Перечень болезней для госслужбы

Что такое справка 001 ГС/у и для чего она нужна

Справка 001 ГС/У – это медицинский документ, который выполняется на специальном бланке, утвержденном министерством Здравоохранения РФ и имеет свой идентификационный номер. Она предназначается для специалистов, которые претендуют на государственные должности. Подлинность справки подтверждаются настоящими печатями медицинских учреждений и подписями врачей – членов комиссии, после медицинского осмотра. При выявлении определенных заболеваний к работе такие лица не допускаются. Перечень заболеваний составлен и утвержден министерством Здравоохранения РФ. Справка 001 ГС/У используется однократно и действительна в течении года.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ5 августа 2022 г. № 512О перечне заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной гражданской службе и работе с государственными секретамиНа основании подпункта 1. 7 пункта 1 статьи 23, подпункта 1. 7 пункта 1 статьи 29 и подпункта 1. 3 пункта 1 статьи 38 Закона Республики Беларусь от 1 июня 2022 г. № 175-З «О государственной службе» Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:1. Определить перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной гражданской службе и работе с государственными секретами, согласно

Дата начала публикации 29. 2011 17:44:11

Наименование заболеваний
Код заболеваний по МКБ-10
I. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями)
Органические, включая симптоматические, психические расстройстваШизофрения, шизотипические и бредовые расстройстваРасстройства настроенияРасстройства привычек и влеченийУмственная отсталость
F00 – F09F20 – F29F30 – F39F63F70 – F79
II. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
F10 – F19
III. Болезни нервной системы
Эпилепсия
G40

В Беларуси определили болезни, с которыми нельзя работать на госслужбе

В Беларуси обновили перечень болезней, с которыми нельзя работать на госслужбе. Соответствующее постановление Совета Министров опубликовано на Национальном правовом интернет-портале. Прежний перечень заболеваний дополнили двумя новыми пунктами. Теперь недугов, с которыми нельзя на госслужбу, стало девять. Так, в список вошли: обсессивно-компульсивное расстройство; органические, включая симптоматические, нервные расстройства; психические расстройства, а также расстройства поведения, которые связаны с употреблением психоактивных веществ; диссоциативное (конверсионное) расстройство; эпилепсия; шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства; умственная отсталость; расстройства настроения, за исключением депрессивного эпизода лёгкой или средней степени; расстройство личности и поведения в зрелом возрасте. Обновленный перечень болезней вступит в силу 1 сентября 2022.

Минздрав вместо действующих правил диспансерного наблюдения за пациентами в возрасте от 18 лет и старше утвердил новые. Основное изменение — расширение случаев, при которых устанавливают такое наблюдение.

У терапевта, кардиолога и других врачей-специалистов будут свои перечни хронических заболеваний, функциональных расстройств, иных состояний для постановки пациента на диспансерный учет (п. 9 порядка).

Сейчас есть только список для терапевта, но новый от нынешнего отличается. Для отдельных заболеваний изменили минимальную периодичность диспансерных приемов. Так, пациента с хроническим атрофическим гастритом нужно будет осматривать не реже 1 раза в год, а не 2 раза в год. Кроме того, в перечень добавили, например, такие заболевания:

полип прямой кишки;
язвенный колит;
непроходимость пищевода;
алкогольный цирроз печени;
гепатоцеллюлярная аденома.

Одно из уточнений в порядке касается руководителя медорганизации либо его заместителя, который отвечает за организацию диспансерного наблюдения. Установили срок обобщения и анализа результатов диспансерного наблюдения за лицами, которые находятся на обслуживании в медорганизации. Это нужно делать ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным (п. 5 порядка).

Правительство утвердило перечень заболеваний, с которыми не возьмут на госслужбу

Совет министров Беларуси постановлением №512 от 5 августа утвердил обновленный перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной гражданской службе и работе с государственными секретами. Документ сегодня опубликован на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу с 1 сентября. В перечень включены:

органические, включая симптоматические, психические расстройства;
психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ;
шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства;
расстройства настроения (аффективные расстройства), за исключением депрессивного эпизода легкой и средней степени;
обсессивно-компульсивное расстройство;
диссоциативное (конверсионное) расстройство;
расстройство личности и поведения в зрелом возрасте;
умственная отсталость;
эпилепсия.

В сравнении с действующим перечнем в обновленный добавлены обсессивно-компульсивное расстройство, диссоциативное расстройство, а также сделано исключение для депрессивных эпизодов легкой и средней степени.

На службу к Лукашенко стали официально брать людей с психическими расстройствами

Изменен перечень заболеваний, с которыми можно работать в госорганах.

Перечень заболеваний, препятствующих выполнению служебных обязанностей на государственной службе и работе с гостайной, изменен постановлением правительства № 512 от 5 августа. Документ был опубликован на Национальном правовом интернет-портале.

Постановлением дополнен перечень заболеваний, который был определен Совмином еще в 2003 году. В старом документе перечислялось семь заболеваний, с которыми не возьмут на госслужбу, в новом их уже девять.

Напомним, что согласно международной классификации депрессия относится к психическим расстройствам.

Изменения вступят в силу с 1 сентября.

Обновленный перечень заболеваний, с которыми не возьмут на госслужбу и не допустят к государственной тайне, таков:

Органические, включая симптоматические, психические расстройства.

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.

Расстройства настроения (аффективные расстройства), за исключением депрессивного эпизода легкой и средней степени.

Совет Министров Беларуси утвердил обновленный перечень заболеваний, с которыми нельзя занимать должности на государственной службе. Соответствующее постановление № 512 от 05. 2022 г. во вторник, 9 августа опубликовано на Национальном правовом интернет-портале. В новом перечне заболеваний, закрывающем гражданам путь в госслужащие, стало на два пункта больше, чем в прошлом, утвержденном постановлением Совмина № 1250 «Об определении перечня заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе». В действующем перечне было семь таких болезней, теперь их стало девять. До сих пор на госслужбу и для работы с государственной тайной было запрещено привлекать людей, у которых дианостировали:

органические, включая симптоматические, психические расстройства;
психические и поведенческие расстройства, вызванные употреблением психоактивных веществ;
шизофрению, а также шизотипические и бредовые расстройства;
расстройства настроения (аффективные расстройства) за исключением депрессивных эпизодов легкой и средней степеней;
расстройство личности и поведения в зрелом возрасте;
умственную отсталостью;
эпилепсию.

Теперь в число заболеваний, с которыми нельзя на госслужбу добавили:

обсессивно-компульсивное расстройство, которое вызывает навязчивые мысли;
диссоциативное (конверсионное) расстройство, которое заставляет человека непроизвольно отрываться от реальности.

Обновленный перечень болезней, запрещающий работать на госслужбе, начнет действовать с 1 сентября. Перед этим президент Беларуси Александр Лукашенко напомнил чиновникам о железной дисциплине. Он раскритиковал госслужащих на местах за плохую сохранность кормов для животноводства.

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ

Наименование заболеваний Код заболеваний по МКБ-10 I. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями) Органические, включая симптоматические, психические расстройства F00 – F09 Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства F20 – F29 Расстройства настроения F30 – F39 Расстройства привычек и влечений F63 Умственная отсталость F70 – F79 II. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ F10 – F19 III. Болезни нервной системы Эпилепсия G40

Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

Медицинская документация

Учетная форма N 001-ГС/у

Утверждена Приказом
Минздравсоцразвития России
от _________ N ________

Заключение

медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу

Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

от “__” _____________ 20__ г.

Выдано ____________________________________________________
(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

Фамилия, имя, отчество ____________________________________
(Ф. государственного гражданского служащего Российской
Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего
на государственную гражданскую службу Российской Федерации,
муниципальную службу)

Дата рождения _____________________________________________

Адрес места жительства ____________________________________

Главный врач учреждения

здравоохранения __________ ________________
(подпись) (Ф

Служба

Наименование заболеваний
Код заболеваний по МКБ-10

I. Психические расстройства и расстройства поведения (со средними и тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями)

Органические, включая симптоматические, психические расстройстваШизофрения, шизотипические и бредовые расстройстваРасстройства настроенияРасстройства привычек и влеченийУмственная отсталость
F00 – F09F20 – F29F30 – F39F63F70 – F79

II. Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ

Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ
F10 – F19

III. Болезни нервной системы

Эпилепсия
G40

Утвержден перечень заболеваний и физических недостатков граждан, при наличии которых противопоказано владение оружием

13 февраля 2019 г. Правительством Республики Беларусь принято постановление № 92, которым утвержден перечень заболеваний и физических недостатков граждан, при наличии которых противопоказано владение оружием.

психические расстройства и расстройства поведения, болезни нервной системы;
болезни глаза и его придаточного аппарата;
болезни уха и сосцевидного отростка;
травмы и (или) заболевания опорно-двигательного аппарата и их последствия.

Вместе с тем Министерством здравоохранения будут определены условия, при соблюдении которых возможно владение оружием гражданами при наличии определенных заболеваний и физических недостатков (в частности, при судорожном приступе, синкопальном состоянии (обморок) и др.

По информации Национального центра правовой информации Республики Беларусь

Сохранить в избранное

Применение инвестиционного вычета по неотделимым улучшениям в арендованном помещении

Козырев Сергей Николаевич, кандидат экономических наук, аудитор, налоговый консультант

Вопрос: Организация за счет собственных средств произвела в арендованном помещении неотделимые улучшения. Договором аренды предусмотрено, что расходы по созданию неотделимых улучшений арендодателем не возмещаются. Вправе ли организация-арендатор по указанным неотделимым улучшениям применить инвестиционный вычет?

13 октября 2022 года

Красовская Виктория Викторовна

Распоряжение государственным имуществом

20 октября 2022 года

Жук Ольга Юрьевна, Шевченко Татьяна Анатольевна

Актуальные вопросы ведения делопроизводства в организации

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.

ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ

Настоящий Порядок определяет правила прохождения диспансеризации лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальные должности муниципальной службы, а также выдачи заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.

Под диспансеризацией, применительно к настоящему Порядку, понимается комплекс мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации (далее – гражданская служба) и муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее – гражданский служащий) и муниципального служащего.

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов в медицинских учреждениях, определенных федеральным государственным органом или государственным органом субъекта Российской Федерации (далее – государственный орган), органом местного самоуправления, аппаратом избирательной комиссии муниципального образования (далее – орган муниципального образования) в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям: “терапия”, “акушерство и гинекология”, “неврология”, “урология”, “хирургия”, “офтальмология”, “отоларингология”, “эндокринология”, “психиатрия”, “психиатрия-наркология”, “рентгенология”, “ультразвуковая диагностика”, “клиническая лабораторная диагностика” (далее – медицинское учреждение).

В случае отсутствия в медицинском учреждении, осуществляющем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, лицензии на медицинскую деятельность по отдельным видам работ (услуг), необходимых для проведения диспансеризации в полном объеме, указанным медицинским учреждением заключаются договоры с медицинскими организациями, имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности, о привлечении медицинских работников этих организаций.

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится ежегодно врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований в следующем объеме:

1) осмотр врачами-специалистами:

урологом (для мужского населения),

2) проведение лабораторных и функциональных исследований:

клинический анализ крови,

клинический анализ мочи,

исследование уровня холестерина крови,

исследование уровня сахара крови,

исследование уровня билирубина,

исследование уровня общего белка сыворотки крови,

исследование уровня амилазы сыворотки крови,

исследование креатинина сыворотки крови,

исследование мочевой кислоты сыворотки крови,

исследование уровня холестерина липопротеидов низкой плотности

исследование уровня триглицеридов сыворотки крови,

онкомаркер специфический PSA (мужчинам после 40 лет),

цитологическое исследование мазка из цервикального канала,

флюорография (1 раз в год),

маммография (женщинам после 40 лет, 1 раз в 2 года).

Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

Гражданские служащие и муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком.

В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).

Для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.

Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации.

На гражданского служащего или муниципального служащего, явившегося для прохождения диспансеризации, в регистратуре медицинского учреждения подбирается (или заполняется) учетная форма N 025/у-04 “Медицинская карта амбулаторного больного”, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255 (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2004 г. N 6188) (далее – амбулаторная карта), которая передается в отделение (кабинет) медицинской профилактики или иное структурное подразделение медицинского учреждения, на которое возложены функции по организации проведения диспансеризации гражданских служащих и муниципальных служащих (далее – кабинет (отделение) медицинской профилактики).

В кабинете (отделении) медицинской профилактики заполняются разделы учетной формы N 025/у-ГС “Паспорт здоровья” (приложение N 1 к настоящему Порядку) (далее – Паспорт здоровья), после чего гражданский служащий или муниципальный служащий направляется к врачам-специалистам и на диагностические исследования, проводимые в рамках диспансеризации.

Врачи-специалисты, принимающие участие в проведении диспансеризации гражданских служащих или муниципальных служащих, заносят результаты проведенных ими в рамках диспансеризации обследований в амбулаторную карту гражданского служащего или муниципального служащего и учетную форму N 131/у-ГС “Карта учета диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего” (приложение N 2 к настоящему Порядку) (далее – Карта).

Результаты проведенных лабораторных и функциональных исследований и результаты обследований врачей-специалистов обобщаются в кабинете (отделении) медицинской профилактики и передаются врачу-терапевту, ответственному за проведение диспансеризации (далее – врач-терапевт).

В случае выявления у гражданского служащего или муниципального служащего признаков заболевания врач-терапевт направляет его на дополнительную консультацию к врачам-специалистам и дополнительные обследования.

Дополнительные консультации, дополнительные обследования и лечение в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях не входят в объем диспансеризации.

В случае отсутствия в медицинском учреждении, проводящем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, врачей-специалистов, лабораторного и диагностического оборудования, необходимого для проведения дополнительных консультаций и обследований, врач-терапевт направляет гражданского служащего или муниципального служащего в другие медицинские учреждения.

При прохождении диспансеризации на каждое посещение гражданским служащим или муниципальным служащим врача-специалиста заполняется учетная форма N 025/у-12 “Талон амбулаторного пациента”, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255 (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2004 г. N 6188), с отметками литерами “ГС”.

После обследования гражданского служащего или муниципального служащего, проведенного в соответствии с установленным настоящим Порядком объемом диспансеризации, врач-терапевт с учетом заключений врачей-специалистов, принимающих участие в проведении диспансеризации, и результатов лабораторных и функциональных исследований определяет гражданину соответствующую группу состояния здоровья:

I группа – практически здоровые, не нуждающиеся в дальнейшем диспансерном наблюдении. С ними проводится профилактическая беседа и даются рекомендации по здоровому образу жизни;

II группа – с риском развития заболевания, нуждающиеся в проведении профилактических мероприятий;

III группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза в условиях амбулаторно-поликлинического учреждения;

IV группа – нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении заболевания, выявленного во время диспансеризации, в стационарных условиях;

V группа – с впервые выявленными заболеваниями или наблюдающиеся по хроническому заболеванию и имеющие показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.

Гражданским служащим и муниципальным служащим, отнесенным к II, III, IV, V группам состояния здоровья, имеющим риски развития каких-либо заболеваний, в зависимости от выявленных факторов риска врачом-терапевтом на основании заключений врачей-специалистов составляется индивидуальная программа профилактических мероприятий.

После проведения диспансеризации копия заполненной Карты передается с согласия гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение по месту его динамического наблюдения (или в медицинское учреждение по его месту жительства в случае отсутствия прикрепления к медицинскому учреждению) для наблюдения врачом – участковым терапевтом и, при наличии показаний, врачами-специалистами, а также для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

При установлении у гражданского служащего или муниципального служащего заболевания, требующего оказания высокотехнологичной медицинской помощи, медицинское учреждение, осуществляющее динамическое наблюдение за ним, направляет его на оказание высокотехнологичной медицинской помощи в порядке, установленном законодательством.

Копия заполненной Карты может быть передана на руки гражданскому служащему или муниципальному служащему с рекомендациями обратиться в медицинское учреждение для дальнейшего наблюдения врачами-специалистами или для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

По окончании прохождения диспансеризации врач-терапевт заполняет Паспорт здоровья, в котором отмечаются результаты осмотров врачей-специалистов (включая дополнительные консультации), исследований (включая дополнительные), проведенных в процессе осуществления диспансеризации, вписываются группа состояния здоровья, заключения (рекомендации) врачей-специалистов и общее заключение врача-терапевта с рекомендациями по проведению профилактических мероприятий и лечению.

Паспорт здоровья хранится у гражданского служащего или муниципального служащего.

Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее – Заключение) <*>.

<*> Без указания диагноза и других медицинских данных.

В случае если гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации выдано Заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы или муниципальной службы, медицинское учреждение, выдавшее соответствующее Заключение, направляет его копию в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок.

Заключение, выданное гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.

Заключение приобщается к личному делу гражданского служащего или муниципального служащего в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 “Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст. 2242).

При поступлении на гражданскую службу или муниципальную службу гражданин представляет в государственный орган (орган муниципального образования) Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям “психиатрия” и “психиатрия-наркология”.

Гражданин, обратившийся для получения Заключения в связи с поступлением на гражданскую службу или муниципальную службу, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Обследования с целью установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в медицинских учреждениях осуществляются за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствии с программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.

После осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом гражданину выдается Заключение.

Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу или муниципальную службу, действительно в течение одного года.

При изменении места прохождения гражданской службы или муниципальной службы гражданин или гражданский служащий или муниципальный служащий, обратившийся в течение года после прохождения им диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение для получения Заключения, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и Паспорт здоровья.

Заключение выдается медицинским учреждением на основании сведений, содержащихся в Паспорте здоровья, без проведения повторного осмотра и действительно до прохождения следующей диспансеризации.

Приложение N 1 к Порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

С какими изъянами психического здоровья запрещена госслужба

Совмин определил список заболеваний, при наличии которых нельзя стать госслужащим, а также находиться в резерве кадров для госслужбы. Обязанность кандидатов на получение государственных гражданских должностей подтвердить отсутствие этих диагнозов предусмотрена Законом от 01. 2022 № 175-З «О государственной службе» (далее – Закон), который вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

Перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной гражданской службе и работе с государственными секретами, утвержден постановлением Совмина от 05. 2022 № 512 (далее – перечень).

Подобные распоряжения существовали и ранее.

Перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей на государственной службе, был утвержден постановлением Совмина от 02. 2003 № 1250, которое утратит силу с 01. 2022 согласно п. 2 постановления № 512.

Есть еще Перечень заболеваний, препятствующих работе с государственными секретами, утв. постановлением Минздрава от 08. 2010 № 86. Очевидно, что его тоже отменят.

Наличие определенных заболеваний, включенных в перечень, является основанием для отказа в приеме на государственную гражданскую службу и исключения из резерва кадров. Соответствующие предписания дает Закон.

Так, при поступлении на гражданскую службу кандидат на вакансию должен представить заключение врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения (далее – ВКК) об отсутствии (наличии) заболевания, входящего в определенный Совмином перечень, если иное не установлено Президентом для занятия отдельных гражданских должностей, список которых определяется законодательными актами (подп. 7 п. 1 ст. 29 Закона).

Соискатель не может быть принят на гражданскую службу в случае наличия заболевания, входящего в перечень, подтвержденного заключением ВКК (подп. 3 п. 1 ст. 38 Закона).

Одним из оснований для исключения гражданских служащих и иных «запасных игроков» из резерва кадров согласно подп. 7 п. 1 ст. 23 Закона является заключение ВКК о наличии заболевания, входящего в перечень.

В новом перечне заболеваний 9 диагнозов. Два из них «свежие», одно – с уточнением.

Итак, госслужба закрыта для тех, кому врачи подтвердили:

1) органические, включая симптоматические, психические расстройства;

2) психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ;

3) шизофрению, шизотипические и бредовые расстройства;

4) расстройства настроения (аффективные расстройства), за исключением депрессивного эпизода легкой и средней степени (в прошлой редакции перечня этого отступления не было);

5) обсессивно-компульсивное расстройство (внесено в новый перечень);

6) диссоциативное (конверсионное) расстройство (тоже дополнение в перечне);

7) расстройство личности и поведения в зрелом возрасте;

8) умственную отсталость;

9) эпилепсию.

В заключении ВКК диагноз должен быть указан с кодом заболевания в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем, десятого пересмотра (МКБ). Коды для каждого наименования заболевания прописаны в перечне.

Постановление № 512 вступает в силу с 1 сентября 2022 г. одновременно с Законом.

КАРТА УЧЕТА ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

Медицинская карта амбулаторного больного N ________________

Фамилия, имя, отчество 2. Пол: М – 1; Ж – 2 3. Страховой полис: серия N 4. Дата рождения (число, месяц, год) 5. Адрес места жительства: город – 1, село – 2 ул. дом корп. ; телефон 6. Место службы телефон служебный 7. Должность 8. Прикреплен в данном учреждении здравоохранения для: постоянного динамического наблюдения – 1; диспансеризации – 2; периодического медицинского осмотра – 3; дополнительного медицинского осмотра – 4 (нужное отметить) 10. Учреждение здравоохранения, к которому прикреплен служащий для постоянного динамического наблюдения (наименование, юридический адрес) В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику. Осмотры врачей-специалистов:

Специальность врача N строк Код врача Дата осмотра Заболевания (код по МКБ-10) Результат диспансеризации Ф. (подпись врача) ранее известное хроническое выявленное во время диспансеризации в том числе на поздней стадии практически здоров (I группа здоровья) риск развития заболеваний (II группа здоровья) нуждается в дополнительном лечении, обследовании амбулаторном (III группа здоровья) в том числе по выявленным заболеваниям стационарном (IV группа здоровья) в оказании высокотехнологичной медицинской помощи (V группа здоровья санаторно-курортном 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Терапевт 01 Акушер-гинеколог 02 Невролог 03 Хирург 04 Офтальмолог 05 Уролог (для мужского населения) 06 Психиатр 07 Психиатр-нарколог 08 Дополнительные консультации врачей-специалистов (вписать): 09 10 11

Лабораторные и функциональные исследования <*>

Перечень исследований N строки Дата исследования Дата получения результатов Клинический анализ крови 01 Биохимический анализ крови: 02 общий белок 03 холестерин крови 04 липопротеиды низкой плотности сыворотки крови 05 триглицериды сыворотки крови 06 креатинин крови 07 мочевая кислота крови 08 билирубин крови 09 амилаза крови 10 сахар крови 11 Клинический анализ мочи 12 Онкомаркер CA-125 (женщинам) 13 Онкомаркер PSA (мужчинам) 14 Электрокардиография 15 Флюорография 16 Маммография 17 Цитологическое исследование мазка из цервикального канала 18 Дополнительные исследования 19

<*> Копии результатов исследований прилагаются для передачи в учреждение здравоохранения, осуществляющее динамическое наблюдение за гражданином.

Рекомендации по индивидуальной программе 14. Взят под диспансерное наблюдение (дата, специалист, диагноз по МКБ-10) 15. Диагноз по МКБ-10, установленный через 6 месяцев после диспансеризации 16. Снят с диспансерного наблюдения в течение года по причине (нужное отметить): 1 – выздоровление, 2 – умер, 3 – выбыл. Дата завершения диспансеризациий

Приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ

<*> I группа – практически здоров;

II группа – риск развития заболевания, нуждается в проведении профилактических мероприятий;

III группа – нуждается в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или лечении в амбулаторных условиях;

IV группа – нуждается в дополнительном обследовании и лечении в стационарных условиях;

V группа – имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи (медицинская документация направляется в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

N п/п Показатель Годы (вписать) 2010 1 Рост 2 Вес 3 Частота сердечных сокращений 4 Артериальное давление (АД) Прочие показатели: Врач ____________ ____________ ____________ ____________ (подпись)(подпись)(подпись)(подпись) ____________ ____________ ____________ ____________ (расшифровка подписи)(расшифровка подписи)(расшифровка подписи)(расшифровка подписи)

Факторы риска развития социально значимых заболеваний <*>

<*> После 2010 г. – вписать.

<**> ССЗ – сердечно-сосудистые заболевания.

<***> СД – сахарный диабет.

Классификация артериальной гипертензии

Норма сахара крови натощак 6,1 ммоль/л Целевой уровень холестерина без коронарной болезни сердца менее 5 ммоль/л

Расчет индекса массы тела (ИМТ):

ИМТ =вес (кг) =рост (в метрах) в квадрате

норма 18,5 – 24,9 предожирение 25 – 29,9 ожирение I степени 30 – 34,9 ожирение II степени 35 – 39,9 ожирение III степени 40 и более

Проведенные лабораторные исследования

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения Клинический анализ крови: гемоглобин лейкоциты тромбоциты СОЭ Биохимический анализ крови: исследование сахара крови билирубин общий белок сыворотки крови исследование уровня холестерина крови амилаза креатинин исследование уровня липопротеидов низкой плотности исследование уровня триглицеридов сыворотки крови мочевая кислота

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения Клинический анализ мочи белок сахар лейкоциты эритроциты Онкомаркер специфический CA125 Онкомаркер специфический PSA Цитология мазка из цервикального канала

Проведенные функциональные исследования

Наименование показателя Дата Значения Дата Значения Дата Значения Дата Значения Электрокардиография Флюорография Маммография

Заболевания, выявленные в ходе диспансеризации

Заключение (рекомендации) акушера-гинеколога

Дата диспансеризации Заключение (рекомендации) Подпись

Заключение (рекомендации) невролога

Заключение (рекомендации) офтальмолога

Заключение (рекомендации) хирурга

Заключение (рекомендации) уролога

Заключение (рекомендации) психиатра

Заключение (рекомендации) психиатра-нарколога

Заключение (рекомендации) врача-терапевта

Заключение (рекомендации) врачебной комиссии о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы

Приложение N 2 к Порядку прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

Медицинская документация (наименование учреждения здравоохранения, проводящего диспансеризацию) Учетная форма N 131/у-ГС

В Беларуси дополнили перечень болезней, с которыми нельзя работать на госслужбе

В новом постановлении Совета Министров был обновлен перечень заболеваний, с которыми теперь нельзя будет работать на госслужбе. Такой документ опубликован на Национальном правовом интернет-портале. Об этом информирует БЕЛТА.

Ранее на госслужбу и для работы с госсекретами не допускались граждане, у которых был поставлен один из семи диагнозов, в новом постановлении появились в перечне болезней еще два пункта.

В список заболеваний вошли обсессивно-компульсивное расстройство и диссоциативное (конверсионное) расстройство. Первое заболевание вызывает навязчивые мысли, а второй недуг заставляет непроизвольно отрываться от реальности.

Обновленный перечень болезней, который запрещает работать на госслужбе, вступит в силу 1 сентября нынешнего года.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235), пунктом 4 части 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 10, ст. 1152; 2008, N 30, ст. 3616; N 44, ст. 4987, 4988; N 48, ст. 5514; N 52, ст. 6222, 6235) и подпунктом 5. 100. 63 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434), приказываю:

учетную форму N 001-ГС/у “Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению” согласно приложению N 3.

Министр Т. ГОЛИКОВА

Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н

Совмин изменил список болезней, с которыми не пустят на госслужбу

Постановление № 512 от опубликовали 8 августа на Национальном правовом интернет-портале. В документе дополнен список болезней, который был определен Совмином еще в 2003 году. В перечень добавили обсессивно-компульсивное, а также диссоциативное (конверсионное) расстройства. Кроме того, в графу о расстройствах настроения добавили исключение: депрессивные эпизоды легкой и средней степени. С ними теперь можно.

Обновленный перечень заболеваний, с которыми не возьмут на госслужбу и не допустят к гостайне:

Органические, включая симптоматические, психические расстройства.
Психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ.
Шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства.
Расстройства настроения (аффективные расстройства), за исключением депрессивного эпизода легкой и средней степени.
Обсессивно-компульсивное расстройство.
Диссоциативное (конверсионное) расстройство.
Расстройство личности и поведения в зрелом возрасте.
Умственная отсталость.
Эпилепсия.

Понесли ли белорусы деньги на хранение в банки?

В Минтруда рассказали, какие выплаты положены молодым специалистам