ответы на тесты при приеме на госслужбу

Сайт очень удобный, вопросы актуальные, очень помогло. Единственное, было бы здорово, если бы вы сделали прохождение избранных вопросов в тестовом режиме, так же, как и экзамен. Или хотя бы чтобы они переключались подряд между собой, это будет очень удобно

Перечень тестовых вопросов разработан для определения соответствия претендентов базовым квалификационным требованиям для замещения должностиДанные тестовые задания на знание законодательства используются для отбора на службу в органы принудительногоВопросы на знание делопроизводства включены в перечень тестовых вопросов для поступления на государственную службуПримеры тестов на соответствие кандидатов базовым квалификационным требованиям (входного контроля) состоят из следующих группДанные тесты предназначены для прохождения очередной и внеочередной аттестации, сдаче итоговых экзаменов по окончанииТестовые вопросы предназначены для проверки уровня знаний по правовой подготовке военнослужащих Росгвардии после прохождения

Тесты на госслужбу

Тесты для самопроверки для поступления на госслужбу делятся по типу вопросов и области знаний и проводятся в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 397 от 31. 2018 г. “Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов”. В разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» есть возможность пройти онлайн-тестирование, которое включает примерный перечень тестов из 250 вопросов. Для успешного прохождения тестирования при поступлении на государственную службу рекомендуется освоить полный комплекс вопросов, представленный ниже:

Перечень тестовых вопросов разработан для определения соответствия претендентов базовым квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы в 2022 году. Пробные онлайн тесты по данному перечню можно пройти на сайте Министерства труда и социальной защиты, а также на сайте Госслужбы. В соответствии с инструкцией по проведению тестирования, из данного комплекса вопросов формируются тесты во всех органах государственной власти вне зависимости от должности и области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, но возможно и добавление других вопросов, касающихся непосредственной деятельности на замещаемой должности либо специфике деятельности госоргана. На нашем сайте вы можете бесплатно пройти онлайн тестирование отдельно по каждому разделу знаний, в данные тесты включены все актуальные вопросы, необходимые для успешной подготовки и объяснения к ним в виде ссылок на нормативно-правовые акты. Комплекс состоит из тестовых вопросов:

  • на знание государственного языка Российской Федерации – русского языка
  • на знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации
  • на знание законодательства о государственной гражданской службе
  • на знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
  • на знания в области информационно-коммуникационных технологий

Вы можете пройти ТЕСТ в режиме экзамена (40 случайных вопросов из общего количества за 40 минут, а также присоединяйтесь к группе ТЕЛЕГРАМ для совместной подготовки и общения конкурсантов!

Тесты по новому Уголовному кодексу РК

Обновление вопросов по Конституции РК

Тест Уголовный Кодекс РК

Тест Уголовно — Процессуальный Кодекс РК

Тест по Закону РК «О правоохранительной службе»

Тесты с ответами по 9 НПА

Тестирование на госслужбу РК «О государственных услугах»

Тест «О правовых актах» Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V ЗРК

Вторая часть тестов О противодействии коррупции (с изменениями по состоянию на 06. 2016 г

Тесты на гос службу сдают все те, кто хочет поступить в государственные органы в Казахстане.

Тесты на гос службу представляют собой вопросы из разного рода законов Республики Казахстан. Их общее количество 11 штук.

В этот список входят: Конституция РК,, законы «О Президенте», «Правительстве», «Госслужбе», «Противодействии коррупции», «О правовых актах», «О государственных услугах», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения граждан», «О местном государственном управлении и самоуправлении», «Этический кодекс“。

Чтобы посмотреть правильные ответы, переходите на мой канал на Ютубе по ссылке ниже.

Согласно Конституции страны, единственным источником государственной власти в Республике Казахстан является:

На какие ветви власти разделяется государственная власть в Республике Казахстанзаконодательную, исполнительную, судебнуюзаконодательную, управленческую, судебнуюуправленческую, судебную, исполнительнуюисполнительную, публичную, законодательную, юридическую, административную, президентскуюадминистративную, президентскую, публичную

От чьего имени выступают правительство и иные государственные органы в пределах делегированных им полномочий:

Наряду с Президентом Республики Казахстан правом выступать от имени народа и государства обладает:Центральные исполнительные государственные органыПарламент в пределах его конституционных полномочийГосударственные органы, непосредственно подчиненные и подотчетные ПрезидентуПравительство в пределах его конституционных полномочий

Кем определяются основные направления внутренней и внешней политики государства:

Президент назначает на должность Премьер-Министра с согласия:обеих палат Парламента

Назначение министров иностранных дел, обороны, внутренних дел осуществляется Президентом:по представлению Премьер-Министрас согласия Сената Парламентас согласия Мажилиса Парламента

Численный состав депутатов Мажилиса Парламента:сто пятьдесят депутатовсорок семь депутатовдевяносто восемь депутатовсто девять депутатовсто семь депутатов

Срок полномочий депутатов Сената Парламента:

Срок полномочий депутатов Мажилиса Парламента:

Что будет предметом регулирования ФЗ № 79?
А) Отношения, связанные с определением статуса государственного гражданского служащего субъекта РФ+
Б) Взаимодействие гражданской службы с общественными объединениями и гражданами
В) Организационные отношения в сфере гражданской службы
Г) Отношения, связанные с поступлением на государственную службу РФ2. Определите год, когда бы принят ФЗ №79 «О государственной гражданской службе РФ»:
А) 1995
Б) 1998
В) 2001
Г) 2004+3. Определите год, когда бы принят ФЗ №58 «О системе государственной службы РФ»:
А)1995
Б) 2000
В) 2002
Г) 2003+4. Какие основы устанавливаются ФЗ № 58?
A) политические
Б) правовые+
B) организационные+
Г) финансово-экономические основы государственной гражданской службы5. Отношения, связанные с гражданской службой, регулируют следующие правовые акты:
А) Муниципальные правовые акты
Б) Уставы субъектов РФ
В) Нормативно-правовые акты государственных органов
Г) Верны ответы 2 и 3+6. На какие виды разделяется государственная гражданская служба?
А) на федеральную гражданскую службу+
Б) гражданская служба субъектов Федерации+
В) на службу в исполнительных органах
Г) на службу в законодательных органах7. Основной ориентир государственной гражданской службы субъектов РФ:
А) обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
Б) обеспечение полномочий государственных учреждений и организаций субъектов РФ
В) оказание помощи федеральным органам государственной власти
Г) повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФ8. Какие отношения будут предметом регулирования ФЗ № 79?
A)связанные с поступлением на госслжбу+
Б) связанные с определением правового статуса служащего
B) связанные с прекращением госслужбы+
Г) связанные с прохождением госслужбы+
Д) отсутствует правильный вариант ответа9. Определите основы государственной гражданской службы РФ в ФЗ №79:
А) Финансово-экономические+
Б) Организационно-технические
В) Федеративные
Г) Концептуальные10. Согласно ФЗ №79 кем будет являться представитель нанимателя?
A) руководителем государственного органа+
Б) лицом, замещающим государственную должность+
B) исполнитель
Г) представителем руководителя+11. Что из перечисленного будет объектом, регулирующим отношения, связанные с государственной службой?
A) Конституция РФ+
Б) федеральные законы+
B) Конституция (уставы) субъектов РФ+
Г) международные договоры12. На каких уровнях представлены государственные органы власти?
A)на федеральном+
Б) на уровне субъектов+
B)на территориальном
Г) на муниципальном13. Должен ли госслужащий в процессе профессиональной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий?
А) Да+
Б) Нет
В) Частично
Г) По желанию14. Что является принципом государственной гражданской службы?
A) приоритет прав и свобод человека и гражданина+
Б) принадлежность к политической партии
B) равный доступ к гражданской службе+
Г) равные условия ее прохождения+15. Регулирует ли трудовое законодательство отношения, которые связаны с гражданской службой?
А) Нет
Б) Частично+
В) Да
Г) Только Трудовым кодексом РФ16. Выберите вариант, в котором указано лицо или орган, который устанавливает порядок ведения личного дела гражданского служащего:
А) Правительство РФ
Б) Президент РФ+
В) Госорган субъекта РФ
Г) Представитель нанимателя

( 6 оценок, среднее 4. 17 из 5 )

Что не имеет права согласно закону делать гражданский служащий?
А) Состоять в политической партии, находящейся в оппозиции к руководству страны
Б) Быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ+
В) Получать гонорары за публикации в качестве частного лица
Г) Заниматься оплачиваемой научной деятельностью2. Как обеспечивается взаимная связь гражданской службы и муниципальной службы?
A) единства основных квалификационных требований к должностям;
Б) единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации служащих+
B) учет стажа гражданской службы при исчислении стажа и начислении пенсии стажа муниципальной службы+
Г) соотносительности основных условий и размеров оплаты труда и социальных гарантий+
Д) нет верного варианта ответа. Должен госслужащий в процессе профессии учитывать культурные и иные особенности концессий?
А) Да+
Б) Нет
В) Частично
Г) По желанию4. Кто не является гражданским служащим?
A) руководители
Б) специалисты
B) советники
Г) заместители руководителя+5. Определите группу, не относящуюся к группам должностей гражданской службы:
A) высшие
Б) средние
B) низшие+
Г) главные6. Определите , какой вариант относится к субъекту, определяющему реестр государственных должностей федеральной государственной службы:
A) федеральным конституционным законом;
Б) федеральным законом
B) Конституцией РФ
Г) Указом Президента РФ+7. Определите группы работников, имеющие статус гражданского служащего:
А) Специалисты государственных организаций
Б) Руководители структурных подразделений государственных органов
В) Аппарат избирательных комиссий РФ
Г) Верны ответы 2 и 3+8. Что не будет являться квалификационными требованиями к должностям гражданской службы?
A) стаж гражданской службы
Б) уровень профессионального образования
B) знание персонального компьютера+
Г) опыт работы9. Определите дату вступления в силу федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года №79:
А) 1 февраля 2005 года+
Б) 15 июля 2004 года
В) 25 июля 2004 года
Г) 31 июля 2004 года10. Определите основные права гражданского служащего:
A) право на ознакомление с должностным регламентом+
Б) должностной рост из органов местного самоуправления до федеральных государственных органов
B) получение информации и материалов для исполнения обязанностей+
Г) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим законом и служебным контрактом+11. Профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных судов относится к следующему виду государственной службы:
А) Военная служба
Б) Правоохранительная служба
В) Федеральная государственная гражданская служба+
Г) Федеральных судов12. Основные обязанности госслужащего:
А) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом+
Б) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и сведения, ставшие ему известными, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство+
В) членство в политической партии;
Г) проведение служебной проверки в общественных организациях13. Что будет являться ограничением гражданских служащих?
A) признание его ограниченно дееспособным или недееспособным+
Б) осуждение его к наказанию и наличия не снятой или не погашенной судимости
B) выход из гражданства или приобретения гражданства другого государства+
Г) наличие близкого родственника на государственной или муниципальной службе+
Д) нет верного варианта ответа14. Определите нормативно-правовой акт, который учреждает должность гражданской службы:
А) Устав субъекта РФ
Б) Конституця РФ
В) Федеральный конституционный закон
Г) Закон субъекта РФ+

Тесты по теме: “Коррупция”, для прохождения конкурса на Государственную гражданскую службу.

Правильный вариант ответа отмечен знаком +

Какими законодательными и нормативными актами может регулироваться порядок противодействия коррупции в РФ в отношении государственных служащих:

– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции»;

– только нормами ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе»

+ всеми перечисленными нормами: ФЗ №273 «О противодействии коррупции» и ФЗ №79 «О государственной гражданской службе», актами субъектов РФ.

В каких случаях государственный служащий имеет право участвовать в управлении некоммерческой организации:

– при избрании единоличным исполнительным органом;

+ в качестве представителя учредителя, коим выступает субъект Российской Федерации, имеющий долю в уставном капитале

– при вхождении в коллегиальный орган управлении.

В каких случаях государственный служащий имеет право принять подарок в ходе выполнения своих должностных обязанностей:

– если стоимость подарка не превышает 3 тысяч рублей;

– если подарок выражается в оказании услуг, оплате транспортных расходов, к примеру;

+ если подарок вручен на официальном мероприятии.

Имеет ли право государственный служащий принимать почетные звания от иностранных государств или международный организаций:

– Да, имеет право;

– Нет, не имеет права;

+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя

тест 5. Имеет ли право государственный служащий заниматься оплачиваемой деятельности помимо государственной службы:

– Нет, не имеет;

+ Да, имеет право с разрешения представителя нанимателя.

Может ли государственный служащий открыть счет на члена семьи в банке за пределами Российской Федерации:

– Нет, не может ни при каких обстоятельствах;

– Да может, но тайно;

+ Да, может, если жена проживает за границей, а служащий представляет интересы государства.

Имеет ли право государственный служащий после увольнения заниматься трудовой деятельность в организациях, которые курировались им в ходе выполнения должностных обязанностей:

– Нет, не имеет права, ни при каких обстоятельствах;

+ Имеет, только с согласия специальной комиссии;

– Имеет, если среднемесячная заработная плата не превышает 100 тысяч рублей.

В каких случаях государственный служащий может быть исключен из реестра, уволенных лиц:

– по истечении 3-х лет;

+ при отмене акта, на основании которого данные гражданина были включены в реестр;

-по окончания срока, который предусмотрен для разглашенных данных в качестве государственной тайны.

Могут ли родственники жены госслужащего работать с зятем в одном учреждении, относящимся к государственному органу:

– Нет, не могут ни при каких обстоятельствах;

– Да, могут, так как они родственники по свойству и не являются близкими;

+ Да, могут, если не являются подчиненными либо же подконтрольными друг другу;

тест_10. Имеет ли права государственный служащий публично высказываться, в том числе в СМИ и давать оценки либо высказывать свои суждения:

+ Да, имеет право, если это входит в его должностные обязанности.

Имеет ли право государственный служащий быть совместителем в ином учреждении?

+ Имеет право только с разрешения представителя нанимателя.

Обязан ли государственный служащий представлять отчет о своих расходах:

– Да, обязан;

– Нет, не обязан;

+ Обязан, но только если замешает должности, согласно утвержденному нормами закона перечнем.

Что такое конфликт интересов для государственного служащего:

– конфликтная ситуация с коллегой по работе;

+ личная заинтересованность при разрешении вопроса, входящего в круг должностных обязанностей;

– соподчиненность с родственниками.

Утрата доверия государственного лица за совершенные коррупционные действия возможна только:

– за получение взятки в крупных размерах;

– наличие личной заинтересованности;

+ во всех случаях предусмотренных ФЗ №273 без учета размера причиненного ущерба.

Примером коррупционных действий можно назвать:

– преподавательскую деятельность за вознаграждение в качестве совместителя;

– получение любого подарка;

+ использование служебного положения для получения выгоды в отношении родственников.

Комиссия по соблюдения требований к служебному поведению государственного служащего обязана рассмотреть:

– все обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим предоставленных в любой форме даже анонимные;

– все обращения, содержащие сведения о допущенных правонарушениях, включая уголовные и административные, совершенные государственными служащими;

+ обращения, содержащие сведения о совершении коррупционных действий государственным служащим.

Обязан ли государственный служащий лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению:

– Не обязан

+ Может отказаться, при определенных обстоятельствах

Решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению принимается:

+ тайным голосованием;

– открытым голосованием;

– единолично председателем комиссии.

К запретам, предусмотренным нормами ФЗ №79, относятся:

+ совместная работа близких родственников;

– публичные высказывания;

– участие в управлении некоммерческой организацией.

тест-20. Государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя:

+ обо всех случаях совершенных коррупционных действий;

– только о склонении к коррупционным действиям лично государственного служащего;

– о коррупционных действиях, сведения о которых были получены в ходе исполнения должностных обязанностей.

К взысканиям, которые предусмотрены за совершение коррупционных действий, независимо от их тяжести относятся:

+ дисциплинарные взыскания в виде выговора, строго выговора либо же увольнения;

– понижение в должности либо же снижении чина, классности;

– отмене выплаты премии.

Государственный служащий обязан предоставлять сведения о доходах следующих членов семьи:

– всех близких родственников, включая родителей, а также сестер и братьев;

– на всех родственников и по свойству, в том числе тещу, тестя;

+ на супругу и детей.

Государственному служащему не запрещено:

– занимать оплачиваемую должность в Профсоюзной организации при государственном аппарате;

– быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе;

+ быть членом ревизионной комиссии в организации, при условии, что часть уставного капитала принадлежит РФ.

Государственный служащий, признанный виновным в совершении коррупционных действий не может занимать государственные должности впоследствии:

– только по решению суда;

– на основании решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению;

+ после включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.

При трудоустройстве на новую должность после увольнения с государственной службы гражданин обязан уведомить:

– представителя нанимателя о намерении заключить трудовой договор;

– комиссию по соблюдению требований к служебному поведению;

+ подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Тесты для прохождения конкурса на Государственную гражданскую службу с ответами

Предметом науки государственной гражданской службы является:

+ административный аспект деятельности государственных гражданских служащих, соответствующие законы и основные начала государственного административного управления;

– совокупность правовых норм, направленных на регулирование и эффективное осуществление государственной политической власти;

– государство, закономерности его формирования, развития и функционирования на разных этапах социально-культурного развития.

Что изучает структурно-институциональное направление теории государственной гражданской службы?

+ Вопросы формирования госаппарата в зависимости от ветвей и уровней власти, его деятельность и связь с другими субъектами, структурирование государственного управления, формирование должностей государственной гражданской службы;

– Разные варианты поведения коллективов и отдельных лиц, взаимоотношения руководства и подчиненных, аспекты приема, увольнения, карьеры и профподготовки гражданских служащих, их экономическое обеспечение;

– Специфика и структурирование трудовой деятельности гражданской службы, разграничение ее функций, выработка эффективных методов принятия и реализации управленческих решений, улучшение информационного обеспечения и документооборота.

Что понимается под координацией как одной из моделей гражданской службы?

+ Ее горизонтальное упорядочение, при котором части одного и того же государственного органа характеризуются равенством и тождественностью;

– Правовое переподчинение одного органа (или его частей) другому как по вертикали, так и по горизонтали;

– Ее вертикальное упорядочение, при котором один орган или его часть играют определяющую роль в деятельности других.

Какого вида государственной гражданской службы законодательство не предусматривает?

– Гражданской службы субъектов РФ.

Какой из принципов гражданской службы предполагает законодательное закрепление единообразного подхода к ее организации?

+ Единство правовых и организационных основ;

– Сотрудничество с гражданами и общественными объединениями;

– Приоритет прав и свобод человека и гражданина.

На какие категории классифицируются должности гражданской службы?

+ Руководители, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты;

– Руководители, заместители, старшие специалисты и младшие специалисты;

– Высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.

Присвоение классного чина – действительный государственный советник РФ 3-го класса осуществляет:

+ Президент РФ;

– Правительство РФ;

– Представитель нанимателя.

Какое образование является достаточным для замещения категории «обеспечивающий специалист» младшей группы должностей гражданской службы?

– Высшее не ниже специалитета или магистратуры.

Если гражданский служащий выполняет неправомерное поручение своего руководителя, то:

+ несет ответственность наравне с ним;

– ответственности не несет;

– несет ответственность один.

тест 10. Какой орган выполняет функции по контролю за соблюдением требований к служебному поведению гражданских служащих и разрешению конфликта интересов?

– Инициативная группа;

– Комитет.

Что из указанного не влечет увольнение гражданского служащего?

+ Неумышленное предоставление неполных сведений об имущественных обязательствах своего супруга (супруги);

– Заведомо ложные сведения об имуществе гражданского служащего, принадлежащем ему на праве собственности;

– Непредставление данных о доходах, полученных несовершеннолетними детьми гражданского служащего.

Договор о поступлении на гражданскую службу и замещении соответствующей должности, который заключают представитель нанимателя и лицо, которое планирует проходить службу, называется:

+ Служебным контрактом;

– Срочным трудовым договором;

– Гражданско-правовым договором.

Что из указанного не входит в перечень существенных условий служебного контракта?

+ показатели эффективности работы госслужащего и связанные с ними условия оплаты труда;

– правовой статус представителя нанимателя;

– вопросы социального страхования, касающиеся профессиональной деятельности госслужащего.

Возрастной предел нахождения на гражданской службе составляет:

+ 65 лет;

– 55 лет;

– 70 лет.

На какой срок гражданскому служащему может быть установлено испытание, которые определяет степень его соответствия замещаемой должности?

+ От 1 месяца до 1 года;

– От 2 до 6 месяцев;

– От 3 до 9 месяцев.

Если гражданский служащий решил расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, то он обязан предупредить об этом представителя нанимателя:

+ письменно за две недели;

– в любой форме не менее чем за семь дней;

– письменно за 10 дней.

Что из указанного является грубым нарушением гражданским служащим должностных обязанностей?

– недостаточная квалификация;

– неисполнение должностных обязанностей.

Проведение аттестации гражданских служащих возложено на:

+ кадровых работников;

– профсоюзные организации.

Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже гражданской службы 14 лет составляет:

+ 7 календарных дней;

– 10 рабочих дней;

– 5 рабочих дней.

тест-20. Подробные должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего содержатся в:

+ должностном регламенте;

– служебном контракте;

– федеральном законе.

К дополнительным выплатам денежного содержания гражданского служащего не относится:

+ оклад за классный чин;

– ежемесячное денежное поощрение;

– премия за выполнение особо важного задания.

Дисциплинарное взыскание применяется к гражданскому служащему не позднее ___ месяца (ев) со дня его обнаружения:

– шести.

Какие взыскания предусмотрены в гражданской службе за несоблюдение запретов и требований в сфере противодействия коррупции?

+ Замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

– Общественное порицание, устное замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

– Устное замечание, выговор, штраф, предупреждение о неполном должностном соответствии.

Разногласие, возникшее между гражданским служащим и представителем нанимателя по вопросам применения норм закона или служебного контракта, которое направлено в соответствующую комиссию, называется:

+ индивидуальным служебным спором;

– утратой доверия;

– конфликтом интересов.

Какой орган не уполномочен рассматривать индивидуальные служебные споры?

+ Аттестационная комиссия;

– Комиссия государственного органа по служебным спорам.

По способу замещения должностей гражданские служащие делятся на:

+ избранных по конкурсу и назначаемых без проведения конкурса;

– руководителей, помощников, специалистов и обеспечивающих специалистов;

– замещающих должности в представительных, исполнительных или судебных органах власти.

Гражданский служащий вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание:

+ в суде или в комиссии по служебным спорам;

– у вышестоящего руководителя;

– в профсоюзной организации.

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Тесты на госслужбу (Онлайн примеры для госслужащего + ответы)03 июля 2020

У трудоустройства на государственную службу много преимуществ. Чтобы стать сотрудником госорганизации, придется пройти тест на госслужбу, к которому рекомендуется готовиться заранее.

Тесты при приеме на работу госслужащих

С помощью тестирования выявляются подходящие работодателю кандидаты. Чтобы повысить шансы при устройстве на государственную службу, придется подготовиться к оценочным испытаниям.

Претенденту на должность чиновника предложат пройти числовые, вербальные и логические тесты. С их помощью определяются базовые умственные способности, уровень навыков по аналитике, моделированию, скорости мыслительных процессов и реакций на стресс.

Для более точного определения показателей соискателей ограничивают во времени. Ситуация осложняется еще тем, что каждому участнику предоставляется одна попытка для решения заданий.

Вербальные тесты на госслужбу

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Испытания предназначены для определения уровня способностей по работе с текстовой информации. Потенциальному сотруднику придется анализировать тексты и вербальную информацию и на основе полученных выводов принимать решение. Соискателю предлагают отрывок текста для вербального анализа.

Пример вербального теста:

Числовые тесты на госслужбу

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Проводятся для определения способностей к работе с числами, таблицами, графиками, с применением аналитических методов. Для решения придется вычислять пропорции, доли, проценты. Подобный тест для поступления на госслужбу выявляет лиц с математическим складом ума, необходимым условием для некоторых должностей.

Логические тесты на госслужбу

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Цель заданий – оценить уровень абстрактного, системного и пространственного мышления будущего государственного служащего. Тестирование содержит задачи на продолжение последовательностей геометрических фигур.

Пример логического теста:

При приеме на работу технических специальностей проводятся также тесты на понимание механики.

КОТ (Краткий отборочный тест для госслужащего)

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Испытание применяется для определения особенностей мышления, восприятия, интеллекта. Результаты КОТ демонстрируют общий интеллектуальный потенциал будущего госслужащего, имеющий особое значение при отборе сотрудников в силовые структуры.

Комплексное тестирование содержит логические, числовые и вербальные задачи, время на решение которых ограничено.

Тест Равена

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Набор заданий направлен на определение особенностей абстрактно-логического мышления кандидата, способности думать пространственно. Тестирование состоит из пяти серий заданий, каждая из которых сложнее предыдущей.

Одни работодатели ограничивают кандидатов по времени, другие – нет, третьи выставляют временные рамки для одной или двух серий. При анализе полученных результатов учитываются возраст и национальность испытуемого.

СМИЛ (психологический тест на госслужбу)

Тестирование создано советскими учеными в 70-е годы XX века, актуально оно и сегодня. Аналогом считается MMPI test, разработанный в Миннесоте (США)

Цель опросника – определить психологические особенности личности, склонность к негативному поведению и коррупции. В СМИЛ более 500 вопросов, на которые отвечают без ограничений по времени. Подобная тактика гарантирует исключение лживых ответов и введения в заблуждение. Обмануть систему достаточно сложно, поэтому важно сохранять спокойствие и не спешить.

Пример психологического теста:

Набор задач зависит от должности и профессиональной области. После прохождения испытаний кадровый сотрудник оформляет результаты в таблицы, делает резюме и принимает решение о приеме на работу или отказе.

Отказать соискателю могут при недостаточном профессиональном, интеллектуальном уровне или при отрицательном результате психологического тестирования. Роль в прохождении испытаний играет владение русским языком.

О работе госслужащим

Статус государственного служащего в нашей стране имеют:

  • сотрудники Администрации президента;
  • Правительства;
  • прокуратуры и МВД;
  • таможни;
  • государственных органов, министерств;
  • Национального банка
  • и т.д.

Привлекательность статуса заключается в стабильности, социальных льготах, пенсионных отчислениях и карьерном росте.

Чтобы получить должность придется соответствовать требованиям вакансии, пройти собеседование и тестирование.

Составлением требований к кандидатам занимается Министерство труда и социальной защиты. Кадровую службу организации интересует интеллектуальный уровень, психологический портрет, знание отраслевой специфики государственного органа, управленческие компетенции и навыки.

Если результат будет положительным, соискатель получает приглашение на собеседование. Без должной подготовки тест на работу госслужащего становится причиной отказов в найме.

Рекомендации, ошибки, советы при прохождении тестов

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Тесты на госслужбу без тренировки пройти сложно. В 2020 году введен новый комплекс испытаний на соответствие базовым квалификационным требованиям. При прохождении оценочных мероприятий соискатель государственной должности сталкивается с множеством трудностей.

Они связаны со следующими факторами:

  • Недостаточные знания по предмету. Для предотвращения провала важно тренироваться не на однотипных заданиях, а проходить комплексную подготовку с повышением квалификации.
  • Непонимание условий задач. Связано с отсутствием должной подготовки и предварительного ознакомления с характером предстоящих испытаний. Перед тем как идти на собеседование и тестирование, нужно внимательно изучить требования организации к кандидатам и особенности испытаний.
  • Некачественные тренажеры для самопроверки по тестам. В сети сегодня достаточно бесплатных ресурсов, предоставляющих примеры тестов для госслужащих с ответами бесплатно, которые проходят соискатели при оформлении на работу. Чаще они дают ограниченные образцы заданий, являющиеся неактуальными и устаревшими.

Советы по подготовке к тестам

  • Заниматься онлайн ежедневно, для закрепления навыков;
  • Расширять кругозор по отраслевому направлению;
  • Фиксировать допущенные при тренировочном тестировании ошибки и исправлять их;
  • Не запоминать ответы теста для госслужащих, а запоминать последовательность решения;
  • Использовать ресурсы с полноценными онлайн тренажерами, которые регулярно обновляют банк заданий;
  • Изучать отзывы и опыт кандидатов, прошедших испытания;
  • Тренироваться как с таймером, так и без него;

Вывод

Чтобы пройти тестирование, накануне рекомендуется устроить себе выходной и выспаться. На тестировании важно не спешить и не терять самообладание. Стресс отрицательно сказывается на результате. Если кандидат прошел соответствующую подготовку, волноваться ему не стоит – он легко сдаст тесты на госслужбу и получит работу мечты.

средняя оценка 5,00 (6 голосов)

Тестирование на госслужбу РК

Что необходимо знать желающим успешно пройти тест на госслужбу? Прежде всего то, какие именно законы Вы сдаете. Лица желающие сдать тест на госслужбу в государственные органы районов и городов сдают третью программу (категория C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, ER-5, E-G-3, E-G-4) по следующим законам:
1) Конституция РК;
2) «О государственной службе»;
3) «О противодействии коррупции»;
4) «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;
5) «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
6) «О государственных услугах»;
7) Этический кодекс государственных служащих РК.

Всего необходимо ответить на 100 вопросов, общее время прохождения тестирования 85 минут. Успешное тестирование на госслужбу подразумевает не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Лица поступающие на государственную службу в областные государственные органы сдают вторую программу (категория B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2). Перечень законов для подготовки:
1) Конституция Республики Казахстан;
2) «О Президенте Республики Казахстан»;
3) «О государственной службе»;
4) «О противодействии коррупции»;
5) «Об административных процедурах»;
6) «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
7) «О государственных услугах»;
8) «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;
9) Этический кодекс государственных служащих РК.

Всего необходимо ответить на 130 вопросов, общее время прохождения тестирования 105 минут. Успешное тестирование на госслужбу подразумевает не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Лица поступающие на государственную службу в центральные государственные органы сдают тесты по первой программе (категория А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В- 1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е- 1, Е-2). Перечень законов для подготовки:
1) Конституция РК (15 вопросов);
2) Конституционный закон РК «О Президенте РК» (15 вопросов);
3) «О Правительстве РК» (15 вопросов);
4) «О государственной службе РК» (15 вопросов);
5) «О противодействии коррупции» (15 вопросов);
6) «Об административных процедурах»;
7) «О правовых актах» (15 вопросов);
8) «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
9) «О государственных услугах» (15 вопросов);
10) Этический кодекс государственных служащих РК.

Всего необходимо ответить на 145 вопросов, общее время прохождения тестирования 115 минут. Тут необходимо набрать не менее 102 правильных ответов от общего количества вопросов и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Для положительного результата советуем воспользоваться нашим сервисом megatest kz ( мегатест кз ) позволяющим пройти пробный тест на госслужбу в онлайн режиме.

MegaTest. KZ — онлайн оқыту платформасы.

«Делопроизводство»

Последнее обновление 9 марта
Для тестирования доступно 263 вопроса
Тест был пройден 24237 раз
Метки:
для студентов, сга

Тест по предмету «Делопроизводство».

Очень лёгкий
  Лёгкий
  Средний
  Тяжёлый
  Очень тяжёлый

Количество вопросов:  (максимум 150 из 263)

Показывать правильный ответ в случае ошибки 

По окончании тестирования будут показаны правильные ответы на вопросы, в которых вы ошиблись.

Сборник тестов для поступающих на государственую службу

Цена: 3 000 тенге

Формат: архив zip (docx файлы)

Язык сборника: русский

Этот сборник тестов объединяет весь опыт коллектива создателей ресурса MEGATEST. KZ по обучению и подготовке государственных служащих к прохождению реального тестирования для поступления на государственную службу. В сборнике представлена вся информация с базы данных сайта MEGATEST. KZ, а именно вопросы с указанием правильных ответов. Сборник представляет собой краткую “выжимку” рабочей и необходимой информации которая обязательно пригодится Вам в условиях реального тестирования. Мы надеемся, что данный электронный сборник поможет Вам успешно сдать тесты на госслужбу и занять достойное место в рядах государственных служащих!

Данный сборник проходит регулярное обновление раз в квартал.

Пробное тестирование на госслужбу РК (бесплатно)

Нормативный актКол-во вопросовДействие
Конституция Республики Казахстан 267 Пройти
О Президенте Республики Казахстан 181 Пройти
О Правительстве Республик Казахстан 58 Пройти
О государственной службе Республики Казахстан 335 Пройти
О противодействии коррупции 204 Пройти
О правовых актах 126 Пройти
Административный процедурно-процессуальный кодекс РК 95 Пройти
О государственных услугах 175 Пройти
О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан 38 Пройти
О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан 162 Пройти
Уголовный кодекс Республики Казахстан 125 Пройти
Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан 143 Пройти
Об административных правонарушениях 112 Пройти
О правоохранительной службе 121 Пройти

Онлайн-Подготовка к тестам при устройстве на госслужбу 💪

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Full (Все тесты сайта)

207 тестов 3030 вопросов + 7 кейсов и 2 пособия

1 месяц доступа

Учебные психологические тесты

Обучение решению любых тестов личности

5 тестов, 5 базовых качеств

Оценочный тест Big5

1 месяцев доступа

Получите доступ к тестам всего за 3 минуты

Выберите пакет тестов, оплатите удобным для Вас способом. Укажите свою электронную почту.

В 1 клик переходите в личный кабинет с тестами и инструментами. Наслаждайтесь подготовкой.

Приобретая тесты у нас Вы получаете

Удобный личный кабинет

Подробные решения всех тестов

Моментальный доступ к тестам

Работа на любом устройстве

История пройденных тестов

Режим практики (без таймера)

Имитация реального теста

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Видеопрезентация нашего сервиса

Отзывы о нашем сервисе

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Дмитрий, 32 года,Прекрасная Онлайн подготовка! Очень удобный интерфейс для подготовки к тестам, а самое главное тесты дают полное представление о реальном тестировании, что очень порадовало. Спасибо вам ребята за удобный и качественный ресурс!

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Анна, 24 годаПриобретала числовые тесты. Тесты сами по себе похожи на те, что мне прислал работодатель. Хорошо что можно готовиться Онлайн и с телефона, очень удобно и видно свои успехи в сравнении с другими. Решения все есть.

ответы на тесты при приеме на госслужбу

Онлайн кабинет понравился, тесты очень и могут серьезно помочь в подготовке к собеседованиям и тестированию разной сложности и разной направленности. Разъяснения после прохождения тестов очень помогают вовремя понять свои ошибки, детально их разобрать и поработать над ними.

Тесты на госслужбу РК (Республики Казахстан)

Тест для госслужащих разработан министерством труда и социальной защиты, который предназначен как для действующих сотрудников государственных структур, так и для вновь поступающих на госслужбу.

Тест для госслужащих предназначен для устанвления соответсвия кандидатов на должности в государственных органах – госслужбы, базовым квалификационным требованиям. Данный тест позволяют установить уровень знаний претендентов, которые желают поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации и замещения всех должностей гражданской службы.

Тест для госслужащих расположенный на данной странице включает в себя вопросы из тестов разработанных министерством труда версия 4 по следующим темам:

  • -Государственный язык Российской Федерации;
  • -Конституция Российской Федерации и основы конституционного строя РФ;
  • -Законодательств о гражданской службе;
  • -Законодательство Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • -Информационно-коммуникационные технологии.

Тест формируется выборкой вопросов случайным образом, по 10 вопросов из каждой темы. Тест для госслужаших онлайн с ответами

-08. 2021 18:13

Извиняюсь ) всё правильно )

Test Tester28. 2020 13:37

Вопрос: Гражданский служащий подает в установленном порядке сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера относительно себя и своей семьи. Сведения о ком он обязан подать?

Правильный ответ:
сын, 5 лет

Вы уверены ? Я не согласен!

Test Tester28. 2020 13:36

В тесте для поступления на госслужбу содержится следующий вопрос: “Передача полномочий федеральных органов исполнительной власти органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации:”. Правильным ответом, согласно системе, является: “Допускается по договорам между Председателем Правительством Российской Федерации и главами субъектов Российской Федерации, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”. Вместе с тем, согласно пункту 2 статьи 78 Конституции РФ: “Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации и федеральным законам”.

Евгений05. 2019 16:41

Сколько баллов нужно набрать в тесте на госслужбу?

3 балла , если даны правильные ответы на 85-94% вопросов, 2 балла , если даны правильные ответы на 75-84% вопросов, 1 балл , если даны правильные ответы на 70-74% вопросов, Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 6 мая 2022 г

Какие тесты сдают на госслужбу в РК?

тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан » (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан » (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «О местном государственном

Почему могут не взять на госслужбу?

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме (Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г

Что такое госслужба?

Государственная служба Российской Федерации — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих

Что нужно для работы на госслужбе?

владеть государственным языком Российской Федерации, быть не моложе 18 лет, но и не старше 65 лет, иметь высшее образование (кроме должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей, для замещения которых необходимо среднее профессиональное образование),

Какие фотографии нужны на госслужбу?

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение государственной должности Российской Федерации, Фотография 3х4 (1 шт. ) Справка 2 НДФЛ с последнего места работы за 2014 год

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector