного юриста компании.
КРАЙНЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО, чтобы вас не могли мобилизировать. Оконченное юридическое образование. Опыт участия в судебных заседаниях. Стойкость и жесткость характера для.
Сейчас просматривают 6 человек
Доставка документов юридической компании по Москве и Московской области. Отправка, получение почтовой корреспонденции. Помощь юристам, выполнение технической работы.
Образование юридическое высшее/неполное высшее, в том числе студенты юридических факультетов. Высокий уровень работоспособности и дисциплины. Пунктуальность, ответственность, исполнительность, энергичность.
Договорная работа по клиентским контрактам. Участие в гос. закупках и получение грантов. Контроль соблюдения законодательства по мед. лицензиям, льготам, передаче.
Опыт корпоративного юриста не менее 5 лет. Опыт работы в IT отрасли и в медицине (будет преимуществом). Уверенное знание корпоративного.
Сейчас просматривают 19 человек
Мониторинг действующего законодательства. – Ведение претензионной и исковой работы: работа с претензиями в полном объеме, формирование запросов и жалоб в компетентные.
Высшее юридическое образование. – Опыт аналогичной работы от 0,5 года. – Опыт самостоятельного ведения арбитражных дел. – Умение работать в режиме многозадачности.
Сейчас просматривают 10 человек
Составление, анализ, экспертиза и согласование изменений с контрагентами всех видов договоров. Подготовка документов, связанных с ВЭД компании. Правовая экспертиза и.
Хорошее знание ГК РФ, ГПК РФ и АПК РФ. Высшее образование, очное отделение. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее.
Подготовка, согласование лицензионных договоров, договоров об отчуждении исключительных прав, договоров, связанных с созданием объектов интеллектуальной собственности. Проведение юридической экспертизы и.
Высшее юридическое образование. Опыт работы в области авторского права и интеллектуальной собственности (желательно в области производства аудиовизуальной продукции).
Руководство и самостоятельная реализация проектов по структурированию и сопровождению сделок в области M&A, венчурных сделок по российскому праву.
Высшее юридическое образование (МГУ, ВШЭ, МГЮА, МГИМО, РАП – в приоритете). Опыт корпоративной работы, проведения DD и сопровождения M&A сделок.
Участие в структурировании и сопровождении M&A-сделок, включая подготовку юридической документации. Написание юридических заключений по различным правовым вопросам.
Высшее юридическое образование. Наличие опыта работы с M&A-сделками. Знание английского языка. Опыт работы в пищевой индустрии (молочное производство.
Юридическое сопровождение деятельности группы компаний в области российского и международного права, корпоративное структурирование, ведение реестров компаний и архива корпоративных документов.
Опыт работы от 3 до 10 лет. Опыт работы юрисконсультом в единственном лице или дженералистом в группе компаний от 3.
Создание процессуальных документов по шаблонам (написание исковых заявлений, заявлений о процессуальном правопреемстве, заявлений о вынесении судебного приказа, заявлений о выдаче.
Вы имеете опыт работы помощником юриста (юристом) не менее 2 лет. У Вас есть высшее юридическое или специальное юридическое образование.
Судебная работа, преимущественно связана с делами о банкротстве, но не исключительно, в т. подготовка процессуальных документов, представительство в судах.
Опыт работы юристом в сфере банкротства от 3-х лет. Отличное знание Закона «О несостоятельности (банкротстве)» и ключевых разъяснений ВАС.
Составлять жалобы, объяснения в ФАС (Федеральную антимонопольную службу), иски в суды различных инстанций, отзывы, претензии, ходатайства, договора на оказание юридических.
Высшее юридическое образование. Опыт ведения судебных дел, представительства в судах. Обязателен опыт работы по 44-ФЗ. Знание гражданского права.
фондов (в сфере проектного инвестирования, инвестирования через инвестиционные платформы) требуется юрист по взысканию задолженности. Проведение претензионной работы в рамках досудебного.
Инициативность, ответственность, умение работать в команде. Высшее юридическое образование. Знание корпоративного права, основ проектного финансирования, особенностей работы с договорами займа.
Принятие участия в фиксации неисполнения договорных условий. Подготовка материалов и передача материалов юрисконсульту для организации претензионной и исковой работы.
Профильное высшее образование. Знание строительного и общего документооборота, делопроизводства, ведение деловой переписки. Знания и наличие практики в области договорного права.
Ведение претензионно-исковой работы (в том числе, по вопросам ремонта и эксплуатации железнодорожного состава): подготовка ответов на претензии, исковые требования.
Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. Навыки применения правовых информационных систем “Гарант.
Согласование условий заключаемых договоров, дополнительных соглашений с Подрядчиками и Поставщиками по объектам выполнения работ , подготовка протоколов разногласий при необходимости.
Стаж работы в СТРОИТЕЛЬНОЙ компании не менее 5 лет на позиции «Юрист» (без учета отпусков по уходу за ребенком).
Подготовка, согласование лицензионных договоров (закупка и реализация прав, в т. на английском языке), договоров об отчуждении исключительных прав, договоров.
Работа с должниками и арбитражными управляющими. Работа с программой учета дебиторской задолженности. Взыскание дебиторской задолженности. Ведение судебных дел в районных.
Приглашает на работу юриста с обязательным опытом представительства в судах и со знанием гражданского права. Если вы хорошо знаете налоговую.
Возбуждение, подготовка к рассмотрению дел об административных правонарушениях. Подготовка определений об отказе в возбуждении дел об адмистративных правонарушениях.
Высшее юридическое образование (специальности: юриспруденция), предпочтительные вузы – МГУ, МГЮА. Опыт работы по специальности от 3-х лет. Знания в сфере.
Подготовка процессуальных документов начального уровня сложности (заявления, ходатайства, жалобы, претензии). Подготовка и подача документов в суд (в том числе в.
Высшее юридическое образование. Знание офисных программ. Отличное знание ГК РФ. Внимательность, умение работать с большим объёмом информации. Готовность к поездкам.
Ведение претензионной работы. Судебная защита интересов Компании. Исполнительное производство. Юридические заключения. Методическая поддержка филиалов.
Опытный пользователь Microsoft Office, Консультант+, КАД Арбитр. Опыт работы на позиции юриста в рамках претензионно-судебной работы – от 3х.
правовая экспертиза конкурсной документации, договоров, протоколов разногласий, локальных нормативных актов. – подготовка проектов договоров/контрактов. -представление интересов Общества в суде, арбитражном.
Высшее образование (юридический вуз, специализация – гражданское , договорное право). Знание законодательства в сфере закупочной деятельности (223-ФЗ, 44-ФЗ).
ООО “АСТОНС-ИНВЕСТ”, Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ “АСТОНС-ИНВЕСТ”
Ликвидировано
7704690681 / 770401001
Данные из ЕГРЮЛ на компанию ООО “АСТОНС-ИНВЕСТ” (ИНН 7704690681, ОГРН 1087746677886), которая зарегистрирована 2008-05-26 по адресу: Москва город, Кропоткинский переулок, 20, 68. Применяемый режим налогообложения: ОСНО, основной вид деятельности: 70. 3, Предоставление посреднических услуг, связанных с недвижимым имуществом. Организацией управляет Кожанов Кунанбай Хамидуллинович. Уставной капитал компании 30000. 000 руб.
Учредители ООО “АСТОНС-ИНВЕСТ”
Учредитель: Кожанов Кунанбай Хамидуллинович
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Кожанов Кунанбай Хамидуллинович
Последняя проверка 09. 2021
Сведения об участии ООО “АСТОНС-ИНВЕСТ” в госконтрактах не найдены.
Налоговые правонарушения и меры ответственности
за их совершение
Последняя проверка 29. 2020
Сведения о налоговых правонарушениях не найдены.
Реестр дисквалифицированных лиц
Последняя проверка 06. 2022
Недоимки и задолженности по пеням и штрафам
Сведения о недоимках и задолженностях по пеням и штрафам не найдены.
Уплаченные налоги и сборы
Последняя проверка 17. 2022
Сведения об уплаченных налогах и сбора ООО “АСТОНС-ИНВЕСТ” на найдены
Участие в консолидированной группе
налогоплательщиков
Последняя проверка 31. 2020
Сведения о присуствии в реестре участников консолидированной группы налогоплательщиков не найдены.
Действует Обновлено, 21. 2022ООО ФАРМ-УПРАВЛЕНИЕ
ПрофильЮридический адрес ГОРОД МОСКВА УЛ. ВЕРЕЙСКАЯ Д. 29 СТР. 136 ПОМЕЩ. I КОМ. 21ИНН / КПП 7731326434 773101001Среднесписочная численность4 сотрудниковАналитика и проверкаМинимальный уставный капитал, что является одним из косвенных признаков фирм-однодневокКомпания относится к микробизнесу, что может ограничить возможности компании по выполнению своих договорных обязательств перед контрагентамиПредприятие является низкорентабельным, что может говорить о неэффективности хозяйственной деятельностиКомпания показывает низкую рентабельность активов, что говорит о неэффективном использовании активовПолучить отчетПример отчетаАналитический отчет, его расшифровка и рекомендации на основании 1500 факторов из 50-ти источников с учетом чёрных списковДанные по финансовым показателям приведены на основании бухгалтерской отчетностиБухгалтерская отчетностьБухгалтерская (финансовая) отчетность публикуется Федеральной налоговой службой с задержкой, отчет за предыдущий (2020) год обычно становится доступен в сентябре-октябре текущего (2021). ПрофильЮридический адрес ГОРОД МОСКВА УЛ. ВЕРЕЙСКАЯ Д. 29 СТР. 136 ПОМЕЩ. I КОМ. 21ИНН / КПП 7731326434 773101001Среднесписочная численность4 сотрудниковАналитика и проверкаМинимальный уставный капитал, что является одним из косвенных признаков фирм-однодневокКомпания относится к микробизнесу, что может ограничить возможности компании по выполнению своих договорных обязательств перед контрагентамиПредприятие является низкорентабельным, что может говорить о неэффективности хозяйственной деятельностиКомпания показывает низкую рентабельность активов, что говорит о неэффективном использовании активовПолучить отчетПример отчетаАналитический отчет, его расшифровка и рекомендации на основании 1500 факторов из 50-ти источников с учетом чёрных списков
Горячие новостиКонтакты горячих линий ЦЭД
Для улучшения обратной связи с участниками ВЭД в центрах электронного декларирования ФТС России работают горячие линии. 3 ноября 2021 г.
Следите за новостями в удобном формате
Опубликовывать можно сколько угодно, но если трубку в Новороссийске как не брали, так и не берут, на письма не реагируют, понять получено ли письмо невозможно. Да, смешно. Телефоны есть, но дозвониться нереально (Акцизный специализированный)Вы стадо гребаных аленей,
неситесь нафиг сквозь тайгу!
инспектор только лишь подумал. Сказал же в трубку:”нам очень важен ваш звонок!”Калининград – дозвониться нереально, автоответчикСовершенно верно, дозвониться не реально (Уральский ЦЭД)На письма отвечают 1 из 10 раз. При этом в ответе нет сведений о должности и ФИО инспектора. Эдакий анонимный ответ. В 99% в случаях ответ по смыслу – “не пиши на этот адрес”. В случае технической проблемы со стороны таможни ЦИТТУ отправляет на ЦЭД, а ЦЭД ничего не делает. Проблема не решается. Нормальной обратной связи нет. К телефонам вообще не подходят. Зачем эта показуха с телефонами и адресами на сайте ФТС?!”Все” для участников ВЭД. не дозвониться, не дописаться. Новороссийский ЦЭД это вообще отдельная историяТакая же ситуация и в Северо-Западной электронной таможне. Вообще не отвечают на письма. Таможня Санкт-Петербурга это в принципе отдельная история. Много где выпускаем ДТ, но хуже чем в Санкт-Петербурге не было. Они вообще не считают за людей участников ВЭД. Для них каждый импортер/экспортер это прежде всего преступник, который пытается обмануть государство. А у нас такая ситуация с Сибирским ЦЭДом. Еще не были ни одной ДТ без 100% досмотра и кучи запросов сомнительного содержания. Пыталась дозвониться до авиационного ЦЭДа. 10 номеров, ни один не ответил. У нас в Питере и на Балтийский ЦЭД и тем более на Северо-западный дозвониться можно. Пост Авиационный, Центральный трубку не берут. Факс пытались отправить не принимают. Просто издевательство!В Московские ЦЭДы дозвониться не реально!!!!Кто-нибудь смог отправить электронное письмо Центральный 10131010?
С адресаe-mail скрытприходит отбивка об отклонении письма. Может быть есть какой-то другой адрес?
Техническая поддержка 24х7:
Решение уйти на госслужбу я принял весной. Этому было две причины: проблемы с текущим местом работы (два основных заказчика попали под санкции и период задержки в выплатах достиг 6 месяцев), не хотелось уходить в другую отрасль, а продолжать заниматься знакомым делом на довольно высоком уровне.
Ниже я расскажу, как без знакомых и блата проходил конкурс на государственную гражданскую службу в региональное министерство. Пишу, в первую очередь, потому что когда задался поиском информации по всем сопутствующим процедурам, то информации как таковой не нашел вообще. Либо это были старые и нерабочие уже тексты, либо откровенная лажа. Может быть кому-нибудь мой текст немного поможет в трудоустройстве на госслужбу. Ну и для справки.
Многие мне не поверят, но работа на государственной гражданской службе может быть интересной. Аналитика, бумажки, технические моменты – вот это всё. Бюрократии я не боялся, поскольку любая более-менее серьёзная сфера деятельности сталкивается с бюрократией. Бюрократию нужно любить и уметь её обходить. К слову, это и было основной сферой моей деятельности последние лет пять.
При переходе на госслужбу я терял в заработной плате около 30%, но оставалась возможность шабашек по предыдущему месту работы + преподавание. Да, работать нужно больше, но если работа нравится, то почему бы и да?
Устроиться на государственную гражданскую службу официально можно двумя способами:
Срочный контракт. Это когда очередная чиновница залетела, а на её место срочно кто-нибудь нужен. И всякие подобные ситуации. На самом деле – это самый чудесный вариант, потому что за время того же декрета, если есть мозговая активность, найдётся и постоянная ставка. Однако, подобным образом устраиваются в основном “по знакомству”, ибо ищут человека, который действительно будет работать. Если получается устроится на подобную “срочную” вакансию без блата, то значит со ставкой что-то не то.
Конкурс. Как правило в последнее время конкурс на замещение вакансий проводится “в резерв”. На практике это означает, что будет несколько победителей на намечающуюся вакансию. вакансии ещё нет, но по планам она должна появиться – вот туда вас и берут. Что с этим делать и как быть “первым из лучших” в другой части, а пока сам конкурс и подготовка к нему.
Где смотреть вакансии и информацию по предстоящим конкурсам? Всё на сайте gossluzhba. gov. ru Выбираете город и вперёд. Сразу скажу, что на сайте можно не регистрироваться, подача документов в электронном виде на практике осуществляется очень плохо – всё равно часть часть документов придётся доносить в кадры ещё до конкурса.
Что по зарплатам? На том же портале gossluzhba. gov. ru у каждой вакансии указывается заработная плата. При первом взгляде становится грустно. Да и при втором – тоже. Однако, есть несколько небольших моментов. В среднем лично у нас по региону и муниципалитетам стандартный госслужащий получает не одну заработную плату. Есть ещё премии, материальная помощь к отпуску, “премия за выполнение особых поручений” и ещё куча всяких материальных благ – в зависимости от должности, чина и так далее.
Как узнать реальную заработную плату? Да просто! Каждое министерство и ведомство публикует информацию о доходах чиновников. Если идёте на специалист, то делаете выборку по годовому доходу специалистов из разных отделов, плюсуете, делите на 12 и минут 13% – вот то и будет примерная средняя заработная плата. Да, в какой-то месяц меньше, а где-то получите сразу три заработных платы и премию. На практике указанная з/п в 23. 000 фактически превращается в 35. 000 вполне себе легко. Не везде, конечно, и не факт, что у вас также, но что я вижу на практике – вполне себе хорошая картина. В любом случае, проведите небольшой десятиминутный анализ интересующей вакансии, лишним это не будет.
Какие документы готовить? Анкета 667-р, копия паспорта и военного билета (все страницы), заверенная по месту работы или у нотариуса копия трудовой и диплома об образовании, медицинская справка 001-гс/у, данные о свойственниках и фотография 3х4.
Анкета 667-р заполняется строго от руки! Сформированные анкеты на сайте gossluzhba. gov. ru не принимаются. Почему – хз, но у нас так везде. Тем более, сформированная анкета на сайте gossluzhba. gov. ru содержит некоторые ошибки. Например, указанный загранпаспорт в распечатке отсутствует или не проставляются сведения о выездах за границу.
Копии дешевле заверить у работодателя. Как именно – кадровики знают.
Справка 001-гс/у – это самая плохая вещь во всём перечне документов. По факту нужно иметь на руках три таких справки. Одну справку по форме выдаёт психиатр, вторую – нарколог, и третью (по предъявлению двух предыдущих) медицинская организация, которая делает эти справки (или ваша поликлиника). Теоретически, все эти справки должны выдаваться бесплатно. Однако, некоторые ушлые поликлиники пытаются на этом заработать. Очереди к психиатру или наркологу, как правило, километровые. Нужно разбираться по месту. Также нарколог может попросить пописать в баночку. Меня не просили, а мужик в очереди пере до мной, тоже устраивающийся, побежал в туалет с баночкой. Каким образом проводится выборка писающих – мне неясно.
Данные о свойственниках – это информация о ваших братьях, сёстрах и родителях и братьях/сёстрах супруги или супруга. Эта информация обязательна, но её на сайте gossluzhba. gov. ru почему-то нет. Форма легко гуглится в сети.
Документы за неделю собрали. Что дальше? Да всё просто – идёте в кадры ведомства, где собираетесь проходить конкурс, там вам дадут заявление, продиктуют что написать и вместе с вашим пакетом документов заберут себе.
Первый этап конкурса пройден. В течении оставшегося до конкурса времени кадры отправляют запросы на наличие у вас судимостей, проверяют дипломы и формируют списки. После завершения приёма документов и проверки вам вышлют официальное письмо о том, где и когда состоится конкурс. Чаще всего ещё и звонят лично.
Дальше нужно готовиться к активной фазе конкурса – это тест и собеседование. Тест будет состоять из 20-60 вопросов, а собеседование проходит при участии 4-12 человек в комиссии. Несмотря на то, что тестовые вопросы в количестве 700 штук есть в открытом доступе, некоторая часть вопросов может формироваться непосредственно в органе, куда происходит трудоустройство.
Я пытался найти “свой” тест на сайте министерства, надеясь на глупость кадров, но не нашел. По другим министерствам и ведомствам были найдены несколько тестов в открытом доступе путём хитрого гуляжа (ищите документы doc/dox/pdf по ключевым словам). И действительно, примерно четверть вопросов были “самодельными” и сложными.
Впрочем, я нагуглил и купил сразу все ответы на все общие вопросы, стоимость с программами для проверки около 700 рублей. Гуглится легко. Там пять блоков: русский язык, Конституция, ФЗ-79, ФЗ-273 и компьютерные вопросы.
Есть глупые, а есть ядрёные вопросы. Изучение решается только задротством. Каждый день я читал ответы и проходил тесты. К моменту конкурса вышел на уровень 95-100% правильных ответов.
Мне больше понравился тест на сайте Минтруда, хотя неправильные ответы он не подсвечивает. Зато вариативность вопросов больше. На сайте gossluzhba. gov. ru, такое ощущение, вопросы даны в усечённом виде.
Больше вопросов было к собеседованию. В кадрах мне сказали, что комиссия любить спрашивать по ФЗ-273. Наверное это мне и помогло. Не стесняйтесь спрашивать, какие вопросы любит комиссия.
В день тестирования и собеседования приехал за час до назначенного времени. Можно было и позже. Все остальные подтянулись к назначенному времени. Всего в конкурсе участвовало 11 человек (позиция хорошая, да). Примерно половина – это вчерашние студенты, другая половина – уже специалисты. Как определил? Да видно это, по поведению и рабочим/личным звонкам.
Ровно в 9. 30 всех конкурсантов завели в конференц-зал и раздали бумажные тесты. Вопросов было 25. Половина – на знание русского языка. Были вопросы и по Конституции и по ФЗ, но не было вопросов об устройстве ПК и программ.
Зубрёжка дала свои результаты. В 9. 40 я уже курил за углом министерства. Уверен, что ответил на все вопросы, кроме одного. Может и на него правильно ответил, но не уверен. В принципе, если назадротить тест, то проблем с ним не будет.
Собеседование, назначенное на 10. 30, фактически началось в 10. В комиссии были сотрудники министерства, включая двух заместителей министра, а также два или три преподавателя. Соискателей вызывали по алфавиту. Каждого мучали минут по 10, потом каждый выбегал из кабинета с краснющим лицом и далее по коридору. Никто так и не рассказал, что именно спрашивали, какие вопросы задавали. Конкуренция:)
Дошла очередь и до меня. Первым делом зачитали моё послужной список – образование, стаж работы. Потом начались вопросы.
Вопросы могу поделить на три типа: практические – их задавала начальница отдела, куда проходил конкурс; теоретические – конечно, от преподавателей; коррупционные – от заместителей министра.
В принципе – этого хватило за глаза. Также спросили про предыдущее место работы, но пытать никто не пытал. Мне показалось, что всё было по делу – рассказал, как я вижу работу отдела, чем отдел занимается, кому подчиняется и какие на ближайшие годы перспективы работы (всё это я узнал из официальных отчётов). Теория тоже прошла хорошо – спросили пару основных определений. Самыми интересными были вопросы по коррупции. Заместитель министра сначала спросила, знаю ли я порядок цифр заработной платы. После правильного ответа она спросила, не возникнет ли у меня желания «подработать» на стороне. Откровенно ответил, что возникнет, но буду заниматься дополнительной деятельностью только с согласия руководителя и в свободное от основной работы время (преподавать по субботам). Ответ заместителя министра устроил, но другой заместитель спросил о конфликте интересов – что это такое и что нужно делать, если конфликт интересов таки возник.
Короче, всё было по делу. Результаты сказали ждать на сайте и письмом, и я также, как и другие соискатели, ушел в закат.
Результаты были опубликованы на официальном сайте министерства через пять дней. Но эта история для другой части:)
Надеюсь, мой небольшой опыт поможет кому-нибудь подготовится к конкурсу на государственную службу. Если будет интерес к тексту – сделаю ещё пару частей, а то объём уже большеват:)
Кстати, могу поделиться ответами на вопросы и программками для тестирования. Бесплатно, т. даром:) жаждущим писать на ff. kreo(собакасутулая)gmail. com
Как называется помощник юриста?
Обязанности этой категории юристов не ограничиваются достаточно условным определением « помощник юриста ». В международных юридических фирмах такая должность называется «paralegal» («паралегал»), что является близким аналогом понятия «младший юрист »
Сколько в среднем получает помощник юриста?
– средняя зарплата для ‘ помощник юриста ‘ (Россия). Средняя зарплата для ‘ помощник юриста ‘, рассчитанная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для ‘ помощник юриста ‘ равно 702)
Можно ли работать помощником юриста без образования?
Адвокат вправе иметь помощников. Помощниками адвоката могут быть лица, имеющие высшее, незаконченное высшее или среднее юридическое образование , за исключением лиц, указанных в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона
Что делает помощник юриста?
Описание профессии Поиск и анализ юридической информации в базах данных. Подбор наиболее важных юридических актов по заданной тематике. Отслеживание юридических новаций по материалам специализированных СМИ и баз данных. Подготовка проектов договоров, исков и других документов, представление их на утверждение юристу
Чем занимается региональное таможенное управление?
Региональное таможенное управление – это правоохранительный орган, который входит в систему органов таможенной службы Российской Федерации и осуществляет руководство таможенной службы на территории определенного региона
Сколько всего рту?
Есть восемь территориальных региональных таможенных управлений ( РТУ ), сфера деятельности которых совпадает с одноименным федеральным округом: Дальневосточное таможенное управление, Приволжское таможенное управление, Северо-Западное таможенное управление, Северо-Кавказское таможенное управление, Сибирское таможенное
Как связаться с российской таможней?
ФТС России открывает “горячую линию” в круглосуточном режиме С 1 июля в круглосуточном режиме действует многоканальный телефон ФТС России (495) 740-18-18. Информация о номерах телефонов “горячей линии” в регионах размещена на Интернет-сайтах ФТС России и региональных таможенных управлений и таможен